京都府エリアの医師求人・転職情報

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該当求人数153

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京都府の基本医療情報・医師求人の特徴

京都府のドクタールートと提携している転職エージェント全体の求人数は153件と全国平均の216件と比較して少ない傾向にあります。 京都府で最も求人数の多い科目は内科でこちらの求人数は53件お取り扱いがございます。 京都府の求人のうち、当直なしの求人の割合は20%、オンコールなしの求人割合は43%、保育所のある求人割合は90%、平均勤務日数は5日となっております。

【放射線科×京都府】☆新築移転に合わせて積極募集☆ ~症例豊富でこれから勉強をしたい先生も大歓迎です~ 各種専門医取得も可能です。********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 近鉄京都線

給与

5年目 【給与】 年収 650~850万円 10年目 【給与】 年収 1,100万円~ ※夜間当直料は年俸に含まない

施設形態

病院

病床数

200~499床

勤務日数

週5.25日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 13:00

当直

オンコール

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

保育所

有 24時間保育可

2012年春より救命救急センターの指定を受けています。
地域の急性期を担う病院で先生のお力を発揮しませんか?
各種学会認定施設なので専門医取得も可能です。

○ 救急医療~在宅医療まで幅広く地域医療に貢献しています。


○ 症例を積みたい先生にはおすすめの病院です。各種専門医取得も可能です。

京都市×消化器内科 ★ 内視鏡の拡充とプライマリーケアに尽力いただける先生を求めています********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR東海道本線(米原-神戸)

給与

年収 1,200~1,500万円 ※ご経験により異なります

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5.25日

勤務時間

平日 09:00 ~ 17:00、土曜 09:00 ~ 17:00

当直

有 4回/月

オンコール

有(無も応相談)

休日

日 祝日 日・祝日含めた4週8休制(毎月16日~翌月15日の内、日曜日と祝日含め月4日分の休日を支給)

学会・院外
研修出席

保育所

〇地域のプライマリーケアに注力した病院です。
〇開業医のご子息が多く在籍しており病診連携も
 十分に取れている病院です。
〇専門的スキルを活かし、トータル的なスキルを積める
 そんな地域密着型の病院でご経験は如何でしょうか。

立地もよく通って頂きやすい病院です。********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR東海道本線(米原-神戸)

給与

年収 1,500万円~ (当直は別途支給)

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5.25日

勤務時間

平日 09:00 ~ 17:00、土曜 09:00 ~ 17:00

休日

日 祝日

保育所

循環器科で常勤募集しています。

救急搬送件数2600~2800件ある、急性期病院です。

ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい。

【京都府】救急科求人!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR東海道新幹線 【JR山陰本線(京都-米子) JR東海道本線(米原-神戸) JR奈良線 京都市営烏丸線 近鉄京都線 連絡バス([大阪]伊丹空港-京都) 】

給与

年収 800万円~ ※ご経験により算出

施設形態

病院

職務内容

救急

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

08:30 ~ 17:00

当直

有 4回/月

オンコール

休日

日 祝日

保育所


■□■━━━━☆コンサルタントのお勧めポイント☆━━━━━━━□■□

○ 専門医取得可能・研修制度充実

○ 歴史ある医療機関です。地域に根付いた医療を提供致します。

○ 最寄駅からのアクセス◎通勤に便利です。

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□

【救命救急×城陽市】専門医取得可能★地域の基幹病院です!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 近鉄京都線 2) 近鉄京都線

給与

3年目 【給与】 年収 528万円~ 10年目 【給与】 年収 1,255万円~ ここに当直手当、時間外手当、オンコール手当がつく

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、救急

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

09:00 ~ 17:30

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年2回まで

保育所

有 24時間保育可

■□■━━━━☆コンサルタントのお勧めポイント☆━━━━━━━□■□

多く症例を学んでいきたい先生にオススメです。

○ 専門医取得可能・研修制度充実

○ 若い先生歓迎!
  ★後期研修医も可★

○ 地域の基幹病院での求人です!

まずはお気軽に弊社までお問い合わせください。

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【京都市×内科】内科系専門医が取得可能な病院です★ ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 京都市営東西線 2) 嵐電嵐山本線

給与

年収 1,500万円~ 経験・年齢に応じて相談

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、検査、在宅医療

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

土曜 09:00 ~ 13:00、平日 08:45 ~ 16:45、夜診 平日 17:30 ~ 20:00

当直

早番・遅番

休日

土 日 祝日 土曜隔週 指定公休日月1日 4週6休制

学会・院外
研修出席

有 年間140,000円迄支給

保育所

■□■━━━━☆コンサルタントのお勧めポイント☆━━━━━━━□■□

急性期医療を担う医師(DPC対応できる内科医)を募集しております。

女性医師に働きやすい職場をめざしています。
★子育て支援のため短時間常勤制度(週3日から)有、連携保育所有★

急性期医療から慢性期医療の分野(障害者病棟、医療療養病棟、緩和ケア病棟)まで、
幅広いフィールドの中で、それぞれの医師ライフに合った場で働きませんか。

○ 専門医取得可能・研修制度充実
  ★日本内科学会認定医制度教育病院などその他多数★

○ 医局の派閥が無く、働きやすい環境です!

まずは一度弊社までお気軽にお問い合わせください。

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舞鶴市×神経内科・脳神経外科 ★ オンコール対応・残業も少な目!!安定したワークライフバランスを保って頂けます!!医療法人医誠会 東舞鶴医誠会病院

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR舞鶴線 東舞鶴駅 京都交通バス「大波下」下車 徒歩10分 【JR小浜線 】

給与

10年目 【給与】 年収 1,140万円~

施設形態

病院

職務内容

病棟管理

病床数

255床(精神療養 255床)

勤務日数

週4日(週4日勤務可)

勤務時間

08:30 ~ 17:00

当直

有(無も応相談)

休日

日 祝日 週休2日制

学会・院外
研修出席

保育所

有 24時間保育可

■□■━━━━☆コンサルタントのお勧めポイント☆━━━━━━━□■□

2012年5月27日に新築移転!
緑も深い澄んだ空気に囲まれた好環境の下にある医療機関です。
患者さんとじっくり向き合う医療を行って頂ける先生を歓迎致します。
当直の回数なども相談に応じます。

○ 女性の方も働きやすい環境です。

○ 歴史ある医療機関です。地域に根付いた医療を提供致します。

まずは一度弊社までお気軽にお問い合わせください。

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□

皮膚科クリニックで常勤医師募集!美容未経験の先生も歓迎いたします!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 京都市営烏丸線 2) 阪急京都本線

給与

年収 1,700万円~ ※経験、スキル等により応相談

施設形態

クリニック

職務内容

外来、その他

勤務日数

週4.5日(週4日勤務可)

勤務時間

09:15 ~ 19:00

当直

オンコール

休日

日 祝日 木曜日

共に成長できる仲間達と一緒にやりがいを持って働ける、活気ある職場、
“自分たちでつくるクリニック”をモットーに、より患者様へ喜んで頂ける病院づくりを目指して努力を惜しみません。
自分たちで出し合った意見がきちんと反映されるので、病院を作り上げていくやりがいを感じる事が出来ます。

女性が活躍できる良好な職場環境。
女性ばかりの職場なので、きめ細やかな心配りや協調性が生かせる環境です。
また、育休制度もあり、女性のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
スタッフ同士の仲も良く、抜群のチームワークも当院の自慢のひとつです。

努力や頑張りが正当に評価・還元される。
皆で同じ目標を持ち、目標を達成できた暁には特別手当が支給されます。
また、患者様より嬉しいお声を頂いた際は皆でお祝いをし、喜びを分かち合います。
ひとりひとりの頑張りが結果として目に見えることで、全員のモチベーションアップにも繋がっています

京都・奈良からも通勤可能!駅から徒歩5分!京田辺市唯一の急性期病院です★********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR片町線〔学研都市線〕 2) 近鉄京都線

給与

10年目 【給与】 年収 1,200~1,400万円 15年目 【給与】 年収 1,450~1,650万円 20年目 【給与】 年収 1,750~2,000万円 研究日の有無により増減します。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、救急

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 13:00

当直

有(無も応相談) 2回/月

オンコール

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 発表者の場合のみ出張扱い

保育所

周産期医療にも力を入れている京田辺市唯一の急性期病院です★

○駅から徒歩5すぐ!JR線・近鉄線の双方から通勤可能です!

○託児所がありますのでお子様がいらっしゃる先生も歓迎です。

地域密着の医療機関です。救急指定のないケアミックス病院です。********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 京都丹後鉄道宮豊線

給与

年収 1,000~2,000万円 ※ご経験により考慮致します。 夜診は年棒に含む

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 09:00 ~ 17:00

当直

有 4回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 月2回土曜日出勤

学会・院外
研修出席

有 出張扱い

○京丹後市にある地域密着の医療機関です。地域に密着した医療機関

○救急指定はありません。

☆新築移転に合わせて積極募集☆~症例豊富でこれから勉強をしたい先生も大歓迎です~********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 近鉄京都線

給与

5年目 【給与】 年収 650~850万円 10年目 【給与】 年収 1,100万円~ ※夜間当直料は年俸に含まない

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、手術、分娩

病床数

200~499床

勤務日数

週5.25日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 13:00

当直

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

保育所

有 24時間保育可

2012年春より救命救急センターの指定を受けています。
地域の急性期を担う病院で先生のお力を発揮しませんか?
各種学会認定施設なので専門医取得も可能です。

○ 救急医療~在宅医療まで幅広く地域医療に貢献しています。


○ 症例を積みたい先生にはおすすめの病院です。各種専門医取得も可能です。

【向日市】内視鏡検査★午前★上部・下部★********(法人名非公開)

交通アクセス

1) 阪急京都本線

給与

日給 34,000円

施設形態

病院

勤務時間

09:00 ~ 13:00

☆★求人確認ポイント★☆
====================
○内視鏡検査

○1,3,5週木曜日

○勤務開始時期:随時
====================

お問い合わせは、フリーダイヤル「0120-141-740」
【大阪支店 非常勤担当】までご連絡ください。

【京都府】産婦人科★夕・夜診★ぜひご協力ください! ********(法人名非公開)

交通アクセス

1) 近鉄京都線

給与

時給 10,000円

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務時間

17:00 ~ 20:00

☆★求人確認ポイント★☆
====================
○産婦人科外来

○最寄り駅よりすぐ

○勤務開始時期:すぐにでも
====================

お問い合わせは、フリーダイヤル「0120-141-740」
【大阪支店 非常勤担当】までご連絡ください。

【宇治市×内科】精神科病院で内科の医師募集しております! ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 京阪宇治線

給与

年収 1,240~1,720万円 当直手当等含む ・賞与   : 有り ・昇給制度 : 有り

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

500床以上

勤務日数

(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00

当直

有(無も応相談) 3回/月

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日 ・平日1日・結婚休暇、忌引き休暇など有給休暇と別途取得可能

学会・院外
研修出席

有 年2回公務扱い。

保育所

■□■━━━━☆コンサルタントのお勧めポイント☆━━━━━━━□■□

現在の体制:常勤内科6名(内女医3名)
外来:週に午前の一コマ担当(目安)
病棟:一般であれば10床以下、療養であれば30~40床担当です。

内科医は当直ありません!
週4日勤務も相談可能です!

○ オンオフを明確に勤務できます。プライベートを充実したい方は是非!

○ 女性の方も働きやすい環境です。

詳細な条件は先生のご希望を考慮致しますので、まずは一度弊社までお気軽にお問い合わせください。

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□

京都市内人気エリアでの募集! 関連新築病院と連携し救急受入を積極的に行っています。********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR山陰本線(京都-米子) 【JR東海道本線(米原-神戸) JR奈良線 JR東海道新幹線 京都市営烏丸線 近鉄京都線 連絡バス([大阪]伊丹空港-京都) 】

給与

5年目 【給与】 年収 1,100~1,500万円 当直含みます

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、検査、救急

病床数

100~199床

勤務日数

週5.25日

勤務時間

09:00 ~ 17:00

当直

休日

日 祝日 日祝含む4週8休制

学会・院外
研修出席

有 可能(年1回の参加、発表の場合はさらに1回

保育所

有 24時間保育可

○関連新築病院と連携し救急受入を積極的に行っています。
 その他関連の診療所とも連携し急性期~在宅まで幅広く対応しています。

○医局の派閥が無く、働きやすい環境です!
 診療科の垣根もなく、内科外科の連携も取れています。

○託児所があり、子育て中の先生にも働きやすい環境です。

【宇治市】JR駅から徒歩1分★綺麗な施設で医療機器も充実しています!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR奈良線

給与

10年目 【給与】 年収 1,200万円~ 経験年齢等により決定

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 09:00 ~ 17:30、土曜 09:00 ~ 17:30

当直

有(無も応相談)

休日

日 祝日 その他1日

学会・院外
研修出席

有 年に2回程度

保育所

■□■━━━━☆コンサルタントのお勧めポイント☆━━━━━━━□■□

○ 勤務条件は、その都度相談可能です!

○ 最寄駅からのアクセス◎通勤に便利です。
  ※JR駅より徒歩1分、京都市内からも通勤便利です!

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□

【内科系×京都府】ママさんDr必見☆勤務時間・勤務日数調整可能です!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 近鉄京都線

給与

週4日 【給与】 年収 820万円~ 週5日 【給与】 年収 950万円~

施設形態

健診

職務内容

産業医

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 16:30

当直

オンコール

早番・遅番

休日

健診カレンダー通り ※個別に休日回数を相談可。

学会・院外
研修出席

■□■━━━━☆コンサルタントのお勧めポイント☆━━━━━━━□■□

○ 勤務条件は、その都度相談可能です!

○ お急ぎの入職も可能です。

○ 定期非常勤からのスタートが相談可能です!

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【京都市×脱毛CL】勤務医募集!!経験領域・年数は一切不問!カウンセリング業務中心の求人です。☆関西エリア掛け持ち勤務☆********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

週4日勤務 【給与】 年収 1,600万円~ 週5日勤務 【給与】 年収 2,000万円~

施設形態

クリニック

職務内容

その他

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

10:00 ~ 21:00

当直

休日

シフト制

☆★求人確認ポイント★☆
====================
○研修制度充実!経験等不問!

○曜日は全て相談可能
====================

お問い合わせは、フリーダイヤル0120-141-740、【大阪支店】までご連絡ください。

京都市×外科 ★ オペなどは御座いませんが軽度の外科的処置から病棟での全身管理をお任せできる先生を求めております。********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 近鉄京都線

給与

年収 1,500万円~ ※ご経験等により最終決定致します。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週4.5日

勤務時間

09:00 ~ 17:00、土曜 09:00 ~ 13:00

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

休日

土曜半日 日 祝日 平日1日

学会・院外
研修出席

有 ※年1回、3日まで

保育所

〇地域に密着した医療を提供しております。
〇長期勤続頂けている先生方が多く在籍しており、
 将来の中核を担ってくださる若手医師を募集。
〇ライフワークバランスの安定を求められる先生には
 魅力のある病院です。
〇当直帯もそこまで繁忙では御座いませんのでご安心下さい。

【相楽郡】内視鏡検査◆毎週木曜日勤務!!********(法人名非公開)

交通アクセス

1) JR片町線〔学研都市線〕

給与

日給 50,000円

施設形態

病院

勤務時間

08:30 ~ 12:30

☆★求人確認ポイント★☆
====================
○上部内視鏡検査

○勤務開始時期:相談
====================

お問い合わせは、フリーダイヤル「0120-141-740」
【大阪支店 非常勤担当】までご連絡ください。

グラフで分かる!

京都府の常勤医師求人について

京都府の常勤医師求人の掲載件数は103件と全国の中で26位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は12,147,071円と全国平均で44位の数値です。募集職種は内科が多く、 京都府の内科の平均年収は11,896,363円となっております。

施設形態としては、 病院91.3%、 一般急性期36.9%、 療養型16.3%、 クリニック7.8%、 精神科病院3.0%、 リハビリテーション1.7%、 一般企業1.5%、 健診1.0%、 介護老人保健施設0.8 という分布になっており、 病院の平均年収は11,988,571円となっており、全国都道府県平均で43位となっております。

京都府の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,215万円

京都府の常勤医師求人の施設形態

京都府の常勤医師求人の職務内容

京都府の常勤医師求人の市場傾向

京都府の求人を掲載している31.1%の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。また、24.6%の医療機関が「退職医師の補充」のために医師を募集しています。

京都府の求人倍率は1.12と全国平均の1.14を下回っていますが、地方のおいては医師不足の傾向にあります。京都府の人口は今後減少傾向にありますが、高齢化が進んでいるため医療需要は増加していきます。人口10万人当たりの医師数は全国1位ですが、新生児死亡率が全国2位、乳児死亡率が全国4位と高い傾向にあり、産婦人科、小児科において医師が不足している状況です。よって、京都府の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。

京都府の非常勤医師求人について

京都府の非常勤医師求人の掲載件数は50件と全国の中で12位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は52,393円と全国平均で35位の数値です。募集職種は内科が多く、 京都府の内科の平均日給は56,166円となっております。

施設形態としては、 病院54.0%、 クリニック46.0%、 一般急性期31.5%、 療養型13.9%、 精神科病院5.6%、 健診2.1 という分布になっており、 病院の平均日給は57,019円となっており、全国都道府県平均で35位となっております。

京都府の非常勤医師求人の平均日給

平均日給:52,393円

京都府の非常勤医師求人の施設形態

京都府の非常勤医師求人の市場傾向

京都府の求人を掲載している31.1%の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。また、24.6%の医療機関が「退職医師の補充」のために医師を募集しています。

京都府の求人倍率は1.12と全国平均の1.14を下回っていますが、地方のおいては医師不足の傾向にあります。京都府の人口は今後減少傾向にありますが、高齢化が進んでいるため医療需要は増加していきます。人口10万人当たりの医師数は全国1位ですが、新生児死亡率が全国2位、乳児死亡率が全国4位と高い傾向にあり、産婦人科、小児科において医師が不足している状況です。よって、京都府の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。