埼玉県の求人を掲載している30.7％の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
また、埼玉県の求人倍率は1.10と全国平均の1.14に比べ低い傾向にあります。埼玉県の人口増加率は全国３位、生産人口割合(15-64歳)は全国4位であり、将来的に高齢化が進んでいきます。10万人当たりの医師数は全国最下位の160.1人と、全国平均の240.1人を大きく下回っており、埼玉県は医師確保のため医学生・研修医の育成支援、女性医師の復職支援などの取り組みを行っています。以上の理由から、埼玉県の医師転職市場のニーズは将来的に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
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【埼玉県大里郡×内科】?当直ナシ相談可?週４勤務相談可?＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【春日部市×在宅】訪問診療医の採用条件については、高額年俸も法人として検討しています。＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
埼玉県の医師求人交通アクセス
1) 東武伊勢崎線
給与
週5日 【給与】 年収 1,500～2,000万円 （当直手当別途） ・年収の交渉も可能
施設形態
病院
科目
職務内容
外来
病床数
100～199床
勤務日数
週4.5日(週4日勤務可)
勤務時間
土曜 09:00 ～ 13:00、平日 09:00 ～ 17:00
特徴
救急対応なしの医師求人 、女性医師歓迎の医師求人 、託児所ありの医師求人 、症例豊富の医師求人 、週4日相談可の医師求人 、当直なし可の医師求人 、1,800万円可の医師求人 、学会補助ありの医師求人
当直
無(有も応相談)
オンコール
有(無も応相談)
休日
土曜半日 日 祝日 ・その他応相談 ・慶弔休暇有り ・有給休暇は法定通り付与
学会・院外
研修出席
有
保育所
有 24時間保育可
【東武東上線×内科】透析クリニックで2名体制にするための募集です＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【川越市×リハビリテーション】年収1800万円も可/当直・オンコールなし/ゆったりご勤務＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
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【上尾市】◆高額案件×希少な月1回勤務！◆内科系 日当直：第3日曜 9:00～翌日7:00/一回13.2万円＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
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【ＪＲ埼京線沿線×在宅診療】週4日高額求人！！年収を上げたい先生にもおすすめ＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
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【埼玉×内科】クリニック外来＋特養の入居者管理！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【朝霞市】◆駅チカ×午前勤務♪◆婦人科検診：毎週月曜 8:30～12:30/一回5.5万円＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【三郷市×呼吸器内科】複数名体制の呼吸器内科で働きたい先生におすすめ＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
埼玉県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ常磐線 2) ＪＲ常磐線 【新京成電鉄 】 3) ＪＲ武蔵野線（府中本町-南船橋） 4) つくばエクスプレス
給与
週5.25日 【給与】 年収 1,000万円～ 給与は応相談
施設形態
病院
職務内容
外来
病床数
200～499床
勤務日数
週5.25日(週4日勤務可)
勤務時間
平日 08:40 ～ 17:00、土曜 08:40 ～ 13:00
当直
有(無も応相談) 4回/月
オンコール
無
早番・遅番
無
休日
土曜半日 日 祝日 土曜日は隔週勤務
学会・院外
研修出席
有 学会の参加（国内）は業務に支障が無い範囲で、年2回出張扱い。国内での発表については、回数にかかわらず出張扱い。
保育所
有 24時間保育可
【埼玉】再雇用制度あり！福利厚生充実！！幅広く活躍したい方必見！！！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【さいたま市×在宅】未経験や60代以上の先生でも相談可能！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【さいたま市】◆駅チカ！◆皮膚科外来：毎週日曜 10:00～14:00/一回5万円医療法人社団医凰会 大宮皮膚科クリニック
グラフで分かる！
埼玉県の常勤医師求人について
埼玉県の常勤医師求人の掲載件数は844件と全国の中で2位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,460,261円と全国平均で25位の数値です。募集職種は内科が多く、 埼玉県の内科の平均年収は13,913,870円となっております。
施設形態としては、 病院76.3％、 一般急性期36.1％、 クリニック21.6％、 療養型12.6％、 介護老人保健施設2.0％、 精神科病院1.9％、 リハビリテーション0.2％、 その他0.2％、 健診0.1％、 一般企業0.1 という分布になっており、 病院の平均年収は12,999,935円となっており、全国都道府県平均で30位となっております。
埼玉県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,346万円
埼玉県の常勤医師求人の施設形態
埼玉県の常勤医師求人の職務内容
埼玉県の常勤医師求人の市場傾向
埼玉県の非常勤医師求人について
埼玉県の非常勤医師求人の掲載件数は284件と全国の中で3位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は79,134円と全国平均で8位の数値です。募集職種は内科が多く、 埼玉県の内科の平均日給は80,260円となっております。
施設形態としては、 クリニック56.5％、 病院42.0％、 一般急性期27.9％、 療養型11.4％、 精神科病院2.5％、 リハビリテーション2.3％、 一般企業0.7％、 その他0.6％、 健診0.4％、 介護老人保健施設0.4 という分布になっており、 クリニックの平均日給は76,022円となっており、全国都道府県平均で8位となっております。
埼玉県の非常勤医師求人の平均日給
平均日給：79,134円
埼玉県の非常勤医師求人の施設形態
埼玉県の非常勤医師求人の市場傾向
埼玉県の求人を掲載している30.7％の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
また、埼玉県の求人倍率は1.10と全国平均の1.14に比べ低い傾向にあります。埼玉県の人口増加率は全国３位、生産人口割合(15-64歳)は全国4位であり、将来的に高齢化が進んでいきます。10万人当たりの医師数は全国最下位の160.1人と、全国平均の240.1人を大きく下回っており、埼玉県は医師確保のため医学生・研修医の育成支援、女性医師の復職支援などの取り組みを行っています。以上の理由から、埼玉県の医師転職市場のニーズは将来的に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。