広島県の求人を掲載している19.4％の医療機関が「退職医師の補充」のために、17.3％の医療機関が「日直や宿直が多いことによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「外部機関からの医師確保」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
広島県の求人倍率は1.15と全国平均の1.14を上回って傾向にあります。広島県の人口増減率は全国4位、15歳未満の年少割合は全国8位と若い世代人口が多い傾向にあります。地方においては高齢化が進み、過疎地域の医師の平均年齢が上昇していることより無医地区が増加している現状です。よって、広島県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
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【尾道市×糖尿病内科】週4日勤務OK/当直・オンコール無しなど柔軟な働き方が実現できます★＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【福山市×消化器内科】リハビリに強い病院です＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【福山市×呼吸器内科】週4日勤務可能/当直免除可能/オンコール無し/救急など急性期の患者さんはほとんどありません＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
広島県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ山陽本線（岡山-下関） 【ＪＲ山陽新幹線 ＪＲ福塩線 連絡バス（広島空港-福山） 】
給与
週5日 【給与】 年収 1,400～2,000万円 ※上記給与はあくまでも目安です。 ご経験やご希望、業務内容等を考慮し、ご面接後に最終的な提示を致します。
施設形態
病院
職務内容
外来、病棟管理、救急
病床数
20～99床
勤務日数
週5日(週4日勤務可)
勤務時間
平日 08:30 ～ 17:30、土曜 08:30 ～ 17:30
当直
有(無も応相談) 4回/月
オンコール
無
休日
日 週休2日（ローテーションで祝日出勤有。土日休みの場合は月1回程度土曜日の出勤をお願いします。
学会・院外
研修出席
有 年2回程度
保育所
有
【福山市×循環器内科】救急など急性期の患者さんはほとんどありません＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
広島県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ山陽本線（岡山-下関） 【ＪＲ山陽新幹線 ＪＲ福塩線 連絡バス（広島空港-福山） 】
給与
週5日 【給与】 年収 1,400～2,000万円 ※上記給与はあくまでも目安です。 ご経験やご希望、業務内容等を考慮し、ご面接後に最終的な提示を致します。
施設形態
病院
職務内容
外来、病棟管理、検査、在宅医療
病床数
20～99床
勤務日数
週5日
勤務時間
平日 08:30 ～ 17:30、土曜 08:30 ～ 17:30
当直
有(無も応相談) 4回/月
オンコール
有
休日
日 週休2日（ローテーションで祝日出勤有。土日休みの場合は月1回程度土曜日の出勤をお願いします。）
学会・院外
研修出席
有 年2回程度
保育所
有
【広島市×消化器内科】健診機関での消化器内科常勤Dr.募集！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【山県郡×内科】週4日勤務相談可能/土日祝休み相談可/ゆったりめのご勤務＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【福山市×精神科】希少なクリニック院長募集/週4日勤務相談可能/当直・オンコール無し＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【呉市×整形外科】当直少なめ/週4日勤務応相談/最寄駅からのアクセス良好/ゆったりとした勤務＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【広島/美容】教育制度充実/未経験でも幅広い手技を獲得できます＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
広島県の医師求人交通アクセス
1) 広島高速交通アストラムライン 【広島電鉄（広島駅-本通） 広島電鉄（広電西広島-広島港） 】
給与
年収 1,000～2,000万円 ＜給与例＞ 〇形成外科専門医(30代前半)：初年度年俸1200～1500万円 ※試用期間6か月経過時点で改定を行う場合がありますが、 基本定期昇給となり、インセンティブは導入しておりません。(賞与有) 〇指導医・院長職級：想定年棒2,000～3,000万円 ※入職から5年程度かけて指導医・院長職級になるまで幅広く研鑽を積んでいただきます
施設形態
クリニック
科目
職務内容
外来、手術
勤務日数
週5日
勤務時間
09:45 ～ 19:00
当直
無
オンコール
無
早番・遅番
無
休日
シフト制 月9日 ※患者数の多い週末（金・土曜）は勤務必須
学会・院外
研修出席
有 本人希望のものはシフトを調整の上出席、法人決定のものは休診
【福山市×呼吸器内科】リハビリに強い病院です＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【福山市×内科】老年内科に関心のある先生歓迎＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【広島市×消化器内科】年収1,700万円検討可能★4週6休で土曜日は月2回程度お休み＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【広島市×代謝内科】年収1,700万円検討可能★4週6休で土曜日は月2回程度お休み＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【広島市×循環器内科】年収1,700万円検討可能★4週6休で土曜日は月2回程度お休み＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【広島市×呼吸器内科】年収1,700万円検討可能★4週6休で土曜日は月2回程度お休み＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【庄原市×内科】病棟管理のみのゆったり案件/週4日勤務/福利厚生充実＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【福山市×透析管理】救急など急性期の患者さんはほとんどありません＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
広島県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ山陽本線（岡山-下関） 【ＪＲ山陽新幹線 ＪＲ福塩線 連絡バス（広島空港-福山） 】
給与
週5日 【給与】 年収 1,400～2,000万円 ※上記給与はあくまでも目安です。 ご経験やご希望、業務内容等を考慮し、ご面接後に最終的な提示を致します。
施設形態
病院
科目
職務内容
透析管理
病床数
20～99床
勤務日数
週5日
勤務時間
平日 08:30 ～ 17:30、土曜 08:30 ～ 17:30
当直
有(無も応相談) 4回/月
オンコール
有
休日
日 週休2日（ローテーションで祝日出勤有。土日休みの場合は月1回程度土曜日の出勤をお願いします。）
学会・院外
研修出席
有 年2回程度
保育所
有
【広島県×小児科】週4日・土日休みOK/当直・オンコール無し/重心施設での勤務＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【広島市×放射線科】健診機関での放射線科常勤Dr.募集！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【広島市×美容皮膚科】土日休み 平日勤務 未経験でも応募可＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
グラフで分かる！
広島県の常勤医師求人について
広島県の常勤医師求人の掲載件数は23件と全国の中で30位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は12,590,435円と全国平均で41位の数値です。募集職種は内科が多く、 広島県の内科の平均年収は13,600,000円となっております。
施設形態としては、 病院73.9％、 一般急性期30.0％、 クリニック26.1％、 療養型15.1％、 精神科病院5.4％、 健診2.9％、 リハビリテーション2.7％、 介護老人保健施設1.5％、 一般企業0.5％、 その他0.4 という分布になっており、 病院の平均年収は12,588,235円となっており、全国都道府県平均で34位となっております。
広島県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,259万円
広島県の常勤医師求人の施設形態
広島県の常勤医師求人の職務内容
広島県の常勤医師求人の市場傾向
広島県の非常勤医師求人について
広島県の非常勤医師求人の掲載件数は45件と全国の中で15位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は62,497円と全国平均で26位の数値です。募集職種は内科が多く、 広島県の内科の平均日給は56,949円となっております。
施設形態としては、 病院68.9％、 一般急性期22.5％、 クリニック17.8％、 療養型15.4％、 精神科病院10.1％、 健診8.9％、 リハビリテーション5.3％、 介護老人保健施設2.2％、 一般企業2.2 という分布になっており、 病院の平均日給は62,733円となっており、全国都道府県平均で29位となっております。
広島県の非常勤医師求人の平均日給
平均日給：62,497円
広島県の非常勤医師求人の施設形態
広島県の非常勤医師求人の市場傾向
広島県の求人を掲載している19.4％の医療機関が「退職医師の補充」のために、17.3％の医療機関が「日直や宿直が多いことによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「外部機関からの医師確保」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
広島県の求人倍率は1.15と全国平均の1.14を上回って傾向にあります。広島県の人口増減率は全国4位、15歳未満の年少割合は全国8位と若い世代人口が多い傾向にあります。地方においては高齢化が進み、過疎地域の医師の平均年齢が上昇していることより無医地区が増加している現状です。よって、広島県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。