茨城県の求人を掲載している18.4％の医療機関が「退職医師の補充」のために、4.0％が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。さらに、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
茨城県の求人倍率は1.15であり全国平均の1.14を上回っています。茨城県の10万人当たりの医師数は全国46位、10万人当たりの一般診療所数は全国46位であり医師不足の傾向にあります。乳児死亡率が全国6位であり、小児・周産期医療と緊急医療におけるニーズが非常に高まっています。茨城県は医師確保のために医学生、Uターンの推進、子育て中の医師に向けた支援を行っています。以上の理由から、茨城県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
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【古河市×腎臓内科】お仕事内容ご相談下さい！子育て中の先生も歓迎！託児所あり！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
茨城県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン
給与
25年目 週5日 【給与】 年収 ～2,254万円 ※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します 15年目 週5日 【給与】 年収 1,977万円～ ※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します 条件交渉相談可能
施設形態
病院
科目
職務内容
外来
病床数
200～499床
勤務日数
週4.5日(週4日勤務可)
勤務時間
平日 08:30 ～ 17:00、土曜 08:30 ～ 12:30
当直
有(無も応相談) 1回/月
オンコール
有
早番・遅番
無
休日
土曜半日 日 祝日 ・その他応相談・有給休暇は就任3カ月後に入職月に応じた日数を付与（最大10日）
学会・院外
研修出席
有 学会の参加（国内）は業務に支障がない範囲で年2回出張扱い。国内での発表については、回数にかかわらず出張扱い。
【古河市×一般内科】地域の中核的な病院です！子育て中の先生も歓迎！託児所あり！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
茨城県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン
給与
15年目 週5日 【給与】 年収 1,977万円～ 当直手当別途支給 20年目 週5日 【給与】 年収 2,116万円～ 25年目 週5日 【給与】 年収 2,254万円～ 条件交渉相談可能
施設形態
病院
科目
職務内容
外来、病棟管理
病床数
200～499床
勤務日数
週4.5日(週4日勤務可)
勤務時間
平日 08:30 ～ 17:00、土曜 08:30 ～ 12:30
当直
有(無も応相談) 1回/月
オンコール
有
早番・遅番
無
休日
土曜半日 日 祝日 その他応相談・有給休暇は就任3カ月後に入職月に応じた日数を付与（最大10日）
学会・院外
研修出席
有 学会の参加（国内）は業務に支障がない範囲で年2回出張扱い。国内での発表については、回数にかかわらず出張扱い。
【古河市×一般内科】地域の中核的な病院！様々なご希望にお応えできる環境が整っています！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
茨城県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン
給与
週4.5日 【給与】 年収 1,393～2,366万円 条件交渉相談可能
施設形態
病院
科目
職務内容
外来
病床数
200～499床
勤務日数
週4.5日(週4日勤務可)
勤務時間
平日 08:30 ～ 17:00、土曜 08:30 ～ 12:30
当直
有(無も応相談) 1回/月
オンコール
有
早番・遅番
無
休日
土曜半日 日 祝日 その他応相談・有給休暇は就任3カ月後に入職月に応じた日数を付与（最大10日）
学会・院外
研修出席
有 学会の参加（国内）は業務に支障がない範囲で年2回出張扱い。国内での発表については、回数にかかわらず出張扱い。
【古河市×呼吸器内科】子育て中の先生も歓迎！託児所あり！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
茨城県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン
給与
15年目 週5日 【給与】 年収 1,977万円～ 当直手当別途支給 20年目 週5日 【給与】 年収 2,116万円～ 25年目 週5日 【給与】 年収 2,254万円～ 条件交渉相談可
施設形態
病院
職務内容
外来
病床数
200～499床
勤務日数
週4.5日(週4日勤務可)
勤務時間
平日 08:30 ～ 17:00、土曜 08:30 ～ 12:30
当直
有(無も応相談) 1回/月
オンコール
有
早番・遅番
無
休日
土曜半日 日 祝日 その他応相談・有給休暇は就任3カ月後に入職月に応じた日数を付与（最大10日）
学会・院外
研修出席
有 学会の参加（国内）は業務に支障がない範囲で年2回出張扱い。国内での発表については、回数にかかわらず出張扱い。
【茨城県守谷市×内科】＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【茨城県×糖尿病内科】糖尿病専門外来ができる医師を募集しております
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【茨城県日立市×内科】週4日勤務から相談可能！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【茨城県×施設長募集】週4日勤務相談可能！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【茨城×老健】実働6.5時間のゆったり勤務！社会福祉法人愛正会 介護老人保健施設 田尻ヶ丘ヘルシーケア
【茨城県×在宅診療】精神科領域メインの在宅診療業務の募集です！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
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【水戸市×在宅】週4日～勤務可能な在宅求人です！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
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【古河市×放射線診断科】地域の中核的な病院です！子育て中の先生も歓迎！託児所あり！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
茨城県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン
給与
25年目 週5日 【給与】 年収 ～2,254万円 15年目 週5日 【給与】 年収 1,977万円～ 条件交渉相談可能
施設形態
病院
科目
職務内容
読影
病床数
200～499床
勤務日数
週4.5日(週4日勤務可)
勤務時間
平日 08:30 ～ 17:00、土曜 08:30 ～ 12:30
当直
無
オンコール
無
早番・遅番
無
休日
土曜半日 日 祝日 その他応相談・有給休暇は就任3カ月後に入職月に応じた日数を付与（最大10日）
学会・院外
研修出席
有 学会の参加（国内）は業務に支障がない範囲で年2回出張扱い。国内での発表については、回数にかかわらず出張扱い。
【茨城県×老健】施設長の募集となります。＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【茨城県×婦人科】婦人科クリニック新規開院予定！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【茨城県×内科】週4日勤務から相談可能！最大2000万円！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【茨城県・つくば駅周辺×美容皮膚科】脱毛クリニックの新規分院での募集です！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
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グラフで分かる！
茨城県の常勤医師求人について
茨城県の常勤医師求人の掲載件数は20件と全国の中で34位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は15,713,158円と全国平均で2位の数値です。募集職種は内科が多く、 茨城県の内科の平均年収は15,242,857円となっております。
施設形態としては、 病院65.0％、 一般急性期37.7％、 クリニック20.0％、 療養型17.2％、 介護老人保健施設15.0％、 精神科病院2.4％、 健診0.5％、 一般企業0.5 という分布になっており、 病院の平均年収は16,545,833円となっており、全国都道府県平均で2位となっております。
茨城県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,571万円
茨城県の常勤医師求人の施設形態
茨城県の常勤医師求人の職務内容
茨城県の常勤医師求人の市場傾向
茨城県の非常勤医師求人について
茨城県の非常勤医師求人の掲載件数は48件と全国の中で14位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は80,806円と全国平均で7位の数値です。募集職種は内科が多く、 茨城県の内科の平均日給は72,750円となっております。
施設形態としては、 病院54.2％、 クリニック45.8％、 一般急性期31.8％、 療養型20.5％、 介護老人保健施設6.3％、 健診6.1％、 精神科病院4.5 という分布になっており、 病院の平均日給は79,125円となっており、全国都道府県平均で10位となっております。
茨城県の非常勤医師求人の平均日給
平均日給：80,806円
茨城県の非常勤医師求人の施設形態
茨城県の非常勤医師求人の市場傾向
茨城県の求人を掲載している18.4％の医療機関が「退職医師の補充」のために、4.0％が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。さらに、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
茨城県の求人倍率は1.15であり全国平均の1.14を上回っています。茨城県の10万人当たりの医師数は全国46位、10万人当たりの一般診療所数は全国46位であり医師不足の傾向にあります。乳児死亡率が全国6位であり、小児・周産期医療と緊急医療におけるニーズが非常に高まっています。茨城県は医師確保のために医学生、Uターンの推進、子育て中の医師に向けた支援を行っています。以上の理由から、茨城県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。