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新着求人一覧

☆希少!産業医 非常勤求人☆ 本田技術研究所グループでの募集です。 週1日の非常勤募集。勤務曜日は先生の希望に応じて調整可能です。株式会社本田技術研究所 栃木健康管理センター

交通アクセス

1) JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン 宇都宮駅 車で30~40分 【JR東北新幹線 JR日光線 】

給与

日給 69,000~100,000円 ※経験に応じて決定

施設形態

一般企業

職務内容

産業医

勤務時間

09:00 ~ 17:00

【企業概要】
栃木県中央部に位置する宇都宮市の東寄りにある『本田技術研究所(栃木)』での募集です。
現在、本田技術研究所(栃木)では総勢10000名を超える従業員が在籍しており、
フィジカル(内科的)疾患からメンタル(精神的)疾患の対応まで行って頂ける医師を募集しております。

★求人のポイント★
○優良企業世界のHondaグループでのご勤務です。
○スタッフ体制充実⇒看護師、放射線技師、薬剤師、保健師など総勢30名と体制が充実しております。
○勤務曜日は先生の希望に応じて相談が可能です。

【茨木市】20時入り&7:30上がり可能!!人気エリアでの当直募集☆********(法人名非公開)

交通アクセス

1) JR東海道本線(米原-神戸) 2) 阪急京都本線

給与

一回 40,000円 20:00~翌日7:30 【給与】 一回 45,000円 20:00~翌日8:30 【給与】 一回 47,000円 20:00~翌日9:00 【給与】 一回 50,000円 17:00~翌日7:30 【給与】 一回 55,000円 17:00~翌日8:30 【給与】 一回 57,000円 17:00~翌日9:00 【給与】 一回 115,000円 9:00~翌日7:30 【給与】 一回 120,000円 9:00~翌日8:30

施設形態

病院

職務内容

病棟管理、救急

☆★求人確認ポイント★☆
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○ゆったりめ当直

○勤務開始時期:2019年9月~
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お問い合わせは、フリーダイヤル「0120-141-740」
【大阪支店 非常勤担当】までご連絡ください。

【江戸川区】◆時短調整OK・期間限定勤務!◆内科外来:毎週水曜 9:00~18:00/日給8万円~********(法人名非公開)

交通アクセス

1) JR総武本線(東京-銚子)

給与

日給 80,000円~

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務時間

09:00 ~ 18:00

☆★求人確認ポイント★☆
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○時短希望のママさんドクターもご相談下さい!

○職務内容:内科外来

○沿線:JR総武線

○勤務期間:20019年9月~11月末
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お問い合わせは、フリーダイヤル「0120-141-740」
【非常勤担当】までご連絡ください。

【茨城県常総市】◆在宅未経験歓迎◆訪問診療:毎週月火水木金曜 9:00~18:00/時給1万円********(法人名非公開)

交通アクセス

1) 関東鉄道常総線

給与

【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 時給 10,000円

施設形態

病院

職務内容

在宅医療

勤務時間

09:00 ~ 18:00

☆★求人確認ポイント★☆
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○職務内容:訪問診療

○沿線:関東鉄道常総線

○勤務開始時期:随時
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お問い合わせは、フリーダイヤル0120-141-740、
【非常勤担当】までご連絡ください。

【江戸川区】◆最寄駅より徒歩2分×隔週勤務◆皮膚科外来:毎週土曜 9:00~12:30/一回4万円********(法人名非公開)

交通アクセス

1) JR総武本線(東京-銚子)

給与

【勤務形態】午前診 【給与】 一回 40,000円

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務時間

09:00 ~ 12:30

☆★求人確認ポイント★☆
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○職務内容:皮膚科外来

○沿線:JR総武線
     
○勤務開始時期:随時
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お問い合わせは、フリーダイヤル0120-141-740、
【非常勤担当】までご連絡ください。

【墨田区】◆駅チカ◆内視鏡検査:第2,4,5土曜 9:00~12:30/一回4.5万円********(法人名非公開)

交通アクセス

1) 都営新宿線

給与

一回 40,000円

施設形態

クリニック

勤務時間

09:00 ~ 12:30

☆★求人確認ポイント★☆
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○職務内容:内視鏡検査

○沿線:都営新宿線
     
○勤務開始時期:2019年10月~
====================

お問い合わせは、フリーダイヤル0120-141-740、
【非常勤担当】までご連絡ください。

グラフで分かる!

全国の医師求人基本情報

全国の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,334万円

全国の常勤医師求人の施設形態

全国の常勤医師求人の施設形態の割合は 病院87.7%、 療養型14.9%、 クリニック9.5%、 精神科病院3.6%、 リハビリテーション3.4%、 介護老人保健施設1.3%、 その他1.2%、 健診0.6%、 一般企業0.6%、 一般急性期0.2 となっており、最も多い施設形態である 病院の求人の平均年収は13,085,333円となっております。 こちらは北海道の病院求人の平均年収が最も高く14,918,702円、 島根県の病院求人の平均年収が最も低く10,161,111円となっております。

全国の非常勤医師求人の平均日給

平均日給:67,143円

全国の非常勤医師求人の施設形態

全国の非常勤医師求人の施設形態の割合は 病院57.5%、 クリニック38.8%、 療養型13.1%、 精神科病院3.9%、 リハビリテーション2.5%、 健診2.5%、 一般企業0.4%、 その他0.3%、 介護老人保健施設0.2%、 一般急性期0.1 となっており、最も多い施設形態である 病院の求人の平均日給は68,154円となっております。 こちらは新潟県の病院求人の平均日給が最も高く140,000円、 沖縄県の病院求人の平均日給が最も低く80,000円となっております。

基本的に【売り手市場】と言われている医師の求人・転職市場ですが時期によって求人数の変化などの様相の変化はあります。

給与や勤務形態など【良い医師求人が出やすいシーズン】や【求職者が増える傾向にある時期】などトレンドを抑えながら医師の求人情報を収集したり転職コンサルタントに相談していきながらご自身の希望に合った勤務先を効率的に選ぶ必要があります。

年度が変わり市場が動き出す4月~6月の医師の求人・転職市場の動向

年度が変わったばかりの4月から6月の医師求人・転職市場の傾向についてですが年度末である3月に前年度の採用を終えた医療機関が多いため、有効求人倍率は6.5前後と他の月と比較して市場は落ち着く傾向にあります。

有効求人倍率や求人数はやや落ち込む傾向にある4月から6月の医師求人・転職市場ですが「年度末の3月中に採用したかったが決まらなかった」「急な欠員がでてしまったため急いで人員を充足させる必要がある」といった理由で条件を引き上げる医療機関も少なくありません。そのため思わぬ市場が落ち着く傾向にある時期にも関わらず好条件に求人に出くわすケースも珍しくありません。ボーナスの支給時期である7月以降は転職活動を始める医師が徐々に増えるシーズンでもあるため条件に満足のいく求人があれば早めに先行を進めておくのも手です。

求人の増え始める7月~9月の医師の求人・転職市場の傾向

6月後半から7月以降にかけてはボーナスの支給があるため、この時期退職が生じる傾向にあるため医師求人・医師求職者ともに増加傾向となるシーズンです。そのため早期採用を目的とした好条件の急募求人や・欠員求人が多くなってきます。条件だけを見て応募してしまうと入職後のミスマッチが発生しやすい時期となっていますのでこのような事態を避けるためにも急募・欠員の背景はしっかりと確認するようにしてください。

また、夏休みなどの長期休暇を取得しやすいため、面接の日程が組みやすかったりと転職活動を進展させやすい点もこの時期の特色です。多忙な医師にとって他のシーズンよりも検討期間を多く設けられるのは大きなメリットとなりますので【転職を決断はしていないものの選択肢としては検討している】と言う方もこの機会に医師の求人や転職情報の収集などの活動を始めるのも良いかもしれません。

市場が本格的に活性化し始める10月~12月の医師の求人・転職市場の傾向

10月~12月は医師の求人・転職市場がピークに向かい有効求人倍率も7人前後と他の時期よりも増加傾向にあります。秋口から退職者が増えはじめ、翌年度の人員計画を受け採用活動が本格化するためこのような市場の動きが起こります。翌年度の人員体制が固まっていく10月~12月位は現職の方向性とのギャップから転職活動を始める医師が増加する傾向にあります。医師の転職活動は一般的に3ヶ月~6ヶ月かかるため、年明けや翌年の4月から勤務地の変更を考えているのであれば10月~12月は転職に向け動き始めるには最適の時期です。医師の求人・転職市場が最も活発になる10月~12月は求人の幅が広がる時期でもありますが、ライバルが多い時期でもあります。基本的に売りて市場な医師の求人・転職市場ですが好条件の求人は早い段階で充足してしまうことも多々あるので、早め早めに転職へ向けた行動をした方が良いでしょう。

新年度に向けて依然求人数の多い1月~3月の医師の求人・転職市場の傾向

12月のピークを越えた時期ではありますが、1月以降の医師求人・転職市場も7近くと高い水準の有効求人倍率を保つ時期となっています。これは翌年度に向けた体制の最終調整が行われたり、4月に転職する医師が退職の意向を伝える時期でもあるため欠員が生じやすくなるためです。医療機関としても新年度である4月までに入職する医師を確保したいという思いが強いため1月以降は年収アップや当直の免除など交渉を受け入れられる可能性が高まる時期でもあります。条件の合った求人が見つからない場合でも、転職エージェントなどの紹介会社にかけあえば条件交渉を通じて自身の希望に近づけることも可能です。4月入職に向けて動く場合はやや急ぎ足になってしまう可能性が高いですが転職エージェントなどのサービスを利用しながら効率的に進めていきましょう。

どの時期の転職も専門サイトでキャリアコンサルタントに相談するのがベスト

日々職務で多忙な医師が独力で希望する地域や科目の医師求人・転職市場の動向やノウハウを収集するのは非常に難しく、自身の条件に合った求人を見つけられる可能性は更に低いです。そのため転職サイトや転職エージェントに所属するキャリアコンサルタントの存在が転職が成功するかどうかを左右するといっても過言ではありません。キャリアコンサルタントは様々な地域の医療機関の年収情報や各病院の働かせ方の傾向、病院の雰囲気、人間関係など転職にあたり必須となる情報を熟知しています。これらの情報は病院やクリニックなどに幾度となく通っているからこそ得られる情報で、現職の医師が得るのは非常に難しいものばかりです。また、病院との交渉による給与アップ、履歴書や経歴書のチェック、さらには面接の日程調整や面接への同行もキャリアコンサルタントが行ってくれるため独力での転職活動よりも希望年収額などの希望条件に沿った転職をすることが可能です。医師の転職サイトは無料で登録でき、専属のキャリアコンサルタントが付いてくれるサイトがほとんどです。サイトによって保有する求人の特色やサービス内容も変わってきますので複数の医師転職サイトに登録することをおすすめします。

自分にあった医師転職サイトを見分ける4つのポイント

1.医師専門の転職サイトを選ぶ

有名なDODAビズリーチなどの総合転職サイトにも医師の求人は用意されていますが、キャリアコンサルタントについてご説明させていただいた通り、医師の求人情報は一般職とは違い、専門的な知識をもったエージェントでないと条件交渉はもちろん医師を売り込むことすら難しい場合が多いです。そのため、医師転職ドットコムなどの「医師専門」の転職サイトの利用をおすすめします。

2.希望の地域に対応しているかどうかで選ぶ

首都圏や主要都市圏であれば問題ありませんが、地方への勤務を考えられている場合は転職エージェントがその地域に対応していないために求人情報を持っていない、という場合もあります。転職サイトが希望した地域にどのくらいの求人を持っているか、を登録前に確認することをおすすめします。

3.退職までサポートしてくれるかどうかで選ぶ

現在医局からの転職を考えている場合、転職後は年収や勤務条件が優遇されることが多いのですが、退職すること自体が難しいという場合が多くあります。転職エージェントによっては似た悩みを抱えた医師を円満退職に導いた実績がありますのでこういった悩みに対しても対策を一緒に考え、退局のサポートをしてくれます。退職届を出せずに悩んでいる場合は退局サポートをしてくれる転職エージェントをおすすめします。

4.転職にあたっての譲れないポイントを大切にしてくれるかどうかで選ぶ

希望年収や当直の回数はこのくらいにしてほしい、休日はこの曜日がいい、など転職にあたり譲れないポイントがいくつかあるかと思います。しかし、全ての条件を満たすような職場を見つけることは難しく、エージェントによる病院との交渉が必要となってきます。ほとんどの転職サイトは登録時にこだわりポイントを設定できますので自分のこだわり項目があるかどうかは必ず確認してください。もし自分のこだわりたい項目が登録時に無い場合はコンサルタントとの面談の際に直接伝えるようにしましょう。

医師転職エージェントの比較について

医師の転職において欠かせない転職エージェントですが、大手から中小まで数多くの業者が存在しています。
そして、より良い転職活動を行うためには「自分に合ったエージェント・転職コンサルタントに出会えるかどうか」が非常に重要です。

一般的には2社~3社のエージェントに複数登録をして比較することが推奨されています。
ですが、「多すぎてどの業者に登録すればいいのか分からない」「業者ごとの違いが分からない」といった医師の方も多いのではないでしょうか。

ここでは、数あるエージェントの中でも「特に信頼できるおすすめの医師転職エージェント」を比較して、ランキング形式で紹介させていただきたいと思います。

転職エージェントランキング1位:『医師転職ドットコム』

『医師転職ドットコム』の取り扱う求人数は、業界最大級を誇っています。
その数は40,000件近くにものぼり、独占もしくは非公開求人は10,000件以上の膨大な量です。
できる限り多くの選択肢の中から自身に合う転職先を見つけたいと考える医師にとって、第一候補となる転職エージェントになります。

『医師転職ドットコム』の公開求人は、サイト上から自由に検索が可能です。
雇用形態も常勤・非常勤問わず掲載されています。詳細な条件での絞り込みができるため、希望に沿った求人とも出会いやすいでしょう。

『医師転職ドットコム』は転職のサポートをしてくれるコンサルタントの質が高いことでも知られています。
対応の丁寧さや対応スピードに関しては、利用医師の9割以上が「満足している」と答えている状況です。

コンサルタントが医療機関に直接足を運び、現場の雰囲気や実情を肌で感じている点も大きいでしょう。
資料上では得られない最新の情報や的確なアドバイスを医師に提供でき、医療機関との条件交渉にも強いという利点があります。
さらに退局・退職のアドバイスから転職後のアフターフォローまで手厚いサポートを行っているため、このことが利用者の満足度の高さに繋がっています。

このように、「求人数」に加えて「各医療機関の内情を含めたアドバイス」「条件交渉」「手厚いサポート」を重要視する医師にとって、『医師転職ドットコム』は重宝する転職エージェントとなるでしょう。


昔から長く運営されている医師専門の転職サイトの一つですので、信頼度に関しても申し分ありません。
そのため、まずは『医師転職ドットコム』に登録してから、もう1社を他の転職エージェントの中から探す、といった選択をされている方も多いようです。

転職エージェントランキング2位:『エムスリーキャリア』

常勤からスポット勤務まで、あらゆる雇用形態に対応している転職サイトです。
求人検索が可能な『エムスリーキャリア』のサイトでは、常時30,000件以上の求人を掲載。これらは様々な医師転職サイトの抱える案件を集約したものです。
複数の転職サイトの情報を、手間をかけずに得たい医師にはおすすめのサイトとなっています。

『エムスリーキャリア』は独自で「エムスリーキャリアエージェント」と呼ばれるコンサルティングサービスも提供しています。
多くの優秀なコンサルタントを抱えている点が特徴です。
フットワークも軽いため対応スピードも早く、ストレスを最小限に抑えながら転職活動に臨めるでしょう。

コンサルタントを自由に選択できるのも『エムスリーキャリア』の大きな魅力です。
サイトから各コンサルタントの特徴や抱える求人等のチェックが可能。それを元に担当者を選択し、転職のサポートを受けることができます。
まずは「自分に合ったコンサルタントを探したい」と考える医師には、最適な転職エージェントと言えそうです。

転職エージェントランキング3位:『Dr.転職なび』

『Dr.転職なび』は、新着の医師求人に非常に力を入れている転職エージェントです。
サイトの更新頻度も高いため、常に新鮮な情報を獲得することができます。
各求人には更新日が記載されており、この点のわかりやすさは転職希望医師に安心感を与えてくれるでしょう。

『Dr.転職なび』は、1.5万施設以上の医療機関と契約しています。
この多くのコネクションにより、年間3万件以上の仲介に成功。医師と医療機関とのマッチングの実績もノウハウも申し分ありません。

また、転職を支援するスタッフは、医療経営士の有資格者です。
医療業界はもちろん、経営者の視点も持ち合わせているプロフェッショナルからサポートやアドバイスを受けることができます。

拠点も全国に11箇所と非常に多く、全国各地の医師求人の情報が獲得可能。ポイント制度も導入し、転職活動を進めながらギフト券や商品と交換できるポイントを貯められます。
「新着の医師求人」や「コンサルタントの医療経営知識」を最優先にしている医師とは、相性が良いでしょう。

転職エージェントランキング4位:『マイナビDOCTOR』

『マイナビDOCTOR』を運営するのは、就職や転職に関する人材派遣業などを営んでいる大手人材広告企業、株式会社マイナビです。
長年の実績を元に多くの医療機関とのコネクションを構築。このエージェントでしか得られない独占求人案件も多数保有しています。

『マイナビDOCTOR』は、非公開求人の占める割合が全体の約60%と多い点にも注目です。
「条件や待遇面」を最も重視して転職を進めたい医師にとって、おすすめの転職エージェントとなるでしょう。

また、厚生労働大臣から転職支援サービスの認可を受けており、プライバシーマークも取得。職業紹介優良事業者の認定も取得するなど、安全性や安定性に関しても申し分ありません。
初めて転職エージェントを利用する場合にも、安心して相談することができるでしょう。

転職エージェントランキング5位:『民間医局』

『民間医局』では、様々な医師用サービスを提供しています。

サイト内での求人検索では、希望する給与額や希望日数も自由に設定することが可能です。
総求人数や新着求人数も一目でわかり、新着求人には即座にアクセスできる仕様となっています。
登録している医師は123,000人、契約医療機関も13,000施設と、多くの医師や医療機関との繋がりがあることがわかるのではないでしょうか。

転職エージェントは求人紹介にとどまらず、例えば退職や転職に伴う転居などの相談にも応じてくれます。
UターンやIターン案件にも対応可能なため、地方の医療機関での勤務を望む医師にもおすすめです。
また、『民間医局』は女性医師への転職サポートも積極的に実施。私生活などに無理のない働き方を求める女性医師の大きな味方となってくれるでしょう。

その他、『民間医局』を通じて医師賠償責任保険への加入する事ができ、ドクターマガジンなどの購読も可能です。
このように、他のエージェントにはないサービスを体感することのできる転職エージェントとなっています。

転職エージェントランキング6位:『リクルートドクターズキャリア』

『リクルートドクターズキャリア』は、大手人材派遣会社であるリクルートホールディングスのグループ企業が運営しています。
人材紹介に関してのノウハウがあるので、安心して転職の相談を申し出ることができるでしょう。

転職市場での実績はすでに30年を超えています。
信頼度の高さに加えて、取り扱う求人案件は医師転職のプロフェッショナルが厳選したものばかりです。
「多くの医師が望む条件や待遇をクリアした案件」を多数抱えているのは、強みと言えるでしょう。

サイト上で確認できる求人ですが、条件や勤務環境等が詳細に記載されています。
どのような医療機関がどのような医師を募集しているのかを細かくチェックすることができるため、「サイト上で詳細の情報を見て、医療機関同士の比較をしたい」という医師におすすめです。

また、リクルートのキャリアアドバイザーは条件交渉や面接の日時調整、応募書類の作成アドバイスに至るまで、転職に関する活動の全てをサポートしてくれます。
在職中の医師でも、負担なく転職活動ができるのではないでしょうか。

転職エージェントランキング7位:『JMC』

求人数は少ないながらも、ユニークが求人を多く抱えることで知られている『JMC』。
提携している医療機関や企業は限定的ですが、だからこそ築ける濃い信頼関係により、他のエージェントでは入手できない案件と出会うことができます。

『JMC』の抱える非公開求人は、求人全体の8割以上と、他のエージェントと比べても圧倒的な割合となっています。
経験豊富な担当エージェントが、医師の特性やキャリアにマッチした求人や医療機関の選定を行うため、ミスマッチが起こりません。
条件面はもちろん、環境や人間関係などでも失敗したくない医師は『JMC』の利用をおすすめします。

サイト上での絞り込み検索でも、「ゆったり勤務」や「女性医師必見」など、少々珍しい項目が並んでいます。
こだわりが強ければ強いほど、ピンポイントで検索できる『JMC』の利用価値が高まるかもしれません。

転職エージェントランキング8:『MCドクターズネット』

『MCドクターズネット』では、「メディカル・コンシェルジュ」と呼ばれる転職支援サービスを提供しています。

実際に20年ほどの歴史の中で、『MCドクターズネット』はあらゆる医療機関との信頼関係を構築。そこから得られる特別な求人を登録医師へ提供し、数々の転職を成功へと導いています。
求人情報には現れない各医療機関の内情も丁寧に説明してくれて、転職に関わるサポート全般をスピーディーに対応してくれるとの評判です。

特に『MCドクターズネット』の利用をおすすめしたいのは、「常勤以外を探していて、キャリアプランにこだわる」医師でしょう。
アルバイトやスポット勤務の求人であっても丁寧に対応し、今後のキャリアを見据えた上で求人紹介等してくれますので、新しい価値観や方向性の発見にも繋がるかもしれません。

転職エージェントランキング9位:『ドクタービジョン』

『ドクタービジョン』は、日本調剤のグループ企業が運営しています。
医療機関との連携力に長けているため、求人票に載らない情報の提供も可能です。
「待遇以外の部分にもこだわりを持って転職先を探している」という医師に、おすすめの転職エージェントとなります。

『ドクタービジョン』は全国展開しているため、どのエリアに住んでいる医師でもコンサルタントとの接触が可能です。
もちろん、電話やメールで転職に関するサポートを受けることができます。
履歴書や職務経歴書などの作成に関する業務のサポートや、医療機関とのやりとりも仲介してくれますので、忙しい医師でも無理なく転職活動が行えるでしょう。

また、『ドクタービジョン』のサイトでは、「医師のキャリア形成に役立つ情報」や「医師専用アプリ」などについて、コラムとして情報発信しています。
サイト上で医師に有益な情報を数多く獲得できる点も、『ドクタービジョン』の特徴です。

転職エージェントランキング10位:『ドクターエージェントキャリア』

『ドクターエージェントキャリア』で医師求人を検索すると、募集要項とともに「担当するコンサルタントの情報」が記載されています。
それぞれのエージェントが責任を持って、一つ一つの求人案件を医師へ紹介しているというスタンスです。
この点から、「担当者重視で転職に臨みたい」という医師にとっては、安心感が得られ、信頼関係が築きやすく感じられるのではないでしょうか。

また、『ドクターエージェントキャリア』のサイトでは、最新の医師求人情報が毎日更新されています。
全国、東日本、西日本の各エリアで最新の求人情報を取得できますので、新しい求人に的を絞りたい医師は、サイト上でチェックしてみるといいでしょう。

一方で、『ドクターエージェントキャリア』は基本的に「常勤医師求人のみの取り扱い」となっています。
そのため、「非常勤やアルバイトは視野に入れておらず、常勤のみを探している」という医師限定でおすすめです。

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ドクタールートは医師求人サイトと提携し、全国47都道府県のお仕事を検索して探せる、医師転職求人専用の検索サイトです。総合病院の役職や院長、一般企業の産業医など常に30,000件以上の常勤・非常勤医師求人を掲載しているドクタールートなら先生のご希望条件に添った求人がきっと見つかります。提携した医師求人サイトとの匿名の無料相談も実施しておりますのでぜひご利用ください。