長崎県エリアの医師求人・転職情報

転職エージェント紹介サイトDoctoruitについて
該当求人数96

検索条件を変更:

長崎県の基本医療情報・医師求人の特徴

長崎県のドクタールートと提携している転職エージェント全体の求人数は96件と全国平均の216件と比較して少ない傾向にあります。 長崎県で最も求人数の多い科目は内科でこちらの求人数は16件お取り扱いがございます。 長崎県の求人のうち、当直なしの求人の割合は11%、オンコールなしの求人割合は22%、保育所のある求人割合は59%、平均勤務日数は5日となっております。

【長崎市/整形外科】救急・急性期医療に従事したい先生にお薦めです********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR長崎本線(鳥栖-長崎) 【連絡バス(長崎空港-長崎) 】

給与

年収 1,400~1,800万円 想定年収 ※最終提示はご面談後となります ※ご経験を考慮致します

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5.25日

勤務時間

平日 08:45 ~ 17:15、土曜 08:45 ~ 12:30

当直

有 2回/月

休日

土 日 祝日 ※土曜は月2回の半日勤務あり

学会・院外
研修出席

有 年2回 ※発表は無制限

保育所

〇立地が良好!
〇急性期医療に従事したい方おすすめ!

【医療機関概要】
長崎市内の救急病院になります。

今回診療体制を強化したく、整形外科系医師を募集いたします。

年間救急車搬入件数が2000台以上です。
オンとオフをしっかり分けながら救急・急性期医療に従事をしたいという先生にお薦めです!!


求人に関しまして
お気軽にメディウェル担当者までお問い合わせくださいませ。

【長崎県/精神科】週4日勤務可能/当直無や年俸2000万円も応相談!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR長崎本線(鳥栖-長崎) 【JR大村線 島原鉄道 連絡バス(長崎空港-諫早) 】

給与

指定医 週4日勤務 【給与】 年収 ~2,000万円 総支給額

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週4日

勤務時間

09:00 ~ 18:00

当直

オンコール

休日

日 ・祝日に関しては出勤の場合有り

学会・院外
研修出席

有 年1~2回まで

精神病院になります。

患者層としては
統合失調症 及び 認知症 の方が多く
老年性の精神障害の方が主となりますが
うつ病をはじめとした気分障害、アルコール依存症の治療をはじめとし
様々な疾患に対応をしております。


外来に関しましては
1日平均40名程度

新患は極々少なく
再受診の方も含めて
月平均4-5名程度という状況です。


入院は患者様が高齢化しており
殆どが慢性期の統合失調症か認知症の患者様となりますが
アルコール依存症の治療にも
患者数としては多くはないものの対応はしております。


これまで常勤4名体制で診療に当たっておりましたが
1名欠員となり、精神科医師を募集しております!


週4日勤務~+当直無 で ゆとりを持ちながら働ける環境です。

先ずはお気軽に先生のご希望メディウェル担当者までご相談下さい!

【長崎市/眼科】希少なクリニック求人!眼科外来業務/週4日勤務♪********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

年収 1,200万円

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務日数

週4日(週4日勤務可)

勤務時間

10:30 ~ 19:30

当直

オンコール

休日

土 日 月曜

〇眼科クリニックより募集
〇長崎県中心部、駅近でアクセス抜群!
〇週4日勤務より相談可能

【医療機関概要】
長崎市内にある眼科クリニックです。
駅が近く、交通に大変便利です。
眼科外来中心ですが、コンタクト外来患者が多くを占めます。

具体的な働き方等はお気軽にご相談くださいませ。

【長崎県/精神科】老人医療に関心のある精神科医師の募集!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR大村線 【連絡バス(長崎空港-諫早) 】

給与

年収 1,500万円~ 先生のご経験、ご希望加味の上、個別提示させて頂きます。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 09:00 ~ 18:00

当直

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 *年2回程度

精神病院でのお仕事です。
患者層としてご高齢の方が多く
老人医療にご関心のある先生を1名増員したく、求人をしております。


常勤医師におきましては、皆様ご勤続6年以上と医局内の雰囲気良く、働きやすい環境です。
重篤な合併症の患者様など、診療リスクの高い患者様はいらっしゃりません。
皆様長期療養にて、症状の落ち着かれた患者様になります。
そのため、先生方のご負担もそこまで大きくなく、比較的時間にゆとりをもちながらご勤務できる環境です。

、高齢者医療、高齢者の精神疾患にご理解とご興味ある先生からのご応募をお待ちいたしております。

諸条件詳細、お気軽にお問い合わせ下さいませ。

【佐世保市/皮膚科】急性期医療に取り組みたい先生にお薦めです!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR佐世保線 【松浦鉄道西九州線 連絡バス(長崎空港-佐世保) 】

給与

年収 1,200~1,700万円 ※5年目~20年目の目安 *ご経験・ご希望を考慮致します。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務時間

08:30 ~ 17:30

当直

有 2回/月

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日 創立記念日 ※週休2日制

学会・院外
研修出席

有 年2回(広島を境に1回ずつ)、発表時は制限なし

保育所

急性期医療を主体としながらも療養病棟を保有し、急性期医療の機能の活性化を図ってきました。
開放型病院として、地域のかかりつけ医の先生方との連携も強めております。

今後は、地域医療支援病院の承認を取得すること、そして本年より運用開始した電子カルテなどを活用し情報の共有化による医療連携を進めることを目標としております。

現在、地域の患者様方のニーズに応えるべく、各科募集を行なっております。

専門科目によりまして、派遣元の大学は違いますが、学閥などはなく、医局内の雰囲気は良好です。
職員・スタッフを含めました部門間の垣根も低く、コミュニケーションがとりやすい環境です。

症例も多数ございますので、これまでの経験を活かしたい先生にも、スキルアップを目指したい先生にもオススメの医療機関です。

ご不明な点などがございましたら、何なりとお問い合わせください。
お待ちしております。

【佐世保市内】週4日も検討可!精神科医師を募集しております!!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

精神保健指定医(週5日) 【給与】 年収 1,800~2,000万円 ※手当等を含む

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談)

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年2回まで出張扱い

精神科・心療内科の病院になります。

対象疾患は、統合失調症・うつ病・認知症がメインにはなりますが、児童思春期の方も見えられ、多様化する精神疾患に対応しておられます。

今回は、内部医師の負担軽減を図るため、新たに精神科医師1名の採用を検討しておられます。

ご関心をお持ちの先生は、ぜひご相談下さい!

【大村市×皮膚科】高額求人!週5勤務で年収2000万円~!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR大村線

給与

週5日勤務の場合 【給与】 年収 2,000万円~ インセンティブ+500万円まで インセンティブ制度(診療実績に応じる)

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

水曜 08:30 ~ 12:00、土曜 08:30 ~ 16:00、月火木金曜 08:30 ~ 18:00

当直

オンコール

休日

日 祝日 水曜日午後

★求人のポイント★
〇週3~勤務可能
〇年収2000万円以上可能(週5勤務の場合)
〇インセンティブ有
〇アクセス良好
================
■常勤医の人柄や出身大学
■実際に本施設へ直接伺った際の印象…など
こちらに掲載出来ない情報はお問い合わせのうえ、ご質問頂ければ幸いです。
※お問い合わせをされても「即応募」となりませんので、ご安心ください。

【佐賀県内/呼吸器内科】地域に根差した医療を常に考えている病院です!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

年収 1,200~1,700万円 ※ご相談ください

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:15、土曜 08:30 ~ 12:30

当直

有(無も応相談) 4回/月

休日

土曜半日 日 祝日 その他0.5日/週

学会・院外
研修出席

有 ※出張扱い

ケアミックス病院になります。

地域柄、ご高齢の方も多く合併症を持たれた患者さんも少なくない状況もあり、院内の先生方は、ご専門の科目だけではなく総合的な診療能力の部分でも力を発揮しておられます。
病院としましては、今後は現在の総合診療のスタイルから、更にまた一歩病院に厚みを持たせていきたいとの考えも持たれています。

今後は急性期中心エリアに対しては亜急性期の受け皿へ、慢性期中心エリアに対しては急性期としての役割を持っていければという構想があります。

当病院で、先生のこれまでのご経験を活かしてみませんか?
ぜひ、ご関心を持たれました先生は、一度お気軽にご相談下さい!

【長崎県/呼吸器内科】働きやすい環境作りに取り組んでいます!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR大村線 【連絡バス(長崎空港-諫早) 】

給与

臨床経験年数5年 【給与】 年収 750万円~ 臨床経験年数10年 【給与】 年収 1,100万円~ 臨床経験年数15年 【給与】 年収 1,400万円~ ※※病院規程に沿って給与が決定

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、検査

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:15

当直

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

有 中央1回、地方1回

保育所

急性期から慢性期までの疾患の治療管理に加え、健診事業や救急医療(二次救急)にも注力されている病院です。

【お勧めの理由~コンサルタントから~】
◆内科系の先生は、当直シフトが隔日です。
 おおよそ月2回程度の当番勤務となります。
◆内科常勤医師は医局派遣がなく、学閥はございません。
◆「スタッフは貴重な財産」という考えのもとスキルアップ出来るような環境づくりをされております。
◆完全週休2日など、働きやすい職場環境づくりにも注力されております。
◆院内に保育園が開設されており、お子様をお持ちの方も安心して働くことが可能です。

働きやすい環境作りにも取り組んでいる病院です!女性の先生でもぜひご相談下さい!!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR大村線 【連絡バス(長崎空港-諫早) 】

給与

臨床経験年数5年 【給与】 年収 750万円~ 臨床経験年数10年 【給与】 年収 1,100万円~ 臨床経験年数15年 【給与】 年収 1,400万円~

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、手術

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:15

当直

オンコール

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 中央1回、地方1回

保育所

急性期から慢性期までの疾患の治療管理に加え、
健診事業や救急医療(二次救急)にも注力しています。

【お勧めの理由~コンサルタントから~】
◆「スタッフは貴重な財産」という考えのもとスキルアップ出来るような環境づくりをされております。
◆完全週休2日など、働きやすい職場環境づくりにも注力されております。
◆院内に保育園が開設されており、お子様をお持ちの方も安心して働くことが可能です。

【雲仙市/泌尿器科】4週8休制☆各科増員募集中です!!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

年収 1,400~2,200万円 ※ご経験を考慮致します

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、手術

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

月~土 08:30 ~ 17:00

当直

有 2回/月

休日

日 祝日 週休2日制

学会・院外
研修出席

有 医局内調整の上、回数制限なし

保育所

有 24時間保育可

長崎県内の2次救急の病院です。

救急告示はございますが、1日当たりの救急搬入は2~3台、夜間のウォークイン患者は0~5名です。
当直勤務をして頂けますと、救急手当がございますので、ベースアップがございます。

働き方によっては高収入も可能です。

【雲仙市/神経内科】高額支給も検討可♪4週8休制☆各科募集中です!!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

年収 1,400~2,200万円 ※ご経験を考慮致します

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

月~土 08:00 ~ 17:00

当直

有 2回/月

オンコール

休日

日 祝日 週休2日制

学会・院外
研修出席

有 医局内調整の上、回数制限なし

保育所

有 24時間保育可

長崎県内の2次救急の病院です。

救急告示はございますが、1日当たりの救急搬入は2~3台、夜間のウォークイン患者は0~5名です。
当直勤務をして頂けますと、救急手当がございますので、ベースアップがございます。

働き方によっては高収入も可能です。

総合力育成の場!!★急性期医療から介護、離島等の地域医療まで********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 松浦鉄道西九州線

給与

年収 1,000万円~ ご経験を考慮致します ※当法人規定による

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30

当直

有 4回/月

休日

土 日 祝日 *週休2日制です

学会・院外
研修出席

有 全国1回、地方1回  *発表時に関しては制限なし

長崎県県北地区にて、離島診療のお手伝いを初め、地域医療に力を注いでいます。

当地は総合力を育成する場として幅広いフィールドがあります。急性期医療から介護、離島等の地域医療まで経験でき、おのずと総合力を身に付けられる環境です。離島診療は、代診医派遣等の仕組みにより一人の医師に疲弊させない、QOLを考えた応援体制を作っています。また関連病院からの定期的な応援体制など連携を大切にしています。私共の考えに御賛同頂き、地域を越えて県北地区の皆様の為にご協力頂ける先生を募集します。

赴任手当の支給、賃貸住宅の家賃補助、持家制度などの福利厚生が充実しております。

【長崎/内科】オンとオフを明確にした勤務が可能☆********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR長崎本線(鳥栖-長崎) 【連絡バス(長崎空港-長崎) 】

給与

年収 1,500万円~ ※ご相談に応じます

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 12:30

当直

有 2回/月

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 特に制限無し

★求人のポイント★
〇プライマリーに内科対応いただける先生を歓迎
〇勤務日数、当直、勤務内容、それぞれ働き方の相談が可能!


【医療機関概要】
地域のかかりつけ医の機能も有し
地域の中核病院として急性期医療・救急医療に取り組んでおります。

外来患者の増加に伴い、医師増員を考えております。
整形外科主体の病院にはなりますが、
高齢者が多い土地とういうこともあり、整形外科の患者さんの内科合併症の管理や地域のかかりつけ医として内科診療を頂ける先生を探しております。
外来・病棟業務を中心に訪問診療等 先生の理想の医療を実践ください。


求人に関しまして
お気軽にメディウェル担当者までお問い合わせ頂きたく
どうぞよろしくお願いいたします。

【諫早市/内科】★ケアミックス病院★高額年収可能!自分のペースでご勤務可能!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR長崎本線(鳥栖-長崎) 【JR大村線 島原鉄道 連絡バス(長崎空港-諫早) 】

給与

5年目 【給与】 年収 1,000~1,200万円 10年目 【給与】 年収 1,250~1,400万円 15年目 【給与】 年収 1,450~1,550万円 ※上記とは別途でインセンティブ有り

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、その他

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:45 ~ 17:30、土曜 08:45 ~ 13:00

当直

有 2回/月

早番・遅番

休日

土 日 祝日 ※土曜は月1回の半日当番勤務あり

学会・院外
研修出席

有 年2回(地方1、中央1)

★求人ポイント★
〇働き方の相談可能
〇インセンティブがあり高額年収も可能
〇当直なしもご相談ください

【医療機関情報】
長崎県諌早市内の病院です。

医療を通じて地域に貢献するを基本理念に、急性期から亜急性期、慢性期疾患に対応しております。

この度は内科医を募集します。
インセンティブがあり、働いた分だけ年収に反映されますので、高額年収も可能です。
働き方の相談も可能な為、医師自身のペースで勤務をすることが可能です。

詳細のお問い合わせ、お待ちしております!!

【長崎市/整形外科】科の垣根が低いのが魅力です!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR長崎本線(喜々津-浦上)

給与

5年目 【給与】 年収 1,000万円~ ご経験を考慮致します 10年目 【給与】 年収 1,300万円~ ご経験を考慮致します

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、検査、手術

病床数

100~199床

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 12:30

当直

有 4回/月

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年3回まで

保育所

有 24時間保育可

救急から在宅・健診までの一貫した医療サービスを提供し、地域医療に力を注いでいる病院です。
二次救急の病院として急性期医療はもちろん、退院後の患者様を支えるべく在宅診療にも力を入れております。

内科、外科、整形外科、脳神経外科、精神科を中心に常勤医師が勤務しており、他に非常勤の先生も勤務されております。

院内保育所を整備しておりますので、子育て中の先生も安心して働ける環境を整備しております。

【長崎市/透析】小規模の急性期病院!科の垣根が低いのが魅力です!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR長崎本線(喜々津-浦上)

給与

5年目 【給与】 年収 1,000万円~ ご経験を考慮致します 10年目 【給与】 年収 1,300万円~ ご経験を考慮致します

施設形態

病院

職務内容

透析管理

病床数

100~199床

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 12:30

当直

有 4回/月

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年3回まで

保育所

有 24時間保育可

救急から在宅・健診までの一貫した医療サービスを提供し、地域医療に力を注いでいる病院です。
二次救急の病院として急性期医療はもちろん、退院後の患者様を支えるべく在宅診療にも力を入れております。

内科、外科、整形外科、脳神経外科、精神科を中心に常勤医師が勤務しており、他に非常勤の先生も勤務されております。

院内保育所を整備しておりますので、子育て中の先生も安心して働ける環境を整備しております。

【長崎/外科】急性期病院☆手術の有無など働き方の相談に応じます♪********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR長崎本線(鳥栖-長崎) 【連絡バス(長崎空港-長崎) 】

給与

10年目 【給与】 年収 1,700万円~ 20年目 【給与】 年収 1,800万円~ ※ご相談に応じ最終的なご提示は面接後となります。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 12:30

当直

有(無も応相談) 2回/月

オンコール

有(無も応相談)

早番・遅番

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

有 制限無し

★求人のポイント★
〇一般外科、消化器外科医を募集
〇勤務日数、当直、勤務内容、それぞれ働き方の相談が可能!
〇手術中心や手術無しの業務が相談可能

【医療機関概要】
地域のかかりつけ医の機能も有し
地域の中核病院として急性期医療・救急医療に取り組んでおります。

外科の体制強化を目指し、常勤医を増員募集したいと希望をしております。
急性期病院ながらもオンとオフを明確に分けてお仕事に取り組める環境です。

求人に関しまして
お気軽にメディウェル担当者までお問い合わせ頂きたく
どうぞよろしくお願いいたします。

【諫早市/消化器内科】★ケアミックス病院★高額年収可能!自分のペースでご勤務可能!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR長崎本線(鳥栖-長崎) 【JR大村線 島原鉄道 連絡バス(長崎空港-諫早) 】

給与

5年目 【給与】 年収 1,000~1,200万円 10年目 【給与】 年収 1,250~1,400万円 15年目 【給与】 年収 1,450~1,550万円 ※上記とは別途でインセンティブ有り

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:45 ~ 17:30、土曜 08:45 ~ 13:00

当直

有 2回/月

早番・遅番

休日

土 日 祝日 ※土曜は月1回の半日当番勤務あり

学会・院外
研修出席

有 年2回(地方1、中央1)

★求人ポイント★
〇働き方の相談可能
〇インセンティブがあり高額年収も可能
〇当直なしもご相談ください

【医療機関情報】
長崎県諌早市内の病院です。

医療を通じて地域に貢献するを基本理念に、急性期から亜急性期、慢性期疾患に対応しております。

この度は消化器内科医を募集します。
インセンティブがあり、働いた分だけ年収に反映されますので、高額年収も可能です。
働き方の相談も可能な為、医師自身のペースで勤務をすることが可能です。

詳細のお問い合わせ、お待ちしております!!

【長崎/消化器内科】内視鏡対応ご希望に応じます★オンとオフを明確にした勤務が可能☆********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR長崎本線(鳥栖-長崎) 【連絡バス(長崎空港-長崎) 】

給与

年収 1,500万円~ ※ご相談に応じ最終的なご提示は面接後となります。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 12:30

当直

有 2回/月

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 制限無し

★求人のポイント★
〇内視鏡対応はご希望に応じます
〇勤務日数、当直、勤務内容、それぞれ働き方の相談が可能!
〇オンオフを明確にした勤務が可能

【医療機関概要】
地域のかかりつけ医の機能も有し
地域の中核病院として急性期医療・救急医療に取り組んでおります。

外来患者の増加に伴い、医師増員を考えております。
整形外科主体の病院にはなりますが、
高齢者が多い土地とういうこともあり、整形外科の患者さんの内科合併症の管理や地域のかかりつけ医として内科診療を頂ける先生を探しております。
外来・病棟業務を中心に
内視鏡検査、治療等 先生の理想の医療を実践ください。

急性期病院ながらもオンとオフを明確に分けてお仕事に取り組める環境です。

求人に関しまして
お気軽にメディウェル担当者までお問い合わせ頂きたく
どうぞよろしくお願いいたします。

グラフで分かる!

長崎県の常勤医師求人について

長崎県の常勤医師求人の掲載件数は93件と全国の中で29位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は12,748,889円と全国平均で36位の数値です。募集職種は内科が多く、 長崎県の内科の平均年収は11,460,000円となっております。

施設形態としては、 病院95.7%、 一般急性期26.3%、 療養型17.5%、 リハビリテーション8.0%、 精神科病院4.7%、 クリニック4.3%、 その他2.5%、 健診0.3%、 介護老人保健施設0.3 という分布になっており、 病院の平均年収は12,593,023円となっており、全国都道府県平均で38位となっております。

長崎県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,275万円

長崎県の常勤医師求人の施設形態

長崎県の常勤医師求人の職務内容

長崎県の常勤医師求人の市場傾向

長崎県の求人を掲載している29.5%の医療機関が「退職医師の補充」のために医師を募集しています。また、「休診中の診療科の再開」、「休棟している病棟の再開」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

長崎県の求人倍率は1.12と全国平均の1.14に比べ低いですが、県北においては特に医師不足の傾向にあります。長崎県は一般病院年間新入院患者数が全国4位、精神科通院患者数が全国1位であり非常に医療需要が高い傾向にあります。高齢化が進んでいるため、今後在宅医療のニーズも増加していきます。よって、長崎県の医師転職市場のニーズは将来的に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf

厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf

統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。

長崎県の非常勤医師求人について

長崎県の非常勤医師求人の掲載件数は15件と全国の中で25位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は44,333円と全国平均で41位の数値です。募集職種は内科が多く、 長崎県の内科の平均日給は48,666円となっております。

施設形態としては、 病院41.7%、 一般急性期36.1%、 療養型11.1%、 その他8.3%、 精神科病院2.8 という分布になっており、 病院の平均日給は44,333円となっており、全国都道府県平均で36位となっております。

長崎県の非常勤医師求人の平均日給

平均日給:44,333円

長崎県の非常勤医師求人の施設形態

長崎県の非常勤医師求人の市場傾向

長崎県の求人を掲載している29.5%の医療機関が「退職医師の補充」のために医師を募集しています。また、「休診中の診療科の再開」、「休棟している病棟の再開」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

長崎県の求人倍率は1.12と全国平均の1.14に比べ低いですが、県北においては特に医師不足の傾向にあります。長崎県は一般病院年間新入院患者数が全国4位、精神科通院患者数が全国1位であり非常に医療需要が高い傾向にあります。高齢化が進んでいるため、今後在宅医療のニーズも増加していきます。よって、長崎県の医師転職市場のニーズは将来的に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf

厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf

統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。