宮城県エリアの医師求人・転職情報

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【宮城県 白石市】 ★☆小児科常勤募集★☆

勤務地

宮城県

勤務体系

常勤

給与

【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

【塩竈市】内科系医師を幅広く募集!働き方はご相談下さい!

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【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

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【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

【塩竈市】内科系医師を幅広く募集!働き方はご相談下さい!

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【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

【老舗大手法人☆関東・関西・東北・東海等全国展開/美容外科/転科歓迎】 男性専門の美容外科クリニックです!未経験でこれから勉強していきたい先生も歓迎致します。

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【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

【仙台市×乳腺外科】健診業務中心★勤務時間の調整可能 年収1300万円

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【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

グラフで分かる!

宮城県の常勤医師求人について

宮城県の常勤医師求人の掲載件数は174件と全国の中で19位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,248,171円と全国平均で18位の数値です。募集職種は内科が多く、 宮城県の内科の平均年収は13,612,121円となっております。

施設形態としては、 病院45.2%、 一般急性期31.1%、 療養型9.5%、 精神科病院5.8%、 リハビリテーション3.7%、 クリニック3.5%、 介護老人保健施設0.9%、 健診0.3 という分布になっており、 病院の平均年収は13,215,646円となっており、全国都道府県平均で15位となっております。

宮城県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,325万円

宮城県の常勤医師求人の施設形態

宮城県の常勤医師求人の職務内容

宮城県の常勤医師求人の市場傾向

宮城県の求人を掲載している22.%の医療機関が「退職医師の補充」のため、3.9%が「休診中の診療科の再開」のために医師を募集しています。さらに、「外部機関からの医師確保」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

宮城県の求人倍率は1.15と全国平均の1.14を上回っており、栗原では1.55と特に高く地方において医師不足の傾向にあります。宮城県の人口増減率は全国8位、15-64歳の生産人口割合は全国6位であり、将来的に高齢化が進み医療需要が高まります。10万人当たりの医師数は232.3人であり全国平均の240.1人を下回っているため、宮城県は医師確保のため様々な取り組みを行っています。よって、宮城県の医師転職市場のニーズは将来的に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf

厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf

統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。

宮城県の非常勤医師求人について

宮城県の非常勤医師求人の掲載件数は33件と全国の中で17位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均年収は79,167円と全国平均で12位の数値です。募集職種は内科が多く、 宮城県の内科の平均年収は78,333円となっております。

施設形態としては、 クリニック32.0%、 病院26.0%、 精神科病院16.0%、 リハビリテーション14.0%、 一般急性期8.0%、 健診4.0 という分布になっており、 クリニックの平均年収は78,333円となっており、全国都道府県平均で9位となっております。

宮城県の非常勤医師求人の平均日給

平均日給:79,167円

宮城県の非常勤医師求人の施設形態

宮城県の非常勤医師求人の市場傾向

宮城県の求人を掲載している22.%の医療機関が「退職医師の補充」のため、3.9%が「休診中の診療科の再開」のために医師を募集しています。さらに、「外部機関からの医師確保」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

宮城県の求人倍率は1.15と全国平均の1.14を上回っており、栗原では1.55と特に高く地方において医師不足の傾向にあります。宮城県の人口増減率は全国8位、15-64歳の生産人口割合は全国6位であり、将来的に高齢化が進み医療需要が高まります。10万人当たりの医師数は232.3人であり全国平均の240.1人を下回っているため、宮城県は医師確保のため様々な取り組みを行っています。よって、宮城県の医師転職市場のニーズは将来的に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf

厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf

統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。