香川県の求人を掲載している28.1%の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のため、5.3%の医療機関が「近々医師の退職予定がある」ために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
また、香川県の求人倍率は1.19であり全国平均の1.14を上回っています。香川県の人口増加率は全国32位、65歳以上の人口割合は全国14位であり高齢化が進んでいる傾向にあります。一般病院の一日外来患者数は全国3位であるため医師のニーズは非常に高く、特に小豆において医師不足の現状です。香川県は医師の確保のため、補助金制度、設備整備等の支援を行っています。以上の理由から、香川県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
香川県エリアの医師求人・転職情報
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勤務体系
常勤の医師求人勤務地
香川県の医師求人給与
5年目 週5日 【給与】 年収 1,300万円~ 医師手当、診療報酬手当、時間外勤務手当を別途支給 10年目 週5日 【給与】 年収 1,600万円~ 医師手当、診療報酬手当、時間外勤務手当を別途支給 20年目 週5日 【給与】 年収 1,900万円~ 医師手当、診療報酬手当、時間外勤務手当を別途支給 ・分娩手当:2万円/件
施設形態
病院
職務内容
外来、病棟管理、手術、分娩
病床数
200~499床
勤務日数
週5日
勤務時間
平日 08:30 ~ 17:15
当直
無
オンコール
有
早番・遅番
無
休日
土 日 祝日
学会・院外
研修出席
有 年1回は出張扱いで参加可能。2回目以降も申請が通れば都度参加可能。
【高松市×循環器内科】専門性を活かす働き方が可能/託児所ありで子育て中の方も安心してご勤務いただけます ********(法人名非公開)
【高松市×糖尿病内科】専門性を活かす働き方が可能/託児所ありの女性が働きやすい環境********(法人名非公開)
【香川県中部×循環器内科】年収2,000万円以上も可能/週4日勤務等ご相談ください********(法人名非公開)
グラフで分かる!
香川県の常勤医師求人について
香川県の常勤医師求人の掲載件数は103件と全国の中で30位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,286,869円と全国平均で30位の数値です。募集職種は内科が多く、 香川県の内科の平均年収は13,278,260円となっております。
施設形態としては、 病院86.4%、 一般急性期34.7%、 療養型18.1%、 クリニック6.8%、 精神科病院4.1%、 介護老人保健施設3.9%、 リハビリテーション3.6%、 健診2.9 という分布になっており、 病院の平均年収は13,255,813円となっており、全国都道府県平均で23位となっております。
香川県の常勤医師求人の平均年収
香川県の常勤医師求人の施設形態
香川県の常勤医師求人の職務内容
香川県の常勤医師求人の市場傾向
香川県の非常勤医師求人について
香川県の非常勤医師求人の掲載件数は22件と全国の中で26位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は57,500円と全国平均で34位の数値です。募集職種は内科が多く、 香川県の内科の平均日給は53,333円となっております。
施設形態としては、 病院81.8%、 一般急性期32.3%、 療養型12.3%、 健診9.1%、 クリニック9.1%、 精神科病院6.2%、 リハビリテーション4.6%、 介護老人保健施設4.5 という分布になっており、 病院の平均日給は61,111円となっており、全国都道府県平均で30位となっております。
香川県の非常勤医師求人の平均日給
香川県の非常勤医師求人の施設形態
香川県の非常勤医師求人の市場傾向
香川県の求人を掲載している28.1%の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のため、5.3%の医療機関が「近々医師の退職予定がある」ために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
また、香川県の求人倍率は1.19であり全国平均の1.14を上回っています。香川県の人口増加率は全国32位、65歳以上の人口割合は全国14位であり高齢化が進んでいる傾向にあります。一般病院の一日外来患者数は全国3位であるため医師のニーズは非常に高く、特に小豆において医師不足の現状です。香川県は医師の確保のため、補助金制度、設備整備等の支援を行っています。以上の理由から、香川県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。