神奈川県エリア神経内科当直なし可の医師求人・転職情報

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該当求人数9

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【川崎市×内科・神経内科】週4日~/当直・オンコールなし/全身管理ができる方/認知症専門病院********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東急田園都市線 【東急大井町線 】

給与

週4.5日 【給与】 年収 1,500~1,800万円

施設形態

病院

職務内容

病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30、土曜 08:30 ~ 13:00

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年2日もしくは、年1回

保育所

有 24時間保育可

認知症専門病院!!
地域医療機関・施設、地域包括支援センター等と連携し、川崎市及び神奈川県での認知症疾患治療の中心的医療機関となるよう目指していきます。

【今後のメリット】
日本神経学会と日本認知症学会の教育施設認定を取得する予定!
認知症専門医を目指す方も歓迎いたします。

※神奈川県の大手医療グループの病院!

■【小田原市×内科】当直無し!週4日勤務可能!認知症に興味ある先生、お勧めです!!■********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 小田急小田原線

給与

年収 1,200~1,500万円

施設形態

病院

職務内容

病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務相談可)

勤務時間

土曜 09:00 ~ 13:00、平日 09:00 ~ 17:30

当直

無(有も応相談)

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

保育所

有 24時間保育可

精神科病院でゆったり勤務で内科医を募集しております。
週4日の勤務も相談可能で、当直・オンコールともにございません。
そのため、プライベートを充実させたい先生にもおすすめです。

【横浜市×神経内科】当直・オンコールなし/週4日~********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR横須賀線

給与

10年目 【給与】 年収 1,200~1,500万円 10年目・15年目は専門医取得等に応じて提示致します。

施設形態

病院

職務内容

病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務相談可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 12:30

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

保育所

横浜市にあります、大手グループ病院です。
回復期リハビリテーションと療養を2本柱としています。
病棟はほぼ満床であり、経営的には問題はない様子です。
以降も現状を維持していく展望であり、急性期の関連病院の受け口だけでなく、
周辺の病院の紹介先にもなっています。

【コンサルタントのおすすめポイント】
※綺麗な院内、快適な環境です。
※所在地は通勤に便利な横浜市!

横浜市にあります、救急指定を受けていない療養病院です。
寝たきりの患者さんは少なくリハビリを積極的に行っています。

詳しい求人内容に関しましては、是非ともご連絡ください!

■【横須賀市×リハビリテーション科】100床規模の地域に根付いた病院でリハビリテーション科の募集です!!■********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR横須賀線 2) 京急久里浜線 3) 京急本線

給与

15年目 【給与】 年収 1,600~2,000万円 ※ご経験に応じてご相談となります。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、その他

病床数

20~99床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務相談可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 12:30

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日

学会・院外
研修出席

有 半期(半年)に1回

保育所

有 24時間保育可

【医療機関概要】
神奈川県横須賀市に位置する二次救急病院です。
元々は企業立病院として運営していましたが
事業継承を受けて民間のグループ病院となりました。
病床数99床のケアミックス型病院として、地域に根付いた診療を行っています。

【県央エリア×内科】1800万円相談可!なかなか募集の出ない人気のあの病院で大募集です!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 小田急江ノ島線

給与

週4.5日勤務 【給与】 年収 1,500~1,800万円 週4.5日 40代の医師 【給与】 年収 1,800万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務相談可)

勤務時間

土曜 09:00 ~ 13:00、平日 09:00 ~ 17:30

当直

無(有も応相談)

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 公休利用

保育所

有 24時間保育可 病児保育可

新規移転し、現在駅前好アクセスエリアに位置しています。
リハビリスタッフはこの度100名を超え、アメニティとコメディカルが充実していることが大きな魅力です。

病床区分も一般~回復期リハ~障害者病棟と急性期から慢性期まで幅広く対応できるため、
それぞれの先生が得意分野を活かしながら、希望に応じた働き方ができる環境です。

当直は非常勤医師にて担当しているため基本免除の日勤のみ勤務です!
※もし当直可な場合、破格の手当「8.2万円/回」を年俸に上乗せする条件で先生をお待ちしています!

当直、オンコール、早番遅番無し 週4日から勤務可能です********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 小田急小田原線 2) 小田急小田原線

給与

5年目 【給与】 年収 1,600万円~

職務内容

外来、病棟管理

勤務日数

週5日(週4日勤務相談可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土 日

厚木市×神経内科の募集です

【横浜×リハビリ病院】新築で綺麗な環境/当直免除可/ゆったりとした勤務********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR鶴見線(鶴見-扇町)

給与

年収 1,400万円~ ※正式な提示額は面接後に決定。

施設形態

療養型

職務内容

外来、病棟管理、健診・人間ドック、在宅医療

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務相談可)

勤務時間

09:00 ~ 19:00、09:00 ~ 17:30、09:00 ~ 13:00

当直

オンコール

早番・遅番

休日

日曜・祝日・土曜午後

学会・院外
研修出席

有 年3日まで。

保育所

横浜市にできるリハビリテーション病院にて常勤医師を募集しております。

☆求人ポイント☆
・当直なしの相談が可能!
・病棟メインのゆったりとした勤務!
・JRの最寄駅から徒歩2分と好立地!

詳細は是非お問い合わせを!!

【常勤×神経内科】********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR東海道本線(東京-熱海) 【JR東海道新幹線 伊豆箱根鉄道大雄山線 小田急小田原線 箱根登山鉄道 】

給与

10年目 【給与】 年収 1,600万円 ※経験スキルにより応相談

施設形態

病院

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日

勤務時間

08:30 ~ 17:00

当直

無(有も応相談)

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

保育所

有 24時間保育可

開院100 年の地域に根付く歴史ある病院です。
地域のかかりつけ病院・急性期を担う医療機関として機能している中で、
若い医師も勉強に来れる施設を目指し、積極的な想いを持たれている先生を
求めています。
内科系に強い医療機関ですが、新たに外科医師が入職された事もあり、
外科領域にも力を入れていく方向性です。

近隣の病院は150 床以下の施設がほとんどのため、十分に救急受入れを出来て
いるとは言えず、回復期・亜急性期の病院がほとんどです。
その中で、二次救急の輪番制に参加している当院は、
地域の急性期病院として「一般病床のみ」「7:1」
「出来高制」を維持していく方針です。

【神奈川県×神経内科(回リハ病床担当)】半官半民の全国区グループ病院!横浜湾の景観を楽しみながら地域医療にチームで望める環境です。********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 横浜シーサイドライン 2) 京急本線 【京急逗子線 】 3) 京急本線

給与

4日 【給与】 年収 ~1,500万円

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週4日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00

当直

オンコール

休日

土 日

学会・院外
研修出席

有 2年目以降1回/年(演者の場合、1年目より可)

保育所

有 24時間保育可

13の診療科と一般床165床と療養病床34床の計199床の病床を有し、内科系を中心とした地域密着型病院
として地域住民の皆様に信頼され親しまれる病院を目指しております。 
急性・慢性疾患を問わず対応できる診療体制を保持した運営を行っています。