群馬県エリアの医師求人・転職情報

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該当求人数154

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群馬県の基本医療情報・医師求人の特徴

群馬県のドクタールートと提携している転職エージェント全体の求人数は154件と全国平均の225件と比較して少ない傾向にあります。 群馬県で最も求人数の多い科目は内科でこちらの求人数は37件お取り扱いがございます。 群馬県の求人のうち、当直なしの求人の割合は28%、オンコールなしの求人割合は45%、保育所のある求人割合は88%、平均勤務日数は4.9日となっております。

◆太田市 ケアミックス病院 整形外科◆ ○充実したスタッフ体制!⇒先生の希望に合わせて勤務相談可能 ○豊富な症例数!⇒地域の中核病院として幅広い分野の症例を経験できます医療法人島門会 本島総合病院

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武伊勢崎線 太田(群馬県)駅 徒歩15分、車5分 バス停(そよかぜ号)本島病院前下車 【東武桐生線 東武小泉線(東小泉-太田) 】

給与

年収 1,200~1,800万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

349床(一般 289床/療養(医療) 60床)

勤務日数

週4.5日

勤務時間

08:30 ~ 17:00

当直

有 4回/月

オンコール

休日

日 祝日

★求人のポイント★
○充実したスタッフ体制!⇒先生の希望に合わせて勤務相談可能
○豊富な症例数!⇒地域の中核病院として幅広い分野の症例を経験できます

【病院概要】
本島総合病院は群馬県の東部、太田市にあるケアミックス型の病院。
幅広い診療体制を整え(全26科)風邪などの軽傷疾患から、手術・PCI・透析などを必要とする重症疾患まで対応している。
また、急性期医療を終えた方の受け皿として病院を中心とした土地に介護老人保健施設、在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、病後育児保育施設を構え、太田市の地域医療に貢献。

★太田市/太田記念病院「放射線科 募集」◆先生のご専門、希望に合わせて柔軟に対応可!症例豊富、専門医を目指す先生歓迎!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武伊勢崎線 【東武桐生線 東武小泉線(東小泉-太田) 】

給与

年収 1,300万円~

施設形態

病院

職務内容

読影

病床数

200~499床

勤務日数

週5.5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 12:15

当直

無 2回/月

休日

土曜半日 日 祝日 各月指定休日1日、開院記念日1日

学会・院外
研修出席

有 年2回まで出張扱い。発表者の場合は別途考慮する

★求人のポイント★
○読影業務とIVRをバランスよく行える!
○地域の基幹病院で症例豊富!

【病院概要】
中核病院。3次救急までを行う医療機関で患者数、症例数や種類も豊富。
各科の専門性を活かした医療を行っている為、専門分野を活かして勤務されたい
医師にお奨めの医療機関。

【群馬県太田市×精神科】★年収1400~2400万円★入院患者のケア★当直無し★先生それぞれのご事情に合わせた勤務のご相談が頂けます********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武伊勢崎線 【東武桐生線 東武小泉線(東小泉-太田) 】

給与

年収 1,400~2,400万円

施設形態

病院

職務内容

外来、救急、その他、その他

病床数

200~499床

勤務日数

週5.5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 12:15

当直

休日

土曜半日 日 祝日 各月指定休日1日、開院記念日1日

学会・院外
研修出席

有 年2回まで出張扱い。発表者の場合は別途考慮する

★求人のポイント★
・他科入院患者の精神的ケアがメイン業務となります。
・主治医としての病棟管理は無いため、当直無しで勤務可能です。

【病院概要】
地域の中核病院。
3次救急までを行う医療機関で患者数、症例数や種類も豊富。
各科の専門性を活かした医療を行っている為、専門分野を活かして勤務されたい医師にお奨めの医療機関。

◆群馬県/藤岡市 急性期病院 内科募集!!!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR高崎線 2) JR八高線(高麗川-倉賀野)

給与

年収 1,300~1,800万円 1,300万円~  卒後5年目標準 1,500万円~  卒後10年目標準 ※経験などを考慮の上、ご相談させていただきます。

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

20~99床

勤務日数

週5日

勤務時間

月~土 09:00 ~ 18:00

当直

早番・遅番

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

★求人のポイント★
○プライマリケア業務中心
○近隣に公立藤岡総合病院がある為、救急対応少なめの当直業務
○医療設備は最新の設備が整っており、正確で信 頼性の高い医療技術を提供

【病院概要】
群馬県にある急性期病院。
早い段階から電子カルテの導入、オープン型MRIの導入などを行っており、常に最新の設備を導入し続けている病院。
救急車のほとんどは近隣病院に流れる為、今後は幅広い診療科目体制を整えていこうとしている。
医療法人としては、急性期病院・クリニック・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービスを運営。

【前橋市×小児科】週5日・当直月4回⇒1500~1900万円★小児科専門医取得可能★周産期センターならではの豊富な症例有り★********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR両毛線

給与

10年目 【給与】 年収 1,500万円~ 当直手当込み 20年目 【給与】 年収 1,700万円~ 当直手当込み

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:15

当直

有 4回/月

早番・遅番

休日

土 日 祝日

★求人のポイント★
○症例数は県内トップクラス。様々な疾患の診療を通し、多くの経験を積める。
○周産期センター指定の病院の為、新生児対応を産婦人科と連携を取りチーム医療を実行。
○特にアレルギー分野に秀でており、学べる環境が整っている。

【病院概要】
群馬県にある総合病院。
群馬県において、半世紀以上に亘って地域医療に注力してきた当院。
標榜科目は20科目と幅広く、健診センターや老健施設も併設。
救急医療にも対応し、電子カルテなど新しい技術や設備も積極的に導入するなど、市民の皆様の健康のために様々な取組を行っている。
一方で、いたずらに高度先端医療に走ることなく、基本的には一般診療に重きを置いており、社会保険病院としての役割を果たしている。

【前橋市×糖尿病内科】各科目の症例数が豊富かつ、各種専門医の取得が可能★他科との親密な連携のもと、専門以外の分野も幅広く学べる環境がある★ ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR両毛線

給与

10年目 【給与】 年収 1,500万円~ 当直手当込 20年目 【給与】 年収 1,700万円~ 当直手当込

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:15

当直

有 4回/月

早番・遅番

休日

土 日 祝日

★求人のポイント★
○他科との親密な連携のもと、専門以外の分野も幅広く学べる環境がある
○循環器、神経、呼吸器、糖尿病などの専門外来を設け、今後は神経内科と呼吸器内科を強化するなど総合診療科としてもまずは専門性を極めたいという希望にも対応できる

【病院概要】
群馬県にある総合病院。
群馬県において、半世紀以上に亘って地域医療に注力してきた当院。
標榜科目は20科目と幅広く、健診センターや老健施設も併設。
救急医療にも対応し、電子カルテなど新しい技術や設備も積極的に導入するなど、市民の皆様の健康のために様々な取組を行っている。
一方で、いたずらに高度先端医療に走ることなく、基本的には一般診療に重きを置いており、社会保険病院としての役割を果たしている。

【前橋市×消化器内科】各科目の症例数が豊富かつ、各種専門医の取得が可能★他科との親密な連携のもと、専門以外の分野も幅広く学べる環境がある★ ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR両毛線

給与

10年目 【給与】 年収 1,500万円~ 当直手当込 20年目 【給与】 年収 1,700万円~ 当直手当込

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:15

当直

有 4回/月

早番・遅番

休日

土 日 祝日

★求人のポイント★
○他科との親密な連携のもと、専門以外の分野も幅広く学べる環境がある
○循環器、神経、呼吸器、糖尿病などの専門外来を設け、今後は神経内科と呼吸器内科を強化するなど総合診療科としてもまずは専門性を極めたいという希望にも対応できる

【病院概要】
群馬県にある総合病院。
群馬県において、半世紀以上に亘って地域医療に注力してきた当院。
標榜科目は20科目と幅広く、健診センターや老健施設も併設。
救急医療にも対応し、電子カルテなど新しい技術や設備も積極的に導入するなど、市民の皆様の健康のために様々な取組を行っている。
一方で、いたずらに高度先端医療に走ることなく、基本的には一般診療に重きを置いており、社会保険病院としての役割を果たしている。

★群馬県伊勢崎市★整形外科クリニック新規開業!先生のご状況により各種相談可能★********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

週4日 【給与】 年収 1,400~1,600万円 その他クリニック収益によってインセンティブ有

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30

当直

無 0回/月

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

★求人のポイント★
〇新規立ち上げのためご希望に沿った形での勤務相談可能!
〇新規開業のクリニックですが、法人のバックアップあり!
〇週4日、勤務曜日応相談!
〇勤務医での相談も可能

【群馬県×消化器外科】********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR上越線

給与

週5日 【給与】 年収 1,800万円~ ※医師年数・経歴を基に相談

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

20~99床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30、土曜 08:30 ~ 13:00

当直

有 4回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 有給休暇を利用

★求人のポイント★
○月~金の勤務が可能!
○高崎に近い!⇒お子様の教育環境が整った地域での勤務が可能です。

【病院概要】
診断から終末医療までの総合的包括医療を実践し、特に、中高年の心臓疾患やガン疾患を中心とする先進医療に高い評価を頂いております。

◆群馬県 ケアミックス型病院 循環器内科 ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR高崎線 【JR上越新幹線 JR上越線 JR信越本線(高崎-横川) JR北陸新幹線(長野経由) 上信電鉄 】 2) JR上越線 3) JR両毛線 【JR上越線 】

給与

年収 1,300万円~ 他条件:賞与諸手当標準で含む。(但し、役職手当は除く) 【退職規定】60歳定年制 ※60歳以降は1年毎の年俸制での更新、退職金あり

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談) 3回/月

オンコール

休日

土曜半日 日 祝日 交代勤務あり

学会・院外
研修出席

有 出張扱い

★求人のポイント★
○各種資格取得可能⇒内科認定医、腎臓内科専門医、透析専門医、糖尿病専門医等取得可能
○透析のみでなく、腎臓移植等外科系の分野の指導を受けることもできます
○月~金・オンコール無し勤務可能⇒メリハリのある業務の相談が可能です!

【病院概要】
地域医療支援病院として地域の病医院との医療連携、救急車の積極的な受け入れを行っております。専門的医療については、がん、糖尿病、心臓疾患、脳卒中に強く、透析に関しては県内随一の患者数(グループ総患者数1000名)を誇る中核病院です。

◆太田市 ケアミックス病院 脳神経外科◆ ○オペを行って行きたいため、手術を行える先生を求めております。 ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR高崎線 【JR上越新幹線 JR上越線 JR信越本線(高崎-横川) JR北陸新幹線(長野経由) 上信電鉄 】 2) JR上越線 3) JR両毛線 【JR上越線 】

給与

10年目 【給与】 年収 1,500万円~ *応相談 【退職規定】60歳定年制 ※60歳以降は1年毎の年俸制での更新、退職金あり

施設形態

病院

職務内容

外来、救急

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談) 3回/月

オンコール

有(無も応相談)

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 交代勤務あり

学会・院外
研修出席

有 出張扱い

◆太田市 ケアミックス病院 脳神経外科◆
○オペを行って行きたいため、手術を行える先生を求めております。

【病院概要】
地域医療支援病院として地域の病医院との医療連携、救急車の積極的な受け入れを行っております。専門的医療については、がん、糖尿病、心臓疾患、脳卒中に強く、透析に関しては県内随一の患者数(グループ総患者数1000名)を誇る中核病院です。

【桐生市×循環器内科】欠員補充/通勤手当あり/年収1300万円!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR両毛線 【わたらせ渓谷鉄道 】 2) 上毛電気鉄道線 3) 東武桐生線

給与

10年目 【給与】 年収 1,300万円 公立病院のため給与規定あり。

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

08:45 ~ 17:30

当直

有 5回/月

オンコール

休日

土 日 祝日 週休二日制

★求人のポイント★
・欠員補充
・通勤手当、当直手当、住居手当あります!
・年収1300万円!
================
■常勤医の人柄や出身大学
■実際に本施設へ直接伺った際の印象・・など

こちらに掲載出来ない情報はお問い合わせのうえ、ご質問頂ければ幸いです。
※お問い合わせをされても「即応募」となりませんので、ご安心ください。

【沼田市×人工透析科】総合病院勤務!キャリアアップ出来る環境!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR上越線

給与

年収 1,200~2,000万円 10年目 【給与】 年収 1,500万円~ 20年目 【給与】 年収 1,800~2,000万円 ・医師住宅あり(単身者用、世帯者用ともに家賃は格安、内装も綺麗です) ・年1回昇給制度有り

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 12:00

当直

有(無も応相談) 2回/月

オンコール

休日

土曜半日 日 祝日 ・有給休暇初年次年間10日、以降1年につき1日ずつ追加(上限20日)

★求人のポイント★
○内科医師体制充実⇒内科系常勤8名(呼吸器2名、腎臓2名、消化器1名、内分泌1名、一般2名)
○呼吸器内科体制充実⇒常勤医師2名、非常勤医師2名、常勤呼吸器外科1名、専門外来週7コマなど
○2015年度内に新病院へ新築移転予定(現在の病院より南2キロ)⇒綺麗で明るい環境で勤務頂けます
○患者さん、スタッフともにいい意味で田舎の雰囲気があり、人情味があってとても働きやすいと思います(医局事務課長談)
○週4日・月~金・当直免除・オンコール無し勤務相談可能⇒メリハリのある業務の相談が可能です!


【病院概要】
地域唯一の総合病院として、チー ム医療の前進、救急医療の充実、地域に貢献できる総合内科医の養成、研修医の育成、老人保健施設・居宅介護支援事業所の運営など介護支援の充実に取り組んでいる。また、2015年度内に新築移転の新病院が稼働予定。手術室や外 来室の増加が決定されている。


【高崎市内×療養型 内科系】ゆったりでも高給!療養型・残業殆どございません!!!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR上越新幹線 【JR高崎線 JR上越線 JR信越本線(高崎-横川) JR北陸新幹線(長野経由) 上信電鉄 】 2) JR信越本線(高崎-横川)

給与

週4日勤務の場合 【給与】 年収 1,200万円 年俸 週5日勤務の場合 【給与】 年収 1,500万円 年俸 ご経験・スキルに応じて検討

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

20~99床

勤務日数

週5日

勤務時間

08:30 ~ 17:00

当直

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年2回まで

保育所

★求人のポイント★
〇オンコール無・当直免除勤務可能⇒メリハリのある業務の相談可能
〇残業無し!⇒仕事と家庭の両立を図る上で負担が少なくご勤務頂けます。
〇2015年2月に新築移転し、非常に綺麗な病院です。

【病院概要】
療養型病院。元々がケアミックス型病院であったこともあり、療養型といっても病院スタッフのスキルは高いレベルを保っています。また平均勤務年数(10年程度)も高く働きやすいと感じられる雰囲気です。方針として、患者様とご家族の意向を尊重し無理な延命治療などは行っておりません。患者様のペースに合わせて寄り添った医療を提供できるように今後も患者様にとっての良い医療を考えていきたいと伺っております。

【群馬県渋川市×ケアミックス型病院・内科】症例数豊富!/綺麗な病院! ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR上越線 【JR吾妻線 】 2) JR上越線

給与

年収 1,400~1,800万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週4.5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 13:00

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

★求人のポイント★
○救急対応も多く、症例数豊富⇒地域の救急対応を支えている基幹病院。
○綺麗な病院での勤務が可能です。
○病院近くに病児病後児保育施設有り⇒小さいお子様がいる方も安心して勤務可能。

【病院概要】
ケアミックス型医療機関。地域住民が安心できるかかりつけの医療機関として急性期だけでなく、健康管理の役割も担う医療機関。

【群馬県×高崎市×ケアミックス】 内科系科目不問!オンオフのはっきりした勤務可能!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR高崎線 【JR上越新幹線 JR上越線 JR信越本線(高崎-横川) JR北陸新幹線(長野経由) 上信電鉄 】 2) JR高崎線

給与

年収 1,000~1,800万円 ※経験、職歴、人柄などを考慮し算出 【定年規定】60歳定年制  ※60歳以降1年毎の契約更新

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

09:00 ~ 18:00

当直

オンコール

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

保育所

★求人のポイント★
〇バランスの取れた勤務が可能です。
○大学の医局色は強くないため縛られることはなく、
  長く勤務されている先生が多い医療機関です。

【群馬県×循環器科】循環器内科複数名体制!平日のみ相談可能!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR上越線

給与

週5日勤務 【給与】 年収 1,800万円~ ※医師年数・経歴を基に相談

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

20~99床

勤務日数

週5日(週4日勤務相談可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30、土曜 08:30 ~ 13:00

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 有給休暇を利用

★求人のポイント★
○月~金の勤務が可能!
○高崎に近い!⇒お子様の教育環境が整った地域での勤務が可能です。

【群馬県みどり市×泌尿器科】土日祝休みの相談可能/週4勤務応相談********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武桐生線 【上毛電気鉄道線 】

給与

5年目 目安 【給与】 年収 1,200万円~ 10年目 目安 【給与】 年収 1,700万円~ 15年目 目安 【給与】 年収 1,800~2,500万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談) 4回/月

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年2回

保育所

有 24時間保育可

★求人のポイント★
・群馬県みどり市×泌尿器科
・週4日・当直無しの勤務が可能
・必要な機材についてはすべて準備をしていただける

================
■常勤医の人柄や出身大学
■実際に本施設へ直接伺った際の印象・・など

こちらに掲載出来ない情報はお問い合わせのうえ、ご質問頂ければ幸いです。
※お問い合わせをされても「即応募」となりませんので、ご安心ください。

【群馬県太田市×救急救命科】「高額+学べる環境」★年収1400~2400万円★症例豊富で専門医を目指す先生歓迎★先生それぞれのご事情に合わせた勤務のご相談が頂けます★キレイな病院です★********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武伊勢崎線 【東武桐生線 東武小泉線(東小泉-太田) 】

給与

年収 1,300~2,400万円

施設形態

病院

職務内容

救急

病床数

200~499床

勤務日数

週5.5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 12:15

当直

有(無も応相談) 2回/月

休日

土曜半日 日 祝日 各月指定休日1日、開院記念日1日

学会・院外
研修出席

有 年2回まで出張扱い。発表者の場合は別途考慮する

★求人のポイント★
○業務内容の選択可能!
○地域の基幹病院で症例豊富!

【高崎市】循環器内科医師募集★********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR上越線 【JR両毛線 】

給与

年収 1,400~2,000万円 年俸 前職、経験を踏まえて判断 残業

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、その他

病床数

20~99床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 18:00

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

休日

日 祝日 土曜研究日可

学会・院外
研修出席

ご覧頂きありがとうございます。

数々のおすすめ求人の中から選りすぐりの求人をご紹介して参りたいと思います。
ご希望があれば、1度見学・お話を聞かれた上でご検討頂く事もできますのでご相談下さい。

こちらの求人に限ったお話しではございませんが、
同じ科目の募集枠が複数名の医療機関は少なく、
大多数は1名採用が決まると一先ず充足となる形です。

転職は「タイミング」も非常に重要な要素となって参りますので、
先生のご状況・ご意向を伺いながら相談できればと思っております。
勤務開始時期についても先方へ交渉いたしますので、
ご興味ある求人がありましたらお気軽にご連絡下さい。

お問い合わせはフリーダイヤル「0120-141-740」まで!

グラフで分かる!

群馬県の常勤医師求人について

群馬県の常勤医師求人の掲載件数は131件と全国の中で21位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,885,156円と全国平均で10位の数値です。募集職種は内科が多く、 群馬県の内科の平均年収は13,346,153円となっております。

施設形態としては、 病院91.6%、 一般急性期35.0%、 療養型21.2%、 クリニック6.9%、 精神科病院3.8%、 介護老人保健施設0.8%、 一般企業0.8%、 その他0.8 という分布になっており、 病院の平均年収は13,898,290円となっており、全国都道府県平均で7位となっております。

群馬県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,389万円

群馬県の常勤医師求人の施設形態

群馬県の常勤医師求人の職務内容

群馬県の常勤医師求人の市場傾向

群馬県の求人を掲載している28.0%の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために、4.5%の医療機関が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

群馬県の求人倍率は1.19と全国平均の1.14を上回っており、吾妻など地方において医師不足の傾向にあります。群馬県は15-64歳の人口割合が全国15位、粗出生率(人口千人あたり)が37位であり、高齢化が進んでいく傾向にあります。群馬県の10万人当たりの医師数は全国30位であり、特に救急医療、小児科、産婦人科において医師が不足している状況です。群馬県は子どもの医療費無料化やドクターヘリの導入、がん研究の支援等に早期から取り組んでおり、医師確保のため医学生・研修医の育成支援、女性医師支援といった様々な取り組みを行っています。よって、群馬県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。

群馬県の非常勤医師求人について

群馬県の非常勤医師求人の掲載件数は23件と全国の中で19位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は71,522円と全国平均で15位の数値です。募集職種は内科が多く、 群馬県の内科の平均日給は63,181円となっております。

施設形態としては、 クリニック65.2%、 療養型33.3%、 病院30.4%、 一般急性期26.7%、 介護老人保健施設7.1%、 その他4.3%、 精神科病院3.3 という分布になっており、 クリニックの平均日給は77,000円となっており、全国都道府県平均で24位となっております。

群馬県の非常勤医師求人の平均日給

平均日給:71,522円

群馬県の非常勤医師求人の施設形態

群馬県の非常勤医師求人の市場傾向

群馬県の求人を掲載している28.0%の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために、4.5%の医療機関が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

群馬県の求人倍率は1.19と全国平均の1.14を上回っており、吾妻など地方において医師不足の傾向にあります。群馬県は15-64歳の人口割合が全国15位、粗出生率(人口千人あたり)が37位であり、高齢化が進んでいく傾向にあります。群馬県の10万人当たりの医師数は全国30位であり、特に救急医療、小児科、産婦人科において医師が不足している状況です。群馬県は子どもの医療費無料化やドクターヘリの導入、がん研究の支援等に早期から取り組んでおり、医師確保のため医学生・研修医の育成支援、女性医師支援といった様々な取り組みを行っています。よって、群馬県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。