香川県エリアの医師求人・転職情報

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該当求人数70

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香川県の基本医療情報・医師求人の特徴

香川県のドクタールートと提携している転職エージェント全体の求人数は70件と全国平均の98件と比較して少ない傾向にあります。 香川県で最も求人数の多い科目は整形外科でこちらの求人数は13件お取り扱いがございます。 香川県の求人のうち、当直なしの求人の割合は29%、オンコールなしの求人割合は24%、保育所のある求人割合は80%、平均勤務日数は5日となっております。

【坂出市×脳神経外科】年収1800万円可能 地域中核病院 職場環境がいい********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

週5.5日 【給与】 年収 1,800~2,500万円 当直手当含む

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

20~99床

勤務日数

週5.5日

勤務時間

平日 09:00 ~ 18:00、土曜 09:00 ~ 13:00

当直

有 4回/月

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 回数制限はございません。

【香川県東部×救急科・麻酔科】休日しっかり、オンオフを明確に/医師・スタッフの連携が取れ、風通しの良い職場環境/人気エリア********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 高松琴平電気鉄道長尾線

給与

週5日 【給与】 年収 1,200~2,000万円 ※科目とご経験によって金額は異なります。希望等を伺った上で、最終決定致します。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、救急

病床数

20~99床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 18:00、木曜 08:30 ~ 12:30

当直

有(無も応相談)

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 木曜午後

学会・院外
研修出席

有 出張扱い

【高松市×リハビリテーション科】脳神経外科主体の病院!勤務日数相談可能!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 高松琴平電気鉄道琴平線

給与

ご経験等に応じ、ご相談に応じます。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

20~99床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談)

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

【香川県中部×循環器内科】年収2,000万円以上も可能/週4日勤務等ご相談ください********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 高松琴平電気鉄道長尾線

給与

週4日 【給与】 年収 1,500万円~ 週5日 【給与】 年収 1,800~2,000万円 ※当直込み 15年目 週5日 【給与】 年収 2,000万円~ 当直手当含む ご経験・スキル・お人柄など含め最終的に面接にて判断致します。

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

20~99床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

08:30 ~ 18:00

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

休日

日 祝日 ※月~土の間で週1~2日の休み

学会・院外
研修出席

有 年1回

保育所

有 病児保育可

【高松市×循環器内科】専門性を活かす働き方が可能/託児所ありで子育て中の方も安心してご勤務いただけます ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 高松琴平電気鉄道琴平線

給与

10年目 週5日 【給与】 年収 1,500万円 ※超勤手当、当直手当等変動部分含む 20年目 週5日 【給与】 年収 1,800万円 ※超勤手当、当直手当等変動部分含む

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談) 1回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土 日 祝日 初年度有給休暇(10日)、特別リフレッシュ休暇(3日)

学会・院外
研修出席

有 年2回まで病院負担(発表はこの回数に含まない)

保育所

【高松市×糖尿病内科】専門性を活かす働き方が可能/託児所ありの女性が働きやすい環境********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 高松琴平電気鉄道琴平線

給与

10年目 週5日 【給与】 年収 1,500万円 20年目 週5日 【給与】 年収 1,800万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談) 1回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土 日 祝日 初年度有給休暇(10日)、特別リフレッシュ休暇(3日)

学会・院外
研修出席

有 年2回まで病院負担(発表はこの回数に含まない)

保育所

【丸亀市×産婦人科】分娩・手術症例有********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

5年目 【給与】 年収 1,200万円~ 10年目 【給与】 年収 1,500万円~

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

20~99床

勤務日数

週5日(週4日勤務相談可)

勤務時間

09:00 ~ 18:00、木曜 08:30 ~ 12:30

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

【坂出市×呼吸器内科】常勤医師不在のため募集 土日祝休み********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

週5日 【給与】 年収 1,200万円~ ※ご経験など考慮いたします。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、検査

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談) 3回/月

オンコール

有(無も応相談)

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年3回

【坂出市×神経内科】土日祝休み 神経内科常勤医師不在のため募集********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

週5日 【給与】 年収 1,200万円~ ※ご経験など考慮いたします。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、検査

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

08:30 ~ 17:00

当直

有 4回/月

オンコール

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年3回

【高松市×外科】病棟管理中心/週4日勤務可/土日祝休みの相談もOK********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

10年目 週5日 【給与】 年収 1,300万円~ 当直手当含む

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

20~99床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 18:00、土曜 09:00 ~ 18:00

当直

有 4回/月

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日 ※土日祝休み相談可

学会・院外
研修出席

有 有給消化

保育所

【高松市×循環器内科】土日祝休み/残業無し/院内保育あり********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山) 【JR高徳線 連絡バス(高松空港-高松) 】

給与

10年目 週5日 【給与】 年収 1,000万円~ 当直手当別途支給

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務相談可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:15

当直

有 4回/月

オンコール

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

【木田郡×整形外科】交通事故治療が特徴のクリニックでのご勤務********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 高松琴平電気鉄道長尾線

給与

年収 1,200~1,300万円

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 18:00

当直

オンコール

休日

土 日 祝日 ゴールデンウィーク・シルバーウィーク休み

【三豊市×人工透析科】週4日勤務可/当直回数の相談OK!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

5年目 【給与】 年収 1,100万円~ 10年目 【給与】 年収 1,300万円~ 25年目 【給与】 年収 1,800万円~ ※金額は目安になりますので、詳細につきましてはお問い合わせください。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、透析管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30、土曜 08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

早番・遅番

休日

日 ※土日祝休み応相談

学会・院外
研修出席

【高松市×健診】健診+内科外来のご勤務/アクセス良好です☆********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 高松琴平電気鉄道長尾線

給与

別途相談

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

08:30 ~ 17:30

当直

休日

土 日 祝日

【坂出市×循環器内科】年収1800万円可能/地域中核病院/職場環境良好********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

週5.5日 【給与】 年収 1,800~2,500万円 当直手当含む 15年目 週5.5日 【給与】 年収 1,800~2,000万円 当直手当含む

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

20~99床

勤務日数

週5.5日(週4日勤務相談可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 18:00、土曜 09:00 ~ 13:00

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 回数制限無し

【高松市×整形外科】週4~5日勤務/当直無し/手術あり********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 高松琴平電気鉄道琴平線

給与

週5.5日 【給与】 年収 1,200~1,800万円 各種当直他手当を含み ※ご経験・お人柄・その他ご面談後に最終的なご提示をさせて頂きます。

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

20~99床

勤務日数

週5.5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 18:00、土曜 08:30 ~ 18:00、木曜 08:30 ~ 12:30

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日 木曜午後

学会・院外
研修出席

【高松市×消化器内科】ケアミックス病院での勤務********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR高徳線 【JR予讃線(高松-松山) 連絡バス(高松空港-高松) 】

給与

週5日 【給与】 年収 1,400~1,800万円 当直手当含む

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

水曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30、土曜 08:30 ~ 17:30

当直

有 2回/月

オンコール

休日

日 祝日 水曜午後、月~土で半日

学会・院外
研修出席

有 年2回(出張扱い)

【香川県中部×整形外科】手術の有無は応相談/週4日勤務可能 土日祝日休み可能********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 高松琴平電気鉄道長尾線

給与

週5日 【給与】 年収 1,500~2,000万円 ※応相談 ご経験・スキル・お人柄など含め最終的に面接にて判断致します。

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

20~99床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

08:30 ~ 18:00

当直

有 4回/月

休日

日 祝日 ※月~土の間で週1~2日の休み

学会・院外
研修出席

有 年1回

保育所

有 病児保育可

【高松市×内科】希少なクリニック求人/当直なし/幅広い診療に携わりたい方へお勧め********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR予讃線(高松-松山)

給与

週5日 【給与】 年収 1,300~1,500万円 ※上記給与はあくまでも目安です。  ご経験やご希望、業務内容等を考慮し、ご面接後に最終的な提示を致します。

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務日数

週5日(週4日勤務相談可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 18:00、土曜 09:00 ~ 18:00

当直

オンコール

休日

日 祝日 水曜日

【高松市×呼吸器内科】専門性を活かす働き方が可能/託児所ありの女性が働きやすい環境********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 高松琴平電気鉄道琴平線

給与

10年目 週5日 【給与】 年収 1,500万円 20年目 週5日 【給与】 年収 1,800万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談) 1回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土 日 祝日 初年度有給休暇(10日)、特別リフレッシュ休暇(3日)

学会・院外
研修出席

有 年2回まで病院負担(発表はこの回数に含まない)

保育所

グラフで分かる!

香川県の常勤医師求人について

香川県の常勤医師求人の掲載件数は70件と全国の中で26位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,246,154円と全国平均で33位の数値です。募集職種は整形外科が多く、 香川県の整形外科の平均年収は12,923,076円となっております。

施設形態としては、 病院81.4%、 一般急性期34.7%、 療養型18.1%、 クリニック15.7%、 精神科病院4.1%、 リハビリテーション3.6%、 介護老人保健施設2.9%、 健診2.0 という分布になっており、 病院の平均年収は13,320,754円となっており、全国都道府県平均で23位となっております。

香川県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,325万円

香川県の常勤医師求人の施設形態

香川県の常勤医師求人の職務内容

香川県の常勤医師求人の市場傾向

香川県の求人を掲載している28.1%の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のため、5.3%の医療機関が「近々医師の退職予定がある」ために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

また、香川県の求人倍率は1.19であり全国平均の1.14を上回っています。香川県の人口増加率は全国32位、65歳以上の人口割合は全国14位であり高齢化が進んでいる傾向にあります。一般病院の一日外来患者数は全国3位であるため医師のニーズは非常に高く、特に小豆において医師不足の現状です。香川県は医師の確保のため、補助金制度、設備整備等の支援を行っています。以上の理由から、香川県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。

香川県の非常勤医師求人について

香川県の非常勤医師求人の掲載件数は22件と全国の中で26位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は57,500円と全国平均で34位の数値です。募集職種は内科が多く、 香川県の内科の平均日給は53,333円となっております。

施設形態としては、 病院81.8%、 一般急性期32.3%、 療養型12.3%、 健診9.1%、 クリニック9.1%、 精神科病院6.2%、 リハビリテーション4.6%、 介護老人保健施設4.5 という分布になっており、 病院の平均日給は61,111円となっており、全国都道府県平均で30位となっております。

香川県の非常勤医師求人の平均日給

平均日給:57,500円

香川県の非常勤医師求人の施設形態

香川県の非常勤医師求人の市場傾向

香川県の求人を掲載している28.1%の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のため、5.3%の医療機関が「近々医師の退職予定がある」ために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

また、香川県の求人倍率は1.19であり全国平均の1.14を上回っています。香川県の人口増加率は全国32位、65歳以上の人口割合は全国14位であり高齢化が進んでいる傾向にあります。一般病院の一日外来患者数は全国3位であるため医師のニーズは非常に高く、特に小豆において医師不足の現状です。香川県は医師の確保のため、補助金制度、設備整備等の支援を行っています。以上の理由から、香川県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。