熊本県の求人を掲載している29.8%の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「休診中の診療科の再開」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
熊本県の求人倍率は1.13と全国平均の1.14と比べて低いですが、地方においては深刻な医師不足の傾向にあります。熊本県は一般病院の一日平均患者数が全国5位、精神病院の一日平均外来患者数(10万人当たり)が全国1位、今後高齢化が進むことにより、医療需要が非常に高まっています。また、粗出生率が全国5位、15歳未満人口割合が全国6位と若い世代人口が多いため産婦人科医・小児科医が不足している現状です。よって、熊本県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
熊本県エリアの医師求人・転職情報
◆熊本市内◆腎・泌尿器科医師募集 科常勤1名体制で裁量のある立場・業務です********(法人名非公開)


【熊本県水俣市×内科】併設クリニックでの外来+病棟管理★新幹線通勤も可能♪
医療法人すえひろ会 介護医療院ふちがみ

勤務体系
常勤の医師求人勤務地
熊本県の医師求人交通アクセス
1) JR九州新幹線 新水俣駅 より車で10分 【肥薩おれんじ鉄道線 連絡バス(鹿児島空港-水俣) 】 2) 肥薩おれんじ鉄道線 水俣駅 より徒歩10分 【連絡バス(鹿児島空港-水俣) 】
給与
年収 1,200万円~ 病棟管理のみのご勤務の場合 【給与】 年収 1,500万円~ 外来+病棟管理でご勤務いただける場合
施設形態
病院
科目
職務内容
外来
病床数
100床(介護医療院 100床)
勤務日数
週5日
勤務時間
平日 08:30 ~ 17:30
当直
有 4回/月
オンコール
無
休日
土 日 祝日
学会・院外
研修出席
有 3日間または2回まで

基幹病院ですが、当直も救急も少なめです!!社会医療法人潤心会 熊本セントラル病院


基幹病院ですが、当直も救急も少なめです!!社会医療法人潤心会 熊本セントラル病院


【熊本市/放射線科】福利厚生面が充実しております!予防医学にご興味のある方お待ちしております!********(法人名非公開)


【山鹿市×糖尿病内科】残業無し/先生の働き方を給与に考慮/1700万円~
常勤の先生方のご出身大学はさまざまで、学閥もなく働きやすい環境です。********(法人名非公開)


【熊本市×泌尿器科】泌尿器科専門病院でのご勤務/駅チカ好アクセス/勤務内容ご相談可********(法人名非公開)


【熊本県/内科】土日祝日休み!クリニックでの医師募集です。********(法人名非公開)


【熊本市/内視鏡業務】 毎週月火水木金曜 9:00~13:00/週1日~OK/一回4~5万円********(法人名非公開)


【熊本市:婦人科健診】急性期病院での勤務!福利厚生充実!********(法人名非公開)


【熊本市/在宅診療】在宅未経験の医師OK!働き方の希望は柔軟に対応します♪********(法人名非公開)


【熊本市南区/消化器科】救急指定なし◆週4.5日勤務◆本年度に電子カルテ導入予定********(法人名非公開)

勤務体系
常勤の医師求人勤務地
熊本県の医師求人交通アクセス
1) JR鹿児島本線(門司港-八代) 【JR豊肥本線 連絡バス(熊本空港-熊本) JR九州新幹線 】
給与
週4.5日勤務 【給与】 年収 1,300~1,600万円 想定年収 +当直手当別途支給 ※ご経験を考慮致します
施設形態
病院
科目
職務内容
外来
病床数
100~199床
勤務日数
週4.5日
勤務時間
土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30
当直
有(無も応相談) 4回/月
オンコール
無
早番・遅番
有
休日
土曜半日 日 祝日 ※平日の半日勤務を希望の場合は相談可能
学会・院外
研修出席
有 年1回費用負担いたします

【熊本市南区/呼吸器科】救急指定なし◆週4.5日勤務◆本年度に電子カルテ導入予定********(法人名非公開)

勤務体系
常勤の医師求人勤務地
熊本県の医師求人交通アクセス
1) JR鹿児島本線(門司港-八代) 【JR豊肥本線 連絡バス(熊本空港-熊本) JR九州新幹線 】
給与
週4.5日勤務 【給与】 年収 1,300~1,600万円 想定年収 +当直手当別途支給 ※ご経験を考慮致します
施設形態
病院
職務内容
外来、病棟管理
病床数
100~199床
勤務日数
週4.5日
勤務時間
土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30
当直
有(無も応相談) 4回/月
オンコール
無
早番・遅番
有
休日
土曜半日 日 祝日 ※平日の半日勤務を希望の場合は相談可能
学会・院外
研修出席
有 年1回費用負担いたします

【熊本市南区/神経内科】救急指定なし◆週4.5日勤務◆本年度に電子カルテ導入予定********(法人名非公開)

勤務体系
常勤の医師求人勤務地
熊本県の医師求人交通アクセス
1) JR鹿児島本線(門司港-八代) 【JR豊肥本線 連絡バス(熊本空港-熊本) JR九州新幹線 】
給与
週4.5日勤務 【給与】 年収 1,300~1,600万円 想定年収 +当直手当別途支給 ※ご経験を考慮致します
施設形態
病院
科目
職務内容
外来、病棟管理
病床数
100~199床
勤務日数
週4.5日
勤務時間
土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30
当直
有(無も応相談) 4回/月
オンコール
無
早番・遅番
有
休日
土曜半日 日 祝日 ※平日の半日勤務を希望の場合は相談可能
学会・院外
研修出席
有 年1回費用負担いたします

【熊本市南区/整形外科】救急指定なし◆週4.5日勤務◆本年度に電子カルテ導入予定********(法人名非公開)

勤務体系
常勤の医師求人勤務地
熊本県の医師求人交通アクセス
1) JR鹿児島本線(門司港-八代) 【JR豊肥本線 連絡バス(熊本空港-熊本) JR九州新幹線 】
給与
週4.5日勤務 【給与】 年収 1,300~1,600万円 想定年収 +当直手当別途支給 ※ご経験を考慮致します
施設形態
病院
科目
職務内容
外来、病棟管理
病床数
100~199床
勤務日数
週4.5日
勤務時間
土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30
当直
有(無も応相談) 4回/月
オンコール
無
早番・遅番
有
休日
土曜半日 日 祝日 ※平日の半日勤務を希望の場合は相談可能
学会・院外
研修出席
有 年1回費用負担いたします

【上益城×循環器内科】地域の安心のために/年収1500万円~!自然豊かな環境で診療をしてみませんか?********(法人名非公開)


【上益城×内科】地域の安心のために/年収1500万円~!自然豊かな環境で診療をしてみませんか?********(法人名非公開)


医局の雰囲気は良好です********(法人名非公開)


【熊本県北部/内科系】オンオフしっかり♪残業、夜間呼び出しは殆ど無し********(法人名非公開)


【熊本県北部/内科系】オンオフしっかり♪残業、夜間呼び出しは殆ど無し********(法人名非公開)


グラフで分かる!
熊本県の常勤医師求人について
熊本県の常勤医師求人の掲載件数は165件と全国の中で22位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,628,571円と全国平均で18位の数値です。募集職種は内科が多く、 熊本県の内科の平均年収は14,034,090円となっております。
施設形態としては、 病院94.5%、 一般急性期26.6%、 療養型22.7%、 精神科病院5.1%、 クリニック4.3%、 リハビリテーション3.9%、 その他3.4%、 健診0.6%、 介護老人保健施設0.6 という分布になっており、 病院の平均年収は13,531,125円となっており、全国都道府県平均で16位となっております。
熊本県の常勤医師求人の平均年収
熊本県の常勤医師求人の施設形態
熊本県の常勤医師求人の職務内容
熊本県の常勤医師求人の市場傾向
熊本県の非常勤医師求人について
熊本県の非常勤医師求人の掲載件数は35件と全国の中で19位の求人掲載数になります。 非常勤求人の平均日給は59,548円と全国平均で29位の数値です。募集職種は内科が多く、 熊本県の内科の平均日給は59,300円となっております。
施設形態としては、 病院82.9%、 一般急性期26.1%、 療養型23.9%、 クリニック17.1%、 リハビリテーション8.7%、 精神科病院6.5%、 健診5.3 という分布になっており、 病院の平均日給は58,370円となっており、全国都道府県平均で33位となっております。
熊本県の非常勤医師求人の平均日給
熊本県の非常勤医師求人の施設形態
熊本県の非常勤医師求人の市場傾向
熊本県の求人を掲載している29.8%の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「休診中の診療科の再開」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
熊本県の求人倍率は1.13と全国平均の1.14と比べて低いですが、地方においては深刻な医師不足の傾向にあります。熊本県は一般病院の一日平均患者数が全国5位、精神病院の一日平均外来患者数(10万人当たり)が全国1位、今後高齢化が進むことにより、医療需要が非常に高まっています。また、粗出生率が全国5位、15歳未満人口割合が全国6位と若い世代人口が多いため産婦人科医・小児科医が不足している現状です。よって、熊本県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。