新潟県エリア精神科の医師求人・転職情報
新潟県、内科・精神科の求人です。********(法人名非公開)
【新潟市×精神科指定医】◆好条件◆精神科専門病院で常勤医師を募集!********(法人名非公開)
新潟県:公的病院で児童精神科医師の募集です!!********(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
新潟県の医師求人交通アクセス
1) JR上越新幹線 【JR信越本線(長岡-新潟) JR信越本線(直江津-長岡) 】 2) JR信越本線(長岡-新潟)
給与
10年目 週5日 【給与】 年収 1,500万円 本俸のほか、賞与、一部諸手当含む。宿日直手当は月4回、時間外勤務は月20での想定で計算した概算年収 週5日 【給与】 年収 1,580~2,060万円
施設形態
病院
科目
職務内容
外来、病棟管理、救急
病床数
200~499床
勤務日数
週5日
勤務時間
08:30 ~ 17:15
当直
有 4回/月
早番・遅番
無
休日
土 日 祝日
学会・院外
研修出席
有 費用一部負担
保育所
無
◆総合病院!リエゾン業務 平日勤務でQOL向上を図りながらご専門を活かして頂けます!!********(法人名非公開)
【新潟県長岡市×精神科】総合病院での精神科募集です!緩和ケア立ち上げ********(法人名非公開)
【柏崎市×心療内科】地域医療、難病を担う病院で常勤精神科、心療内科医師を募集しています!独立行政法人国立病院機構 新潟病院
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
新潟県の医師求人交通アクセス
1) JR越後線 柏崎駅 から車で12分 【JR信越本線(直江津-長岡) 】 JR信越線 柏崎駅より徒歩20分 駅からの直通バスもあり
給与
週5日 【給与】 年収 1,000~1,700万円 5年目 週5日 【給与】 年収 1,200万円 10年目 週5日 【給与】 年収 1,400万円 20年目 週5日 【給与】 年収 1,500万円
施設形態
病院
職務内容
外来
病床数
350床(一般 118床/障害者(等一般) 116床/その他 116床)
勤務日数
週5日
勤務時間
08:30 ~ 17:15
当直
有(無も応相談) 3回/月
オンコール
有(無も応相談)
休日
土 日 祝日 有給休暇は入職後すぐに2~20日間付与(採用月により付与数調整あり)
学会・院外
研修出席
有
【長岡市×精神科】公的病院で精神科指定医の募集です!!********(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
新潟県の医師求人交通アクセス
1) JR上越新幹線 【JR信越本線(長岡-新潟) JR信越本線(直江津-長岡) 】 2) JR信越本線(長岡-新潟)
給与
10年目 週5日 【給与】 年収 1,500万円 本俸のほか、賞与、一部諸手当含む。宿日直手当は月4回、時間外勤務は月20での想定で計算した概算年収 週5日 【給与】 年収 1,580~2,060万円
施設形態
病院
科目
職務内容
外来
病床数
200~499床
勤務日数
週5日(週4日勤務可)
勤務時間
08:30 ~ 17:15
当直
有 4回/月
早番・遅番
無
休日
土 日 祝日
学会・院外
研修出席
有 費用一部負担
保育所
無
【上越市×精神科】センター敷地内に世帯用宿舎・保育施設有り!育休・育児短時間勤務制度有り!********(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
新潟県の医師求人交通アクセス
1) JR信越本線(篠ノ井-長野) 【JR北陸本線(富山-直江津) JR信越本線(直江津-長岡) 日本海ひすいライン 妙高はねうまライン 】 2) 北越急行ほくほく線 【JR信越本線(直江津-長岡) 】
給与
3年目 週5日 【給与】 年収 1,100万円 10年目 週5日 【給与】 年収 1,630万円 面接後に最終金額をご提示いただけます。
施設形態
病院
科目
職務内容
外来
病床数
200~499床
勤務日数
週5日
勤務時間
平日 08:30 ~ 17:15
当直
有(無も応相談) 4回/月
オンコール
有(無も応相談)
休日
土 日 祝日 基本的に土、日、祝日休み。ただし日直、当直の可能性あり。
学会・院外
研修出席
有 規定に基づく
保育所
有
【新潟市×精神科】週4日勤務可能!土日休み!********(法人名非公開)
グラフで分かる!
新潟県x精神科の常勤医師求人について
新潟県x精神科の常勤医師求人の掲載件数は11件で平均年収は13,890,909円と全科目平均で3位の募集職種になります。
新潟県x精神科の施設形態としては、 病院52.4%、 精神科病院28.6%、 療養型14.3%、 一般急性期4.8% という分布になっており、一番募集の多い施設形態は病院になります。
新潟県x精神科の職務形態としては、 病棟管理45.8%、 外来41.7%、 救急4.2%、 検査4.2%、 その他4.2% という割合になっており。勤務形態としては病棟管理の需要が多い状況です。