群馬県の求人を掲載している28.0％の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために、4.5％の医療機関が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
群馬県の求人倍率は1.19と全国平均の1.14を上回っており、吾妻など地方において医師不足の傾向にあります。群馬県は15-64歳の人口割合が全国15位、粗出生率(人口千人あたり)が37位であり、高齢化が進んでいく傾向にあります。群馬県の10万人当たりの医師数は全国30位であり、特に救急医療、小児科、産婦人科において医師が不足している状況です。群馬県は子どもの医療費無料化やドクターヘリの導入、がん研究の支援等に早期から取り組んでおり、医師確保のため医学生・研修医の育成支援、女性医師支援といった様々な取り組みを行っています。よって、群馬県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
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◆群馬県/藤岡市 急性期病院 内科募集！！！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
■群馬県 高崎市 療養型 内科・透析系■週4日勤務可能★年収1400～2000万円★＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【安中市×消化器科】週4勤務相談可／当直相談可＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【群馬県沼田市×整形外科】週4日勤務・当直無し勤務可能★年収1500～1800万円★＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【太田市×整形外科】ケアミックス病院
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【群馬県前橋市】内視鏡検査、内科外来：毎週月水金曜 9:00～18:00/日給8万円医療法人社団 加藤外科内科医院 ソレイユあさひクリニック
◆群馬県 ケアミックス型病院 循環器内科
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
群馬県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ高崎線 【ＪＲ上越新幹線 ＪＲ上越線 ＪＲ信越本線（高崎-横川） ＪＲ北陸新幹線（長野経由） 上信電鉄 】 2) ＪＲ上越線 3) ＪＲ両毛線 【ＪＲ上越線 】
給与
週4.5日 【給与】 年収 1,300万円～ 他条件：賞与諸手当標準で含む。(但し、役職手当は除く) 【退職規定】60歳定年制 ※60歳以降は1年毎の年俸制での更新、退職金あり
施設形態
病院
職務内容
外来、病棟管理
病床数
200～499床
勤務日数
週4.5日
勤務時間
土曜 08:30 ～ 12:30、平日 08:30 ～ 17:30
当直
有(無も応相談) 3回/月
オンコール
無
休日
土曜半日 日 祝日 交代勤務有り。有給休暇は入職後3ヶ月後に3日、6ヶ月後に10日、以降労働基準法の日数＋3日を付与。
学会・院外
研修出席
有 学会の参加（国内）は、業務に支障が無い範囲で、年2回出張扱い。
【群馬県南部】当直:毎週月火水木金 一回6万円＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【群馬県渋川市×ケアミックス型病院・内科】症例数豊富！/綺麗な病院！
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【群馬県太田市×救急救命科】「高額＋学べる環境」★年収1400～2400万円★症例豊富で専門医を目指す先生歓迎★先生それぞれのご事情に合わせた勤務のご相談が頂けます★キレイな病院です★＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【群馬県太田市×精神科】★年収1400～2400万円★入院患者のケア★当直無し★先生それぞれのご事情に合わせた勤務のご相談が頂けます＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
群馬県の医師求人交通アクセス
1) 東武伊勢崎線 【東武桐生線 東武小泉線（東小泉-太田） 】
給与
週5.5日 【給与】 年収 1,400～2,400万円
施設形態
病院
科目
職務内容
外来、救急、その他、その他
病床数
200～499床
勤務日数
週5.5日(週4日勤務可)
勤務時間
平日 08:30 ～ 17:00、土曜 08:30 ～ 12:15
特徴
専門医取得可の医師求人 、指定医取得可の医師求人 、週4日相談可の医師求人 、当直なし可の医師求人 、1,800万円可の医師求人 、赴任手当ありの医師求人 、学会補助ありの医師求人 、年齢不問の医師求人
当直
無
休日
土曜半日 日 祝日 各月指定休日1日、開院記念日1日
学会・院外
研修出席
有 年2回まで出張扱い。発表者の場合は別途考慮する
【群馬県太田×外科】外科常勤医師募集！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【群馬県×高崎市×ケアミックス】
内科系科目不問！オンオフのはっきりした勤務可能！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【高崎市×整形外科】週4日・月～金の勤務が可能＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
■群馬県 高崎市 急性期病院 乳腺外科■＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
■群馬県 高崎市 急性期病院 外科■＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【前橋市×小児科】週5日・当直月4回⇒1500～1900万円★小児科専門医取得可能★周産期センターならではの豊富な症例有り★＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【沼田市×人工透析科】総合病院勤務！キャリアアップ出来る環境！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
群馬県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ上越線
給与
週4.5日 【給与】 年収 1,200～2,000万円 10年目 週4.5日 【給与】 年収 1,500万円～ 20年目 週4.5日 【給与】 年収 1,800～2,000万円 ・医師住宅あり（単身者用、世帯者用ともに家賃は格安、内装も綺麗です） ・年1回昇給制度有り
施設形態
病院
科目
職務内容
外来
病床数
200～499床
勤務日数
週4.5日(週4日勤務可)
勤務時間
平日 08:30 ～ 17:00、土曜 08:30 ～ 12:00
当直
有(無も応相談) 2回/月
オンコール
有
休日
土曜半日 日 祝日 ・有給休暇初年次年間10日、以降1年につき1日ずつ追加（上限20日）
【群馬県・渋川市】
急性期～療養まで、地域医療を支えることをモットーに運営する医療機関です。＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
グラフで分かる！
群馬県の常勤医師求人について
群馬県の常勤医師求人の掲載件数は214件と全国の中で14位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は14,170,732円と全国平均で5位の数値です。募集職種は内科が多く、 群馬県の内科の平均年収は13,857,142円となっております。
施設形態としては、 病院92.1％、 一般急性期35.0％、 療養型21.2％、 クリニック6.5％、 精神科病院3.8％、 介護老人保健施設1.4％、 その他0.8％、 一般企業0.5 という分布になっており、 病院の平均年収は14,163,157円となっており、全国都道府県平均で5位となっております。
群馬県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,417万円
群馬県の常勤医師求人の施設形態
群馬県の常勤医師求人の職務内容
群馬県の常勤医師求人の市場傾向
群馬県の非常勤医師求人について
群馬県の非常勤医師求人の掲載件数は37件と全国の中で18位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は65,161円と全国平均で22位の数値です。募集職種は内科が多く、 群馬県の内科の平均日給は72,500円となっております。
施設形態としては、 病院59.5％、 クリニック37.8％、 療養型33.3％、 一般急性期26.7％、 介護老人保健施設7.1％、 精神科病院3.3％、 その他2.7 という分布になっており、 病院の平均日給は51,250円となっており、全国都道府県平均で40位となっております。
群馬県の非常勤医師求人の平均日給
平均日給：65,161円
群馬県の非常勤医師求人の施設形態
群馬県の非常勤医師求人の市場傾向
群馬県の求人を掲載している28.0％の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために、4.5％の医療機関が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
群馬県の求人倍率は1.19と全国平均の1.14を上回っており、吾妻など地方において医師不足の傾向にあります。群馬県は15-64歳の人口割合が全国15位、粗出生率(人口千人あたり)が37位であり、高齢化が進んでいく傾向にあります。群馬県の10万人当たりの医師数は全国30位であり、特に救急医療、小児科、産婦人科において医師が不足している状況です。群馬県は子どもの医療費無料化やドクターヘリの導入、がん研究の支援等に早期から取り組んでおり、医師確保のため医学生・研修医の育成支援、女性医師支援といった様々な取り組みを行っています。よって、群馬県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。