群馬県エリア心臓血管外科の常勤医師求人・転職情報

転職エージェント紹介サイトDoctoruitについて
該当求人数3

検索条件を変更:

■高額 心外 沼田市■年収1500~2500万円⇒週5日勤務★手術メインでの勤務歓迎★勤務に見合う高給でお迎えします★沼田駅より車で10分★沼田ICより車で13分★社会医療法人輝城会 沼田脳神経外科循環器科病院

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR上越新幹線 上毛高原駅 タクシーにて20分 2) JR上越線 沼田駅 タクシー5分

給与

年収 1,500~2,500万円 ※経験、資格等を考慮の上算定。 具体的な試算を希望される先生はお気軽にご相談ください。 【福利厚生】 ・医師住宅無償貸与(冷暖房・電話・冷蔵庫・衛星放送アンテナ付き) ・学会補助あり ・初年度有給休暇半年後10日 ・24時間院内保育園

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

84床(一般 84床)

勤務日数

週5日(週4日勤務相談可)

勤務時間

月~土 08:30 ~ 17:30

当直

有 2回/月

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年に3~4回の学会出席

★施設概要★------------------

沼田利根地域では唯一の「脳神経外科」の救急施設であり、また、全身的な治療の必要性から現在13診療科を標榜しており、今後も地域ニーズに合わせ拡大を続けている。
また、サテライトクリニックである沼田クリニックを新築移転し外来+病棟機能の関係性強化を行う意向。

★ここがポイント★------------

○高額求人!⇒年収1500~2500万円
○アクセス良好⇒沼田駅車より10分、沼田ICより車で13分
○手術メイン⇒経験を積まれたい先生必見!

★こんな先生にオススメ★------

○年収面でこだわりがある先生
○手術経験を積まれたい先生

------------------------------

常勤募集は早い者勝ちのため、
候補の先生が見つかり次第終了するケースが大半です。
勤務開始時期についても先方へ交渉いたしますので、
ご興味ある求人がありましたらお気軽にご連絡下さい。
お問い合わせは下記↓↓フリーダイヤルまでご連絡ください。

◆群馬県 ケアミックス型病院 心臓血管外科 ○各種資格取得可能⇒各種内科専門医取得可能! ○月~金勤務相談可能⇒メリハリのある業務の相談が可能です!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR高崎線 【JR上越新幹線 JR上越線 JR信越本線(高崎-横川) JR北陸新幹線(長野経由) 上信電鉄 】 2) JR上越線 3) JR両毛線 【JR上越線 】

給与

10年目 【給与】 年収 1,300万円~ 他条件:賞与諸手当標準で含む。(但し、役職手当は除く) 【退職規定】60歳定年制 ※60歳以降は1年毎の年俸制での更新、退職金あり

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、手術

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談) 2回/月

オンコール

有(無も応相談)

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 交代勤務あり

学会・院外
研修出席

有 出張扱い

★求人のポイント★
○各種資格取得可能⇒内科認定医、糖尿病専門医等取得可能
○東京へのアクセスが良好
○月~金勤務相談可能⇒メリハリのある業務の相談が可能です!

【病院概要】
地域医療支援病院として地域の病医院との医療連携、救急車の積極的な受け入れを行っております。専門的医療については、がん、糖尿病、心臓疾患、脳卒中に強く、透析に関しては県内随一の患者数(グループ総患者数1000名)を誇る中核病院です。

■群馬県 総合病院 心臓血管外科■地域の核病院★勤務条件・職務内容柔軟に相談可能★年収1200~2200万円★週4日・当直無し勤務可能★********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武伊勢崎線 【東武桐生線 東武小泉線(東小泉-太田) 】

給与

15年目 【給与】 年収 1,600~1,700万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務相談可)

勤務時間

土曜 09:00 ~ 13:00、平日 09:00 ~ 17:30

当直

有(無も応相談)

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

★求人のポイント★
〇勤務条件・職務内容など柔軟に相談可能です!
〇週4日・当直無しの勤務が可能です!
〇サポート充実⇒機器購入やスタッフ体制構築などグループとして取り組む。

【病院概要】
中核病院として機能。
2次救急医療機関で機器、体制は比較的整ってはいる医療機関の一つではあるが年齢構成が比較的高いこと、マンパワー不足もありポテンシャルを出し切れていない側面もあり。
平成25年末には新病棟の開院、それに合わせてより体制の充実をはかっている。
設備の充実を含め、医師確保を大々的に行っている。多方面で勤務相談は受入やすい環境。