群馬県の求人を掲載している28.0%の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために、4.5%の医療機関が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。よって、群馬県の医療機関では絶対数の足りない科目を専門としている人材、派遣や非求人医師が求められます。
群馬県の求人倍率は1.19と全国平均の1.14を上回っており、吾妻など地方において特に医師不足の傾向にあります。群馬県は15-64歳の人口割合が全国15位、粗出生率(人口千人あたり)が37位であり、高齢化が進んでいく傾向にあります。群馬県の10万人当たりの医師数は全国30位であり、特に救急医療、小児科、産婦人科において医師が不足している状況です。群馬県は子どもの医療費無料化やドクターヘリの導入、がん研究の支援等に早期から取り組んでおり、医師確保のため医学生・研修医の育成支援、女性医師支援といった様々な取り組みを行っています。よって、群馬県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。