埼玉県エリアの医師求人・転職情報

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該当求人数1128

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埼玉県の基本医療情報・医師求人の特徴

埼玉県のドクタールートと提携している転職エージェント全体の求人数は1128件と全国平均の298件と比較して多い傾向にあります。 埼玉県で最も求人数の多い科目は内科でこちらの求人数は251件お取り扱いがございます。 埼玉県の求人のうち、当直なしの求人の割合は38%、オンコールなしの求人割合は65%、保育所のある求人割合は98%、平均勤務日数は4.8日となっております。

【埼玉県大里郡×内科】?当直ナシ相談可?週4勤務相談可?********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武東上線 【JR八高線(高麗川-倉賀野) 秩父鉄道線 】

給与

週5日 【給与】 年収 1,200~1,800万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30、土曜 08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談) 3回/月

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

保育所

有 24時間保育可

【春日部市×在宅】訪問診療医の採用条件については、高額年俸も法人として検討しています。********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武伊勢崎線

給与

週5日 【給与】 年収 1,500~2,000万円 (当直手当別途) ・年収の交渉も可能

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務可)

勤務時間

土曜 09:00 ~ 13:00、平日 09:00 ~ 17:00

当直

無(有も応相談)

オンコール

有(無も応相談)

休日

土曜半日 日 祝日 ・その他応相談 ・慶弔休暇有り ・有給休暇は法定通り付与

学会・院外
研修出席

保育所

有 24時間保育可

【東武東上線×内科】透析クリニックで2名体制にするための募集です********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武東上線

給与

週5日 【給与】 年収 1,700~2,100万円 ・経験により応相談

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 18:00、土曜 08:30 ~ 18:00

当直

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日 祝日勤務は応相談

学会・院外
研修出席

有 年2回

【川越市×リハビリテーション】年収1800万円も可/当直・オンコールなし/ゆったりご勤務********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR川越線

給与

週5日 【給与】 年収 1,200~1,800万円 応相談

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 17:00、土曜 09:00 ~ 17:00

当直

無(有も応相談)

オンコール

休日

土 日

保育所

有 24時間保育可

【挟山市×内科】100床クラスのケアミックス病院です。忙しすぎず、マイペースに勤務することが可能です。********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 西武新宿線

給与

5日 【給与】 年収 1,300~2,000万円 経験に応じて変動。

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 17:00、土曜 09:00 ~ 12:00

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

有(無も応相談)

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 土曜(半日隔週)

学会・院外
研修出席

有 年2回まで

保育所

有 24時間保育可

【上尾市】◆高額案件×希少な月1回勤務!◆内科系 日当直:第3日曜 9:00~翌日7:00/一回13.2万円********(法人名非公開)

交通アクセス

1) JR高崎線

給与

一回 132,000円 ※入りが祝日の場合:変動なし ※明けが祝日の場合:一回144,000円

施設形態

病院

職務内容

病棟管理、救急

【朝霞市】◆駅チカ/2診体制♪◆精神科外来:毎週月曜 15:00~18:00/時給1.2万円********(法人名非公開)

交通アクセス

1) 東武東上線

給与

時給 12,000円 ※インセンティブあり:18名以上対応で5,000円支給

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務時間

15:00 ~ 18:00

【JR埼京線沿線×在宅診療】週4日高額求人!!年収を上げたい先生にもおすすめ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR埼京線

給与

週4日 【給与】 年収 1,600~2,000万円 ※経験・スキルによりプラスでの相談可。

施設形態

クリニック

職務内容

在宅医療

勤務日数

週4日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 17:00

当直

有 4回/月

オンコール

有(無も応相談)

早番・遅番

休日

土 日

学会・院外
研修出席

【所沢市×脳神経外科】週4日勤務相談可能!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 西武池袋線

給与

週5日 【給与】 年収 1,400万円~

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、手術

病床数

20~99床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

当直

有 4回/月

オンコール

有(無も応相談)

【埼玉×内科】クリニック外来+特養の入居者管理!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋) 2) 西武池袋線 3) 東武東上線

給与

週5日 【給与】 年収 1,000~1,200万円

施設形態

クリニック

職務内容

外来、病棟管理

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 16:30

休日

土 日 祝日

【朝霞市】◆駅チカ×午前勤務♪◆婦人科検診:毎週月曜 8:30~12:30/一回5.5万円********(法人名非公開)

交通アクセス

1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋) 2) 東武東上線

給与

一回 55,000円

施設形態

クリニック

勤務時間

08:30 ~ 12:30

【三郷市×呼吸器内科】複数名体制の呼吸器内科で働きたい先生におすすめ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR常磐線 2) JR常磐線 【新京成電鉄 】 3) JR武蔵野線(府中本町-南船橋) 4) つくばエクスプレス

給与

週5.25日 【給与】 年収 1,000万円~ 給与は応相談

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週5.25日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:40 ~ 17:00、土曜 08:40 ~ 13:00

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 土曜日は隔週勤務

学会・院外
研修出席

有 学会の参加(国内)は業務に支障が無い範囲で、年2回出張扱い。国内での発表については、回数にかかわらず出張扱い。

保育所

有 24時間保育可

【埼玉】再雇用制度あり!福利厚生充実!!幅広く活躍したい方必見!!!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武東上線

給与

4.5日 【給与】 年収 1,000~1,800万円

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、在宅医療

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日

勤務時間

土曜 09:00 ~ 13:00、平日 09:00 ~ 17:30

当直

有 4回/月

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年1回2日まで 

保育所

有 24時間保育可

【三郷市】◆午前診◆眼科外来:毎週木・金・土曜 9:00~13:00/一回5万円********(法人名非公開)

交通アクセス

1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋) 2) つくばエクスプレス

給与

一回 50,000円

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務時間

09:00 ~ 13:00

【さいたま市×在宅】未経験や60代以上の先生でも相談可能!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

週5日 【給与】 年収 1,500~1,800万円

施設形態

クリニック

職務内容

在宅医療

勤務日数

週5日

勤務時間

09:00 ~ 18:00

オンコール

休日

土 日

【さいたま市】◆駅チカ!◆皮膚科外来:毎週日曜 10:00~14:00/一回5万円医療法人社団医凰会 大宮皮膚科クリニック

交通アクセス

1) JR埼京線 大宮(埼玉県)駅 徒歩2分 【JR京浜東北線 JR高崎線 JR上越新幹線 JR川越線 JR北陸新幹線(長野経由) JR東北新幹線 JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン 埼玉新都市交通ニューシャトル 東武野田線 JR武蔵野線直通(大宮) 】 JR京浜東北・根岸線 大宮(埼玉県)駅 徒歩2分

給与

一回 50,000円

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務時間

10:00 ~ 14:00

埼玉県の腎臓内科の求人です。********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 西武秩父線 【西武秩父線直通(西武秩父-影森) 】 2) 秩父鉄道線 【秩父鉄道直通(横瀬-御花畑) 】

給与

年収 1,500万円~

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務時間

月~土 08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談)

休日

日 祝日

【久喜市】◆オンコール出動待機×時間調整可◆在宅診療:毎週日曜 18:00~翌日9:00/一回5万円********(法人名非公開)

交通アクセス

1) JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン 【東武伊勢崎線 】

給与

一回 50,000円

施設形態

クリニック

職務内容

在宅医療

グラフで分かる!

埼玉県の常勤医師求人について

埼玉県の常勤医師求人の掲載件数は844件と全国の中で2位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,460,261円と全国平均で25位の数値です。募集職種は内科が多く、 埼玉県の内科の平均年収は13,913,870円となっております。

施設形態としては、 病院76.3%、 一般急性期36.1%、 クリニック21.6%、 療養型12.6%、 介護老人保健施設2.0%、 精神科病院1.9%、 リハビリテーション0.2%、 その他0.2%、 健診0.1%、 一般企業0.1 という分布になっており、 病院の平均年収は12,999,935円となっており、全国都道府県平均で30位となっております。

埼玉県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,346万円

埼玉県の常勤医師求人の施設形態

埼玉県の常勤医師求人の職務内容

埼玉県の常勤医師求人の市場傾向

埼玉県の求人を掲載している30.7%の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

また、埼玉県の求人倍率は1.10と全国平均の1.14に比べ低い傾向にあります。埼玉県の人口増加率は全国3位、生産人口割合(15-64歳)は全国4位であり、将来的に高齢化が進んでいきます。10万人当たりの医師数は全国最下位の160.1人と、全国平均の240.1人を大きく下回っており、埼玉県は医師確保のため医学生・研修医の育成支援、女性医師の復職支援などの取り組みを行っています。以上の理由から、埼玉県の医師転職市場のニーズは将来的に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。

埼玉県の非常勤医師求人について

埼玉県の非常勤医師求人の掲載件数は284件と全国の中で3位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は79,134円と全国平均で8位の数値です。募集職種は内科が多く、 埼玉県の内科の平均日給は80,260円となっております。

施設形態としては、 クリニック56.5%、 病院42.0%、 一般急性期27.9%、 療養型11.4%、 精神科病院2.5%、 リハビリテーション2.3%、 一般企業0.7%、 その他0.6%、 健診0.4%、 介護老人保健施設0.4 という分布になっており、 クリニックの平均日給は76,022円となっており、全国都道府県平均で8位となっております。

埼玉県の非常勤医師求人の平均日給

平均日給:79,134円

埼玉県の非常勤医師求人の施設形態

埼玉県の非常勤医師求人の市場傾向

埼玉県の求人を掲載している30.7%の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

また、埼玉県の求人倍率は1.10と全国平均の1.14に比べ低い傾向にあります。埼玉県の人口増加率は全国3位、生産人口割合(15-64歳)は全国4位であり、将来的に高齢化が進んでいきます。10万人当たりの医師数は全国最下位の160.1人と、全国平均の240.1人を大きく下回っており、埼玉県は医師確保のため医学生・研修医の育成支援、女性医師の復職支援などの取り組みを行っています。以上の理由から、埼玉県の医師転職市場のニーズは将来的に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。