静岡県エリアの医師求人・転職情報

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該当求人数481

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静岡県の基本医療情報・医師求人の特徴

静岡県のドクタールートと提携している転職エージェント全体の求人数は481件と全国平均の292件と比較して多い傾向にあります。 静岡県で最も求人数の多い科目は内科でこちらの求人数は125件お取り扱いがございます。 静岡県の求人のうち、当直なしの求人の割合は25%、オンコールなしの求人割合は34%、保育所のある求人割合は86%、平均勤務日数は5日となっております。

【静岡中部エリア×クリニック×皮膚科】********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR東海道本線(熱海-米原) 【JR東海道新幹線 連絡バス(静岡空港-静岡) 】

給与

週4日勤務 【給与】 年収 1,500万円~

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務日数

週4日(週4日勤務可)

勤務時間

09:30 ~ 17:45

当直

オンコール

休日

土曜半日 日 祝日 木曜

【静岡県中部×老健×施設長】老健の施設長 週4.5日勤務可能!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

年収 1,200万円~

施設形態

介護老人保健施設

職務内容

その他

勤務日数

週5日

勤務時間

08:30 ~ 12:30、08:30 ~ 17:30

当直

オンコール

休日

土曜半日 日 祝日 有給休暇(法定通り)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ付与)

【静岡県中部×老健×施設長】老健の施設長 週4.5日勤務可能!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR東海道本線(熱海-米原)

給与

年収 1,200万円~

施設形態

介護老人保健施設

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、08:30 ~ 17:30

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 有給休暇(法定通り)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ付与)

【静岡県東部】精神科 日勤(9:00~17:00) 毎週土曜日 病棟管理 1回90,000円(指定医)********(法人名非公開)

交通アクセス

1) 伊豆急行線

給与

非指定医 【給与】 一回 70,000円 指定医 【給与】 一回 90,000円

施設形態

病院

職務内容

病棟管理

勤務時間

09:00 ~ 17:00

【静岡県西部×小児科】300~400床規模の総合病院 / シフト制********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR東海道本線(熱海-米原) 【JR東海道新幹線 】

給与

5年目 【給与】 年収 1,267万円 10年目 【給与】 年収 1,419万円

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、検査

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

08:15 ~ 17:00

当直

休日

週休二日のシフト制

【静岡県西部×病理診断科】300~400床規模の総合病院 / シフト制********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR東海道本線(熱海-米原) 【JR東海道新幹線 】

給与

5年目 【給与】 年収 1,267万円 10年目 【給与】 年収 1,419万円

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

08:15 ~ 17:00

当直

休日

週休二日のシフト制

【静岡西部×クリニック×美容皮膚科】脱毛クリニックの管理者募集 週1~2日勤務可********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR東海道本線(熱海-米原) 【JR東海道新幹線 】

給与

日給 ~80,000円 日給×勤務日数+管理者手当が給与額となります 週4日、5日勤務(経験、お人柄等により決定) 【給与】 年収 2,000万円 想定年収 ※管理者手当は10万円/月程度からのご相談(勤務日数による)

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

10:00 ~ 19:00

当直

オンコール

早番・遅番

休日

曜日応相談、クリニックは土日祝も営業

【静岡東部×クリニック×透析管理】家賃負担可能********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR東海道本線(熱海-米原) 【JR御殿場線 】

給与

週5日勤務 【給与】 年収 1,800~2,000万円

施設形態

クリニック

職務内容

透析管理

勤務日数

週5日(週4日勤務相談可)

勤務時間

08:30 ~ 17:00

【静岡東部×病院×整形外科】年収2000万円以上も可能、勤務日数・当直回数など応相談********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 岳南電車

給与

年収 1,300~2,000万円 ※法人医師給与規程による(委細面談) 【想定年収の目安】 卒後5年:1,350万~ 卒後10年:1,700万~ 卒後15年:1,910万~ 卒後20年:2,300万~

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、検査、手術

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 12:15

当直

有 5回/月

休日

土曜半日 日 祝日 ※4週8休

学会・院外
研修出席

有 出張扱い

【静岡中部×病院×産婦人科】地域の急性期を支える公立病院 福利厚生充実********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR東海道本線(熱海-米原) 【連絡バス(静岡空港-島田) 】

給与

10年目 【給与】 年収 1,500万円~ ※給与は目安です。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、検査、手術、分娩

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:15

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

【静岡中部×病院×救急科】地域の急性期を支える公立病院 福利厚生充実********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR東海道本線(熱海-米原) 【連絡バス(静岡空港-島田) 】

給与

10年目 【給与】 年収 1,500万円~ ※給与は目安です。

施設形態

病院

職務内容

救急

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:15

当直

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

【静岡中部×病院×回復期リハ】地域の急性期を支える公立病院 福利厚生充実********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR東海道本線(熱海-米原) 【連絡バス(静岡空港-島田) 】

給与

10年目 【給与】 年収 1,500万円~ ※給与は目安です。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:15

当直

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

【静岡中部×病院×乳腺外科】地域の急性期を支える公立病院 福利厚生充実********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR東海道本線(熱海-米原) 【連絡バス(静岡空港-島田) 】

給与

10年目 【給与】 年収 1,500万円~ ※給与は目安です。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、検査、手術

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:15

当直

オンコール

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

【静岡東部×病院×整形外科】地域の急性期を支える二次救急病院********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR御殿場線

給与

年収 1,500~2,300万円 ※当直手当別

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

100~199床

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 12:00

当直

有(無も応相談)

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日

保育所

有 24時間保育可

【静岡中部×クリニック×皮膚科】新規開設の分院長募集 勤務曜日や時間などは応相談********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

週4日 【給与】 年収 ~1,500万円 週4.5日 【給与】 年収 ~1,650万円 週5日勤務 【給与】 年収 ~1,800万円

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

当直

オンコール

休日

希望に応じて相談可

学会・院外
研修出席

【静岡東部エリア×在宅×クリニック】週4勤務可 土日祝休み ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR東海道本線(熱海-米原)

給与

週4日勤務の場合 【給与】 年収 1,440~1,600万円 ※オンコール手当別途 週5日勤務の場合 【給与】 年収 1,800~2,000万円 ※オンコール手当別途 経験スキルによって決定

施設形態

クリニック

職務内容

在宅医療

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

08:30 ~ 17:30

当直

オンコール

有(無も応相談)

休日

土 日 祝日

学会・院外
研修出席

2日

【静岡東部×クリニック×整形外科】週4日2,000万円~!2022年7月新規立ち上げ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 伊豆箱根鉄道駿豆線

給与

週5日勤務 【給与】 年収 2,400~3,000万円 1日の患者数110名程度を想定 リハビリ込み 10年目 週4日勤務 【給与】 年収 2,000万円~ 10年目 週5日勤務 【給与】 年収 2,500万円~ ※専門医の場合別途インセンティブあり

施設形態

クリニック

職務内容

外来

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

平日 09:00 ~ 18:00、土曜 09:00 ~ 18:00

当直

休日

日 祝日 有給休暇は法定通り付与

学会・院外
研修出席

【静岡東部×病院×外科】週4.5日勤務 アクセス良好 ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR東海道本線(熱海-米原) 【JR東海道新幹線 JR伊東線 JR東海道本線(東京-熱海) 】 2) JR伊東線

給与

年収 1,000~1,700万円 ※当直料別途

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、手術

病床数

100~199床

勤務日数

週4.5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 12:30

当直

有 2回/月

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 出張扱い(年2回まで)

【静岡東部×病院×麻酔科】年収2000万円以上も可能、勤務日数・当直回数など応相談********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 岳南電車

給与

年収 1,300~2,500万円

施設形態

病院

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

08:30 ~ 17:00

当直

有(無も応相談)

オンコール

有(無も応相談)

休日

土曜半日 日 祝日

【静岡東部×病院×小児科】地域の急性期を支える二次救急病院 症例豊富 ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR御殿場線

給与

5年目 【給与】 年収 1,200万円~ ※住宅手当込。当直、待機手当別。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、その他

病床数

100~199床

勤務日数

週5日(週4日勤務可)

勤務時間

08:30 ~ 17:00

当直

無 4回/月

オンコール

休日

日 祝日 隔週土曜休み、もしくは平日半日休み  ※透析の場合だけ異なります(祝日休みなし)。

学会・院外
研修出席

有 年1回10万まで 自己発表は病院として協力

保育所

有 24時間保育可

グラフで分かる!

静岡県の常勤医師求人について

静岡県の常勤医師求人の掲載件数は379件と全国の中で10位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は14,150,107円と全国平均で5位の数値です。募集職種は内科が多く、 静岡県の内科の平均年収は14,311,363円となっております。

施設形態としては、 病院81.7%、 療養型13.7%、 クリニック12.7%、 リハビリテーション5.3%、 精神科病院4.3%、 介護老人保健施設4.0%、 一般企業0.8%、 健診0.5%、 一般急性期0.3%、 その他0.3 という分布になっており、 病院の平均年収は13,832,607円となっており、全国都道府県平均で10位となっております。

静岡県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,415万円

静岡県の常勤医師求人の施設形態

静岡県の常勤医師求人の職務内容

静岡県の常勤医師求人の市場傾向

静岡県の求人を掲載している23.6%の医療機関が「退職医師の補充」のため、29.0%の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「休診中の診療科の再開」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

静岡県の求人倍率は1.21と全国平均の1.14を上回っており、賀茂や中東遠といった地域においては特に医師不足の傾向にあります。静岡県の病院数は全国42位、10万人当たりの医師数は全国40位であり、静岡県は医師を確保するため、各種手当や若手医師や女性の支援等の取り組みを行っています。よって、静岡県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf

厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf

統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。

静岡県の非常勤医師求人について

静岡県の非常勤医師求人の掲載件数は102件と全国の中で8位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は79,889円と全国平均で7位の数値です。募集職種は内科が多く、 静岡県の内科の平均日給は81,382円となっております。

施設形態としては、 病院51.0%、 クリニック42.2%、 一般急性期21.1%、 療養型18.3%、 リハビリテーション8.0%、 介護老人保健施設4.9%、 精神科病院4.0%、 その他2.0%、 一般企業1.3%、 健診1.0 という分布になっており、 病院の平均日給は85,847円となっており、全国都道府県平均で6位となっております。

静岡県の非常勤医師求人の平均日給

平均日給:79,889円

静岡県の非常勤医師求人の施設形態

静岡県の非常勤医師求人の市場傾向

静岡県の求人を掲載している23.6%の医療機関が「退職医師の補充」のため、29.0%の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「休診中の診療科の再開」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

静岡県の求人倍率は1.21と全国平均の1.14を上回っており、賀茂や中東遠といった地域においては特に医師不足の傾向にあります。静岡県の病院数は全国42位、10万人当たりの医師数は全国40位であり、静岡県は医師を確保するため、各種手当や若手医師や女性の支援等の取り組みを行っています。よって、静岡県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf

厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf

統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。