www.dr-10.com
医師求人数39,000件以上、条件交渉代行による年収上昇率146.6%、転職満足度94.7%の医師専門求人転職支援サービスは医師転職ドットコム。専任コンサルタントが最適な求人をご提案。病院内部情報の調査依頼など全てのご相談が無料です。
常勤
鳥取県 | 1) JR因美線【JR山陰本線(京都-米…
神経内科
病院,
一般急性期
外来、病棟管理
5年目 【給与】 年収 1,200～1,600万円
常勤
鳥取県
小児科,
小児科
病院,
一般急性期,
療養型
外来、病棟管理
5年目 【給与】 年収 1,330万円～ 目安
常勤
鳥取県
精神科
病院,
療養型,
精神科病院
外来、病棟管理
【給与】 年収 1,200～1,800万円
常勤
鳥取県
リハビリテーション科
病院,
療養型
外来、病棟管理
※ご希望・ご経験年数等考慮致します。
常勤
鳥取県 | 1) JR山陰本線(京都-米子)【連絡…
内科
病院,
一般急性期
外来、病棟管理
5年目 【給与】 年収 1,200万円～卒後年数、医師経験年数、ご年齢のほか、お人柄等最終的にご面談後に正式なご提示をさせて頂きます。
常勤
鳥取県 | 1) JR山陰本線(京都-米子)【連絡…
腎臓内科,
人工透析科
病院,
一般急性期
外来、手術、透析管理
5年目 【給与】 年収 1,200万円～卒後年数、医師経験年数、ご年齢のほか、お人柄等最終的にご面談後に正式なご提示をさせて頂きます。
常勤
鳥取県 | 1) JR境線2) JR山陰本線(米子-幡…
整形外科
病院,
療養型,
精神科病院
外来、病棟管理
※ご経験に応じてご提示いただきます
鳥取県 | 1) JR境線2) JR山陰本線(米子-幡…
整形外科
病院,
療養型,
精神科病院
※ご経験などを考慮し提示いただきます
www.dr-10.com
医師求人数39,000件以上、条件交渉代行による年収上昇率146.6%、転職満足度94.7%の医師専門求人転職支援サービスは医師転職ドットコム。専任コンサルタントが最適な求人をご提案。病院内部情報の調査依頼など全てのご相談が無料です。
常勤
鳥取県 | 1) JR山陰本線(京都-米子)【JR因…
放射線科
病院,
一般急性期
5年目 【給与】 年収 1,200万円～10年目 【給与】 年収 1,400万円～
常勤
鳥取県 | 1) JR山陰本線(京都-米子)【JR因…
内科,
循環器科,
内分泌・糖尿病・代謝内科,
血液内科
病院,
一般急性期
5年目 【給与】 年収 1,200万円～10年目 【給与】 年収 1,400万円～
常勤
鳥取県 | 1) JR因美線【JR山陰本線(京都-米…
麻酔科
病院,
一般急性期
外来、病棟管理
5年目 【給与】 年収 1,200～1,600万円
常勤
鳥取県 | 1) JR因美線【JR山陰本線(京都-米…
産科,
婦人科
病院,
一般急性期
外来、病棟管理
5年目 【給与】 年収 1,200～1,600万円
常勤
鳥取県 | 1) JR因美線【JR山陰本線(京都-米…
脳神経外科
病院,
一般急性期
外来、病棟管理
5年目 【給与】 年収 1,200～1,600万円
常勤
鳥取県 | 1) JR山陰本線(京都-米子)【連絡…
精神科
病院,
療養型,
精神科病院
外来、病棟管理
【給与】 年収 1,200～1,800万円経験年数・その他ご面談後に試算させていただきます。
常勤
鳥取県
内科
病院,
療養型,
精神科病院
外来、病棟管理
【給与】 年収 1,200～1,500万円
www.dr-10.com
医師求人数39,000件以上、条件交渉代行による年収上昇率146.6%、転職満足度94.7%の医師専門求人転職支援サービスは医師転職ドットコム。専任コンサルタントが最適な求人をご提案。病院内部情報の調査依頼など全てのご相談が無料です。
鳥取県の掲載件数は44件と全国都道府県の中で44位の水準になります。 平均年収は1219万円と全国都道府県平均で38位程で募集職種は整形外科が多く、 求人倍率は高い傾向にあります。
施設形態としては、 病院40.6％、 一般急性期25.5％、 療養型19.8％、 精神科病院12.3％、 リハビリテーション0.9％、 介護老人保健施設0.9 という分布になっており、 高齢化の進む一部エリアにおいて、在宅医療、救急医療の掲載募集のニーズが高まっている状況になります。
鳥取県の求人を掲載している28.0％の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」、17.8％の医療機関が「日直・宿直による現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「退職医師の補充」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。よって、鳥取県の医療機関では絶対数の足りない科目を専門としている人材、夜勤や宿直に対応できる人材が求められます。
鳥取県の求人倍率は1.19であり全国平均の1.14よりも高い傾向にあります。10万人当たりの医師数は全国6位と充足しているようですが、医師の平均年齢が上がり若手医師が不足している現状です。鳥取県は癌による死亡率が全国5位、乳児・新生児の死亡率が全国1位であり、小児救急医療やがん対策の必要性が高まっています。よって、鳥取県の医師転職市場のニーズは今後ますます高まっていくと言えます。
該当求人0件
該当求人0件
該当求人0件
該当求人0件
