埼玉県エリアの医師求人・転職情報

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該当求人数883

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埼玉県の基本医療情報・医師求人の特徴

埼玉県のドクタールートと提携している転職エージェント全体の求人数は883件と全国平均の225件と比較して多い傾向にあります。 埼玉県で最も求人数の多い科目は内科でこちらの求人数は200件お取り扱いがございます。 埼玉県の求人のうち、当直なしの求人の割合は39%、オンコールなしの求人割合は62%、保育所のある求人割合は99%、平均勤務日数は4.8日となっております。

【三郷市×一般内科】内科全般をみていただける医師を募集!オンコールなし!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR常磐線 2) JR常磐線 【新京成電鉄 】 3) JR武蔵野線(府中本町-南船橋) 4) つくばエクスプレス

給与

年収 1,500万円~ 5年目 【給与】 年収 600~700万円 ※面接後、正式決定 10年目 【給与】 年収 1,130~1,200万円 15年目 週4日 【給与】 年収 1,200万円~ 給与は応相談

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週5.25日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 13:00

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 ・土曜日は隔週勤務(第1.3土曜日)・有給休暇は法定通り付与

学会・院外
研修出席

有 学会・院外研修出席 有 ※主たる学会2回までは公休扱い 

保育所

有 24時間保育可

★求人ポイント★
〇内科系は各科、一般内科にも対応するという方針であり内科同士の連携もしっかりとしております。
〇主治医制ですが、時間外のオンコールはありません。
〇ご事情により当直免除も検討いたします。
〇地域の中核病院であり、救急なども積極的に受け入れております。
〇院内保育園有り!
================
■常勤医の人柄や出身大学
■実際に本施設へ直接伺った際の印象…など
こちらに掲載出来ない情報はお問い合わせのうえ、ご質問頂ければ幸いです。
※お問い合わせをされても「即応募」となりませんので、ご安心ください。

【新座市×在宅診療】オンコール無しの9時~17時メリハリ勤務♪********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武東上線

給与

週4日 【給与】 年収 1,500万円 週5日 【給与】 年収 1,800万円 週4.5日も相談可能です。

施設形態

クリニック

職務内容

在宅医療

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

09:00 ~ 17:00

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土 日 祝日 祝日勤務の場合、日給別途支給。

★求人のポイント★
〇法人として、医師にもオンオフはっきりとした働き方をしてもらいたいという方針です。
 ⇒当直・オンコール無しの在宅診療
〇外来、在宅診療のクリニックを首都圏に複数展開しています。
 ⇒経営も安定しているので、安心です。
〇勤務時間9:00~17:00と他クリニックと比べ、やや早い時間終了時間です。
〇すぐに本面接ではなくご相談程度の面談や診療所見学も可能です。

【秩父市×健診】読影等、教育体制が整っていますので健診未経験の先生の応募も可能********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 西武秩父線 【西武秩父線直通(西武秩父-影森) 】

施設形態

病院

職務内容

読影

病床数

20~99床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

08:00 ~ 17:00

当直

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

★求人のポイント★ 
〇人間ドック専門医取得可能です!
〇自然環境、職場環境が充実しています!
〇最先端の検査機器の導入とスタッフの充実をはかっています!
〇読影等、教育体制が整っています!

【川越市×リハビリテーション】年収1800万円も可/当直・オンコールなし/ゆったりご勤務********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR川越線

給与

年収 1,200~1,800万円 応相談

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 17:00、土曜 09:00 ~ 17:00

当直

無(有も応相談)

オンコール

休日

土 日

保育所

有 24時間保育可

★求人のポイント★
○法人として、訪問看護ステーションや老健など様々な施設を有しております。
○救急指定無しの療養病院なので、状態の落ち着いた患者様が多いです。
○当直無しの勤務が可能です。

【東武東上線×透析】透析クリニックで2名体制にするための募集です********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武東上線

給与

年収 1,700~2,100万円 ・経験により応相談

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 18:00、土曜 08:30 ~ 18:00

当直

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日 祝日勤務は応相談

学会・院外
研修出席

有 年2回

★求人のポイント★
〇内科外来を行っていただくこともできます。
〇非常勤の先生も何名か在籍されており、落ち着いて透析管理を教えていただける環境と伺っています
〇透析をメインとする病院がグループ内にございますので、シャントなどは任せることが可能です。

【蓮田市×内科】年収2100万円も可/外来・病棟管理/他科と協力体制/ゆったり雰囲気の中でのご勤務********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン

給与

週5日 【給与】 年収 1,500~2,100万円 2100万円以上も可能(応相談)

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:45 ~ 17:45、土曜 08:45 ~ 17:45

当直

無(有も応相談)

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

有 1都3県は制限なし、地方は年2回まで

保育所

有 24時間保育可

★求人のポイント★
〇週4日勤務も相談可能
〇他科との協力体制もしっかりしているので、先生の負担も軽減されています!!
〇地域密着の病院で、地元の方も穏やかな方が多い風土です。

【三郷市×臨床検査科】超希少求人********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋)

給与

週5日 【給与】 年収 600万円~

施設形態

病院

職務内容

その他

病床数

100~199床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務可)

勤務時間

土曜 09:00 ~ 13:00、平日 09:00 ~ 17:30

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

保育所

有 24時間保育可

★求人のポイント★
〇健診との掛け持ち勤務も相談可能
〇17:00までの時短も可
〇平日のみの勤務でもOK

【久喜市×神経内科】週4日~/女性医師が多い/時短・保育ありで子育てママさん医師にオススメです。********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン 【東武日光線 】 2) 東武日光線

給与

10年目 【給与】 年収 1,300万円~ 15年目 【給与】 年収 1,500万円~ ある程度の時間外労働を含む金額

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 17:30

当直

有(無も応相談) 3回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

保育所

有 24時間保育可 病児保育可

★求人のポイント★
○柔軟な就業形態相談!
⇒女性医師も多く、相互サポート体制が取れている。時短や勤務日数相談など
※過去神経内科女性医師で週4日、当直なし勤務実績もあり。
○専門性を活かした勤務!
⇒地域の中核医療機関として専門性の高い診療を実施する医療機関。

【病院概要】
二次救急医療機関。大手グループに属する地域中核の医療機関。
医師の1/3は女性であることも影響し保育施設や時短勤務など女性が働きやすい職場づくりへの留意や周辺理解があることも特徴の一つです。

【さいたま市】◆子育て中女医さん紹介実績あり×高額案件♪◆耳鼻咽頭科外来:毎週水曜 15:00~18:30/時給1.5万円********(法人名非公開)

給与

時給 15,000円 ※診療内容によりますが、一般的な診療内容、売上であれば、 時給15,000円が目安となります。

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務時間

15:00 ~ 18:30

☆★求人確認ポイント★☆
=====================
〇職務内容:耳鼻咽頭科 外来

〇沿線:JR京浜東北線

〇勤務開始時期:随時
=====================
お問い合わせは、フリーダイヤル0120-141-740、
【非常勤担当】までご連絡ください。

【狭山市】◇高額案件◇眼科外来:毎週土 9:00~13:00/一回5~6万円********(法人名非公開)

交通アクセス

1) 西武新宿線

給与

【勤務形態】午前診 【給与】 一回 50,000~60,000円 ※ご経験、スキルにより応相談

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務時間

09:00 ~ 13:00

☆★求人確認ポイント★☆
====================
○職務内容:眼科外来

○沿線:西武新宿線 最寄駅徒歩1分

○勤務開始時期:随時
====================
お問い合わせは、フリーダイヤル0120-141-740、
【非常勤担当】までご連絡ください。

【さいたま市×内科】一般内科+精神科での合併症コンサル可能な医師を求めております。********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR京浜東北線 【JR高崎線 JR埼京線 JR上越新幹線 JR川越線 JR北陸新幹線(長野経由) JR東北新幹線 JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン 埼玉新都市交通ニューシャトル 東武野田線 JR武蔵野線直通(大宮) 】

給与

年収 1,500~2,000万円 10年目 週4日 【給与】 年収 1,500万円~

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30、土曜 08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

有 有給休暇で休み申請

★求人のポイント★
〇さいたま市内で大宮駅からのアクセスも良好
〇きれいな施設で勤務できます。
〇精神科患者さんは精神科医が主治医となりますので、コンサルとして見て頂く程度です。

【三郷市】◇人気の老健勤務◇入所者管理・訪問診療:毎週火水木金曜 9:00~17:00/時給8,500円********(法人名非公開)

交通アクセス

1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋)

給与

時給 8,500円

施設形態

介護老人保健施設

職務内容

病棟管理、在宅医療

勤務時間

09:00 ~ 17:00

☆★求人確認ポイント★☆
=====================
〇職務内容:病棟管理、訪問診療

〇沿線:JR武蔵野線

〇勤務開始時期:随時
=====================
お問い合わせは、フリーダイヤル0120-141-740、
【非常勤担当】までご連絡ください。

【埼玉県東部エリア×透析】祝日休みの週4日勤務でも高額給与の提示可能!!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武伊勢崎線

給与

年収 1,000~2,300万円 当直・諸手当別途 25年目 透析専門医 週4日 当直なし 【給与】 年収 2,000~2,200万円 週1回の早番・遅番手当含む

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務可)

勤務時間

土曜 09:00 ~ 13:00、平日 09:00 ~ 17:30

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 ※祝日は非常勤が対応しているのでお休み可能です。

学会・院外
研修出席

有 年1回1泊2日(国内に限る)。但し、筆頭発表者の場合はこの限りではない。

保育所

有 24時間保育可

★求人のポイント★ 
〇高額求人!週4日で2000万円以上も可能!!
〇当直、オンコール、さらに祝日対応なしも可能!
〇入院透析の主治医なし!

【川口市×内科】当直無し!ゆったり勤務が可能な病院です。********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR京浜東北線

給与

週4.5日 【給与】 年収 1,400~1,800万円 ※応相談 20年目 週4日 【給与】 年収 1,500万円~

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

20~99床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 17:00、土曜 09:00 ~ 12:00

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年1回まで出張扱い

★求人のポイント★
〇近い将来、移転計画もある施設です。
〇地域の方のかかりつけ病院としての役割を担っております。
〇一般内科がメインですが、専門外来なども相談に応じます。
〇時間外の対応はなく、メリハリ勤務です。

【東武東上線沿線×婦人科】当直・オンコール免除可能!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武東上線

給与

週4.5日 【給与】 年収 1,300~1,500万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務可)

勤務時間

土曜 09:00 ~ 13:00、平日 09:00 ~ 17:30

当直

無(有も応相談)

オンコール

有(無も応相談)

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

保育所

有 24時間保育可

★求人のポイント★
〇院内保育利用可能!
〇当直・オンコール免除可能です。
〇時短勤務など、働き方はご相談ください。

【挟山市×内科】100床クラスのケアミックス病院です。忙しすぎず、マイペースに勤務することが可能です。********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 西武新宿線

給与

年収 1,300~2,000万円 経験に応じて変動。

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 17:00、土曜 09:00 ~ 12:00

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

有(無も応相談)

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 土曜(半日隔週)

学会・院外
研修出席

有 年2回まで

保育所

有 24時間保育可

★求人のポイント★
〇内定後すぐの入職も相談に応じます。
〇地域密着型のケアミックス病院です。
〇週4日勤務・当直なしなども相談に応じます。
〇定年はございません。60歳以上の先生の応募も可能です。

【東武東上線沿線×内科】当直なしも可能!ハードも整っており、綺麗な環境で勤務できます。********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武東上線

給与

週4.5日 【給与】 年収 1,500~2,000万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務可)

勤務時間

土曜 09:00 ~ 13:00、平日 09:00 ~ 17:30

当直

有(無も応相談) 2回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年1回出張扱い

保育所

有 24時間保育可

★求人のポイント★
○オンオフをしっかりつけた勤務が可能!
⇒当直なしも可能。
○専門性を活かした勤務相談が可能!
○新築移転を行い、機器などハード面も充実している。
⇒グループ病院で必要な機器の購入などに関しても柔軟な相談が可能。

【概要】
大手グループ病院に所属する医療機関の一つです。近隣のグループ病院とも密に連携を取りつつ、地域急性期医療をグループとして支えております。

2013年に新築移転を行い、より急性期にシフトしハード面・ソフト面いずれも充実を図っています。

【草加市】生活習慣病外来:土曜8:30~13:00/一回6万円********(法人名非公開)

交通アクセス

1) 東武伊勢崎線

給与

一回 60,000円

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務時間

08:30 ~ 13:00

☆★求人確認ポイント★☆
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○職務内容:生活習慣病外来

○沿線:東武伊勢崎線

○勤務開始時期:応相談
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お問い合わせは、フリーダイヤル0120-141-740、
【非常勤担当】までご連絡ください。

【狭山市】産婦人科日当直:毎週水木金曜 18:00~翌日18:00/一回17.5万円********(法人名非公開)

交通アクセス

1) 西武新宿線

給与

【勤務形態】日当直 【給与】 一回 175,000円 ※日勤のみの場合:一回10,0000円 ※当直のみの場合:一回7,5000円

施設形態

クリニック

職務内容

外来、病棟管理、手術、分娩

☆★求人確認ポイント★☆
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〇職務内容:産婦人科日当直 外来・病棟管理・手術・分娩

〇沿線:西武新宿線

〇勤務開始時期:随時
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お問い合わせはフりーダイヤル0120-141-740、
【非常勤担当】までご連絡ください。

【川越市】◇高額案件◇皮膚科外来:毎週水曜 9:30~18:00/日給10万円********(法人名非公開)

交通アクセス

1) JR川越線 2) 東武東上線

給与

日給 100,000円

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務時間

09:30 ~ 18:00

☆★求人確認ポイント★☆
=====================
〇職務内容:皮膚科外来

〇沿線:JR川越線

〇勤務開始時期:応相談
=====================
お問い合わせは、フリーダイヤル0120-141-740、
【非常勤担当】までご連絡ください。

グラフで分かる!

埼玉県の常勤医師求人について

埼玉県の常勤医師求人の掲載件数は658件と全国の中で2位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,297,348円と全国平均で26位の数値です。募集職種は内科が多く、 埼玉県の内科の平均年収は13,797,247円となっております。

施設形態としては、 病院81.7%、 一般急性期36.1%、 クリニック16.9%、 療養型12.6%、 精神科病院1.9%、 介護老人保健施設1.2%、 一般企業0.2%、 リハビリテーション0.2%、 その他0.2%、 健診0.1 という分布になっており、 病院の平均年収は12,880,186円となっており、全国都道府県平均で33位となっております。

埼玉県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,330万円

埼玉県の常勤医師求人の施設形態

埼玉県の常勤医師求人の職務内容

埼玉県の常勤医師求人の市場傾向

埼玉県の求人を掲載している30.7%の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

また、埼玉県の求人倍率は1.10と全国平均の1.14に比べ低い傾向にあります。埼玉県の人口増加率は全国3位、生産人口割合(15-64歳)は全国4位であり、将来的に高齢化が進んでいきます。10万人当たりの医師数は全国最下位の160.1人と、全国平均の240.1人を大きく下回っており、埼玉県は医師確保のため医学生・研修医の育成支援、女性医師の復職支援などの取り組みを行っています。以上の理由から、埼玉県の医師転職市場のニーズは将来的に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。

埼玉県の非常勤医師求人について

埼玉県の非常勤医師求人の掲載件数は225件と全国の中で2位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は75,596円と全国平均で7位の数値です。募集職種は内科が多く、 埼玉県の内科の平均日給は79,188円となっております。

施設形態としては、 病院51.1%、 クリニック47.1%、 一般急性期27.9%、 療養型11.4%、 精神科病院2.5%、 リハビリテーション2.3%、 介護老人保健施設1.3%、 その他0.6%、 健診0.5%、 一般企業0.4 という分布になっており、 病院の平均日給は77,238円となっており、全国都道府県平均で7位となっております。

埼玉県の非常勤医師求人の平均日給

平均日給:75,596円

埼玉県の非常勤医師求人の施設形態

埼玉県の非常勤医師求人の市場傾向

埼玉県の求人を掲載している30.7%の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

また、埼玉県の求人倍率は1.10と全国平均の1.14に比べ低い傾向にあります。埼玉県の人口増加率は全国3位、生産人口割合(15-64歳)は全国4位であり、将来的に高齢化が進んでいきます。10万人当たりの医師数は全国最下位の160.1人と、全国平均の240.1人を大きく下回っており、埼玉県は医師確保のため医学生・研修医の育成支援、女性医師の復職支援などの取り組みを行っています。以上の理由から、埼玉県の医師転職市場のニーズは将来的に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。