熊本県の求人を掲載している29.8％の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「休診中の診療科の再開」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
熊本県の求人倍率は1.13と全国平均の1.14と比べて低いですが、地方においては深刻な医師不足の傾向にあります。熊本県は一般病院の一日平均患者数が全国5位、精神病院の一日平均外来患者数(10万人当たり)が全国1位、今後高齢化が進むことにより、医療需要が非常に高まっています。また、粗出生率が全国5位、15歳未満人口割合が全国6位と若い世代人口が多いため産婦人科医・小児科医が不足している現状です。よって、熊本県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
熊本県エリアの医師求人 検索結果
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基幹病院ですが、当直も救急も少なめです！！
勤務体系
常勤
勤務地
熊本県 | 1) JR豊肥本線 肥後大津駅 徒歩5分
科目
外科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理、手術
給与
【給与】 年収 1,200～1,800万円※先生のご経験や、業務内容によって個別提示となります。
求人コード
102703-00001
基幹病院ですが、当直も救急も少なめです！！
勤務体系
常勤
勤務地
熊本県 | 1) JR豊肥本線 肥後大津駅 徒歩5分
科目
循環器科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理
給与
【給与】 年収 1,200～1,800万円※先生のご経験や、業務内容によって個別提示となります。
求人コード
102703-00005
基幹病院ですが、当直も救急も少なめです！！
勤務体系
常勤
勤務地
熊本県 | 1) JR豊肥本線 肥後大津駅 徒歩5分
科目
呼吸器科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理
給与
【給与】 年収 1,200～1,800万円※先生のご経験や、業務内容によって個別提示となります。
求人コード
102703-00004
職場環境良好！リハビリに関心のある先生を募集しております！
勤務体系
常勤
勤務地
熊本県 | 1) JR鹿児島本線(門司港-八代) 玉…
科目
老人内科
施設形態
病院,
療養型
職務内容
外来、病棟管理
給与
【給与】 年収 1,200～1,800万円
求人コード
111108-00013
職場環境良好！リハビリに関心のある先生を募集しております！
勤務体系
常勤
勤務地
熊本県 | 1) JR鹿児島本線(門司港-八代) 玉…
科目
リハビリテーション科
施設形態
病院,
療養型
職務内容
外来、病棟管理
給与
【給与】 年収 1,200～1,800万円
求人コード
111108-00014
内科募集！条件◎働きやすい環境です！
勤務体系
常勤
勤務地
熊本県 | 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)2) …
科目
内科
施設形態
病院,
療養型
職務内容
外来、病棟管理、検査、その他
給与
週5日の場合 【給与】 年収 1,500～1,800万円※ご経験を考慮致します。
求人コード
104472-00001
【高収入可能！】リハビリに注力して頂けます整形の医師を募集！
勤務体系
常勤
勤務地
熊本県 | 1) JR豊肥本線
科目
整形外科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理
給与
【給与】 年収 1,800～2,000万円
求人コード
103768-00002
2,000万円以上相談可能！豊かな環境のなかでゆったりとご勤務をしませんか。
勤務体系
常勤
勤務地
熊本県 | 天草空港より車で15分
科目
消化器科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理
給与
10年目 【給与】 年収 2,000万円～ ご経験を考慮致します
求人コード
102011-00006
転職成功者の3人に2人が利用した非公開求人紹介サービス医師の転職なら「医師転職ドットコム」
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指定医の先生は1,700万円～のご相談となります！
勤務体系
常勤
勤務地
熊本県 | 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)
科目
精神科
施設形態
病院,
精神科病院
職務内容
外来、病棟管理
給与
指定医で週5日勤務の場合 【給与】 年収 1,700～2,000万円 週1回の当直手当含む
求人コード
111334-00002
熊本市内の小規模病院☆土日休み可能です！
勤務体系
常勤
勤務地
熊本県
科目
整形外科,
リハビリテーション科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理
給与
10年目 【給与】 年収 1,500万円～
求人コード
104348-00004
熊本市南部★市内中心部からも通勤便利です！
勤務体系
常勤
勤務地
熊本県 | 九州自動車道御船ICより車で10分
科目
神経内科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型,
リハビリテーション,
精神科病院
職務内容
外来、病棟管理
給与
【給与】 年収 1,300万円～ 想定年収 *ご経験・ご希望を考慮致します。
求人コード
104526-00010
精神科のスキルを磨きたい先生にお勧め！
勤務体系
常勤
勤務地
熊本県 | 1) JR豊肥本線
科目
精神科
施設形態
病院,
精神科病院
職務内容
外来、病棟管理
給与
10年目 【給与】 年収 1,200万円～ ご経験を考慮致します
求人コード
111276-00001
内科医師募集☆週３２時間以上から相談可能！1700万円より
勤務体系
常勤
勤務地
熊本県 | 九州自動車道熊本ICより車で50分
科目
神経内科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型
職務内容
外来、病棟管理
給与
【給与】 年収 1,700～2,000円 週32時間以上で1700万円～ 週40時間以上で2000万円も可能
求人コード
111240-00006
熊本市南部★市内中心部からも通勤便利です！
勤務体系
常勤
勤務地
熊本県 | 九州自動車道御船ICより車で10分
科目
循環器科
施設形態
病院,
一般急性期,
療養型,
リハビリテーション,
精神科病院
職務内容
外来、病棟管理
給与
【給与】 年収 1,300万円～ 想定年収 *ご経験・ご希望を考慮致します。
求人コード
104526-00016
【熊本市】＜精神科医師募集＞託児所あり！週休2日のゆったり勤務です！
勤務体系
常勤
勤務地
熊本県 | 1) JR鹿児島本線(門司港-八代) 熊…
科目
精神科
施設形態
病院,
精神科病院
職務内容
外来、病棟管理
給与
週4日勤務 【給与】 年収 1,500万円～ *ご経験を考慮致します。 週4.5日勤務 【給与】 年収 1,600万円～ *ご経験を考慮致します。 週5日勤務 【給与】 年収 1,700万円～ *ご経験を考慮致します。
求人コード
103030-00002
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医師求人数39,000件以上、条件交渉代行による年収上昇率146.6%、転職満足度94.7%の医師専門求人転職支援サービスは医師転職ドットコム。専任コンサルタントが最適な求人をご提案。病院内部情報の調査依頼など全てのご相談が無料です。
熊本県の常勤医師求人について
熊本県の常勤医師求人の掲載件数は193件と全国の中で16位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,709,677円と全国平均で6位の数値です。募集職種は内科が多く、 熊本県の内科の平均年収は13,697,368円となっております。
施設形態としては、 病院36.1％、 一般急性期26.6％、 療養型22.7％、 精神科病院5.1％、 リハビリテーション3.9％、 その他3.4％、 クリニック1.0％、 健診0.8％、 介護老人保健施設0.4 という分布になっており、 病院の平均年収は13,755,681円となっており、全国都道府県平均で6位となっております。
熊本県の医師求人の平均年収【常勤】
平均年収：13,709,677円
熊本県の医師求人の施設形態【常勤】
熊本県の医師求人の職務内容【常勤】
熊本県の常勤医師求人の市場傾向
熊本県の非常勤医師求人について
熊本県の非常勤医師求人の掲載件数は16件と全国の中で26位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は58,000円と全国平均で20位の数値です。募集職種は内科が多く、 熊本県の内科の平均日給は60,000円となっております。
施設形態としては、 病院30.4％、 一般急性期26.1％、 療養型23.9％、 リハビリテーション8.7％、 精神科病院6.5％、 クリニック4.3 という分布になっており、 病院の平均日給は57,555円となっており、全国平均で位となっております。
熊本県の医師求人の平均日給【非常勤】
平均日給：58,000円
熊本県の医師求人の施設形態【非常勤】
熊本県の非常勤医師求人の市場傾向
熊本県の求人を掲載している29.8％の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「休診中の診療科の再開」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
熊本県の求人倍率は1.13と全国平均の1.14と比べて低いですが、地方においては深刻な医師不足の傾向にあります。熊本県は一般病院の一日平均患者数が全国5位、精神病院の一日平均外来患者数(10万人当たり)が全国1位、今後高齢化が進むことにより、医療需要が非常に高まっています。また、粗出生率が全国5位、15歳未満人口割合が全国6位と若い世代人口が多いため産婦人科医・小児科医が不足している現状です。よって、熊本県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
