宮城県エリアの非常勤医師求人・転職情報

宮城県の求人を掲載している22.％の医療機関が「退職医師の補充」のため、3.9％が「休診中の診療科の再開」のために医師を募集しています。さらに、「外部機関からの医師確保」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

宮城県の求人倍率は1.15と全国平均の1.14を上回っており、栗原では1.55と特に高く地方において医師不足の傾向にあります。宮城県の人口増減率は全国8位、15-64歳の生産人口割合は全国6位であり、将来的に高齢化が進み医療需要が高まります。10万人当たりの医師数は232.3人であり全国平均の240.1人を下回っているため、宮城県は医師確保のため様々な取り組みを行っています。よって、宮城県の医師転職市場のニーズは将来的に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf

厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf

統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。