静岡県の求人を掲載している23.6％の医療機関が「退職医師の補充」のため、29.0％の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「休診中の診療科の再開」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
静岡県の求人倍率は1.21と全国平均の1.14を上回っており、賀茂や中東遠といった地域においては特に医師不足の傾向にあります。静岡県の病院数は全国42位、10万人当たりの医師数は全国40位であり、静岡県は医師を確保するため、各種手当や若手医師や女性の支援等の取り組みを行っています。よって、静岡県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
静岡県エリアの医師求人・転職情報
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【静岡中部エリア×病院×整形外科】手術症例有 地域を支える2次救急病院 当直なし＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡東部×病院×整形外科】当直なし 手術なしのゆったり勤務 週4日勤務可能 ＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡西部エリア×病院×乳腺外科】地域の中核病院 土日祝日休み ＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡東部×病院×内科】地域包括ケア病棟の管理業務中心！もちろん外来なども！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡中部×健診クリニック×内科】駅近くのきれいな健診施設！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
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【静岡西部エリア×病院×耳鼻咽喉科】地域の中核病院 土日祝日休み＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
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【静岡中部×病院×脳神経外科】手術症例有 地域を支える2次救急病院 当直なし＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡中部×病院×腎臓内科】地域を支える2次救急病院 当直なし＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡西部エリア×病院×内科】地域の中核病院 土日祝日休み＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡東部エリア×病院×精神科】指定医募集。週4日勤務相談可。高年収の相談可＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
静岡県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ東海道本線（熱海-米原） 【ＪＲ東海道新幹線 伊豆箱根鉄道駿豆線 】 2) ＪＲ東海道本線（熱海-米原）
給与
週5日 【給与】 年収 1,700～1,800万円 指定医 ※当直料別途支給 精神保健指定医（週4日 1,500万円～／週4.5日 1,620万円～） 非精神保健指定医（週4日 1,200万円～／週4.5日 1,300万円～／週5日 1,400万～）
施設形態
病院
科目
職務内容
外来
病床数
200～499床
勤務日数
週5日(週4日勤務可)
勤務時間
平日 09:00 ～ 17:00、土曜 09:00 ～ 17:00
当直
有(無も応相談) 4回/月
早番・遅番
有
休日
日 祝日 有給休暇は法定通り付与
学会・院外
研修出席
有 出張扱い
【静岡県東部×クリニック×在宅診療】施設訪問メイン 週４勤務可能＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡東部×病院×外科】当直なし相談可 週4.25日勤務 ＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡中部×クリニック×透析】透析管理メイン 年収2000万円以上可能＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡中部×クリニック×在宅診療】週4日勤務可能 オンコールなし可能 在宅診療未経験医師歓迎＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡東部×病院×内科】当直なし相談可 週4.25日勤務 ＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡県西部×病院×救急科】土日祝休み 福利厚生充実＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
グラフで分かる！
静岡県の常勤医師求人について
静岡県の常勤医師求人の掲載件数は57件と全国の中で8位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は14,687,273円と全国平均で9位の数値です。募集職種は内科が多く、 静岡県の内科の平均年収は14,090,909円となっております。
施設形態としては、 病院56.1％、 クリニック36.8％、 療養型13.7％、 介護老人保健施設7.0％、 リハビリテーション5.3％、 精神科病院4.3％、 一般急性期0.8％、 健診0.8％、 一般企業0.4％、 その他0.3 という分布になっており、 病院の平均年収は13,575,000円となっており、全国都道府県平均で17位となっております。
静岡県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,469万円
静岡県の常勤医師求人の施設形態
静岡県の常勤医師求人の職務内容
静岡県の常勤医師求人の市場傾向
静岡県の非常勤医師求人について
静岡県の非常勤医師求人の掲載件数は100件と全国の中で8位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は79,063円と全国平均で9位の数値です。募集職種は内科が多く、 静岡県の内科の平均日給は78,696円となっております。
施設形態としては、 病院51.0％、 クリニック43.0％、 一般急性期21.1％、 療養型18.3％、 リハビリテーション8.0％、 精神科病院4.0％、 介護老人保健施設4.0％、 その他2.0％、 一般企業1.3％、 健診1.0 という分布になっており、 病院の平均日給は84,869円となっており、全国都道府県平均で7位となっております。
静岡県の非常勤医師求人の平均日給
平均日給：79,063円
静岡県の非常勤医師求人の施設形態
静岡県の非常勤医師求人の市場傾向
静岡県の求人を掲載している23.6％の医療機関が「退職医師の補充」のため、29.0％の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「休診中の診療科の再開」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
静岡県の求人倍率は1.21と全国平均の1.14を上回っており、賀茂や中東遠といった地域においては特に医師不足の傾向にあります。静岡県の病院数は全国42位、10万人当たりの医師数は全国40位であり、静岡県は医師を確保するため、各種手当や若手医師や女性の支援等の取り組みを行っています。よって、静岡県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。