茨城県の求人を掲載している18.4％の医療機関が「退職医師の補充」のために、4.0％が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。さらに、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
茨城県の求人倍率は1.15であり全国平均の1.14を上回っています。茨城県の10万人当たりの医師数は全国46位、10万人当たりの一般診療所数は全国46位であり医師不足の傾向にあります。乳児死亡率が全国6位であり、小児・周産期医療と緊急医療におけるニーズが非常に高まっています。茨城県は医師確保のために医学生、Uターンの推進、子育て中の医師に向けた支援を行っています。以上の理由から、茨城県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
茨城県エリアの医師求人 検索結果
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【茨城県×呼吸器内科】 ★ご希望にあわせワークライフバランスのとれた勤務を選べます！！！ 週4日～OK、当直応相談！！
勤務体系
常勤
勤務地
茨城県 | 1) JR水戸線
科目
内科,
呼吸器科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理
給与
【給与】 年収 1,200～2,500万円 *経験・スキル・勤務日数を考慮の上決定。 【モデル給与例1】*経験年数10年週4日:1,250万円〜週4.5日:1,450万円〜週5日:1,600万円〜【モデル給与例2】*経験年数20年週4日:1,600万円〜週4.5日:1,800万円〜週5日:2,000万円〜*別途売上に応じたインセンティブ支給あり*先生のご年次・スキ…
求人コード
106900-00021
【茨城県日立市×精神科】 ・精神科指定医取得可能です。
勤務体系
常勤
勤務地
茨城県 | 1) JR常磐線
科目
精神科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型,
精神科病院,
介護老人保健施設
職務内容
外来、病棟管理
給与
週4日 【給与】 年収 2,000万円～ ※当直代別途支給 週5日 【給与】 年収 2,400万円～ ※当直代別途支給
求人コード
001876-00001
【茨城県×外科】◆福利厚生充実！公的医療機関ですが、非公務員としてもご入職可能です◆
勤務体系
常勤
勤務地
茨城県 | 1) JR常磐線
科目
外科
施設形態
病院,
一般急性期
職務内容
外来、病棟管理、手術、内視鏡検査
給与
【給与】 年収 1,400～2,400万円 応相談
求人コード
101248-00006
患者さんだけでなく職員も抱ける環境整備を通して 医療の質の向上を目指す医療機関です。
勤務体系
常勤
勤務地
茨城県 | 1) JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上…
科目
乳腺外科
施設形態
病院,
一般急性期
職務内容
外来、病棟管理
給与
【給与】 年収 1,200～2,200万円 ※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します 1年毎契約更新(契約解除は原則、3ヶ月以上前迄の申し出)
求人コード
002984-00016
患者さんだけでなく職員も抱ける環境整備を通して 医療の質の向上を目指す医療機関です。
勤務体系
常勤
勤務地
茨城県 | 1) JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上…
科目
健診・人間ドック
施設形態
病院,
一般急性期
職務内容
健診・人間ドック
給与
【給与】 年収 1,200～2,200万円 ※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します 1年毎契約更新(契約解除は原則、3ヶ月以上前迄の申し出)
求人コード
002984-00002
患者さんだけでなく職員も抱ける環境整備を通して 医療の質の向上を目指す医療機関です。
勤務体系
常勤
勤務地
茨城県 | 1) JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上…
科目
腎臓内科
施設形態
病院,
一般急性期
職務内容
外来、病棟管理
給与
【給与】 年収 1,200～2,200万円 ※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します 1年毎契約更新(契約解除は原則、3ヶ月以上前迄の申し出)
求人コード
002984-00010
【茨城県・笠間市】当直なし！1900万円～！
勤務体系
常勤
勤務地
茨城県 | 1) JR常磐線【JR水戸線 】
科目
内科,
消化器科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理
給与
【給与】 年収 1,900～2,200万円 ※経験・ご希望により応相談(面接後、正式提示)
求人コード
002329-00010
【土浦市×内科】QOL重視の先生にオススメ★週4日OK！当直無しOK！の地域密着型病院です！
勤務体系
常勤
勤務地
茨城県 | 1) JR常磐線
科目
内科,
消化器科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理、その他、内視鏡検査
給与
【給与】 年収 1,200～2,000万円
求人コード
102698-00020
転職成功者の3人に2人が利用した非公開求人紹介サービス医師の転職なら「医師転職ドットコム」
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【茨城県×リハ科】リハビリテーションに力を入れている病院です！QOL重視の先生にもオススメ★☆
勤務体系
常勤
勤務地
茨城県 | 1) JR常磐線
科目
リハビリテーション科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理
給与
【給与】 年収 1,200～2,000万円
求人コード
102698-00018
【地域医療支援病院の認定施設です。随時募集中！】
勤務体系
常勤
勤務地
茨城県 | 1) JR常磐線 取手駅 関東鉄道路線…
科目
内科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理
給与
20年目 【給与】 年収 1,500～2,000万円 +諸手当(当直手当、扶養手当、役職手当等) ※時間外手当無し(想定年収に含む)※諸手当には、当直手当、扶養手当、役職手当(医長の場合、最高 144 万円/年)が含まれます。※詳細は、ご経験とご実績に応じて決定させて頂きます。
求人コード
106748-00008
【茨城県×外科】 『週4日勤務』などプライベートを充実させながらのご勤務が可能です。 海の見える環境での勤務はいかがでしょうか？ アウトドアがお好きな先生にはお勧めの立地に位置した医療機関です！
勤務体系
常勤
勤務地
茨城県 | 1) JR常磐線【JR水郡線(水戸-安積…
科目
外科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理、検査、手術
給与
週4日 【給与】 年収 1,800万円～週4.5日 【給与】 年収 1,800～2,000万円経験年数などによりご相談
求人コード
106863-00003
【茨城県水戸市×整形外科】 体制強化のための募集♪★☆水戸市の中規模病院★☆
勤務体系
常勤
勤務地
茨城県 | 1) JR常磐線【JR水郡線(水戸-安積…
科目
整形外科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理、手術
給与
【給与】 年収 1,200～2,000万円年収目安:50代の先生の目安として1600万円～
求人コード
106754-00001
【茨城県水戸市×腎内】体制強化のための募集♪★☆水戸市の中規模病院★☆
勤務体系
常勤
勤務地
茨城県 | 1) JR常磐線【JR水郡線(水戸-安積…
科目
腎臓内科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理、透析管理
給与
【給与】 年収 1,200～2,000万円年収目安:50代の先生の目安として1600万円～
求人コード
106754-00013
【茨城県×泌尿器科】★常勤後任医師募集★当直業務無し可！ご自身で科を作り上げたい先生にオススメです
勤務体系
常勤
勤務地
茨城県 | 1) JR常磐線
科目
泌尿器科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理、検査、手術
給与
【給与】 年収 1,200～2,000万円 ご経験、ご希望によりご相談
求人コード
102180-00023
茨城×透析科！！
勤務体系
常勤
勤務地
茨城県
科目
内分泌・糖尿病・代謝内科,
人工透析科,
泌尿器科
施設形態
病院,
一般急性期
職務内容
外来、病棟管理、透析管理
給与
10年目 【給与】 年収 2,200～2,500万円 ※経験スキルにより応相談
求人コード
106938-00001
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医師求人数39,000件以上、条件交渉代行による年収上昇率146.6%、転職満足度94.7%の医師専門求人転職支援サービスは医師転職ドットコム。専任コンサルタントが最適な求人をご提案。病院内部情報の調査依頼など全てのご相談が無料です。
茨城県の常勤医師求人について
茨城県の常勤医師求人の掲載件数は228件と全国の中で13位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,147,463円と全国平均で23位の数値です。募集職種は内科が多く、 茨城県の内科の平均年収は13,521,818円となっております。
施設形態としては、 病院40.1％、 一般急性期37.7％、 療養型17.2％、 精神科病院2.4％、 クリニック1.3％、 介護老人保健施設0.7％、 健診0.6 という分布になっており、 病院の平均年収は13,147,853円となっており、全国都道府県平均で17位となっております。
茨城県の医師求人の平均年収【常勤】
平均年収：13,147,463円
茨城県の医師求人の施設形態【常勤】
茨城県の医師求人の職務内容【常勤】
茨城県の常勤医師求人の市場傾向
茨城県の非常勤医師求人について
茨城県の非常勤医師求人の掲載件数は20件と全国の中で23位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は66,875円と全国平均で17位の数値です。募集職種は内科が多く、 茨城県の内科の平均日給は62,500円となっております。
施設形態としては、 病院38.6％、 一般急性期31.8％、 療養型20.5％、 精神科病院4.5％、 クリニック4.5 という分布になっており、 病院の平均日給は66,875円となっており、全国平均で19位となっております。
茨城県の医師求人の平均日給【非常勤】
平均日給：66,875円
茨城県の医師求人の施設形態【非常勤】
茨城県の非常勤医師求人の市場傾向
茨城県の求人を掲載している18.4％の医療機関が「退職医師の補充」のために、4.0％が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。さらに、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
茨城県の求人倍率は1.15であり全国平均の1.14を上回っています。茨城県の10万人当たりの医師数は全国46位、10万人当たりの一般診療所数は全国46位であり医師不足の傾向にあります。乳児死亡率が全国6位であり、小児・周産期医療と緊急医療におけるニーズが非常に高まっています。茨城県は医師確保のために医学生、Uターンの推進、子育て中の医師に向けた支援を行っています。以上の理由から、茨城県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
