富山県の求人を掲載している19.1％の医療機関が「日直・宿直による現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「緊急医療への対応」、「正規雇用が望ましい」といった求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
富山県の求人倍率は1.17と全国平均の1.14を上回っています。富山県の65歳以上の人口割合は全国9位、出生率は全国40位であり少子高齢化により人口は減少傾向にあります。特に小児科・産婦人科医が不足しており、地方においては今後医師不足が深刻化していきます。富山県は若手医師の確保のために医学生・研修医の育成支援、女性医師の支援などの取り組みを行っています。よって、富山県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
富山県エリアの常勤医師求人・転職情報
グラフで分かる！
富山県の常勤医師求人について
富山県の常勤医師求人の掲載件数は49件と全国の中で41位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は12,000,000円と全国平均で39位の数値です。募集職種は内科が多く、 富山県の内科の平均年収は12,233,333円となっております。
施設形態としては、 病院46.3％、 一般急性期25.3％、 療養型10.5％、 精神科病院5.3％、 クリニック5.3％、 健診5.3％、 リハビリテーション2.1 という分布になっており、 病院の平均年収は12,069,767円となっており、全国都道府県平均で39位となっております。
富山県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,200万円