兵庫県の求人を掲載している2.8%が「休診中の診療科の再開」、4.2%が「休棟・休床している病棟の再開」のために医師を募集しています。また、「外部機関からの医師確保」と「正規雇用が望ましい」が合わせて20%を占めています。
また、兵庫県の求人倍率は1.13と全国平均の1.14と比べて低い傾向にあります。兵庫県の人口増加率は13位、病院数が全国6位、診療所数が全国5位であり、特に神戸市に病院が集中しています。10万人当たりの医師数は平均を下回っており、リハビリテーション科、神経内科、呼吸器内科の地方においてニーズが高まっています。また、地方においては産婦人科、小児科において医師が不足している傾向にあります。よって、兵庫県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
兵庫県エリアの医師求人・転職情報
尼崎市×呼吸器内科 ★ 10年前後内に新築移転をした綺麗な病院です。働き方も時短や当直無などご相談に応じて頂けます。********(法人名非公開)
☆兵庫県川西市☆リハの募集
リハビリに力を入れている病院!********(法人名非公開)
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【脳神経外科×神戸市垂水区】地域を支える中核病院の求人!症例数も多く、専門医取得可能な科目多数!医局の派閥もなく働きやすい環境です。
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尼崎市×緩和ケア ★ 病棟業務を中心にその他、業務内容や日数・時間等、柔軟にご希望にご対応を頂けます。
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勤務体系
常勤の医師求人勤務地
兵庫県の医師求人交通アクセス
1) JR東海道本線(米原-神戸)
給与
15年目 週5日 【給与】 年収 1,310万円~ 賞与・主要手当等含む・オンコール手当含まず オンコール待機手当:平日2,630円、土曜4,200円、日祝5,460円 オンコール呼び出し手当:4,200円/時その後1時間毎に2,820円
施設形態
病院
科目
職務内容
外来、病棟管理
病床数
100~199床
勤務日数
週5日
勤務時間
土曜 09:00 ~ 13:00、平日 08:55 ~ 17:00
当直
有 2回/月
オンコール
無
早番・遅番
無
休日
日 祝日 4週6休(土曜隔週)
学会・院外
研修出席
有 学会参加費全額補助(出張扱い 年間20万円まで支給。※発表参加は別途参加費支給)。2学会までの加入・年会費補助。
保育所
有 24時間保育可
【整形外科×兵庫県】療養型病院 ☆ オペ無・整形外科医を求めております。********(法人名非公開)
【加古川市×眼科】 コンタクト外来中心 勤務時間、勤務曜日は応相談********(法人名非公開)
★先生のご経験が活かせる病院です★********(法人名非公開)
【兵庫県川西市】・公的病院の案件です。 ********(法人名非公開)
●専門医取得・認定施設
●症例数・手術件数が多い
●救急********(法人名非公開)
麻酔科********(法人名非公開)
【阪神エリア×精神科】新規開院のための募集となります!********(法人名非公開)
【赤穂市×消化器内科】医療設備・症例充実!********(法人名非公開)
美容外科・転科の先生も歓迎!********(法人名非公開)
自然に恵まれた環境で、地域医療に貢献してみませんか?医療法人社団淡路平成会 平成病院
【小児科×管理医師×関西】
《当法人ではこんな事が得られます!》
・ワークライフバランスの充実
・診療に専念できる環境
・クリニック経営ノウハウを学べる
・働きながら開業ノウハウを学べる
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【兵庫県川辺郡】療養病院での勤務です。********(法人名非公開)
土日休みや時短勤務応相談 ◎ 小児科の先生増員募集中********(法人名非公開)
【消化器内科×兵庫県】淡路島北部の病院☆救急指定無し★落ち着いた勤務が可能です!********(法人名非公開)
【呼吸器内科×兵庫県】淡路島北部の病院☆救急指定無し★落ち着いた勤務が可能です!********(法人名非公開)
グラフで分かる!
兵庫県の常勤医師求人について
兵庫県の常勤医師求人の掲載件数は119件と全国の中で2位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は14,058,142円と全国平均で19位の数値です。募集職種は内科が多く、 兵庫県の内科の平均年収は13,271,363円となっております。
施設形態としては、 病院68.9%、 クリニック26.9%、 介護老人保健施設3.4%、 リハビリテーション2.6%、 精神科病院1.7%、 一般急性期1.4%、 健診1.4%、 一般企業0.8%、 療養型0.3%、 製薬企業0.2 という分布になっており、 病院の平均年収は13,707,500円となっており、全国都道府県平均で16位となっております。
兵庫県の常勤医師求人の平均年収
兵庫県の常勤医師求人の施設形態
兵庫県の常勤医師求人の職務内容
兵庫県の常勤医師求人の市場傾向
兵庫県の非常勤医師求人について
兵庫県の非常勤医師求人の掲載件数は100件と全国の中で9位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は57,986円と全国平均で33位の数値です。募集職種は内科が多く、 兵庫県の内科の平均日給は60,846円となっております。
施設形態としては、 病院54.5%、 クリニック36.4%、 療養型16.3%、 健診6.1%、 一般急性期3.0%、 リハビリテーション2.4%、 一般企業1.2%、 介護老人保健施設1.1%、 精神科病院1.0 という分布になっており、 病院の平均日給は57,520円となっており、全国都道府県平均で34位となっております。
兵庫県の非常勤医師求人の平均日給
兵庫県の非常勤医師求人の施設形態
兵庫県の非常勤医師求人の市場傾向
兵庫県の求人を掲載している2.8%が「休診中の診療科の再開」、4.2%が「休棟・休床している病棟の再開」のために医師を募集しています。また、「外部機関からの医師確保」と「正規雇用が望ましい」が合わせて20%を占めています。
また、兵庫県の求人倍率は1.13と全国平均の1.14と比べて低い傾向にあります。兵庫県の人口増加率は13位、病院数が全国6位、診療所数が全国5位であり、特に神戸市に病院が集中しています。10万人当たりの医師数は平均を下回っており、リハビリテーション科、神経内科、呼吸器内科の地方においてニーズが高まっています。また、地方においては産婦人科、小児科において医師が不足している傾向にあります。よって、兵庫県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。