群馬県エリアの医師求人・転職情報

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該当求人数251

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群馬県の基本医療情報・医師求人の特徴

群馬県のドクタールートと提携している転職エージェント全体の求人数は251件と全国平均の298件と比較して少ない傾向にあります。 群馬県で最も求人数の多い科目は内科でこちらの求人数は63件お取り扱いがございます。 群馬県の求人のうち、当直なしの求人の割合は26%、オンコールなしの求人割合は46%、保育所のある求人割合は72%、平均勤務日数は4.8日となっております。

◆群馬県/藤岡市 急性期病院 内科募集!!!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR高崎線 2) JR八高線(高麗川-倉賀野)

給与

5年目 週5日 【給与】 年収 1,300万円~ 週5日 【給与】 年収 1,300~1,800万円 10年目 週5日 【給与】 年収 1,500万円~ ※経験などを考慮の上、ご相談させていただきます。

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

20~99床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 09:00 ~ 18:00、土曜 09:00 ~ 18:00

当直

早番・遅番

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

■群馬県 高崎市 療養型 内科・透析系■週4日勤務可能★年収1400~2000万円★********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR高崎線 【JR上越新幹線 JR上越線 JR信越本線(高崎-横川) JR北陸新幹線(長野経由) 上信電鉄 】

給与

年収 1,400~1,800万円 医師 【給与】 年収 1,700~1,900万円 医長 【給与】 年収 1,800~2,000万円 部長

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、透析管理

病床数

100~199床

勤務日数

(週4日勤務可)

勤務時間

09:00 ~ 17:15

当直

有 4回/月

休日

土 日 祝日

【安中市×消化器科】週4勤務相談可/当直相談可********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR信越本線(高崎-横川)

給与

週4.5日 【給与】 年収 1,500~2,000万円 当直手当含む 年収を12分割して支給

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

20~99床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 18:15

当直

無(有も応相談)

オンコール

無(有も応相談)

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

【群馬県沼田市×整形外科】週4日勤務・当直無し勤務可能★年収1500~1800万円★********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR上越新幹線 2) JR上越線

給与

週5日 【給与】 年収 1,500~1,800万円 前職や経歴に基づき応相談

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

20~99床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 18:00、土曜 09:00 ~ 13:00

当直

有(無も応相談) 4回/月

休日

週休2日、隔週土曜日出勤

【太田市×整形外科】ケアミックス病院 ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武伊勢崎線 【東武桐生線 東武小泉線(東小泉-太田) 】

給与

週4.5日 【給与】 年収 1,200~1,800万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 17:00

当直

有 4回/月

オンコール

休日

日 祝日

◆群馬県 ケアミックス型病院 循環器内科 ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR高崎線 【JR上越新幹線 JR上越線 JR信越本線(高崎-横川) JR北陸新幹線(長野経由) 上信電鉄 】 2) JR上越線 3) JR両毛線 【JR上越線 】

給与

週4.5日 【給与】 年収 1,300万円~ 他条件:賞与諸手当標準で含む。(但し、役職手当は除く) 【退職規定】60歳定年制 ※60歳以降は1年毎の年俸制での更新、退職金あり

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談) 3回/月

オンコール

休日

土曜半日 日 祝日 交代勤務有り。有給休暇は入職後3ヶ月後に3日、6ヶ月後に10日、以降労働基準法の日数+3日を付与。

学会・院外
研修出席

有 学会の参加(国内)は、業務に支障が無い範囲で、年2回出張扱い。

【群馬県南部】当直:毎週月火水木金 一回6万円********(法人名非公開)

交通アクセス

1) JR両毛線 【東武伊勢崎線 】

給与

一回 60,000~80,000円 ※勤務日数により変動(毎週勤務の場合1回80,000円)

施設形態

病院

職務内容

病棟管理、救急

【群馬県渋川市×ケアミックス型病院・内科】症例数豊富!/綺麗な病院! ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR上越線 【JR吾妻線 】 2) JR上越線

給与

週4.5日 【給与】 年収 1,400~1,800万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週4.5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 13:00

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 慶弔休暇

学会・院外
研修出席

有 参加(国内)は業務に支障がない範囲で年2回まで勤務免除。(通常勤務に影響ない、研修日程を利用して参加する学会は左記に含めない)

【群馬県太田市×救急救命科】「高額+学べる環境」★年収1400~2400万円★症例豊富で専門医を目指す先生歓迎★先生それぞれのご事情に合わせた勤務のご相談が頂けます★キレイな病院です★********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武伊勢崎線 【東武桐生線 東武小泉線(東小泉-太田) 】

給与

週5.5日 【給与】 年収 1,300~2,400万円

施設形態

病院

職務内容

救急

病床数

200~499床

勤務日数

週5.5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 12:15

当直

有(無も応相談) 2回/月

休日

土曜半日 日 祝日 各月指定休日1日、開院記念日1日

学会・院外
研修出席

有 年2回まで出張扱い。発表者の場合は別途考慮する

【群馬県太田市×精神科】★年収1400~2400万円★入院患者のケア★当直無し★先生それぞれのご事情に合わせた勤務のご相談が頂けます********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武伊勢崎線 【東武桐生線 東武小泉線(東小泉-太田) 】

給与

週5.5日 【給与】 年収 1,400~2,400万円

施設形態

病院

職務内容

外来、救急、その他、その他

病床数

200~499床

勤務日数

週5.5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 12:15

当直

休日

土曜半日 日 祝日 各月指定休日1日、開院記念日1日

学会・院外
研修出席

有 年2回まで出張扱い。発表者の場合は別途考慮する

【群馬県太田×外科】外科常勤医師募集!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武伊勢崎線 【東武桐生線 東武小泉線(東小泉-太田) 】

給与

年収 1,600万円~ 面談後応相談

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務可)

勤務時間

土曜 09:00 ~ 12:30、平日 09:00 ~ 18:30

当直

オンコール

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 発表者であれば回数上限なし

【群馬県×高崎市×ケアミックス】 内科系科目不問!オンオフのはっきりした勤務可能!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR高崎線 【JR上越新幹線 JR上越線 JR信越本線(高崎-横川) JR北陸新幹線(長野経由) 上信電鉄 】 2) JR高崎線

給与

年収 1,000~1,800万円 ※経験、職歴、人柄などを考慮し算出 【定年規定】60歳定年制  ※60歳以降1年毎の契約更新

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

09:00 ~ 18:00

当直

オンコール

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

保育所

【高崎市×整形外科】週4日・月~金の勤務が可能★高崎に近い⇒お子様の教育環境が整った地域での勤務が可能です★********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR高崎線 【JR上越新幹線 JR上越線 JR信越本線(高崎-横川) JR北陸新幹線(長野経由) 上信電鉄 】

給与

5年目 週5日 【給与】 年収 1,300万円 週5日 【給与】 年収 1,300~2,000万円 10年目 週5日 【給与】 年収 1,600万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30、土曜 08:00 ~ 13:00

当直

有(無も応相談) 2回/月

オンコール

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

■群馬県 高崎市 急性期病院 乳腺外科■ ★週4日・当直無し・オンコール無し・月~金の勤務が可能! ★高崎に近い!⇒お子様の教育環境が整った地域での勤務が可能です。********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR高崎線 【JR上越新幹線 JR上越線 JR信越本線(高崎-横川) JR北陸新幹線(長野経由) 上信電鉄 】

給与

5年目 5日 【給与】 年収 1,300万円 5日 【給与】 年収 1,300~2,000万円 10年目 5日 【給与】 年収 1,600万円

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、手術

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30、土曜 08:00 ~ 13:00

当直

有 2回/月

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

■群馬県 高崎市 急性期病院 外科■ ★週4日・当直無し・オンコール無し・月~金の勤務が可能! ★高崎に近い!⇒お子様の教育環境が整った地域での勤務が可能です。********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR高崎線 【JR上越新幹線 JR上越線 JR信越本線(高崎-横川) JR北陸新幹線(長野経由) 上信電鉄 】

給与

5年目 【給与】 年収 1,300万円 週5日 【給与】 年収 1,300~2,000万円 10年目 【給与】 年収 1,600万円

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、手術

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30、土曜 08:00 ~ 13:00

当直

有 3回/月

オンコール

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

【前橋市×小児科】週5日・当直月4回⇒1500~1900万円★小児科専門医取得可能★周産期センターならではの豊富な症例有り★********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR両毛線

給与

10年目 【給与】 年収 1,500万円~ 当直手当込み 20年目 【給与】 年収 1,700万円~ 当直手当込み

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:15

当直

有 4回/月

早番・遅番

休日

土 日 祝日

【沼田市×人工透析科】総合病院勤務!キャリアアップ出来る環境!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR上越線

給与

4.5日 【給与】 年収 1,200~2,000万円 10年目 4.5日 【給与】 年収 1,500万円~ 20年目 4.5日 【給与】 年収 1,800~2,000万円 ・医師住宅あり(単身者用、世帯者用ともに家賃は格安、内装も綺麗です) ・年1回昇給制度有り

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 12:00

当直

有(無も応相談) 2回/月

オンコール

休日

土曜半日 日 祝日 ・有給休暇初年次年間10日、以降1年につき1日ずつ追加(上限20日)

【群馬県・渋川市】 急性期~療養まで、地域医療を支えることをモットーに運営する医療機関です。********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR上越線 【JR吾妻線 】

給与

20年目 週4日 【給与】 年収 1,400万円~ 20年目 週5日 【給与】 年収 1,800万円 10年目 週5日 【給与】 年収 1,400~1,800万円 医師住宅用意 がん保険用意⇒病院でがん保険を準備致します

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:30、土曜 08:30 ~ 17:30

当直

無(有も応相談)

オンコール

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年2回まで

グラフで分かる!

群馬県の常勤医師求人について

群馬県の常勤医師求人の掲載件数は214件と全国の中で14位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は14,170,732円と全国平均で5位の数値です。募集職種は内科が多く、 群馬県の内科の平均年収は13,857,142円となっております。

施設形態としては、 病院92.1%、 一般急性期35.0%、 療養型21.2%、 クリニック6.5%、 精神科病院3.8%、 介護老人保健施設1.4%、 その他0.8%、 一般企業0.5 という分布になっており、 病院の平均年収は14,163,157円となっており、全国都道府県平均で5位となっております。

群馬県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,417万円

群馬県の常勤医師求人の施設形態

群馬県の常勤医師求人の職務内容

群馬県の常勤医師求人の市場傾向

群馬県の求人を掲載している28.0%の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために、4.5%の医療機関が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

群馬県の求人倍率は1.19と全国平均の1.14を上回っており、吾妻など地方において医師不足の傾向にあります。群馬県は15-64歳の人口割合が全国15位、粗出生率(人口千人あたり)が37位であり、高齢化が進んでいく傾向にあります。群馬県の10万人当たりの医師数は全国30位であり、特に救急医療、小児科、産婦人科において医師が不足している状況です。群馬県は子どもの医療費無料化やドクターヘリの導入、がん研究の支援等に早期から取り組んでおり、医師確保のため医学生・研修医の育成支援、女性医師支援といった様々な取り組みを行っています。よって、群馬県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。

群馬県の非常勤医師求人について

群馬県の非常勤医師求人の掲載件数は37件と全国の中で18位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は65,161円と全国平均で22位の数値です。募集職種は内科が多く、 群馬県の内科の平均日給は72,500円となっております。

施設形態としては、 病院59.5%、 クリニック37.8%、 療養型33.3%、 一般急性期26.7%、 介護老人保健施設7.1%、 精神科病院3.3%、 その他2.7 という分布になっており、 病院の平均日給は51,250円となっており、全国都道府県平均で40位となっております。

群馬県の非常勤医師求人の平均日給

平均日給:65,161円

群馬県の非常勤医師求人の施設形態

群馬県の非常勤医師求人の市場傾向

群馬県の求人を掲載している28.0%の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために、4.5%の医療機関が「休棟している病棟の再開」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

群馬県の求人倍率は1.19と全国平均の1.14を上回っており、吾妻など地方において医師不足の傾向にあります。群馬県は15-64歳の人口割合が全国15位、粗出生率(人口千人あたり)が37位であり、高齢化が進んでいく傾向にあります。群馬県の10万人当たりの医師数は全国30位であり、特に救急医療、小児科、産婦人科において医師が不足している状況です。群馬県は子どもの医療費無料化やドクターヘリの導入、がん研究の支援等に早期から取り組んでおり、医師確保のため医学生・研修医の育成支援、女性医師支援といった様々な取り組みを行っています。よって、群馬県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。