岐阜県の求人を掲載している5.5％の医療機関が「休診中の診療科の再開」、5.3％の医療機関が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人と「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
岐阜県の求人倍率は1.24と全国平均の1.14よりも高く、飛騨においては特に医師不足の傾向にあります。岐阜県の人口増減率は全国31位であり、高齢化が進んでいるため在宅医療の需要が増加傾向にあります。また、産婦人科医が特に不足している状況です。そのため、岐阜県では在宅医療の人材育成支援、女性医師の支援、医学生・研修医の支援等の様々な施策を行っています。以上の理由から、岐阜県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
岐阜県エリアの医師求人・転職情報
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【飛騨エリア×病院×病理科】福利厚生充実 地域を支える急性期病院＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
岐阜県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ高山本線（岐阜-猪谷）
給与
10年目 週5日 【給与】 年収 1,580万円～ 15年目 週5日 【給与】 年収 1,700万円～ 20年目 週5日 【給与】 年収 1,850万円～ 25年目 週5日 【給与】 年収 1,890万円～ ※諸手当含む ※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定
施設形態
病院
科目
職務内容
外来、病棟管理
病床数
200～499床
勤務日数
週5日(週4日勤務可)
勤務時間
08:30 ～ 17:30
特徴
託児所ありの医師求人 、専門医取得可の医師求人 、週4日相談可の医師求人 、当直なし可の医師求人 、1,800万円可の医師求人 、赴任手当ありの医師求人 、学会補助ありの医師求人 、年齢不問の医師求人
当直
無(有も応相談) 3回/月
オンコール
無(有も応相談)
早番・遅番
無
休日
土 日 祝日
学会・院外
研修出席
有 スキルアップ支援のため、業務に支障が出ない範囲であれば参加回数は問わない（国内の学会に限る）
保育所
有
【岐阜・東濃×病院×産婦人科】名古屋からアクセス便利 福利厚生充実＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【東濃エリア×クリニック×健診】巡回健診をメインに勤務可能な先生歓迎 年間250日の勤務日数を想定し、年収1500万円＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【飛騨エリア×病院×腎臓内科】福利厚生充実 地域を支える急性期病院 各専門科にて募集
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
岐阜県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ高山本線（岐阜-猪谷）
給与
10年目 週5日 【給与】 年収 1,510万円～ 15年目 週5日 【給与】 年収 1,610万円～ 20年目 週5日 【給与】 年収 1,750万円～ 25年目 週5日 【給与】 年収 1,790万円～ ※基本給、期末勤勉手当、地域手当、医師手当、時間外勤務手当（２０Ｈ／月）、宿日直手当（２回／月）を含む ※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定
施設形態
病院
科目
職務内容
外来、病棟管理、透析管理
病床数
200～499床
勤務日数
週5日(週4日勤務可)
勤務時間
08:30 ～ 17:30
当直
有(無も応相談) 3回/月
オンコール
有(無も応相談)
早番・遅番
無
休日
土 日 祝日
学会・院外
研修出席
有 スキルアップ支援のため、業務に支障が出ない範囲であれば参加回数は問わない（国内の学会に限る）
保育所
有
【西濃エリア×クリニック×産婦人科】週4日勤務可能 年収2000万円以上可能＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【岐阜・中濃×大手企業×産業医】週4日勤務！岐阜県内では希少な産業医求人です！産業医未経験者も歓迎＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【岐阜・中濃×病院×化学療法】 最先端の設備導入＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
岐阜県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ高山本線（岐阜-猪谷） 【ＪＲ太多線 長良川鉄道 】
給与
5年目 【給与】 年収 1,200～1,300万円 10年目 【給与】 年収 1,500～2,000万円 ※研修医 1年目55万円、2年目60万円、副当直手当別途、賞与なし、健康保険加入、厚生年金、雇用労災保険加入
施設形態
病院
職務内容
外来、病棟管理、その他
病床数
500床以上
勤務日数
週5日
勤務時間
平日 08:30 ～ 17:00、土曜 08:30 ～ 17:00
当直
有 2回/月
休日
日 祝日 指定休日1日あり。4週8休祝日休みなので土日休みも可能。
学会・院外
研修出席
有 出張規程により対応、参加費交通費宿泊費の支給
【岐阜・中濃×病院×外科】オンオフのメリハリをつけた勤務が可能 夜間呼び出しなし＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【岐阜エリア×病院×人工透析科】透析メインのケアミックス型医療機関 当直無し＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【岐阜エリア×病院×循環器内科】オンコールほぼなし！ 駅から徒歩圏で通勤に便利＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【美濃市×病院×内科】土日祝休みでメリハリ勤務可能 ＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【岐阜エリア×病院×心臓血管外科】専門性の高い医療を提供する病院 若手医師歓迎＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【岐阜・飛騨×病院×消化器内科】地域を支える2次救急病院 内視鏡対応可能な医師歓迎＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【岐阜エリア×病院×消化器内科】落ち着いたケアミックスの病院 週4日勤務可能＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【岐阜市×クリニック×内科】当直オンコールなし！週3勤務や午前診のみも相談可＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【岐阜・東濃×病院×脳神経外科】200床規模の急性期病院＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【岐阜・東濃×病院×小児科】200床規模の急性期病院＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【岐阜・東濃×病院×救急科】200床規模の急性期病院＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【岐阜エリア×クリニック×在宅診療】週4日勤務可能 在宅未経験でも検討可能＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
グラフで分かる！
岐阜県の常勤医師求人について
岐阜県の常勤医師求人の掲載件数は75件と全国の中で24位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,180,000円と全国平均で34位の数値です。募集職種は内科が多く、 岐阜県の内科の平均年収は13,316,666円となっております。
施設形態としては、 病院80.0％、 一般急性期30.4％、 療養型18.2％、 クリニック17.3％、 リハビリテーション3.8％、 健診2.6％、 その他1.9％、 精神科病院1.3％、 介護老人保健施設1.3％、 一般企業1.3 という分布になっており、 病院の平均年収は12,625,000円となっており、全国都道府県平均で36位となっております。
岐阜県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,318万円
岐阜県の常勤医師求人の施設形態
岐阜県の常勤医師求人の職務内容
岐阜県の常勤医師求人の市場傾向
岐阜県の非常勤医師求人について
岐阜県の非常勤医師求人の掲載件数は39件と全国の中で17位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は85,481円と全国平均で3位の数値です。募集職種は内科が多く、 岐阜県の内科の平均日給は94,533円となっております。
施設形態としては、 病院56.4％、 クリニック38.5％、 一般急性期24.5％、 療養型17.0％、 健診5.1％、 精神科病院4.3％、 リハビリテーション3.2％、 介護老人保健施設2.6％、 製薬企業2.5 という分布になっており、 病院の平均日給は77,000円となっており、全国都道府県平均で11位となっております。
岐阜県の非常勤医師求人の平均日給
平均日給：85,481円
岐阜県の非常勤医師求人の施設形態
岐阜県の非常勤医師求人の市場傾向
岐阜県の求人を掲載している5.5％の医療機関が「休診中の診療科の再開」、5.3％の医療機関が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人と「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
岐阜県の求人倍率は1.24と全国平均の1.14よりも高く、飛騨においては特に医師不足の傾向にあります。岐阜県の人口増減率は全国31位であり、高齢化が進んでいるため在宅医療の需要が増加傾向にあります。また、産婦人科医が特に不足している状況です。そのため、岐阜県では在宅医療の人材育成支援、女性医師の支援、医学生・研修医の支援等の様々な施策を行っています。以上の理由から、岐阜県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。