埼玉県の求人を掲載している30.7％の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
また、埼玉県の求人倍率は1.10と全国平均の1.14に比べ低い傾向にあります。埼玉県の人口増加率は全国３位、生産人口割合(15-64歳)は全国4位であり、将来的に高齢化が進んでいきます。10万人当たりの医師数は全国最下位の160.1人と、全国平均の240.1人を大きく下回っており、埼玉県は医師確保のため医学生・研修医の育成支援、女性医師の復職支援などの取り組みを行っています。以上の理由から、埼玉県の医師転職市場のニーズは将来的に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
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勤務体系
常勤の医師求人勤務地
埼玉県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ高崎線 【ＪＲ京浜東北線 ＪＲ埼京線 ＪＲ上越新幹線 ＪＲ川越線 ＪＲ北陸新幹線（長野経由） ＪＲ東北新幹線 ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 埼玉新都市交通ニューシャトル 東武野田線 ＪＲ武蔵野線直通（大宮） 】
給与
10年目 週4日 【給与】 年収 1,500万円 指定医 ※経験に応じて優遇いたします
施設形態
病院
科目
職務内容
外来
病床数
200～499床
勤務日数
週4日(週4日勤務可)
勤務時間
平日 09:00 ～ 18:00、土曜 09:00 ～ 13:00
当直
有 2回/月
オンコール
無
早番・遅番
無
休日
日 祝日 開院記念日（4/1）
学会・院外
研修出席
有 日本精神科学会＋1回 ※1学会は精神科領域に関する研修で理事長が認めたものとし、上記研修に参加する際は有給休暇を利用。その他病院指示による研修への参加は出張扱い
【高崎線沿線×一般内科】週3.5日勤務より相談可能です！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【ＪＲ埼京線沿線×在宅診療】週4日高額求人！！年収を上げたい先生にもおすすめ＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【熊谷市×老健施設長】週4日からご勤務頂けます＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
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透析管理対応いただける先生歓迎！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
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【武蔵野線沿線（南東部）×整形外科】希少なリハビリテーション専門医取得可能施設になります！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
埼玉県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ武蔵野線（府中本町-南船橋）
給与
週4.5日 【給与】 年収 1,800～1,900万円 リハビリテーション専門医 15年目 週4.5日 【給与】 年収 1,400～1,500万円
施設形態
病院
科目
職務内容
外来
病床数
100～199床
勤務日数
週4.5日(週4日勤務可)
勤務時間
土曜 09:00 ～ 13:00、平日 09:00 ～ 17:30
特徴
救急対応なしの医師求人 、女性医師歓迎の医師求人 、託児所ありの医師求人 、症例豊富の医師求人 、週4日相談可の医師求人 、当直なし可の医師求人 、1,800万円可の医師求人 、学会補助ありの医師求人
当直
無(有も応相談)
オンコール
無
早番・遅番
有
休日
土曜半日 日 祝日
学会・院外
研修出席
有 年1回2日間まで出張扱い
保育所
有 24時間保育可
【埼玉・脳神経内科】週4日！平日勤務のみ！
リハビリ専門施設です。
まずはお問い合わせ下さい。＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【所沢市×脳神経外科】週4日勤務相談可能！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【川越市×皮膚科】産婦人科受診中の母親と子供に対する皮膚科診療です＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【東松山市×泌尿器科】好条件の提示をいただける医療機関です！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【埼玉×内科】クリニック外来＋特養の入居者管理！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【上尾市×在宅】訪問診療未経験者相談可能＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【狭山市×老健施設】週4日1300万円～/夜間対応無し/平日勤務/施設長募集です！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【熊谷市×心臓外科】希少な公的病院での募集！循環器に強みのある病院での募集になります！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
グラフで分かる！
埼玉県の常勤医師求人について
埼玉県の常勤医師求人の掲載件数は93件と全国の中で9位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は14,934,483円と全国平均で4位の数値です。募集職種は在宅診療が多く、 埼玉県の在宅診療の平均年収は16,662,500円となっております。
施設形態としては、 クリニック54.8％、 一般急性期36.1％、 病院34.4％、 療養型12.6％、 介護老人保健施設9.7％、 精神科病院1.9％、 一般企業1.1％、 リハビリテーション0.2％、 その他0.2％、 健診0.1 という分布になっており、 クリニックの平均年収は15,562,222円となっており、全国都道府県平均で4位となっております。
埼玉県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,493万円
埼玉県の常勤医師求人の施設形態
埼玉県の常勤医師求人の職務内容
埼玉県の常勤医師求人の市場傾向
埼玉県の非常勤医師求人について
埼玉県の非常勤医師求人の掲載件数は284件と全国の中で3位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は79,134円と全国平均で8位の数値です。募集職種は内科が多く、 埼玉県の内科の平均日給は80,260円となっております。
施設形態としては、 クリニック56.5％、 病院42.0％、 一般急性期27.9％、 療養型11.4％、 精神科病院2.5％、 リハビリテーション2.3％、 一般企業0.7％、 その他0.6％、 健診0.4％、 介護老人保健施設0.4 という分布になっており、 クリニックの平均日給は76,022円となっており、全国都道府県平均で8位となっております。
埼玉県の非常勤医師求人の平均日給
平均日給：79,134円
埼玉県の非常勤医師求人の施設形態
埼玉県の非常勤医師求人の市場傾向
埼玉県の求人を掲載している30.7％の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
また、埼玉県の求人倍率は1.10と全国平均の1.14に比べ低い傾向にあります。埼玉県の人口増加率は全国３位、生産人口割合(15-64歳)は全国4位であり、将来的に高齢化が進んでいきます。10万人当たりの医師数は全国最下位の160.1人と、全国平均の240.1人を大きく下回っており、埼玉県は医師確保のため医学生・研修医の育成支援、女性医師の復職支援などの取り組みを行っています。以上の理由から、埼玉県の医師転職市場のニーズは将来的に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。