兵庫県エリアの医師求人・転職情報

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【内科・消化器科×神戸市】 大病院よりアットホームで、しかも学べる環境揃ってます☆ 神戸市内で駅から徒歩3分とアクセスの良い病院の求人です!

勤務地

兵庫県

勤務体系

常勤

給与

【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

【内科×神戸市垂水区】●高収入求人 ●当直なし相談可 ●落ち着いた雰囲気の地域の病院です。

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【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

☆明石市内科求人☆当直無し!医局の雰囲気良し!働きやすい環境です!!

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【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

外来、在宅のクリニック求人☆外科ご出身の先生も歓迎致します!!

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【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

【内科・消化器科・腎臓内科・人工透析科×兵庫県】自然豊かな環境の病院です。年収1,800万円以上可!

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【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

【外科×兵庫県】自然豊かな環境にあり、優しいピンク色の病院です。勤務条件はその都度相談可!

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【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

グラフで分かる!

兵庫県の常勤医師求人について

兵庫県の常勤医師求人の掲載件数は332件と全国の中で9位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は12,710,520円と全国平均で35位の数値です。募集職種は内科が多く、 兵庫県の内科の平均年収は12,870,862円となっております。

施設形態としては、 病院39.5%、 一般急性期35.7%、 療養型16.4%、 リハビリテーション2.6%、 クリニック2.5%、 精神科病院1.7%、 介護老人保健施設0.8%、 健診0.7%、 製薬企業0.1 という分布になっており、 病院の平均年収は12,739,060円となっており、全国都道府県平均で32位となっております。

兵庫県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,271万円

兵庫県の常勤医師求人の施設形態

兵庫県の常勤医師求人の職務内容

兵庫県の常勤医師求人の市場傾向

兵庫県の求人を掲載している2.8%が「休診中の診療科の再開」、4.2%が「休棟・休床している病棟の再開」のために医師を募集しています。また、「外部機関からの医師確保」と「正規雇用が望ましい」が合わせて20%を占めています。

また、兵庫県の求人倍率は1.13と全国平均の1.14と比べて低い傾向にあります。兵庫県の人口増加率は13位、病院数が全国6位、診療所数が全国5位であり、特に神戸市に病院が集中しています。10万人当たりの医師数は平均を下回っており、リハビリテーション科、神経内科、呼吸器内科の地方においてニーズが高まっています。また、地方においては産婦人科、小児科において医師が不足している傾向にあります。よって、兵庫県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。

兵庫県の非常勤医師求人について

兵庫県の非常勤医師求人の掲載件数は96件と全国の中で9位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均年収は57,522円と全国平均で21位の数値です。募集職種は消化器科が多く、 兵庫県の消化器科の平均年収は59,545円となっております。

施設形態としては、 病院33.7%、 一般急性期33.2%、 療養型16.3%、 クリニック8.7%、 健診4.8%、 リハビリテーション2.4%、 精神科病院1.0 という分布になっており、 病院の平均年収は57,378円となっており、全国都道府県平均で26位となっております。

兵庫県の非常勤医師求人の平均日給

平均日給:57,522円

兵庫県の非常勤医師求人の施設形態

兵庫県の非常勤医師求人の市場傾向

兵庫県の求人を掲載している2.8%が「休診中の診療科の再開」、4.2%が「休棟・休床している病棟の再開」のために医師を募集しています。また、「外部機関からの医師確保」と「正規雇用が望ましい」が合わせて20%を占めています。

また、兵庫県の求人倍率は1.13と全国平均の1.14と比べて低い傾向にあります。兵庫県の人口増加率は13位、病院数が全国6位、診療所数が全国5位であり、特に神戸市に病院が集中しています。10万人当たりの医師数は平均を下回っており、リハビリテーション科、神経内科、呼吸器内科の地方においてニーズが高まっています。また、地方においては産婦人科、小児科において医師が不足している傾向にあります。よって、兵庫県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。