秋田県エリアの医師求人・転職情報

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該当求人数6

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秋田県の基本医療情報・医師求人の特徴

秋田県のドクタールートと提携している転職エージェント全体の求人数は6件と全国平均の58件と比較して少ない傾向にあります。 秋田県で最も求人数の多い科目は内科でこちらの求人数は2件お取り扱いがございます。 秋田県の求人のうち、当直なしの求人の割合は17%、オンコールなしの求人割合は25%、保育所のある求人割合は0%、平均勤務日数は5.2日となっております。

【山本郡】◆リハ・療養主体病院◆150床規模:週5日勤務/1500万円~********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR奥羽本線(秋田-青森)

給与

5年目 【給与】 年収 1,500万円~ 当直料込 ※経験スキルにより応相談

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 17:00

当直

有 4回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

【潟上市】◆駅近好アクセス◆外科・外来+病棟管理+手術:週5.5日 8:30~17:30(土曜12:30)/1700万円~********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR男鹿線

給与

週5.5日 【給与】 年収 1,700~2,200万円 1,700万円~2,000万円 卒後10年目標準 50代医師1,800~1,900万円 ※経験などを考慮の上、ご相談させていただきます。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、手術

病床数

100~199床

勤務日数

週5.5日

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30

当直

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

【大館市×内科】◆平日勤務◆週5日/1680万円◆150~200床規模********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR奥羽本線(秋田-青森)

給与

週5日 【給与】 年収 1,680万円 ※月収見込:1,400.000+100,000(当直4回)=1,500,000円 ※年収見込:1,500,000×12カ月=18,000,000円 経験・スキルに応じて変動

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:40 ~ 17:20

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

応相談

【男鹿市×老健】◆平日勤務!夜間対応電話指示のみ◆週5日 1500万円~********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR男鹿線

給与

週5日 【給与】 年収 1,500~1,800万円 ※経験・スキルに応じて要相談

施設形態

介護老人保健施設

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

08:30 ~ 17:30

当直

オンコール

有(無も応相談)

早番・遅番

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

【潟上市】◆駅近好アクセス◆整形外科・外来+病棟管理+手術など:週5.5日 8:30~17:30(土曜12:30)/1700万円~********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR男鹿線

給与

週5.5日 【給与】 年収 1,700~2,200万円 1,700万円~2,000万円 卒後10年目標準 50代医師1,800~1,900万円 ※経験などを考慮の上、ご相談させていただきます。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、手術、その他

病床数

100~199床

勤務日数

週5.5日

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30

当直

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

【鹿角市×呼吸器内科】◆充実した福利厚生◆急性期病院での勤務◆土日お休み********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR花輪線

給与

年収 1,000~1,800万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

08:30 ~ 17:00

当直

有 3回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年3回迄

保育所

グラフで分かる!

秋田県の常勤医師求人について

秋田県の常勤医師求人の掲載件数は25件と全国の中で36位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,888,000円と全国平均で21位の数値です。募集職種は内科が多く、 秋田県の内科の平均年収は14,088,888円となっております。

施設形態としては、 病院96.0%、 一般急性期21.2%、 療養型7.6%、 リハビリテーション7.6%、 クリニック5.4%、 介護老人保健施設4.0%、 健診2.5%、 精神科病院1.5 という分布になっており、 病院の平均年収は13,841,666円となっており、全国都道府県平均で3位となっております。

秋田県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,389万円

秋田県の常勤医師求人の施設形態

秋田県の常勤医師求人の職務内容

秋田県の常勤医師求人の市場傾向

秋田県の求人を掲載している26.9%の医療機関が、「退職医師の補充」のために医師を募集しています。さらに、「外部機関からの医師確保」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

秋田県の求人倍率は1.20と全国平均の1.14に比べ高く、地方において特に医師不足の傾向にあります。秋田県の人口増加率は全国で最下位、また、55歳以上の人口が48.9%を占めており高齢化の傾向が特に顕著です。秋田県は医師の確保・育成のために研修の提供、各種手当、環境改善を行い研修医や若手医師、女性医師の支援に取り組んでいます。以上の理由から、秋田県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf

厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf

統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。

秋田県の非常勤医師求人について

秋田県の非常勤医師求人の掲載件数は16件と全国の中で32位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は50,782円と全国平均で40位の数値です。募集職種は内科が多く、 秋田県の内科の平均日給は45,400円となっております。

施設形態としては、 病院62.5%、 クリニック25.0%、 健診12.5 という分布になっており、 病院の平均日給は56,288円となっており、全国都道府県平均で37位となっております。

秋田県の非常勤医師求人の平均日給

平均日給:50,782円

秋田県の非常勤医師求人の施設形態