神奈川県で掲載されている求人の31.3％の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のため、18.9％の医療機関が「日直・宿直が多い現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。
神奈川県の求人倍率は1.10と全国平均の1.14に比べ低い傾向にあります。神奈川県の人口は全国で2番目に多く、若い世代人口の割合が高い特徴があります。人口10万人あたりの病院数が全国で最も少なく、人口10万人あたりの医師数も201.6人（全国平均231.1人）と、医師が足りていない状況であり、内科・外科において特に医師が不足しています。以上の理由から、神奈川県の医師転職市場のニーズは一部科目において高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
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神奈川県の常勤医師求人について
神奈川県の常勤医師求人の掲載件数は646件と全国の中で4位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,832,686円と全国平均で13位の数値です。募集職種は内科が多く、 神奈川県の内科の平均年収は13,997,000円となっております。
施設形態としては、 病院63.2％、 クリニック32.9％、 介護老人保健施設2.5％、 一般企業0.6％、 療養型0.3％、 リハビリテーション0.3％、 精神科病院0.3％、 健診0.3％、 その他0.3％、 一般急性期0.2 という分布になっており、 病院の平均年収は13,152,808円となっており、全国都道府県平均で26位となっております。
神奈川県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,383万円
神奈川県の常勤医師求人の施設形態
神奈川県の常勤医師求人の職務内容
神奈川県の常勤医師求人の市場傾向
神奈川県の非常勤医師求人について
神奈川県の非常勤医師求人の掲載件数は296件と全国の中で2位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は74,371円と全国平均で12位の数値です。募集職種は内科が多く、 神奈川県の内科の平均日給は79,173円となっております。
施設形態としては、 クリニック72.5％、 病院26.4％、 療養型9.6％、 一般急性期1.6％、 リハビリテーション0.7％、 精神科病院0.7％、 健診0.7％、 介護老人保健施設0.4％、 一般企業0.4％、 その他0.3 という分布になっており、 クリニックの平均日給は73,172円となっており、全国都道府県平均で14位となっております。
神奈川県の非常勤医師求人の平均日給
平均日給：74,371円
神奈川県の非常勤医師求人の施設形態
神奈川県の非常勤医師求人の市場傾向
神奈川県で掲載されている求人の31.3％の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のため、18.9％の医療機関が「日直・宿直が多い現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。
神奈川県の求人倍率は1.10と全国平均の1.14に比べ低い傾向にあります。神奈川県の人口は全国で2番目に多く、若い世代人口の割合が高い特徴があります。人口10万人あたりの病院数が全国で最も少なく、人口10万人あたりの医師数も201.6人（全国平均231.1人）と、医師が足りていない状況であり、内科・外科において特に医師が不足しています。以上の理由から、神奈川県の医師転職市場のニーズは一部科目において高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。