救急対応なしの常勤医師求人・転職情報【101】
【札幌市×泌尿器科】★症例豊富★研鑽を積みたい先生におすすめ!医師体制も充実!********(法人名非公開)
【熊本市】精神科医師 増員募集********(法人名非公開)
江東区エリアの訪問診療!********(法人名非公開)
【埼玉県北本市×腎臓内科】透析管理可能な先生歓迎です!********(法人名非公開)
【京都市】在宅診療求人! ********(法人名非公開)
【福岡市/消化器内科】クリニック求人!内視鏡+外来業務!時短勤務や勤務日数の相談可!********(法人名非公開)
【昭島市×内科】オンコールなし/ケアミックス型病院********(法人名非公開)
【広島市×脱毛クリニック】新規開院予定で管理医師を募集!!!********(法人名非公開)
【山鹿市/精神科】統合失調症・うつ、認知症など慢性期疾患をメインに診ております********(法人名非公開)
【茨城県×オペ無整形外科】リハビリテーションに特化した医療機関。 ********(法人名非公開)
【仙台市】◆当直ほぼ無・シフト制勤務◆整形外科・外来+病棟管理+リハ管理:週5日 9:00~18:00/1400万円~ 週4日 9:00~18:00/1200万円~********(法人名非公開)
【名古屋市×クリニック×呼吸器内科】アクセス良好!勤務日数相談可能!********(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
愛知県の医師求人交通アクセス
1) 名古屋市営東山線
給与
15年目 週4日 【給与】 年収 1,400~1,550万円 15年目 週4.5日 【給与】 年収 1,575~1,725万円 15年目 週5日 【給与】 年収 1,750~1,900万円 15年目 週5.5日 【給与】 年収 1,925万円~ (※上記年収幅については、面談後の人物評価によります)
施設形態
クリニック
職務内容
外来、読影
勤務日数
週5.5日(週4日勤務可)
勤務時間
09:00 ~ 19:00
当直
無
オンコール
無
休日
土曜半日 日 ※勤務地によって土曜日午後+日曜日、日曜日のみ
学会・院外
研修出席
有
【福岡市東区/精神科】精神保健指定医を募集しております。********(法人名非公開)
【京都府】休日しっかり・精神保健指定医をお持ちの先生歓迎********(法人名非公開)
【大阪】プライマリーケアのできるドクター募集いたします!!********(法人名非公開)
【名古屋市×クリニック×訪問診療】地域医療・在宅医療・チーム医療に関心がある方歓迎********(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
愛知県の医師求人交通アクセス
1) 名古屋市営名城線
給与
週4日 【給与】 年収 1,700万円 オンコールなし 週4日 【給与】 年収 1,900万円~ 週1回(平日)オンコールあり 週5日 【給与】 年収 2,000万円 オンコールなし 週5日 【給与】 年収 2,200万円~ 週1回(平日)オンコールあり ※待機当番の年収例※ ・週4日勤務+週1回出動待機+出動インセンティブで年収1950万円程度 ・週5日勤務+週1回出動待機当番+出動インセンティブ:年収目安2300万円程度 出動なしの電話対応のみも可能です。
施設形態
クリニック
科目
職務内容
在宅医療
勤務日数
週5日(週4日勤務可)
勤務時間
平日 08:45 ~ 17:45
当直
無
オンコール
有(無も応相談)
早番・遅番
有
休日
土 日 祝日 クリニックの定める休み
学会・院外
研修出席
有 年3日まで出張扱いで補助有り。
保育所
無
【仙台市】◆当直/月0~1回程!シフト制◆透析科・外来+病棟管理+透析管理+健診業務:週5日 9:00~18:00/1400万円~********(法人名非公開)
【愛知・東三河×クリニック×循環器内科】年収2000万円以上可能な高額求人です!当直なし********(法人名非公開)
勤務体系
常勤の医師求人勤務地
愛知県の医師求人交通アクセス
1) JR飯田線
給与
10年目 週5日 【給与】 年収 2,300~2,400万円 待機当番:平日1~2回/週+土日1回/月 ・条件交渉相談可能 ・年俸幅は当該医師のスキルと人物評価の上で査定 ・週4日勤務:年俸は週5勤務の場合の8割換算 ・呼び出し手当:1回につき1万円 ・外来レセプト手当:1枚につき500円(ただし2000枚以上をカウント対象とする) ・訪問診療手当:1件につき3,000円(ただし50件以上をカウント対象とする)
施設形態
クリニック
職務内容
外来
勤務日数
週5日
勤務時間
土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 18:30
当直
無
オンコール
有
休日
土曜半日 日 祝日 木曜半日 有給休暇は法定通り付与 その他応相談 年間休日
学会・院外
研修出席
有 有休を利用 (但し有給発生前の入職後半年間は有給前借での対応)