熊本県の求人を掲載している29.8％の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「休診中の診療科の再開」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
熊本県の求人倍率は1.13と全国平均の1.14と比べて低いですが、地方においては深刻な医師不足の傾向にあります。熊本県は一般病院の一日平均患者数が全国5位、精神病院の一日平均外来患者数(10万人当たり)が全国1位、今後高齢化が進むことにより、医療需要が非常に高まっています。また、粗出生率が全国5位、15歳未満人口割合が全国6位と若い世代人口が多いため産婦人科医・小児科医が不足している現状です。よって、熊本県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
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◆熊本市内◆腎・泌尿器科医師募集 科常勤1名体制で裁量のある立場・業務です＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【熊本県水俣市×内科】併設クリニックでの外来+病棟管理★新幹線通勤も可能♪
医療法人すえひろ会 介護医療院ふちがみ
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
熊本県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ九州新幹線 新水俣駅 より車で10分 【肥薩おれんじ鉄道線 連絡バス（鹿児島空港-水俣） 】 2) 肥薩おれんじ鉄道線 水俣駅 より徒歩10分 【連絡バス（鹿児島空港-水俣） 】
給与
年収 1,200万円～ 病棟管理のみのご勤務の場合 【給与】 年収 1,500万円～ 外来+病棟管理でご勤務いただける場合
施設形態
病院
科目
職務内容
外来
病床数
100床（介護医療院 100床）
勤務日数
週5日
勤務時間
平日 08:30 ～ 17:30
当直
有 4回/月
オンコール
無
休日
土 日 祝日
学会・院外
研修出席
有 3日間または2回まで
基幹病院ですが、当直も救急も少なめです！！社会医療法人潤心会 熊本セントラル病院
基幹病院ですが、当直も救急も少なめです！！社会医療法人潤心会 熊本セントラル病院
【熊本市/放射線科】福利厚生面が充実しております！予防医学にご興味のある方お待ちしております！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【山鹿市×糖尿病内科】残業無し/先生の働き方を給与に考慮/1700万円～
常勤の先生方のご出身大学はさまざまで、学閥もなく働きやすい環境です。＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【熊本市×泌尿器科】泌尿器科専門病院でのご勤務／駅チカ好アクセス／勤務内容ご相談可＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【熊本県/内科】土日祝日休み！クリニックでの医師募集です。＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【熊本市/内視鏡業務】 毎週月火水木金曜 9:00～13:00/週1日～OK/一回4～5万円＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【熊本市：婦人科健診】急性期病院での勤務！福利厚生充実！＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【熊本市/在宅診療】在宅未経験の医師OK！働き方の希望は柔軟に対応します♪＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【熊本市南区/消化器科】救急指定なし◆週4.5日勤務◆本年度に電子カルテ導入予定＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
熊本県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ鹿児島本線（門司港-八代） 【ＪＲ豊肥本線 連絡バス（熊本空港-熊本） ＪＲ九州新幹線 】
給与
週4.5日勤務 【給与】 年収 1,300～1,600万円 想定年収 ＋当直手当別途支給 ※ご経験を考慮致します
施設形態
病院
科目
職務内容
外来
病床数
100～199床
勤務日数
週4.5日
勤務時間
土曜 08:30 ～ 12:30、平日 08:30 ～ 17:30
当直
有(無も応相談) 4回/月
オンコール
無
早番・遅番
有
休日
土曜半日 日 祝日 ※平日の半日勤務を希望の場合は相談可能
学会・院外
研修出席
有 年1回費用負担いたします
【熊本市南区/呼吸器科】救急指定なし◆週4.5日勤務◆本年度に電子カルテ導入予定＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
熊本県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ鹿児島本線（門司港-八代） 【ＪＲ豊肥本線 連絡バス（熊本空港-熊本） ＪＲ九州新幹線 】
給与
週4.5日勤務 【給与】 年収 1,300～1,600万円 想定年収 ＋当直手当別途支給 ※ご経験を考慮致します
施設形態
病院
職務内容
外来、病棟管理
病床数
100～199床
勤務日数
週4.5日
勤務時間
土曜 08:30 ～ 12:30、平日 08:30 ～ 17:30
当直
有(無も応相談) 4回/月
オンコール
無
早番・遅番
有
休日
土曜半日 日 祝日 ※平日の半日勤務を希望の場合は相談可能
学会・院外
研修出席
有 年1回費用負担いたします
【熊本市南区/神経内科】救急指定なし◆週4.5日勤務◆本年度に電子カルテ導入予定＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
熊本県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ鹿児島本線（門司港-八代） 【ＪＲ豊肥本線 連絡バス（熊本空港-熊本） ＪＲ九州新幹線 】
給与
週4.5日勤務 【給与】 年収 1,300～1,600万円 想定年収 ＋当直手当別途支給 ※ご経験を考慮致します
施設形態
病院
科目
職務内容
外来、病棟管理
病床数
100～199床
勤務日数
週4.5日
勤務時間
土曜 08:30 ～ 12:30、平日 08:30 ～ 17:30
当直
有(無も応相談) 4回/月
オンコール
無
早番・遅番
有
休日
土曜半日 日 祝日 ※平日の半日勤務を希望の場合は相談可能
学会・院外
研修出席
有 年1回費用負担いたします
【熊本市南区/整形外科】救急指定なし◆週4.5日勤務◆本年度に電子カルテ導入予定＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
熊本県の医師求人交通アクセス
1) ＪＲ鹿児島本線（門司港-八代） 【ＪＲ豊肥本線 連絡バス（熊本空港-熊本） ＪＲ九州新幹線 】
給与
週4.5日勤務 【給与】 年収 1,300～1,600万円 想定年収 ＋当直手当別途支給 ※ご経験を考慮致します
施設形態
病院
科目
職務内容
外来、病棟管理
病床数
100～199床
勤務日数
週4.5日
勤務時間
土曜 08:30 ～ 12:30、平日 08:30 ～ 17:30
当直
有(無も応相談) 4回/月
オンコール
無
早番・遅番
有
休日
土曜半日 日 祝日 ※平日の半日勤務を希望の場合は相談可能
学会・院外
研修出席
有 年1回費用負担いたします
【上益城×循環器内科】地域の安心のために/年収1500万円～！自然豊かな環境で診療をしてみませんか？＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【上益城×内科】地域の安心のために/年収1500万円～！自然豊かな環境で診療をしてみませんか？＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
医局の雰囲気は良好です＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
【熊本県北部/内科系】オンオフしっかり♪残業、夜間呼び出しは殆ど無し＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
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グラフで分かる！
熊本県の常勤医師求人について
熊本県の常勤医師求人の掲載件数は165件と全国の中で22位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,628,571円と全国平均で18位の数値です。募集職種は内科が多く、 熊本県の内科の平均年収は14,034,090円となっております。
施設形態としては、 病院94.5％、 一般急性期26.6％、 療養型22.7％、 精神科病院5.1％、 クリニック4.3％、 リハビリテーション3.9％、 その他3.4％、 健診0.6％、 介護老人保健施設0.6 という分布になっており、 病院の平均年収は13,531,125円となっており、全国都道府県平均で16位となっております。
熊本県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,363万円
熊本県の常勤医師求人の施設形態
熊本県の常勤医師求人の職務内容
熊本県の常勤医師求人の市場傾向
熊本県の非常勤医師求人について
熊本県の非常勤医師求人の掲載件数は35件と全国の中で19位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は59,548円と全国平均で29位の数値です。募集職種は内科が多く、 熊本県の内科の平均日給は59,300円となっております。
施設形態としては、 病院82.9％、 一般急性期26.1％、 療養型23.9％、 クリニック17.1％、 リハビリテーション8.7％、 精神科病院6.5％、 健診5.3 という分布になっており、 病院の平均日給は58,370円となっており、全国都道府県平均で33位となっております。
熊本県の非常勤医師求人の平均日給
平均日給：59,548円
熊本県の非常勤医師求人の施設形態
熊本県の非常勤医師求人の市場傾向
熊本県の求人を掲載している29.8％の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「休診中の診療科の再開」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
熊本県の求人倍率は1.13と全国平均の1.14と比べて低いですが、地方においては深刻な医師不足の傾向にあります。熊本県は一般病院の一日平均患者数が全国5位、精神病院の一日平均外来患者数(10万人当たり)が全国1位、今後高齢化が進むことにより、医療需要が非常に高まっています。また、粗出生率が全国5位、15歳未満人口割合が全国6位と若い世代人口が多いため産婦人科医・小児科医が不足している現状です。よって、熊本県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。