秋田県の求人を掲載している26.9%の医療機関が、「退職医師の補充」のために医師を募集しています。さらに、「外部機関からの医師確保」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
秋田県の求人倍率は1.20と全国平均の1.14に比べ高く、地方において特に医師不足の傾向にあります。秋田県の人口増加率は全国で最下位、また、55歳以上の人口が48.9%を占めており高齢化の傾向が特に顕著です。秋田県は医師の確保・育成のために研修の提供、各種手当、環境改善を行い研修医や若手医師、女性医師の支援に取り組んでいます。以上の理由から、秋田県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
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【山本郡】◆リハ・療養主体病院◆150床規模:週5日勤務/1500万円~********(法人名非公開)
【潟上市】◆駅近好アクセス◆外科・外来+病棟管理+手術:週5.5日 8:30~17:30(土曜12:30)/1700万円~********(法人名非公開)
【大館市×内科】◆平日勤務◆週5日/1680万円◆150~200床規模********(法人名非公開)
【男鹿市×老健】◆平日勤務!夜間対応電話指示のみ◆週5日 1500万円~********(法人名非公開)
【潟上市】◆駅近好アクセス◆整形外科・外来+病棟管理+手術など:週5.5日 8:30~17:30(土曜12:30)/1700万円~********(法人名非公開)
【鹿角市×呼吸器内科】◆充実した福利厚生◆急性期病院での勤務◆土日お休み********(法人名非公開)
グラフで分かる!
秋田県の常勤医師求人について
秋田県の常勤医師求人の掲載件数は25件と全国の中で36位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,888,000円と全国平均で21位の数値です。募集職種は内科が多く、 秋田県の内科の平均年収は14,088,888円となっております。
施設形態としては、 病院96.0%、 一般急性期21.2%、 療養型7.6%、 リハビリテーション7.6%、 クリニック5.4%、 介護老人保健施設4.0%、 健診2.5%、 精神科病院1.5 という分布になっており、 病院の平均年収は13,841,666円となっており、全国都道府県平均で3位となっております。
秋田県の常勤医師求人の平均年収
平均年収:1,389万円
秋田県の常勤医師求人の施設形態
秋田県の常勤医師求人の職務内容
秋田県の常勤医師求人の市場傾向
秋田県の非常勤医師求人について
秋田県の非常勤医師求人の掲載件数は16件と全国の中で32位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は50,782円と全国平均で40位の数値です。募集職種は内科が多く、 秋田県の内科の平均日給は45,400円となっております。
施設形態としては、 病院62.5%、 クリニック25.0%、 健診12.5 という分布になっており、 病院の平均日給は56,288円となっており、全国都道府県平均で37位となっております。
秋田県の非常勤医師求人の平均日給
平均日給:50,782円