香川県エリアの医師求人・転職情報

該当求人数105

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【三豊市】消化器内科募集☆週4日・当直無し/年収 1,800万円~

勤務地

香川県

勤務体系

常勤

給与

【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

●高給求人 ●休日しっかり ●職場環境がいい ●勤務条件は、その都度相談可能です! ●高度医療・介護・福祉のトータルサービスを提供しています。 ●女性の方も働きやすい環境です。

勤務地

香川県

勤務体系

常勤

給与

【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

●休日しっかり、オンオフを明確に♪ ●医師・スタッフの連携が取れ、風通しの良い職場環境 ●人気エリア ●勤務形態は都度ご相談に応じます。

勤務地

香川県

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常勤

給与

【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

☆チーム医療重視の医療機関!向上心の高い先生をお待ちしております☆ ●年収1800万円可能 ●地域中核病院 ●職場環境がいい

勤務地

香川県

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常勤

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【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

【坂出市】呼吸器内科常勤医の募集です☆

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常勤

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【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

【三豊市】リハビリ科:回復期病棟の専従医を募集しております☆高額年収も相談可能☆

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香川県

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常勤

給与

【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

グラフで分かる!

香川県の常勤医師求人について

香川県の常勤医師求人の掲載件数は76件と全国の中で35位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,246,154円と全国平均で19位の数値です。募集職種は内科が多く、 香川県の内科の平均年収は12,714,285円となっております。

施設形態としては、 病院37.8%、 一般急性期34.7%、 療養型18.1%、 精神科病院4.1%、 リハビリテーション3.6%、 クリニック1.0%、 健診0.5 という分布になっており、 病院の平均年収は13,112,903円となっており、全国都道府県平均で18位となっております。

香川県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,325万円

香川県の常勤医師求人の施設形態

香川県の常勤医師求人の職務内容

香川県の常勤医師求人の市場傾向

香川県の求人を掲載している28.1%の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のため、5.3%の医療機関が「近々医師の退職予定がある」ために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

また、香川県の求人倍率は1.19であり全国平均の1.14を上回っています。香川県の人口増加率は全国32位、65歳以上の人口割合は全国14位であり高齢化が進んでいる傾向にあります。一般病院の一日外来患者数は全国3位であるため医師のニーズは非常に高く、特に小豆において医師不足の現状です。香川県は医師の確保のため、補助金制度、設備整備等の支援を行っています。以上の理由から、香川県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。

香川県の非常勤医師求人について

香川県の非常勤医師求人の掲載件数は29件と全国の中で20位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均年収は60,000円と全国平均で19位の数値です。募集職種は内科が多く、 香川県の内科の平均年収は100,000円となっております。

施設形態としては、 病院40.0%、 一般急性期32.3%、 療養型12.3%、 精神科病院6.2%、 リハビリテーション4.6%、 クリニック4.6 という分布になっており、 病院の平均年収は60,000円となっており、全国都道府県平均で23位となっております。

香川県の非常勤医師求人の平均日給

平均日給:60,000円

香川県の非常勤医師求人の施設形態

香川県の非常勤医師求人の市場傾向

香川県の求人を掲載している28.1%の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のため、5.3%の医療機関が「近々医師の退職予定がある」ために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

また、香川県の求人倍率は1.19であり全国平均の1.14を上回っています。香川県の人口増加率は全国32位、65歳以上の人口割合は全国14位であり高齢化が進んでいる傾向にあります。一般病院の一日外来患者数は全国3位であるため医師のニーズは非常に高く、特に小豆において医師不足の現状です。香川県は医師の確保のため、補助金制度、設備整備等の支援を行っています。以上の理由から、香川県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。