埼玉県エリア緩和ケア学会補助ありの医師求人・転職情報

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該当求人数8

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【埼玉県×緩和ケア】 今年度新築移転した綺麗な病院でのご勤務 400床規模急性期病院 日本緩和医療学会認定研修施設 ※取得予定(今年度中)********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋) 2) 東武東上線

給与

週5日 【給与】 年収 1,100~1,600万円 ※経験年数によりご相談ください。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

200~499床

勤務日数

週5日

勤務時間

土曜 09:00 ~ 13:00、平日 09:00 ~ 17:30

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年2回

保育所

有 24時間保育可

2018年4月に開院した新しい施設です。
緩和ケア病棟をしっかりと持っており、一般内科メインではなく緩和ケア医としての仕事に集中したい医師におすすめです。

【埼玉県×緩和ケア】人気医療機関の求人です!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR高崎線

給与

10年目 【給与】 年収 1,500~2,000万円

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

500床以上

勤務日数

週4日(週4日勤務相談可)

勤務時間

09:00 ~ 19:00、09:00 ~ 17:30、09:00 ~ 13:00

当直

有 4回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

保育所

有 24時間保育可 病児保育可

★求人のポイント★
○各種資格取得可能!
○専門性を活かした勤務!
⇒専門分化した診療を目指している為、専門性を活かした業務を希望。
○最寄駅より徒歩2分!アクセス良好です。
○グループ本院。各科非常に充実した体制を敷いています
○医局派閥はほとんど無し(一部派遣を受けている科もございます)


【病院概要】
複数の病院を運営するグループの本院です。
700床を超える病床を持ち、民間病院としては最高峰の規模を誇っています。
各科専門性の高い医療を提供しており、大学病院に近い診療を行っているというのが大きな特徴です。
140名を超える常勤医師が在籍、研修医の受け入れも積極的に行っており、臨床のみならず教育といった面にも力を注ぐ。
また、多くの認定施設の基準も満たしており、専門医を取得したい若手の医師から、専門性を高めたいベテランの医師まで幅広い層に「働くメリット」のある病院となっています。

【上尾・緩和ケア】週4日当直無し!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR高崎線 2) 東武東上線 【JR川越線 】

給与

週5日勤務 【給与】 年収 1,600~2,000万円

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

100~199床

勤務日数

週4.5日(週4日勤務相談可)

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

保育所

有 24時間保育可

★求人ポイント★
・当直無し、週4日勤務等先生のご希望に合わせて柔軟なご相談が可能!
・大手グループ病院で、経営面も安心です。
・業務内容は病棟管理のみで、外来業務はございません。

病床区分は癌終末期医療を担当するホスピス病棟15床、特に医療・介護を必要とされる患者様を対象とした療養病棟97床、障害者病棟42床、平成23年12月よりスタート致しました回復期リハビリテーション病棟32床となっております。
元々は急性期病院として地域に根差した医療を提供しておりましたが、慢性期医療、リハビリテーションを主に担当する病院へと転換いたしました。
今後は、急性期医療を担当する他の病院や、退院後に患者様がお世話になる施設、機関と密接に連携し、地域医療への一層の貢献を目指して参ります。

【埼玉×緩和ケア】病棟立ち上げにともない募集!医療法人光仁会 南部厚生病院

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 東武伊勢崎線 武里駅 東武伊勢崎線「武里駅」より徒歩約20分

給与

週4.5日勤務 【給与】 年収 1,300~1,500万円 手当別途支給

施設形態

病院

職務内容

病棟管理

病床数

108床(療養(医療) 108床)

勤務日数

週4.5日(週4日勤務相談可)

勤務時間

09:00 ~ 17:30

当直

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

有 年1回まで

保育所

有 24時間保育可

緩和ケア病棟の立ち上げに伴い、内科、外科などがん経験豊富な先生、緩和ケアのご経験のある先生是非お力を貸してください。

【埼玉県】緩和ケア専従医師の募集です!********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR常磐線 2) JR常磐線 【新京成電鉄 】 3) JR武蔵野線(府中本町-南船橋) 4) つくばエクスプレス

給与

年収 1,000~1,400万円 給与は応相談

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週5.25日(週4日勤務相談可)

勤務時間

月~土 08:30 ~ 17:00

当直

休日

土曜半日 日 祝日 土曜日は隔週勤務(第1.3土曜日)

学会・院外
研修出席

有 年2回まで

保育所

有 24時間保育可

★求人ポイント★
○緩和ケア病床を有しており、専従で勤務が可能です!
〇週4日から相談可能!当直無し!

◆埼玉県×緩和ケア科◆********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 埼玉高速鉄道線

給与

12年目 【給与】 年収 1,150~1,200万円 ※院内規定に基づき支給

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

500床以上

勤務日数

週5日

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:15、土曜 08:30 ~ 12:15

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

早番・遅番

休日

日 祝日

学会・院外
研修出席

保育所

埼玉県内の病院です。
緩和ケア科の先生を募集しております。

詳細はお気軽にお問い合わせください。

【埼玉県】設備が充実し、体制も充実した病院で乳がん治療に従事しませんか?********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR京浜東北線 2) JR埼京線

給与

10年目 【給与】 年収 1,200~1,300万円

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

500床以上

勤務時間

土曜 09:00 ~ 13:00、平日 09:00 ~ 17:30

当直

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

保育所

有 24時間保育可

池袋から電車で15分ほどの好立地にありますが、病院地域に市民病院がないため、当院が地域の急性期中核病院の役割を果たしています。常に新しい医療設備やME機器、時代に見合った運営方法を取り入れ、地域の人々が望まれる医療サービスを実践しております。
当科においても、平成22年6月28日(月)にブレストケアセンターがオープンし、最新機器(マンモグラフィー・マンモトーム等)を導入し、乳腺外来・乳がん健診を行い、日本でも増加している乳がんの早期発見、早期治療を行っております。

このような環境で勤務されたい方はお気軽にお問い合わせください。

【川口市×緩和ケア】週3.5日~/外来・病棟管理・在宅医療(希望制)/緩和ケア専属の医師募集医療生協さいたま生活協同組合 埼玉協同病院

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋) 東浦和駅 送迎バスで5分 または徒歩18分

給与

10年目 【給与】 年収 1,100~1,200万円 ※「産休・育休」制度あり

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

401床(一般 351床/回復期リハ 50床)

勤務日数

週5日(週4日勤務相談可)

勤務時間

平日 08:30 ~ 17:00、土曜 08:30 ~ 13:00

当直

オンコール

有(無も応相談)

休日

土曜半日 日 祝日 基本は4週6休 月に2回の土曜は休み(第2固定ともう一週は相談)5.5日勤務

学会・院外
研修出席

保育所

当院は県知事が認可する「がん診療指定病院」として、がん診療充実のために、化学療法の質と安全性向上の取り組み、相談支援の仕組みづくり、がん診療に関わる専門職の計画的な育成、緩和ケア病棟の開設など、着実に実践を積み重ねてました。
今後もより一層、質の高いがん診療を提供出来る病院に成長していくため、職員一同、地域の住民の皆様とも力を合わせて、より良いがん診療の実現に向けて取り組んでいます。

緩和医療にご興味のある医師からのお問い合わせお待ちしております。
「全ての患者様に公平な医療を提供する」理念に共感できる方、ご連絡お待ちしております。

【病院概要】
1978年の開院以来、一貫して無差別・平等の医療・介護を追求してきた医療機関。
埼玉県南の地域での中隔的な一般病院であり法人としてもセンター病院として、近辺に5つの診療所、1つの老健施設、歯科、介護事業所を持つ。
急性期からの在宅までの一連の流れの中で患者さんをとらえ、地域リハビリテーションを行っています。病院としても在宅医療(約150人の患者)を行い、訪問リハまで行うとともに、地域と連携しながら医療を進めています。