栃木県の求人を掲載している28.4％の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のため、19.5％の医療機関が「退職医師の補充」のために医師を募集しています。さらに、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
また、栃木県の求人倍率は1.17であり全国平均の1.14を上回っています。栃木県は生産年齢人口割合が全国8位であり、今後高齢化が進んでいく傾向にあります。県南以外の地域では高齢化による需要増加にも関わらず無医地区の増加が深刻化しています。特に小児科・産婦人科医が不足しており、栃木県は医師確保のため医学生・研修医の育成、女性医師の支援などに取り組んでいます。よって、栃木県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
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【栃木県・高根沢×産業医】産業医未経験の方も相談可！宇都宮駅から車で30分のアクセスです＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【栃木県県北×精神科病院】＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【矢板市×腎臓内科】★職員食堂、社宅完備★各種専門医取得可能★
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【矢板市×内分泌代謝内科】★職員食堂、社宅完備★各種専門医取得可能★＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【那須塩原市×透析系】透析センター体制強化の為募集します★高額年収2500万円★海外研修あり★週4日勤務・当直無しなどご希望のご相談ください★社会医療法人博愛会 菅間記念病院
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
栃木県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ東北新幹線 那須塩原駅 よりタクシー10分 【ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 】 2) ＪＲ東北本線（黒磯-盛岡） 黒磯駅 より徒歩10分 【ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 】
給与
週5日 【給与】 年収 1,200～2,500万円 ※年収目安 ※平均2,000万円超
施設形態
病院
科目
職務内容
外来
病床数
338床（一般 220床/療養（医療） 118床）
勤務日数
週5日(週4日勤務可)
勤務時間
平日 08:30 ～ 17:30、土曜 08:30 ～ 17:30
当直
有(無も応相談) 4回/月
オンコール
無
早番・遅番
無
休日
日 祝日
学会・院外
研修出席
有 業務に支障がない範囲で、年2回出張扱い（各2日）。 筆頭発表の場合は応相談。(法人規定による)
【那須塩原市×泌尿器科】★年収目安1200～2500万円海外研修有★＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
栃木県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ東北新幹線 【ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 】 2) ＪＲ東北本線（黒磯-盛岡） 【ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 】
給与
週5日 【給与】 年収 1,200～2,500万円 ※年収目安 5年目 週5日 【給与】 年収 1,300～1,400万円 10年目 週5日 【給与】 年収 1,700～2,000万円
施設形態
病院
科目
職務内容
外来、病棟管理、手術
病床数
200～499床
勤務日数
週5日(週4日勤務可)
勤務時間
平日 08:30 ～ 17:30、土曜 08:30 ～ 17:30
当直
有(無も応相談) 4回/月
オンコール
無
休日
日 祝日
学会・院外
研修出席
有 業務に支障がない範囲で、年2回出張扱い（各2日）。 筆頭発表の場合は応相談。(法人規定による)
【栃木県県南地域×呼吸器内科】＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
栃木県の医師求人交通アクセス
1) 東武佐野線
給与
週4日 【給与】 年収 1,400～1,600万円 週4.5日 【給与】 年収 1,600～1,800万円 週5日 【給与】 年収 1,800～2,000万円 ※あくまで目安となっており、経験、スキルによって変動します。
施設形態
病院
職務内容
外来
病床数
200～499床
勤務日数
週5日(週4日勤務可)
勤務時間
08:30 ～ 17:30
当直
有(無も応相談) 2回/月
オンコール
有
早番・遅番
有
休日
土 日 祝日 有給休暇
学会・院外
研修出席
有 学会の参加(国内)は年1回出張扱い 発表(国内)については回数にかかわらず出張扱い
保育所
有 24時間保育可 病児保育可
【那須塩原市×脳神経外科】年収目安1200～2500万円★地域の中核病院です★海外研修有★新幹線通勤可能★社会医療法人博愛会 菅間記念病院
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
栃木県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ東北新幹線 那須塩原駅 よりタクシー10分 【ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 】 2) ＪＲ東北本線（黒磯-盛岡） 黒磯駅 より徒歩10分 【ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 】
給与
週5日 【給与】 年収 1,200～2,500万円 ※年収目安 5年目 週5日 【給与】 年収 1,300～1,400万円 当直込 10年目 週5日 【給与】 年収 1,700～1,800万円 当直込 15年目 週5日 【給与】 年収 2,000万円～ 当直込 ※平均2,000万円超
施設形態
病院
科目
職務内容
外来
病床数
338床（一般 220床/療養（医療） 118床）
勤務日数
週4.5日(週4日勤務可)
勤務時間
平日 08:30 ～ 17:30、土曜 08:30 ～ 17:30
当直
有(無も応相談) 4回/月
オンコール
有(無も応相談)
早番・遅番
有
休日
日 祝日
学会・院外
研修出席
有 業務に支障がない範囲で、年2回出張扱い（各2日）。 筆頭発表の場合は応相談。(法人規定による)
【栃木県鹿沼市】泌尿器科求人！
院内保育園完備★病児保育もOK★子育て中でもまだまだ働きたい方、子育ても一緒に頑張りたい方要チェック！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【栃木県宇都宮市×眼科】手術は白内障メインです！
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勤務体系
常勤の医師求人勤務地
栃木県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 【ＪＲ東北新幹線 ＪＲ日光線 】
給与
10年目 週5日 【給与】 年収 1,300万円～ 15年目 週5日 【給与】 年収 1,500万円～ 【その他情報】育児中の医師にも働きやすい環境と制度 ○特別休暇（有給）について ①出産休暇：産前6週間、産後8週間 ②育児時間：子が1歳に達するまで、1日2回それぞれ30分以内 ③配偶者の出産休暇：産後2週間までの間に2日間 ④男性職員の育児参加のための休暇：配偶者の産前産後期間中又は小学校就学の始期に達する間5日間 ⑤子どもの看護休暇：小学校就学の始期に達するまでの子を看護する職員、年間5
施設形態
病院
科目
職務内容
外来、手術
病床数
200～499床
勤務日数
週5日(週4日勤務相談可)
勤務時間
平日 08:30 ～ 17:15
当直
無
オンコール
無
早番・遅番
無
休日
土 日 祝日
学会・院外
研修出席
有 当院の業務として参加する学会については出張扱い
保育所
有
【宇都宮市×老健施設長】高額給与の老健求人＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【栃木市×神経内科・脳神経内科】＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
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グラフで分かる！
栃木県の常勤医師求人について
栃木県の常勤医師求人の掲載件数は114件と全国の中で27位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,131,818円と全国平均で33位の数値です。募集職種は内科が多く、 栃木県の内科の平均年収は13,100,000円となっております。
施設形態としては、 病院77.2％、 一般急性期34.7％、 療養型20.7％、 クリニック19.3％、 精神科病院4.3％、 介護老人保健施設2.6％、 一般企業0.9％、 その他0.5％、 健診0.3 という分布になっており、 病院の平均年収は12,815,294円となっており、全国都道府県平均で32位となっております。
栃木県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,313万円
栃木県の常勤医師求人の施設形態
栃木県の常勤医師求人の職務内容
栃木県の常勤医師求人の市場傾向
栃木県の非常勤医師求人について
栃木県の非常勤医師求人の掲載件数は14件と全国の中で34位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は76,154円と全国平均で10位の数値です。募集職種は内科が多く、 栃木県の内科の平均日給は61,666円となっております。
施設形態としては、 クリニック71.4％、 病院28.6％、 一般急性期20.0％、 療養型13.3％、 精神科病院6.7％、 一般企業5.9％、 介護老人保健施設5.6％、 その他3.7 という分布になっており、 クリニックの平均日給は64,444円となっており、全国都道府県平均で2位となっております。
栃木県の非常勤医師求人の平均日給
平均日給：76,154円
栃木県の非常勤医師求人の施設形態
栃木県の非常勤医師求人の市場傾向
栃木県の求人を掲載している28.4％の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のため、19.5％の医療機関が「退職医師の補充」のために医師を募集しています。さらに、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
また、栃木県の求人倍率は1.17であり全国平均の1.14を上回っています。栃木県は生産年齢人口割合が全国8位であり、今後高齢化が進んでいく傾向にあります。県南以外の地域では高齢化による需要増加にも関わらず無医地区の増加が深刻化しています。特に小児科・産婦人科医が不足しており、栃木県は医師確保のため医学生・研修医の育成、女性医師の支援などに取り組んでいます。よって、栃木県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。