茨城県の求人を掲載している18.4％の医療機関が「退職医師の補充」のために、4.0％が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。さらに、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
茨城県の求人倍率は1.15であり全国平均の1.14を上回っています。茨城県の10万人当たりの医師数は全国46位、10万人当たりの一般診療所数は全国46位であり医師不足の傾向にあります。乳児死亡率が全国6位であり、小児・周産期医療と緊急医療におけるニーズが非常に高まっています。茨城県は医師確保のために医学生、Uターンの推進、子育て中の医師に向けた支援を行っています。以上の理由から、茨城県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
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グラフで分かる！
茨城県の常勤医師求人について
茨城県の常勤医師求人の掲載件数は258件と全国の中で11位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,483,663円と全国平均で23位の数値です。募集職種は内科が多く、 茨城県の内科の平均年収は14,090,188円となっております。
施設形態としては、 病院85.6％、 一般急性期37.7％、 療養型17.2％、 クリニック9.7％、 介護老人保健施設4.7％、 精神科病院2.4％、 健診0.5％、 一般企業0.5 という分布になっており、 病院の平均年収は13,497,246円となっており、全国都道府県平均で16位となっております。
茨城県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,348万円
茨城県の常勤医師求人の施設形態
茨城県の常勤医師求人の職務内容
茨城県の常勤医師求人の市場傾向
茨城県の非常勤医師求人について
茨城県の非常勤医師求人の掲載件数は48件と全国の中で14位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は80,806円と全国平均で7位の数値です。募集職種は内科が多く、 茨城県の内科の平均日給は72,750円となっております。
施設形態としては、 病院54.2％、 クリニック45.8％、 一般急性期31.8％、 療養型20.5％、 介護老人保健施設6.3％、 健診6.1％、 精神科病院4.5 という分布になっており、 病院の平均日給は79,125円となっており、全国都道府県平均で10位となっております。
茨城県の非常勤医師求人の平均日給
平均日給：80,806円
茨城県の非常勤医師求人の施設形態
茨城県の非常勤医師求人の市場傾向
茨城県の求人を掲載している18.4％の医療機関が「退職医師の補充」のために、4.0％が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。さらに、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
茨城県の求人倍率は1.15であり全国平均の1.14を上回っています。茨城県の10万人当たりの医師数は全国46位、10万人当たりの一般診療所数は全国46位であり医師不足の傾向にあります。乳児死亡率が全国6位であり、小児・周産期医療と緊急医療におけるニーズが非常に高まっています。茨城県は医師確保のために医学生、Uターンの推進、子育て中の医師に向けた支援を行っています。以上の理由から、茨城県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。