香川県エリアの医師求人・転職情報

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該当求人数111

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香川県の基本医療情報・医師求人の特徴

香川県のドクタールートと提携している転職エージェント全体の求人数は111件と全国平均の236件と比較して少ない傾向にあります。 香川県で最も求人数の多い科目は内科でこちらの求人数は29件お取り扱いがございます。 香川県の求人のうち、当直なしの求人の割合は15%、オンコールなしの求人割合は11%、保育所のある求人割合は96%、平均勤務日数は5日となっております。

【香川県西部×神経内科】高給求人 休日しっかり 職場環境がいい 女性の方も働きやすい環境********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

年収 1,300~2,500万円 ※ご経験に応じます

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

08:30 ~ 18:30

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

休日

日 祝日 月~土にて週1日。土日休みは応相談。

学会・院外
研修出席

保育所

香川県南西部に位置し、脳神経外科を中心に
地域中核医療機関としての役割を担う二次救急病院です。

脳神経外科のほか、内科・外科・その他診療科を総合的に展開しております。
脳神経外科では、後遺症を残さない治療を目指しており、患者様には優秀な
ドクターによる最先端の医療や、計画性を持った適切なリハビリを受けて頂けます。
また、早期発見により、脳腫瘍や癌なども治療できる最新医療技術と最新設備の
整った病院です。

【香川県西部×内科】高給求人 休日しっかり 職場環境がいい 女性の方も働きやすい環境********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

年収 1,300~2,500万円 ※ご経験に応じます

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

08:30 ~ 18:30

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

休日

日 祝日 月~土にて週1日。土日休みは応相談。

学会・院外
研修出席

保育所

香川県南西部に位置し、脳神経外科を中心に
地域中核医療機関としての役割を担う二次救急病院です。

脳神経外科のほか、内科・外科・その他診療科を総合的に展開しております。
脳神経外科では、後遺症を残さない治療を目指しており、患者様には優秀な
ドクターによる最先端の医療や、計画性を持った適切なリハビリを受けて頂けます。
また、早期発見により、脳腫瘍や癌なども治療できる最新医療技術と最新設備の
整った病院です。

【香川県西部×整形外科】高給求人 休日しっかり 職場環境がいい 女性の方も働きやすい環境********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

年収 1,300~2,500万円 ※ご経験に応じます

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、手術

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

08:30 ~ 18:30

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

休日

日 祝日 月~土にて週1日。土日休みは応相談。

学会・院外
研修出席

保育所

香川県南西部に位置し、脳神経外科を中心に
地域中核医療機関としての役割を担う二次救急病院です。

脳神経外科のほか、内科・外科・その他診療科を総合的に展開しております。
脳神経外科では、後遺症を残さない治療を目指しており、患者様には優秀な
ドクターによる最先端の医療や、計画性を持った適切なリハビリを受けて頂けます。
また、早期発見により、脳腫瘍や癌なども治療できる最新医療技術と最新設備の
整った病院です。

【香川県西部×消化器外科】高給求人 休日しっかり 職場環境がいい 女性の方も働きやすい環境********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

年収 1,300~2,500万円 ※ご経験に応じます

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、手術

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

08:30 ~ 18:30

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

休日

日 祝日 月~土にて週1日。土日休みは応相談。

学会・院外
研修出席

保育所

香川県南西部に位置し、脳神経外科を中心に
地域中核医療機関としての役割を担う二次救急病院です。

脳神経外科のほか、内科・外科・その他診療科を総合的に展開しております。
脳神経外科では、後遺症を残さない治療を目指しており、患者様には優秀な
ドクターによる最先端の医療や、計画性を持った適切なリハビリを受けて頂けます。
また、早期発見により、脳腫瘍や癌なども治療できる最新医療技術と最新設備の
整った病院です。

【三豊市】リハビリ科:回復期病棟の専従医を募集しております☆高額年収も相談可能☆ ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

50代医師目安 【給与】 年収 2,000万円~ 手当等含む

施設形態

病院

職務内容

病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

※求人の詳細についてはお気軽にお問い合わせ下さい☆

【高松市×美容皮膚科・美容外科】抜群の知名度♪研修体制充実で未経験・転科希望の先生も安心です!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

週5日勤務 【給与】 年収 2,200万円~ ご経験に応じて優遇致します インセンティブ制度有 最初の3ヶ月は研修扱い ※初年度年俸例:2200万円 ※出勤曜日などにより変動

施設形態

クリニック

職務内容

外来、手術

勤務日数

週5日

勤務時間

09:00 ~ 18:00

当直

オンコール

早番・遅番

休日

・シフト制 ※公休

★求人ポイント★
・症例数豊富、研修制度充実
・未経験、転科希望の先生も1からスタートOK!

【香川県×消化器内科】健診機関でのご勤務/健診と内視鏡検査/年収1500万円********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

年収 1,200~1,500万円 ※ご経験年数等考慮致します。

施設形態

健診

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

09:00 ~ 17:00

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 木曜半日(土曜全日休日も相談可能)

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□
□■   ☆コンサルタントのお勧めポイント☆                    
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□

○ 仕事とプライベートの両立もOK

○ 女性の方も働きやすい環境

○ 週4日勤務の相談も可

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□

【丸亀市×呼吸器内科】地域中核病院/経験に応じて高額提示も可********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

年収 1,500~2,000万円

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 18:00、土曜 09:00 ~ 18:00、木曜 09:00 ~ 13:00

当直

休日

日 祝日 研究日

学会・院外
研修出席

有 年2回まで

保育所

〇地域中核病院
〇経験に応じて高額提示も可

【丸亀市×内科】地域中核病院/経験に応じて高額提示も可********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

年収 1,500~2,000万円

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 18:00、土曜 09:00 ~ 18:00、木曜 09:00 ~ 13:00

当直

休日

日 祝日 研究日

学会・院外
研修出席

有 年2回まで

保育所

〇地域中核病院
〇経験に応じて高額提示も可

【香川県×産婦人科】土日祝日休み/当直無し/年収2,000万円以上も可能********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

15年目 【給与】 年収 1,800万円 ・分娩手当:2万円/件

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、手術、分娩

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

08:30 ~ 17:15

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年1回は出張扱いで参加可能。2回目以降も申請が通れば都度参加可能。

詳細についてはお問い合わせ下さい。

【香川県西部×整形外科】地方/生活環境がいい 医局の派閥がなく、はたらきやすい********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

5年目 【給与】 年収 1,300万円~ 10年目 【給与】 年収 1,600万円~

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、手術

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30、土曜 08:30 ~ 17:30、木曜 08:30 ~ 13:00

当直

有(無も応相談)

オンコール

休日

土曜半日 日 祝日 木曜半日

学会・院外
研修出席

有 年2回 6日間を限度に参加可能。


■□■━━━━☆コンサルタントのお勧めポイント☆━━━━━━━□■□


愛媛県との県境に近い、香川県西部の観音寺市大野原エリア所在する
一般143、介護療養50、医療療養50の計243床の医療機関です。

内科系疾患を幅広く受け入れるほか、循環器内科においては
心臓カテーテル検査や最新鋭の血管造影装置の導入を予定し、
地域の幅広いニーズに対応しておりますし、2009年10月に
産婦人科の新病棟を新たにオープンし、そういった面でも地域医療に
大いに貢献している医療機関です。
近隣には三次救急を担う三豊総合病院があり、重症度の急性期対応は
三豊総合、一次~二次救急は当院と、それぞれの役割を果たして地域医療に
貢献しております。

医局の派閥は一切なく、働きやすい勤務環境です。
共に地域医療を担っていける、熱意ある先生のご応募をお待ちしております!

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□

【坂出市×老健】希少な老健施設長案件!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

特養の場合 【給与】 年収 1,000万円~ 老健の場合 【給与】 年収 1,200万円~

施設形態

介護老人保健施設

病床数

20~99床

勤務日数

週5日

勤務時間

08:30 ~ 17:30

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土 日 祝日 年間休日107日+有給休暇

学会・院外
研修出席

求人の詳細についてはお問い合わせ下さい☆

【さぬき市×老健】施設長×週4日勤務OK/遅出や早上がりの相談も可********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

週4日勤務の場合 【給与】 年収 800万円 週5日勤務の場合 【給与】 年収 1,000万円

施設形態

介護老人保健施設

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

08:30 ~ 17:30

当直

オンコール

有(無も応相談)

早番・遅番

休日

土 日 ※祝日は通常勤務となります。

★求人ポイント★
○希少な老健施設長募集!
○週4日勤務可
○週32時間で常勤雇用なので、週5×6.5時間など働き方も様々!

【丸亀市】◆勤務曜日応相談◆整形外科外来、病棟管理:毎週月火水金土曜8:30~18:00/時給~1.2万円********(法人名非公開)

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

時給 10,000~12,000円 ※先生のご経験・年数・ご希望を考慮し、提示いたします。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

勤務時間

08:30 ~ 18:00

☆★求人確認ポイント★☆
==========================
○整形外科外来・病棟管理

○勤務曜日は相談可能

○時給1.2万円+交通費
==========================

お問い合わせはフリーダイヤル0120-141-740
【非常勤担当】までご連絡下さい。

【坂出市×脳神経外科】年収1800万円可能 地域中核病院 職場環境がいい********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

週5.5日勤務 【給与】 年収 1,800~2,500万円 当直手当含む

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

20~99床

勤務日数

週5.5日

勤務時間

平日 09:00 ~ 18:00、土曜 09:00 ~ 13:00

当直

有 4回/月

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 回数制限はございません。

■□■━━━━☆コンサルタントのお勧めポイント☆━━━━━━━□■□

チーム医療を最も大事にしており、各先生の診療経験を活かして全員で
全ての患者への医療提供を主治医制とはいえ、フォローし合う関係づくりが
しっかりと整備されています。

また、院長先生が病院近くにお住まいですので、どの疾患においても
夜間の救急対応をして頂けますので、オンとオフのメリハリをしっかりとつけて
勤務することが出来ます。

先生のご希望に応じて、ライフスタイルに合わせた勤務が実現出来ます!


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【香川県東部×救急科・麻酔科】休日しっかり、オンオフを明確に/医師・スタッフの連携が取れ、風通しの良い職場環境/人気エリア********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 高松琴平電気鉄道長尾線

給与

年収 1,200~2,000万円 ※科目とご経験によって金額は異なります。希望等を伺った上で、最終決定致します。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、手術、救急

病床数

20~99床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 18:00、木曜 08:30 ~ 12:30

当直

有(無も応相談)

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 木曜午後

学会・院外
研修出席

有 出張扱い


■□■━━━━☆コンサルタントのお勧めポイント☆━━━━━━━□■□

昭和47年に開院以来、常に地域の皆様に良質で親切で信頼の置ける
医療を実践し、安心感と信頼感のある病院との評価を得ています。

また病院の立地は、高松市に隣接し、ベッドタウンとして人口が増加しています。
地域医療に熱意のある先生方のご応募お待ちしています。

内科/整形、ともに主体となって病院を盛り上げて頂ける方を
求めております!ご希望によっては当直の免除なども相談可能であるほか、
先生のご希望に応じ都度勤務形態は柔軟にご相談に応じます!
是非とも、お気軽にご応募お待ちしております!

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□

【坂出市×呼吸器内科】常勤医師不在のため募集 土日祝休み********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

年収 1,200万円~ ※ご経験など考慮いたします。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、検査

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

08:30 ~ 17:00

当直

有 4回/月

オンコール

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年3回

詳細はお気軽にお問合せください!

【坂出市×神経内科】土日祝休み 神経内科常勤医師不在のため募集********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

年収 1,200万円~ ※ご経験など考慮いたします。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、検査

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

08:30 ~ 17:00

当直

有 4回/月

オンコール

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年3回

詳細はお気軽にお問合せください!

【高松市×循環器内科】専門性を活かす働き方が可能/託児所ありで子育て中の方も安心してご勤務いただけます ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 高松琴平電気鉄道琴平線

給与

10年目 週5日勤務 【給与】 年収 1,500万円 ※超勤手当、当直手当等変動部分含む 20年目 週5日勤務 【給与】 年収 1,800万円 ※超勤手当、当直手当等変動部分含む

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談) 3回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土 日 祝日 初年度有給休暇(10日)、特別リフレッシュ休暇(3日)

学会・院外
研修出席

有 年2回まで病院負担(発表はこの回数に含まない)

保育所


■□■━━━━☆コンサルタントのお勧めポイント☆━━━━━━━□■□

専門性を重視しつつ、総合診療医を志す医師に最適な環境です。
地域のニーズに積極的に対応しながら、慢性期の医療にも力を入れております。

年齢不問でご応募は随時歓迎しておりますので、急性期医療の一線から
退かれ、今後慢性期医療にご興味ある方などは大歓迎です!

勤務形態も柔軟にご相談に応じますので、まずはお気軽にご応募下さい。
他県からご赴任される先生についても積極的に歓迎しております!


■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□

【高松市×糖尿病内科】専門性を活かす働き方が可能/託児所ありの女性が働きやすい環境★********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 高松琴平電気鉄道琴平線

給与

10年目 週5日 【給与】 年収 1,500万円 20年目 週5日 【給与】 年収 1,800万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30

当直

有 3回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土 日 祝日 初年度有給休暇(10日)、特別リフレッシュ休暇(3日)

学会・院外
研修出席

有 年2回まで病院負担(発表はこの回数に含まない)

保育所


■□■━━━━☆コンサルタントのお勧めポイント☆━━━━━━━□■□

専門性を重視しつつ、総合診療医を志す医師に最適な環境です。
地域のニーズに積極的に対応しながら、慢性期の医療にも力を入れております。

年齢不問でご応募は随時歓迎しておりますので、急性期医療の一線から
退かれ、今後慢性期医療にご興味ある方などは大歓迎です!

勤務形態も柔軟にご相談に応じますので、まずはお気軽にご応募下さい。
他県からご赴任される先生についても積極的に歓迎しております!


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グラフで分かる!

香川県の常勤医師求人について

香川県の常勤医師求人の掲載件数は97件と全国の中で27位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,482,979円と全国平均で24位の数値です。募集職種は内科が多く、 香川県の内科の平均年収は12,828,571円となっております。

施設形態としては、 病院90.7%、 一般急性期34.7%、 療養型18.1%、 精神科病院4.1%、 クリニック4.1%、 リハビリテーション3.6%、 介護老人保健施設3.1%、 健診2.1 という分布になっており、 病院の平均年収は13,447,058円となっており、全国都道府県平均で20位となっております。

香川県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,348万円

香川県の常勤医師求人の施設形態

香川県の常勤医師求人の職務内容

香川県の常勤医師求人の市場傾向

香川県の求人を掲載している28.1%の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のため、5.3%の医療機関が「近々医師の退職予定がある」ために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

また、香川県の求人倍率は1.19であり全国平均の1.14を上回っています。香川県の人口増加率は全国32位、65歳以上の人口割合は全国14位であり高齢化が進んでいる傾向にあります。一般病院の一日外来患者数は全国3位であるため医師のニーズは非常に高く、特に小豆において医師不足の現状です。香川県は医師の確保のため、補助金制度、設備整備等の支援を行っています。以上の理由から、香川県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。

香川県の非常勤医師求人について

香川県の非常勤医師求人の掲載件数は14件と全国の中で27位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は59,167円と全国平均で31位の数値です。募集職種は内科が多く、 香川県の内科の平均日給は51,428円となっております。

施設形態としては、 病院85.7%、 一般急性期32.3%、 療養型12.3%、 健診7.1%、 クリニック7.1%、 精神科病院6.2%、 リハビリテーション4.6%、 介護老人保健施設4.5 という分布になっており、 病院の平均日給は61,000円となっており、全国都道府県平均で30位となっております。

香川県の非常勤医師求人の平均日給

平均日給:59,167円

香川県の非常勤医師求人の施設形態

香川県の非常勤医師求人の市場傾向

香川県の求人を掲載している28.1%の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のため、5.3%の医療機関が「近々医師の退職予定がある」ために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

また、香川県の求人倍率は1.19であり全国平均の1.14を上回っています。香川県の人口増加率は全国32位、65歳以上の人口割合は全国14位であり高齢化が進んでいる傾向にあります。一般病院の一日外来患者数は全国3位であるため医師のニーズは非常に高く、特に小豆において医師不足の現状です。香川県は医師の確保のため、補助金制度、設備整備等の支援を行っています。以上の理由から、香川県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。