埼玉県の求人を掲載している30.7%の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
また、埼玉県の求人倍率は1.10と全国平均の1.14に比べ低い傾向にあります。埼玉県の人口増加率は全国3位、生産人口割合(15-64歳)は全国4位であり、将来的に高齢化が進んでいきます。10万人当たりの医師数は全国最下位の160.1人と、全国平均の240.1人を大きく下回っており、埼玉県は医師確保のため医学生・研修医の育成支援、女性医師の復職支援などの取り組みを行っています。以上の理由から、埼玉県の医師転職市場のニーズは将来的に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
埼玉県エリアの医師求人・転職情報
【北本市×在宅】週3日勤務・社会保険の加入可能!
********(法人名非公開)
【さいたま市×精神科】指定医募集!新しい綺麗な病院です。
東京からのアクセスも抜群です。********(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
埼玉県の医師求人交通アクセス
1) JR高崎線 【JR京浜東北線 JR埼京線 JR上越新幹線 JR川越線 JR北陸新幹線(長野経由) JR東北新幹線 JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン 埼玉新都市交通ニューシャトル 東武野田線 JR武蔵野線直通(大宮) 】
給与
10年目 週4日 【給与】 年収 1,500万円 指定医 ※経験に応じて優遇いたします
施設形態
病院
科目
職務内容
外来
病床数
200~499床
勤務日数
週4日(週4日勤務可)
勤務時間
平日 09:00 ~ 18:00、土曜 09:00 ~ 13:00
当直
有 2回/月
オンコール
無
早番・遅番
無
休日
日 祝日 開院記念日(4/1)
学会・院外
研修出席
有 日本精神科学会+1回 ※1学会は精神科領域に関する研修で理事長が認めたものとし、上記研修に参加する際は有給休暇を利用。その他病院指示による研修への参加は出張扱い
【JR埼京線沿線×在宅診療】週4日高額求人!!年収を上げたい先生にもおすすめ********(法人名非公開)
【熊谷市×老健施設長】週4日からご勤務頂けます********(法人名非公開)
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【上尾市×在宅】訪問診療未経験者相談可能********(法人名非公開)
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【埼玉県坂戸市×整形外科】新規クリニック管理医師募集********(法人名非公開)
【鶴ヶ島市×訪問診療】当直なし!勤務時間8:30~17:30で朝方の先生向け!********(法人名非公開)
【草加市×眼科】週4日~相談可能********(法人名非公開)
【飯能市×透析管理】透析の残り番免除の相談可能!貴重な院長職の募集になります!********(法人名非公開)
【坂戸市×美容皮膚科】週3日~勤務可能!********(法人名非公開)
【川口市×皮膚科】皮膚科診療立ち上げのための募集********(法人名非公開)
【坂戸市×在宅医療】********(法人名非公開)
【蕨市×眼科】クリニックで常勤医師の募集です********(法人名非公開)
【和光市×消化器内科】専門性の高いクリニックです********(法人名非公開)
【川口市×男性美容】新規開院のクリニックです********(法人名非公開)
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勤務体系
常勤の医師求人勤務地
埼玉県の医師求人交通アクセス
1) 東武野田線
給与
週4日 【給与】 年収 1,600~1,800万円 週5日 【給与】 年収 1,800~2,000万円 ・経験、技術によって応相談 ・役職手当+100万円 ※面接後正式提示。 ・祝日勤務手当:月曜・水曜・土曜:99,000円/回 火曜・木曜・土曜:80,000円/回
施設形態
病院
科目
職務内容
外来
病床数
20~99床
勤務日数
週5日(週4日勤務可)
勤務時間
火曜・木曜・土曜 09:00 ~ 17:30、月曜・水曜・金曜 09:00 ~ 18:30
当直
無(有も応相談)
オンコール
無
早番・遅番
無
休日
日 祝日
学会・院外
研修出席
有 その都度応相談
グラフで分かる!
埼玉県の常勤医師求人について
埼玉県の常勤医師求人の掲載件数は44件と全国の中で12位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は14,600,000円と全国平均で10位の数値です。募集職種は在宅診療が多く、 埼玉県の在宅診療の平均年収は15,285,714円となっております。
施設形態としては、 クリニック70.5%、 一般急性期36.1%、 病院15.9%、 療養型12.6%、 介護老人保健施設11.4%、 一般企業2.3%、 精神科病院1.9%、 リハビリテーション0.2%、 その他0.2%、 健診0.1 という分布になっており、 クリニックの平均年収は14,925,925円となっており、全国都道府県平均で3位となっております。
埼玉県の常勤医師求人の平均年収
埼玉県の常勤医師求人の施設形態
埼玉県の常勤医師求人の職務内容
埼玉県の常勤医師求人の市場傾向
埼玉県の非常勤医師求人について
埼玉県の非常勤医師求人の掲載件数は284件と全国の中で3位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は79,134円と全国平均で8位の数値です。募集職種は内科が多く、 埼玉県の内科の平均日給は80,260円となっております。
施設形態としては、 クリニック56.5%、 病院42.0%、 一般急性期27.9%、 療養型11.4%、 精神科病院2.5%、 リハビリテーション2.3%、 一般企業0.7%、 その他0.6%、 健診0.4%、 介護老人保健施設0.4 という分布になっており、 クリニックの平均日給は76,022円となっており、全国都道府県平均で8位となっております。
埼玉県の非常勤医師求人の平均日給
埼玉県の非常勤医師求人の施設形態
埼玉県の非常勤医師求人の市場傾向
埼玉県の求人を掲載している30.7%の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
また、埼玉県の求人倍率は1.10と全国平均の1.14に比べ低い傾向にあります。埼玉県の人口増加率は全国3位、生産人口割合(15-64歳)は全国4位であり、将来的に高齢化が進んでいきます。10万人当たりの医師数は全国最下位の160.1人と、全国平均の240.1人を大きく下回っており、埼玉県は医師確保のため医学生・研修医の育成支援、女性医師の復職支援などの取り組みを行っています。以上の理由から、埼玉県の医師転職市場のニーズは将来的に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。