奈良県の求人を掲載している17.9％の医療機関が「救急医療への対応」のために、6.2％の医療機関が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。
また、奈良県の求人倍率は1.16と全国平均の1.14を上回っており、特に南和において医師不足の傾向にあります。奈良県の人口増加率は全国40位であり、急速に高齢化が進んでいる現状です。救急救命センターの受け入れ率が79.3％と全国平均の93.0％と比べ最低水準であるため、救急医療に対応できる人材のニーズが高いです。周産期死亡率が全国1位であることからも周産期医療、小児救急医療のニーズが特に高いです。以上の理由から、奈良県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
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グラフで分かる！
奈良県の常勤医師求人について
奈良県の常勤医師求人の掲載件数は66件と全国の中で37位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は12,601,563円と全国平均で38位の数値です。募集職種は内科が多く、 奈良県の内科の平均年収は12,023,809円となっております。
施設形態としては、 病院81.8％、 一般急性期31.7％、 療養型20.1％、 クリニック13.6％、 リハビリテーション6.0％、 介護老人保健施設3.0％、 健診1.5％、 精神科病院1.5 という分布になっており、 病院の平均年収は11,867,924円となっており、全国都道府県平均で42位となっております。
奈良県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,260万円
奈良県の常勤医師求人の施設形態
奈良県の常勤医師求人の職務内容
奈良県の常勤医師求人の市場傾向
奈良県の非常勤医師求人について
奈良県の非常勤医師求人の掲載件数は35件と全国の中で19位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は72,103円と全国平均で13位の数値です。募集職種は内科が多く、 奈良県の内科の平均日給は74,176円となっております。
施設形態としては、 病院85.7％、 一般急性期27.1％、 療養型21.9％、 クリニック14.3％、 リハビリテーション9.4％、 健診5.9％、 精神科病院4.2％、 介護老人保健施設3.2％、 一般企業2.8 という分布になっており、 病院の平均日給は69,461円となっており、全国都道府県平均で18位となっております。
奈良県の非常勤医師求人の平均日給
平均日給：72,103円
奈良県の非常勤医師求人の施設形態
奈良県の非常勤医師求人の市場傾向
奈良県の求人を掲載している17.9％の医療機関が「救急医療への対応」のために、6.2％の医療機関が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。
また、奈良県の求人倍率は1.16と全国平均の1.14を上回っており、特に南和において医師不足の傾向にあります。奈良県の人口増加率は全国40位であり、急速に高齢化が進んでいる現状です。救急救命センターの受け入れ率が79.3％と全国平均の93.0％と比べ最低水準であるため、救急医療に対応できる人材のニーズが高いです。周産期死亡率が全国1位であることからも周産期医療、小児救急医療のニーズが特に高いです。以上の理由から、奈良県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。