滋賀県の求人を掲載している28.1％の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。また、「外部機関からの医師確保」、「近々医師の退職予定がある」という理由の求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
また、滋賀県の求人倍率は1.22と全国平均の1.14を上回っています。滋賀県の人口増減率は全国8位、15歳未満の人口割合は全国2位と若い世代の人口が増加する一方で、男性の平均寿命が2位、死亡率が全国41位であり高齢化の傾向にあります。10万人当たりの医師数は全国35位であり、特に地方の医師不足が深刻化しています。救急医療、小児科、産婦人科、精神科、麻酔科、神経内科、リハビリ科においてニーズが高い傾向にあります。よって、滋賀県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
滋賀県エリアの常勤医師求人・転職情報
グラフで分かる！
滋賀県の常勤医師求人について
滋賀県の常勤医師求人の掲載件数は35件と全国の中で43位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は11,038,235円と全国平均で46位の数値です。募集職種は内科が多く、 滋賀県の内科の平均年収は11,925,000円となっております。
施設形態としては、 病院94.3％、 一般急性期33.8％、 療養型25.7％、 クリニック2.9％、 一般企業2.9％、 リハビリテーション2.7％、 精神科病院2.0％、 介護老人保健施設0.7 という分布になっており、 病院の平均年収は10,821,875円となっており、全国都道府県平均で46位となっております。
滋賀県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,104万円