京都府の求人を掲載している31.1%の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。また、24.6％の医療機関が「退職医師の補充」のために医師を募集しています。
京都府の求人倍率は1.12と全国平均の1.14を下回っていますが、地方のおいては医師不足の傾向にあります。京都府の人口は今後減少傾向にありますが、高齢化が進んでいるため医療需要は増加していきます。人口10万人当たりの医師数は全国1位ですが、新生児死亡率が全国2位、乳児死亡率が全国4位と高い傾向にあり、産婦人科、小児科において医師が不足している状況です。よって、京都府の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
京都府エリアの医師求人・転職情報
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【京都市】脳神経外科求人！放射線治療に従事頂く事も可能です！
勤務体系
常勤
勤務地
京都府 | 1) 京阪本線【京阪宇治線 】
科目
脳神経外科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理、手術
給与
10年目 【給与】 年収 1,400～1,700万円 (当直費別途支給) 15年目 【給与】 年収 1,500～1,800万円 (当直費別途支給) ご経験、スキルによって応相談専門医、指導医資格お持ちの方優遇
求人コード
100729-00013
【京都市】腫瘍内科求人！ 週4日勤務・当直なしご相談可能！
勤務体系
常勤
勤務地
京都府 | 1) 京阪本線【京阪宇治線 】
科目
その他
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理
給与
10年目 【給与】 年収 1,400～1,700万円 (当直費別途支給) 15年目 【給与】 年収 1,500～1,800万円 (当直費別途支給) 業務量やご経験によってご相談可能です。
求人コード
100729-00041
【京都市】一般内科求人！ 週4日勤務・当直なしご相談可能！
勤務体系
常勤
勤務地
京都府 | 1) 京阪本線【京阪宇治線 】
科目
内科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理
給与
10年目 【給与】 年収 1,400～1,700万円 (当直費別途支給) 15年目 【給与】 年収 1,500～1,800万円 (当直費別途支給) 業務量やご経験によってご相談可能です。
求人コード
100729-00043
京都・奈良からも通勤可能！駅から徒歩5分！京田辺市唯一の急性期病院です★
勤務体系
常勤
勤務地
京都府 | 1) JR片町線〔学研都市線〕 京田…
科目
内科,
消化器科,
呼吸器科
施設形態
病院,
一般急性期
職務内容
外来、病棟管理、救急
給与
10年目 【給与】 年収 1,200～1,400万円15年目 【給与】 年収 1,450～1,650万円20年目 【給与】 年収 1,750～2,000万円研究日の有無により増減します。
求人コード
003108-00010
地域密着の医療機関です。救急指定のないケアミックス病院です。
勤務体系
常勤
勤務地
京都府 | 1) 京都丹後鉄道宮豊線
科目
内科,
循環器科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理
給与
【給与】 年収 1,000～2,000万円 ※ご経験により考慮致します。 夜診は年棒に含む
求人コード
109322-00001
【京都市】小児科求人！非常勤からのスタートなど、勤務条件はその都度相談可能です！
勤務体系
常勤
勤務地
京都府 | 1) JR山陰本線(京都-米子) 円町駅…
科目
小児科,
小児科
施設形態
病院,
一般急性期
職務内容
外来、病棟管理
給与
5年目 【給与】 年収 1,000万円～10年目 【給与】 年収 1,100～1,500万円
求人コード
102612-00014
【京都府】内科求人！●地方／生活環境がいい ●週4日、ゆったり勤務
勤務体系
常勤
勤務地
京都府 | 1) JR山陰本線(京都-米子)
科目
内科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理
給与
5年目 【給与】 年収 1,000万円～ 年俸 10年目 【給与】 年収 1,100～1,500万円 年俸
求人コード
102572-00002
【京都市】神経内科求人！★当直回数など相談可能★
勤務体系
常勤
勤務地
京都府 | 1) JR東海道本線(米原-神戸)
科目
神経内科,
脳神経外科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理、健診・人間ドック
給与
5年目 【給与】 年収 1,300万円～10年目 【給与】 年収 1,500万円～※能力により優遇します※当直費含みます。
求人コード
101866-00001
転職成功者の3人に2人が利用した非公開求人紹介サービス医師の転職なら「医師転職ドットコム」
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【京都府・消化器外科】へき地医療を担って頂ける先生歓迎いたします！
勤務体系
常勤
勤務地
京都府 | 1) 京都丹後鉄道宮豊線
科目
消化器外科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理、手術
給与
5年目 【給与】 年収 1,200万円10年目 【給与】 年収 1,500万円当直料等手当てを含みます。
求人コード
103723-00002
【内科系×京都府】★自然豊かな地域で勤務を希望の先生にぴったりの病院です★
勤務体系
常勤
勤務地
京都府 | 1) JR山陰本線(京都-米子)【JR舞…
科目
内科,
消化器科,
呼吸器科,
循環器科,
腎臓内科,
神経内科,
内分泌・糖尿病・代謝内科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理
給与
5年目 【給与】 年収 1,200万円～10年目 【給与】 年収 1,500万円～
求人コード
101722-00001
【京都市内人気エリア】循環器科医師の募集です。経営安定の医療機関☆
勤務体系
常勤
勤務地
京都府 | 1) JR山陰本線(京都-米子)2) 京都…
科目
循環器科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理、検査
給与
10年目 【給与】 年収 1,200万円～ ※ご経験により優遇させて頂きます。 15年目 【給与】 年収 1,400万円～ ※応相談
求人コード
102655-00011
【京都市】在宅業務!!業務内容の詳細についてはご希望により相談可能です!!
勤務体系
常勤
勤務地
京都府 | 1) 京都市営烏丸線
科目
在宅診療
施設形態
病院,
一般急性期
職務内容
在宅医療
給与
【給与】 年収 1,200万円～能力・経験に応じて相談
求人コード
109356-00008
【京都府×老人内科】まずはお問い合わせください。
勤務体系
常勤
勤務地
京都府 | 1) 京都市営烏丸線【京都市営東西…
科目
老人内科
施設形態
病院,
一般急性期
職務内容
外来、病棟管理
給与
10年目 【給与】 年収 1,000万円～
求人コード
100710-00008
【京都府・整形外科】地域医療にご興味ある先生歓迎しております！オペを担って頂ける先生には高待遇を考えて頂けます！
勤務体系
常勤
勤務地
京都府 | 1) JR山陰本線(京都-米子)
科目
整形外科
施設形態
病院,
一般急性期
職務内容
外来、病棟管理、手術
給与
【給与】 年収 1,300～1,800万円 ※業務量やご経験により決定いたします。
求人コード
102569-00008
【京都府】回復期リハビリ病棟の専従医師の募集です！
勤務体系
常勤
勤務地
京都府 | 1) 京阪本線【京阪宇治線 】
科目
リハビリテーション科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
病棟管理
給与
【給与】 年収 1,000～1,300万円業務量やご経験によって考慮いたします。
求人コード
100729-00027
医師の転職なら平均年収アップ率146.6%の「医師転職ドットコム」
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医師求人数39,000件以上、条件交渉代行による年収上昇率146.6%、転職満足度94.7%の医師専門求人転職支援サービスは医師転職ドットコム。専任コンサルタントが最適な求人をご提案。病院内部情報の調査依頼など全てのご相談が無料です。
京都府の常勤医師求人について
京都府の常勤医師求人の掲載件数は151件と全国の中で22位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は11,447,075円と全国平均で44位の数値です。募集職種は内科が多く、 京都府の内科の平均年収は11,442,272円となっております。
施設形態としては、 病院39.4％、 一般急性期36.9％、 療養型16.3％、 精神科病院3.0％、 クリニック1.9％、 リハビリテーション1.7％、 介護老人保健施設0.6％、 健診0.3 という分布になっており、 病院の平均年収は11,412,285円となっており、全国都道府県平均で43位となっております。
京都府の医師求人の平均年収【常勤】
平均年収：11,447,075円
京都府の医師求人の施設形態【常勤】
京都府の医師求人の職務内容【常勤】
京都府の常勤医師求人の市場傾向
京都府の非常勤医師求人について
京都府の非常勤医師求人の掲載件数は52件と全国の中で13位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は48,083円と全国平均で29位の数値です。募集職種は消化器科が多く、 京都府の消化器科の平均日給は43,153円となっております。
施設形態としては、 病院35.2％、 一般急性期31.5％、 療養型13.9％、 クリニック13.0％、 精神科病院5.6％、 健診0.9 という分布になっており、 病院の平均日給は51,187円となっており、全国平均で33位となっております。
京都府の医師求人の平均日給【非常勤】
平均日給：48,083円
京都府の医師求人の施設形態【非常勤】
京都府の非常勤医師求人の市場傾向
京都府の求人を掲載している31.1%の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。また、24.6％の医療機関が「退職医師の補充」のために医師を募集しています。
京都府の求人倍率は1.12と全国平均の1.14を下回っていますが、地方のおいては医師不足の傾向にあります。京都府の人口は今後減少傾向にありますが、高齢化が進んでいるため医療需要は増加していきます。人口10万人当たりの医師数は全国1位ですが、新生児死亡率が全国2位、乳児死亡率が全国4位と高い傾向にあり、産婦人科、小児科において医師が不足している状況です。よって、京都府の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
