静岡県の求人を掲載している23.6％の医療機関が「退職医師の補充」のため、29.0％の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「休診中の診療科の再開」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
静岡県の求人倍率は1.21と全国平均の1.14を上回っており、賀茂や中東遠といった地域においては特に医師不足の傾向にあります。静岡県の病院数は全国42位、10万人当たりの医師数は全国40位であり、静岡県は医師を確保するため、各種手当や若手医師や女性の支援等の取り組みを行っています。よって、静岡県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
静岡県エリアの医師求人・転職情報
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【静岡東部×病院×整形外科】勤務日数・当直回数応相談、新幹線通勤応相談＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡東部×病院×整形外科】地域の急性期を支える二次救急病院＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡東部×病院×外科】週4.5日勤務 アクセス良好 ＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡東部×病院×麻酔科】年収2000万円以上も可能、勤務日数・当直回数など応相談＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【掛川市】◆月1回勤務/新幹線代支給可能◆皮膚科病棟管理:月1回月～金曜 9:00～13:00/時給1万円＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【掛川市】◆月1回勤務/新幹線代支給可能◆皮膚科病棟管理:月1回月～金曜 13:00～17:00/時給1万円＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡東部×病院×神経内科】当直なし オンコールほぼなし＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡東部×病院×脳神経外科】脳神経外科が強みの病院 手術症例豊富＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡西部×病院×救急科】医師の定着率高め 症例豊富＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
静岡県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ東海道新幹線 【ＪＲ東海道本線（熱海-米原） 】 2) 遠州鉄道
給与
週5.25日 【給与】 年収 900～2,000万円 ※当直手当などを含む 医師経験5年目：900万円程度 医師経験10年目：1200万円程度 医師経験15年目：1500万円程度 医師経験20年目：1800万円程度 ※当直、時間外（20h）、役付、扶養（2人）手当等含む ※経験年数により優遇、応相談
施設形態
病院
科目
職務内容
救急
病床数
200～499床
勤務日数
週5.25日
勤務時間
平日 08:30 ～ 17:00、土曜 08:30 ～ 12:30
当直
有(無も応相談) 3回/月
オンコール
有
休日
土曜半日 日 祝日 第2,4土曜日
学会・院外
研修出席
有
保育所
有 24時間保育可
【静岡西部エリア×病院×乳腺外科】地域の中核病院 土日祝日休み ＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡西部エリア×病院×耳鼻咽喉科】地域の中核病院 土日祝日休み＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡市駿河区】◆週1日から相談可能/外来のみ◆皮膚科外来：毎週月火水金曜 9:30～17:45/一回8万円＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡西部×企業×産業医】週4日勤務相談可能 当直オンコールなし＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡市駿河区】◆午前のみ/外来業務◆皮膚科外来：毎週木曜 9:30～12:45/一回4万円＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【焼津市】◆≪終日勤務・12万円≫週2回～ＯＫ☆◆皮膚科外来：毎週月～金曜 8:30～17:30/日給12万円＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【御殿場市】◆≪駅チカ≫週イチ・半日も相談ＯＫ☆◆眼科外来：毎週月水木曜 9:00～17:00/一回8～9万円＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【静岡県東部（三島）】◆隔週勤務可◆皮膚科・病棟往診のみ◆隔週月曜8:30～日17:30/一回80,000円（時給 10,000円）＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
グラフで分かる！
静岡県の常勤医師求人について
静岡県の常勤医師求人の掲載件数は384件と全国の中で10位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は14,109,815円と全国平均で7位の数値です。募集職種は内科が多く、 静岡県の内科の平均年収は14,247,191円となっております。
施設形態としては、 病院81.2％、 療養型13.7％、 クリニック13.1％、 リハビリテーション5.3％、 精神科病院4.3％、 介護老人保健施設3.9％、 健診0.8％、 一般企業0.8％、 一般急性期0.3％、 その他0.3 という分布になっており、 病院の平均年収は13,804,196円となっており、全国都道府県平均で10位となっております。
静岡県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,411万円
静岡県の常勤医師求人の施設形態
静岡県の常勤医師求人の職務内容
静岡県の常勤医師求人の市場傾向
静岡県の非常勤医師求人について
静岡県の非常勤医師求人の掲載件数は100件と全国の中で8位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は79,063円と全国平均で9位の数値です。募集職種は内科が多く、 静岡県の内科の平均日給は78,696円となっております。
施設形態としては、 病院51.0％、 クリニック43.0％、 一般急性期21.1％、 療養型18.3％、 リハビリテーション8.0％、 精神科病院4.0％、 介護老人保健施設4.0％、 その他2.0％、 一般企業1.3％、 健診1.0 という分布になっており、 病院の平均日給は84,869円となっており、全国都道府県平均で7位となっております。
静岡県の非常勤医師求人の平均日給
平均日給：79,063円
静岡県の非常勤医師求人の施設形態
静岡県の非常勤医師求人の市場傾向
静岡県の求人を掲載している23.6％の医療機関が「退職医師の補充」のため、29.0％の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「休診中の診療科の再開」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
静岡県の求人倍率は1.21と全国平均の1.14を上回っており、賀茂や中東遠といった地域においては特に医師不足の傾向にあります。静岡県の病院数は全国42位、10万人当たりの医師数は全国40位であり、静岡県は医師を確保するため、各種手当や若手医師や女性の支援等の取り組みを行っています。よって、静岡県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。