医師求人・転職情報

秋田県の基本医療情報・医師求人の特徴

秋田県のドクタールートと提携している転職エージェント全体の求人数は0件と全国平均の28件と比較して少ない傾向にあります。秋田県で最も求人数の多い科目は内科でこちらの求人数は0件お取り扱いがございます。

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グラフで分かる！

秋田県の常勤医師求人について

秋田県の常勤医師求人の掲載件数は25件と全国の中で22位の求人掲載数になります。常勤求人の平均年収は13,888,000円と全国平均で21位の数値です。募集職種は内科が多く、秋田県の内科の平均年収は14,088,888円となっております。

施設形態としては、病院96.0％、一般急性期21.2％、療養型7.6％、リハビリテーション7.6％、クリニック5.4％、介護老人保健施設4.0％、健診2.5％、精神科病院1.5 という分布になっており、病院の平均年収は13,841,666円となっており、全国都道府県平均で45位となっております。

秋田県の常勤医師求人の平均年収

平均年収：1,389万円

秋田県の常勤医師求人の施設形態

秋田県の常勤医師求人の職務内容

秋田県の常勤医師求人の市場傾向

秋田県の求人を掲載している26.9％の医療機関が、「退職医師の補充」のために医師を募集しています。さらに、「外部機関からの医師確保」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

秋田県の求人倍率は1.20と全国平均の1.14に比べ高く、地方において特に医師不足の傾向にあります。秋田県の人口増加率は全国で最下位、また、55歳以上の人口が48.9％を占めており高齢化の傾向が特に顕著です。秋田県は医師の確保・育成のために研修の提供、各種手当、環境改善を行い研修医や若手医師、女性医師の支援に取り組んでいます。以上の理由から、秋田県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf

厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf

統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。

秋田県の非常勤医師求人について

秋田県の非常勤医師求人の掲載件数は16件と全国の中で32位の求人掲載数になります。非常勤求人の平均日給は50,782円と全国平均で40位の数値です。募集職種は内科が多く、秋田県の内科の平均日給は45,400円となっております。

施設形態としては、病院62.5％、クリニック25.0％、健診12.5 という分布になっており、病院の平均日給は56,288円となっており、全国都道府県平均で37位となっております。

秋田県の非常勤医師求人の平均日給

平均日給：50,782円

秋田県の非常勤医師求人の施設形態

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