山梨県の求人を掲載している4.4％の医療機関が、「休棟している病棟の再開」、4.4％の医療機関が「医師の退職の予定があるため」という理由で医師を募集しています。
山梨県の求人倍率は1.29であり全国平均の1.14を上回っています。山梨県の人口増加率は30位、粗出生率は全国39位であり、少子高齢化が進んでいるため医療需要が非常に高まっています。また、山梨県の10万人当たりの医師数は全国平均よりも少なく、特に産科医が不足している現状です。よって、山梨県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
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山梨県の常勤医師求人について
山梨県の常勤医師求人の掲載件数は14件と全国の中で45位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は12,615,385円と全国平均で40位の数値です。募集職種は内科が多く、 山梨県の内科の平均年収は12,500,000円となっております。
施設形態としては、 病院100.0％、 一般急性期26.7％、 クリニック8.7％、 療養型8.3％、 リハビリテーション5.0％、 精神科病院3.3％、 介護老人保健施設3.1％、 一般企業2.2 という分布になっており、 病院の平均年収は12,615,384円となっており、全国都道府県平均で38位となっております。
山梨県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,262万円