茨城県エリアの医師求人・転職情報

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該当求人数290

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茨城県の基本医療情報・医師求人の特徴

茨城県のドクタールートと提携している転職エージェント全体の求人数は289件と全国平均の292件と比較して少ない傾向にあります。 茨城県で最も求人数の多い科目は内科でこちらの求人数は71件お取り扱いがございます。 茨城県の求人のうち、当直なしの求人の割合は33%、オンコールなしの求人割合は35%、保育所のある求人割合は95%、平均勤務日数は4.9日となっております。

【つくば市×在宅】週3.5日~勤務可能です!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

週4日 【給与】 年収 1,400~1,600万円

施設形態

クリニック

職務内容

在宅医療

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

08:45 ~ 17:30

当直

オンコール

休日

土 日 ※祝日勤務応相談

学会・院外
研修出席

【古河市×乳腺外科】子育てとお仕事の両立可能!ノルマなしの自由な環境で診療に専念!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン

給与

年収 2,061~2,338万円 住宅手当含む 15年目 週5日 【給与】 年収 2,061万円~ 住宅手当込み 20年目 週5日 【給与】 年収 2,200万円~ 住宅手当込み 25年目 週5日 【給与】 年収 2,338万円~ 住宅手当込み ・当直代別途支給 ・詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。 ・条件交渉相談可

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:35 ~ 17:00、土曜 08:35 ~ 12:30

当直

有(無も応相談) 1回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 応相談 有給休暇は就任3カ月後に入職月に応じた日数を付与(最大10日)

学会・院外
研修出席

【石岡市×老健】週4日勤務可/当直なし/役職求人********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR常磐線 【連絡バス(茨城空港-石岡) 】

給与

週4日 【給与】 年収 1,200万円 週5日 【給与】 年収 1,300万円

施設形態

介護老人保健施設

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

08:30 ~ 17:30

当直

休日

日 祝日

【筑西市×老健】施設長募集です!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR水戸線

給与

年収 1,200万円

施設形態

介護老人保健施設

勤務日数

週5日

勤務時間

09:00 ~ 18:00

当直

オンコール

休日

土 日 祝日

【茨城県石岡市×麻酔科】高額求人!多くの症例をこなしたい先生にオススメです。********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR常磐線 【連絡バス(茨城空港-石岡) 】

給与

年収 1,800万円~ 20年目1800万円前後

施設形態

病院

病床数

20~99床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

08:30 ~ 18:30

当直

無(有も応相談)

オンコール

有(無も応相談)

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

【茨城県水戸市×耳鼻咽喉科】水戸駅から近いエリアでの常勤募集です 地域医療の充実に取り組む中核病院です********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR常磐線 【JR水郡線(水戸-安積永盛) 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 連絡バス(茨城空港-水戸) 】

給与

週5勤務の場合 【給与】 年収 1,100~1,800万円 5年目 週5勤務の場合 【給与】 年収 1,100万円~ 10年目 週5勤務の場合 【給与】 年収 1,200~1,400万円 20年目 週5勤務の場合 【給与】 年収 1,700万円~ 条件交渉の相談可能

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、手術

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00

当直

有(無も応相談) 2回/月

オンコール

有(無も応相談)

早番・遅番

休日

土 日 祝日 ※有給休暇は入職時に24日付与 ※創立記念日

学会・院外
研修出席

有 ※年2回まで出席費用支給 ※受講料補助有り(25,000円/回まで)

【茨城県水戸市×呼吸器外科】院内保育所あり/地域の中核病院/アクセス良好********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR常磐線 【JR水郡線(水戸-安積永盛) 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 連絡バス(茨城空港-水戸) 】

給与

年収 1,100~1,800万円 年俸 10年目 【給与】 年収 1,200~1,400万円 年俸 条件交渉の相談可能

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00

当直

有(無も応相談) 2回/月

オンコール

休日

土 日 祝日 ※有給休暇は入職時に24日付与 ※創立記念日

学会・院外
研修出席

【茨城県石岡市】◆隔週勤務相談可◆皮膚科外来、病棟管理:毎週水木曜 9:00~17:00/日給7~9万円********(法人名非公開)

交通アクセス

1) JR常磐線

給与

【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 日給 70,000~90,000円 ※年次に応じ院内規定に従って支給

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

勤務時間

09:00 ~ 17:00

【水戸市×内分泌代謝】◆代謝内科専門医を募集!◆週休2日!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR常磐線 【JR水郡線(水戸-安積永盛) 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 連絡バス(茨城空港-水戸) 】

給与

年収 1,200~1,800万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

20~99床

勤務日数

週5日(週4日勤務相談可)

勤務時間

09:00 ~ 18:00

当直

オンコール

有(無も応相談)

休日

土曜半日 日 祝日 週休2日

【鹿嶋市×消化器内科】高額求人!最大2500万円も可能!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR鹿島線 【JR鹿島線(鹿島神宮-鹿島スタジアム) 】

給与

週4.5日勤務 【給与】 年収 1,500~2,500万円 ※ご経験を考慮の上、ご相談させていただきます

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 12:30

当直

有 2回/月

オンコール

休日

土曜半日 日 祝日 創立記念日11/17 有給休暇は就任半年後に10日付与

学会・院外
研修出席

有 出張扱い

【茨城県×整形外科】ご経験に応じ年収2,000万円以上可能な高額求人です!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR水戸線

給与

年収 1,600~2,800万円 インセンティブ手当含む 条件交渉の相談可能 週 4 日 : 基本給・諸手当(1,450~1,900 万円)+インセンティブ 週 4.5 日: 基本給・諸手当(1,580~2,100 万円)+インセンティブ 週 5 日 : 基本給・諸手当(1,700~2,300 万円)+インセンティブ

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30、土曜 08:30 ~ 17:30

当直

オンコール

無(有も応相談)

早番・遅番

休日

日 祝日 有給休暇は入職3ヶ月経過後5日、6ヶ月経過後10日付与(消化率35%)

学会・院外
研修出席

有 年間 5 日間まで出勤扱い

保育所

【北茨城×小児科】業務内容は小児科外来メインです ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR常磐線

給与

週4.25日 【給与】 年収 1,300~1,400万円

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、その他

病床数

100~199床

勤務日数

週4.25日

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談)

オンコール

無(有も応相談)

休日

土曜半日 日 祝日 第2第4土曜日は全日休み

学会・院外
研修出席

【茨城県水戸市×腎臓内科】高額提示かつ週4日勤務応相談! 当直・オンコールなし!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

年収 1,440~3,000万円 条件交渉の相談可能

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

20~99床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

当直

オンコール

早番・遅番

休日

日 ・その他週1日 ・有給休暇は法定通りに付与

学会・院外
研修出席

【茨城県水戸市×人工透析科】高額提示かつ週4日、当直・オンコールなしも可能です!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

年収 1,440~3,000万円 ※資格、ご経歴、ご経験、スキルにより面接後提示

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

20~99床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

08:30 ~ 17:00

当直

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日 有給休暇は法定通りに付与

学会・院外
研修出席

有 出張扱い

【古河市×腎臓内科】お仕事内容ご相談下さい!子育て中の先生も歓迎!託児所あり!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン

給与

週5日(15~25年目目安) 【給与】 年収 1,977~2,254万円 ※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します 1年毎契約更新 (契約解除は原則、3ヶ月以上前迄の申し出) 条件交渉相談可能

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:35 ~ 17:00、土曜 08:35 ~ 12:30

当直

有(無も応相談) 1回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 ・その他応相談・有給休暇は就任3カ月後に入職月に応じた日数を付与(最大10日)

学会・院外
研修出席

【古河市×一般内科】地域の中核的な病院です!子育て中の先生も歓迎!託児所あり!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン

給与

週5日勤務の場合 【給与】 年収 1,977~2,254万円 ※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します 15年目 週5日 【給与】 年収 1,977万円~ 当直手当別途支給 20年目 週5日 【給与】 年収 2,116万円~ 25年目 週5日 【給与】 年収 2,254万円~ 1年毎契約更新 (契約解除は原則、3ヶ月以上前迄の申し出) 条件交渉相談可能

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:35 ~ 17:00、土曜 08:35 ~ 12:30

当直

有(無も応相談) 1回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 ・その他応相談・有給休暇は就任3カ月後に入職月に応じた日数を付与(最大10日)

学会・院外
研修出席

【古河市×消化器内科】高待遇が可能!お仕事内容ご相談下さい!子育て中の先生も歓迎!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン

給与

週5日勤務の場合 【給与】 年収 1,977~2,254万円 ※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します 15年目 週5日 【給与】 年収 1,977万円~ 当直手当別途支給 20年目 週5日 【給与】 年収 2,116万円~ 25年目 週5日 【給与】 年収 2,254万円~ 1年毎契約更新 (契約解除は原則、3ヶ月以上前迄の申し出) 条件交渉相談可能

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:35 ~ 17:00、土曜 08:35 ~ 12:30

当直

有(無も応相談) 1回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 (応相談)有給休暇は就任3カ月後に入職月に応じた日数を付与(最大10日)

学会・院外
研修出席

【古河市×一般内科】地域の中核的な病院!様々なご希望にお応えできる環境が整っています!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン

給与

年収 1,393~2,366万円 1年毎契約更新 (契約解除は原則、3ヶ月以上前迄の申し出) 条件交渉相談可能

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:35 ~ 17:00、土曜 08:35 ~ 12:30

当直

有(無も応相談) 1回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 ・その他応相談・有給休暇は就任3カ月後に入職月に応じた日数を付与(最大10日)

学会・院外
研修出席

【茨城県×耳鼻咽喉科】立ち上げ募集です********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン

給与

年収 1,200~2,100万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 13:00

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

【茨城県・放射線科】********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン

給与

10年目 【給与】 年収 1,200万円~ 15年目 【給与】 年収 1,400万円~ 20年目 【給与】 年収 1,500万円~

施設形態

病院

職務内容

読影

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 13:00

当直

無(有も応相談)

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

グラフで分かる!

茨城県の常勤医師求人について

茨城県の常勤医師求人の掲載件数は245件と全国の中で11位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,364,353円と全国平均で29位の数値です。募集職種は内科が多く、 茨城県の内科の平均年収は13,995,510円となっております。

施設形態としては、 病院84.8%、 一般急性期37.7%、 療養型17.2%、 クリニック9.8%、 介護老人保健施設5.3%、 精神科病院2.4%、 健診0.5%、 一般企業0.5 という分布になっており、 病院の平均年収は13,397,602円となっており、全国都道府県平均で19位となっております。

茨城県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,336万円

茨城県の常勤医師求人の施設形態

茨城県の常勤医師求人の職務内容

茨城県の常勤医師求人の市場傾向

茨城県の求人を掲載している18.4%の医療機関が「退職医師の補充」のために、4.0%が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。さらに、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

茨城県の求人倍率は1.15であり全国平均の1.14を上回っています。茨城県の10万人当たりの医師数は全国46位、10万人当たりの一般診療所数は全国46位であり医師不足の傾向にあります。乳児死亡率が全国6位であり、小児・周産期医療と緊急医療におけるニーズが非常に高まっています。茨城県は医師確保のために医学生、Uターンの推進、子育て中の医師に向けた支援を行っています。以上の理由から、茨城県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。

茨城県の非常勤医師求人について

茨城県の非常勤医師求人の掲載件数は44件と全国の中で15位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は77,156円と全国平均で9位の数値です。募集職種は内科が多く、 茨城県の内科の平均日給は70,294円となっております。

施設形態としては、 クリニック52.3%、 病院47.7%、 一般急性期31.8%、 療養型20.5%、 介護老人保健施設6.3%、 健診6.1%、 精神科病院4.5 という分布になっており、 クリニックの平均日給は82,307円となっており、全国都道府県平均で17位となっております。

茨城県の非常勤医師求人の平均日給

平均日給:77,156円

茨城県の非常勤医師求人の施設形態

茨城県の非常勤医師求人の市場傾向

茨城県の求人を掲載している18.4%の医療機関が「退職医師の補充」のために、4.0%が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。さらに、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

茨城県の求人倍率は1.15であり全国平均の1.14を上回っています。茨城県の10万人当たりの医師数は全国46位、10万人当たりの一般診療所数は全国46位であり医師不足の傾向にあります。乳児死亡率が全国6位であり、小児・周産期医療と緊急医療におけるニーズが非常に高まっています。茨城県は医師確保のために医学生、Uターンの推進、子育て中の医師に向けた支援を行っています。以上の理由から、茨城県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。