愛知県エリアの医師求人・転職情報

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該当求人数592

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愛知県の基本医療情報・医師求人の特徴

愛知県のドクタールートと提携している転職エージェント全体の求人数は590件と全国平均の225件と比較して多い傾向にあります。 愛知県で最も求人数の多い科目は内科でこちらの求人数は156件お取り扱いがございます。 愛知県の求人のうち、当直なしの求人の割合は30%、オンコールなしの求人割合は36%、保育所のある求人割合は85%、平均勤務日数は5日となっております。

【東三河エリア×クリニック×在宅】勤務医募集 ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 名鉄豊川線

給与

6年目~:週5日勤務 【給与】 年収 1,800万円~ 11年目以降:週5日勤務 【給与】 年収 2,000万円~ ※待機手当は1回50,000円(自宅または指定待機宿泊施設での待機)  さらに1出動あたり10,000円支給あり

施設形態

クリニック

職務内容

外来、在宅医療

勤務日数

週5日

勤務時間

09:00 ~ 18:30

当直

オンコール

休日

週休2日制(ローテーション勤務による)

学会・院外
研修出席

・老健、訪問看護ステーション、グループホームなども持つ法人です。
・転科相談可能です。
・関連医局はございません。

【尾張エリア×病院×精神科】週4日勤務可 高額求人********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 名鉄犬山線 2) 名鉄小牧線

給与

10年目 週4日勤務 【給与】 年収 1,400~1,500万円 総支給額 10年目 週5日勤務 【給与】 年収 1,500~1,600万円 総支給額

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、在宅医療

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談)

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

保育所

有 24時間保育可

・400床クラスの二次救急病院
・医局のしがらみがない環境
・院内はきれいな環境
・勤務時間など勤務条件の相談可
・医長~部長まで役職相談

【愛知県×クリニック×糖尿病・内分泌内科】アクセス良好!勤務日数相談可能!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 名古屋市営東山線

給与

10年目 【給与】 年収 1,440~2,000万円 勤務日数によって決定 【目安】 4日:1400万円 5.5日:2000万円

施設形態

クリニック

職務内容

外来、検査

勤務日数

週5.5日(週4日勤務可)

勤務時間

09:00 ~ 19:00

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 ※勤務地によって土曜日午後+日曜日、日曜日のみ

学会・院外
研修出席

・名古屋市内に複数のクリニックを運営している法人です。
・法人内で掛け持ち勤務の可能性があります。
・どのクリニックも名古屋駅から電車で15~30分程度です。
・夏季休暇、年末年始、有休あります。
・勤務開始時期応相談

【名古屋市×病院×血管外科】週4日勤務可 名古屋市内でアクセス良好********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 名古屋市営東山線

給与

年収 1,000~1,800万円 当直手当別 ※月40時間分の時間外手当を含む ※管理職は1,600万円以上で現給と経験考慮

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、手術

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 17:30

当直

無(有も応相談) 3回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 国内外ともに参加費・交通費をすべて補助。発表手当(5000円)を支給。論文投稿の際には論文投稿手当(英文5万円、和文2万円)を支給。

保育所

有 24時間保育可 病児保育可

・150床規模の2次救急病院
・名古屋市内でアクセス良好!
・週4日勤務可
・当直なしも応相談
・末梢動脈疾患の経験豊富な方歓迎
・管理職経験のある方は部長or副部長で招聘可

【尾張エリア×病院×神経内科】週4日勤務可 当直なしも可********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 名鉄犬山線 2) 名鉄小牧線

給与

週4日勤務 【給与】 年収 ~1,400万円 週5日勤務 【給与】 年収 ~1,800万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30

当直

オンコール

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

保育所

有 24時間保育可

・400床クラスの二次救急病院
・医局のしがらみがなく、院内もきれいな環境
・勤務時間など勤務条件の相談可能
・当直なし相談可能

【名古屋市×内科】アクセス良好!透析管理と内科外来の求人です!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR中央本線(名古屋-塩尻) 【愛知環状鉄道 】

給与

週5日勤務の場合 【給与】 年収 1,500~2,000万円 条件交渉は相談可

施設形態

クリニック

職務内容

外来、透析管理

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 18:30

当直

早番・遅番

休日

応相談

保育所

★求人のポイント★
〇透析管理
〇アクセス良好
〇年収2000万円も可能!
================
■常勤医の人柄や出身大学
■実際に本施設へ直接伺った際の印象・・など

こちらに掲載出来ない情報はお問い合わせのうえ、ご質問頂ければ幸いです。
※お問い合わせをされても「即応募」となりませんので、ご安心ください。

【尾張エリア×病院×整形外科】名古屋市近郊・週4日応相談!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 名鉄瀬戸線

給与

週4日 【給与】 年収 1,600~1,800万円 週5日 【給与】 年収 1,900~2,100万円 当直代は別途支給

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、手術

病床数

20~99床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

土曜 08:30 ~ 13:30、通常 平日 08:30 ~ 17:30、夕診 月曜日・水曜日・金曜日 平日 17:30 ~ 19:30

当直

有 3回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 平日1日

学会・院外
研修出席

保育所

・100床クラスのケアミックス病院
・名古屋市近郊エリア
・名鉄線最寄り駅からも徒歩圏内
・週4日勤務相談可

【西三河エリア×病院×在宅診療】当直なし!週4日勤務可能!経験・医師年次次第で年収2000万円も検討可能!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 名鉄三河線

給与

週4日勤務 【給与】 年収 1,440万円~ 週5日勤務 【給与】 年収 1,800万円~ 【 在宅診療を行っていただいた場合の待機当番手当 】自宅または病院指定宿泊施設での訪問診療オンコール待機 1回50,000円  更に1出勤あたり10,000円を支給します。 ※月4回~6回程度の場合:240万円~400万円/年

施設形態

病院

職務内容

外来、在宅医療

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

08:45 ~ 17:45

当直

無(有も応相談)

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日 ※週休2日制

学会・院外
研修出席

有 年2回まで全額(海外も可能)、3回目から日当 交通費のみ、但し、発表や主催の場合には個別対応

保育所

有 24時間保育可

・当直なし
・週4日勤務可能
・残業ほぼなし
・勤務している医師からは働きやすいと評判

【名古屋市×クリニック×精神科、心療内科】希少!高額給与!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 名古屋市営東山線 【名古屋市営名城線 】

給与

週5日勤務 【給与】 年収 2,300~3,000万円 ※週3日、4日勤務は応相談 ※残業代15分単位で支給

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

09:30 ~ 18:30

当直

オンコール

早番・遅番

休日

年末年始5日間、ゴールデンウイーク3日間、有給半年後より10日間付与

学会・院外
研修出席

有 1回/年

・名古屋市都心部、駅直結のためアクセス至便
・心理士などコメディカル体制充実
・診療には専属の秘書が予診やカルテ代行入力など実施
・週3日勤務や週4日勤務、時短勤務も相談可能
・健康保険、雇用保険、厚生年金加入、医師賠償保険加入

【愛知・尾張×精神科×病院】指定医募集 週4日勤務相談可********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 名鉄犬山線 【名鉄広見線 名鉄小牧線 】

給与

10年目 週4日 【給与】 年収 1,300万円 10年目 週5日 【給与】 年収 1,600万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30、土曜 08:30 ~ 17:30

当直

有 4回/月

オンコール

休日

日 祝日 木

学会・院外
研修出席

・週4日勤務可能
・指定医をお持ちの先生
・その他、ご希望をもとに相談

【津島市】◆≪土曜AM・6万円≫託児所利用可♪◆内科・糖尿病内科外来:毎週土曜 9:00~12:00/一回6万円********(法人名非公開)

給与

【勤務形態】午前診 【給与】 一回 60,000円 ・延長を見込んだ給与額

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務時間

09:00 ~ 12:00

☆★求人確認ポイント★☆
====================
○職務内容:一般内科・糖尿病内科 外来業務

○週1日・土曜午前勤務

○女性医師歓迎

○院内託児所利用可能

○昼食提供あり

○勤務開始時期:随時相談可能
====================
お問い合わせは、フリーダイヤル0120-141-740
【非常勤担当】までご連絡ください。

【名古屋市×クリニック×耳鼻科】院長募集!勤務曜日・時間応相談!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

年収 1,800万円~ 応相談 ※ 既存年収は保証。加えて患者数に応じたインセンティブを?給。 ※時間外手当は年収に含む。

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務日数

週4.5日

勤務時間

平日 09:00 ~ 18:00、土曜 09:00 ~ 13:00

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 水曜日もしくは木曜日

学会・院外
研修出席

・愛知県にございます医療法人の分院長募集です。
・インセンティブがございますので、頑張った分給与にプラスされます。
・開院する際、費用の負担はもちろんございません。

【三河エリア×病院×産婦人科】高額案件!医師体制充実********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 愛知環状鉄道 2) 名鉄三河線 【連絡バス([名古屋]中部国際空港-豊田市) 】

給与

週5日勤務 【給与】 年収 ~2,800万円 ※当直手当1回/週、日当直手当1回/月分を含む ※時間外手当: 年俸に含む

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

20~99床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

08:30 ~ 17:00

当直

有 5回/月

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日 週2日(日曜祝祭日、その他1日休み)

学会・院外
研修出席

有 年に2回まで出張扱いで参加可能

保育所

有 24時間保育可

・週4日など相談可
・院内託児室あり
・麻酔科、小児科の常勤医師在籍

【西三河エリア×病院×消化器科】内視鏡検査をお任せします! 当直なし可能********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 名鉄三河線 【名鉄名古屋本線 連絡バス([名古屋]中部国際空港-知立) 】

給与

週5日 【給与】 年収 1,600~2,000万円 ※年俸幅は当該医師のスキル(例:各専門医取得状況、内視鏡範囲、治療技術範囲) と人物評価の上で査定

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 18:00

当直

有(無も応相談)

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 慶弔休暇、等

学会・院外
研修出席

有 年間5日間まで

保育所

有 24時間保育可

・当直なし可能
・週4.5日で1600~2000万円と好条件
・最寄り駅徒歩5分

【名古屋市×病院×病棟管理】残業ほぼなし ゆったりとした当直 病棟管理が可能なら専門科目不問********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 名古屋市営鶴舞線 【名鉄豊田線 】 2) 名古屋市営鶴舞線

給与

週4.5日勤務 【給与】 年収 1,400~1,600万円 目安:週1回の当直の場合、想定年収は、1,700~1,900万円(卒後20年~30年のキャリア医師に対する目安)

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日

勤務時間

平日 08:50 ~ 17:00、土曜 08:50 ~ 17:00

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

休日

土曜半日 日 祝日 平日で1日、休日を取得

学会・院外
研修出席

有 年2回

保育所

・残業ほぼなし
・ゆったりとした当直
・オンコールはほとんどなし
・病棟管理が可能なら専門科目不問

【西三河エリア×病院×内科】当直なし!週4日勤務可能!経験・医師年次次第で年収2000万円も検討可能!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 名鉄三河線

給与

週4日、32時間の場合 【給与】 年収 1,440万円~ 週5日、40時間の場合 【給与】 年収 1,800~2,360万円 ※待機当番手当、および呼出し後の訪問手当を含む 【 在宅診療を行っていただいた場合の待機当番手当 】自宅または病院指定宿泊施設での訪問診療オンコール待機 1回50,000円  更に1出勤あたり10,000円を支給します。 ※月4回~6回程度の場合:240万円~400万円/年

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、その他

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

08:45 ~ 17:45

当直

無(有も応相談)

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日 ※週休2日制

学会・院外
研修出席

有 年2回まで全額(海外も可能)、3回目から日当 交通費のみ、但し、発表や主催の場合には個別対応

保育所

有 24時間保育可

・当直なし
・オンコールなし
・週4日勤務可能
・残業ほぼなし
・勤務している医師からは働きやすいと評判

【名古屋市中区】◆≪土日祝求人≫月イチ・隔週もOK☆◆往診オンコール待機:毎週土日曜 18:00~24:30/一回3.05万円+インセンティブ********(法人名非公開)

交通アクセス

1) 名古屋市営鶴舞線 【JR中央本線(名古屋-塩尻) 】

給与

往診手当ありの場合 【給与】 一回 30,500円 固定給(往診手当なし)の場合 【給与】 一回 51,000円 <往診手当ありの場合> ⇒内訳:基本給12,500円+2件分の往診手当18,000円 ※3件目以降:1件につき9,000円支給 <固定給(往診手当なし)の場合> ・往診手当:なし <共通支給> ・紹介状:1,000円/件 ・抗原検査:1,000円/件 ・PPE着用の必要がある場合:1,000円/件

施設形態

クリニック

職務内容

在宅医療

勤務時間

18:00 ~ 24:30

☆★求人確認ポイント★☆
====================
○職務内容:往診オンコール待機業務

○名古屋市在住の医師歓迎

○月1回 / 隔週 / 週1回など相談可能

○給与支給は<固定給>バージョンも選択可能

○ドライバーによる送迎あり

○勤務開始時期:2021年4月~
====================
お問い合わせは、フリーダイヤル0120-141-740
【非常勤担当】までご連絡ください。

【尾張エリア×病院×消化器内科】土日祝お休み♪週4日勤務~♪当直なし♪********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR東海道本線(熱海-米原)

給与

年収 1,600万円~ 相談可能

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週4日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 17:00、土曜 09:00 ~ 12:00

当直

オンコール

休日

土 日 祝日 その他1日、有給休暇は法定通り付与

学会・院外
研修出席

有 年1回まで、法人規定に沿って出張扱いで参加可能

保育所

★おすすめのポイント
・当直なし!
・精神科病院での勤務
・土日祝休み!
・週4勤務からご相談下さい。
・お仕事内容についてもご相談下さい。

【愛知・西三河×病院×透析管理】一般内科全般で診療いただきながら、透析管理をお願いしたい********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 名鉄蒲郡線 【名鉄西尾線 】

給与

5年目 【給与】 年収 1,200万円 ※当直手当別途支給 10年目 【給与】 年収 1,500万円 ※当直手当別途支給

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、透析管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 18:00、土曜 09:00 ~ 18:00

当直

有 4回/月

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

有 出張扱い ※上限3回まで、国内に限る

・一般内科全般で診療してくださる先生歓迎
・透析管理を中心にお願いしたい
・当直は非常にゆったりとした内容

【愛知・西三河×病院×リハビリ科、整形外科】回復期リハの病棟管理中心 整形の先生は手術なし ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 名鉄蒲郡線 【名鉄西尾線 】

給与

5年目 【給与】 年収 1,200万円 当直手当別途支給 10年目 【給与】 年収 1,500万円 当直手当別途支給

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 18:00、土曜 09:00 ~ 18:00

当直

有 4回/月

オンコール

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

有 出張扱い ※上限3回まで、国内に限る

・回復期リハの病棟管理中心 
・整形の先生は手術なし
・当直は非常にゆったりとした環境 

グラフで分かる!

愛知県の常勤医師求人について

愛知県の常勤医師求人の掲載件数は389件と全国の中で7位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,717,329円と全国平均で17位の数値です。募集職種は内科が多く、 愛知県の内科の平均年収は13,542,934円となっております。

施設形態としては、 病院70.6%、 クリニック25.0%、 療養型13.0%、 リハビリテーション6.6%、 精神科病院2.7%、 介護老人保健施設2.3%、 一般企業1.5%、 一般急性期0.5%、 その他0.3%、 健診0.2 という分布になっており、 病院の平均年収は12,978,153円となっており、全国都道府県平均で29位となっております。

愛知県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,372万円

愛知県の常勤医師求人の施設形態

愛知県の常勤医師求人の職務内容

愛知県の常勤医師求人の市場傾向

愛知県の医師転職市場の傾向
愛知県の求人を掲載している33.8%の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。また、「退職医師の補充」とする求人も多い傾向があります。

また、愛知県の求人倍率は1.11であり全国平均の1.14を下回っていますが、地方において医師不足の傾向にあります。愛知県は人口増減率が全国5位、粗出生率が全国4位であり人口は増加傾向にありましたが、今後は少子高齢化が進んでいき医療需要は増加します。愛知県の10万人当たりの医師数は全国平均を下回っており、特に産婦人科、精神科、小児科、内科、整形外科において医師不足の現状です。以上の理由から、愛知県の医師転職市場のニーズは将来的に高まっていくと言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。

愛知県の非常勤医師求人について

愛知県の非常勤医師求人の掲載件数は201件と全国の中で5位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は67,610円と全国平均で19位の数値です。募集職種は内科が多く、 愛知県の内科の平均日給は72,153円となっております。

施設形態としては、 クリニック53.7%、 病院44.3%、 療養型11.3%、 リハビリテーション4.3%、 精神科病院3.4%、 介護老人保健施設1.0%、 一般急性期0.6%、 健診0.5%、 一般企業0.5%、 その他0.4 という分布になっており、 クリニックの平均日給は61,252円となっており、全国都道府県平均で15位となっております。

愛知県の非常勤医師求人の平均日給

平均日給:67,610円

愛知県の非常勤医師求人の施設形態

愛知県の非常勤医師求人の市場傾向

愛知県の医師転職市場の傾向
愛知県の求人を掲載している33.8%の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。また、「退職医師の補充」とする求人も多い傾向があります。

また、愛知県の求人倍率は1.11であり全国平均の1.14を下回っていますが、地方において医師不足の傾向にあります。愛知県は人口増減率が全国5位、粗出生率が全国4位であり人口は増加傾向にありましたが、今後は少子高齢化が進んでいき医療需要は増加します。愛知県の10万人当たりの医師数は全国平均を下回っており、特に産婦人科、精神科、小児科、内科、整形外科において医師不足の現状です。以上の理由から、愛知県の医師転職市場のニーズは将来的に高まっていくと言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。