北海道エリアリハビリテーション科年齢不問の医師求人・転職情報

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該当求人数4

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【札幌市×リハ科】◆当直なし可/体制充実/院内保育あり◆医療法人社団明生会 イムス札幌内科リハビリテーション病院

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR函館本線(小樽-旭川) 手稲駅 から車で10分 JR札幌駅・手稲駅・地下鉄宮の沢駅よりJRバス「手稲鉱山行」に乗車し、終点「手稲鉱山」にて下車

給与

年収 1,500~1,800万円

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

150床(一般 70床/回復期リハ 80床)

勤務日数

週5日

勤務時間

土曜 08:30 ~ 12:30、平日 08:30 ~ 17:30

当直

有(無も応相談) 2回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

有 病院規定による

保育所

有 24時間保育可

札幌市手稲区に位置する、内科・リハビリテーション病院です。
IMS(イムス)グループの理念である「愛し愛される病院」を目指して、安心と最良の医療、そして365日休まず、集中的なリハビリテーションを実践して患者様の自宅、社会復帰を強力に支援しております。

★求人のポイント★
○大手医療法人のため、経営が安定しています!
○当直なし相談可!オンコールも原則ありません。
○院内保育がありますので、お子さんがいらっしゃる先生も安心です!

【札幌市×リハビリテーション科】◆療養病院でゆったり勤務/残業なし/職員用送迎バスあり◆********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

給与

年収 1,200~1,800万円 (当直込)※ 経験により応相談

施設形態

病院

職務内容

外来

病床数

200~499床

勤務日数

週5.25日

勤務時間

平日 09:00 ~ 17:00、土曜 09:00 ~ 12:00

当直

有(無も応相談) 4回/月

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日

学会・院外
研修出席

保育所

北海道札幌市に位置する療養病院です。
療養病棟だけでなく、特殊疾患病棟や障害者施設等一般病棟、
回復期リハ病棟を有しており、神経難病の患者様も受け入れております。

この度、リハビリ担当医を募集しております。
勤務条件ほか、詳細はお問い合わせください。


★求人のポイント★
○療養病院でゆったり勤務!
○残業はなく、定時上がりが可能です。
○最寄り駅から職員用送迎バスがあるので、公共交通機関での通勤もOKです。

【札幌市】リハビリ********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) 札幌市営東西線 【連絡バス([札幌]新千歳空港-円山公園) 】

給与

年収 1,200万円~ ※経験を考慮し応相談

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理

病床数

500床以上

勤務日数

週5.0日

勤務時間

平日 08:45 ~ 17:15

当直

有(無も応相談) 1回/月

オンコール

無(有も応相談)

早番・遅番

休日

土 日 祝日 但し、交替で土日祝日勤務有り(出勤分は振休)

学会・院外
研修出席

有 年2回

保育所

■おすすめPOINT

 ◇ 病棟管理がメインのお仕事です。
 ◇ 4週8休、夏季休暇も1週間ありますので、オフを満喫できます。
 ◇ 当直ナシの勤務も可能です!
   (手配がつかない時にご依頼する場合もあります⇒振替休日にて対応)
 ◇ 最寄駅から送迎バスがあります!

【帯広市】リハビリテーション科募集!最先端をいく医療チームの一員として働きませんか?********(法人名非公開)

勤務体系

常勤の医師求人

交通アクセス

1) JR根室本線(新得-釧路) 【連絡バス(帯広空港-帯広) 】

給与

5年目 【給与】 年収 1,000~1,200万円 (各種手当含まず) 10年目 【給与】 年収 1,300~1,500万円 (各種手当含まず) 15年目 【給与】 年収 1,600~1,800万円 (各種手当含まず) ※ご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。

施設形態

病院

職務内容

外来、病棟管理、その他

病床数

200~499床

勤務日数

週5.25日

勤務時間

平日 08:45 ~ 17:15、土曜 08:45 ~ 12:30

当直

オンコール

早番・遅番

休日

土曜半日 日 祝日 (土曜は隔週)

学会・院外
研修出席

有 (年に3回まで参加費等支給有り、当院の医師としての学会発表は回数無制限)

保育所

今回は法人としてさらなる体制強化を目的とし、
各診療科の症例数増加に貢献いただける医師を募集いたします。
これまでのご専門領域を活かしていただき、
通常の勤務はもちろんのこと、新規標榜科立ち上げや、
新規外来立ち上げに関わっていただける医師も大歓迎です。

地域の亜急性期医療を担うために、
これまでのご経験を活かしていただける医師や、
急性期病院からペースを落とし、
ご自身のペースで病棟や外来をメインでご担当いただける医師も
ぜひお待ちしております。

―≪おすすめポイント≫――――――――――――――――――――――――

【高額年収提示可能】
新規外来立ち上げ医師や注力科目、常勤医不在科目の医師については、
年収3,000万円以上のご提示が可能です。
アグレッシブに、これまでのご経験を存分に活かしていただける医師を
お待ちしております。

【新規科目、外来立ち上げ可能】
比較的新しい病院ですが、チャレンジングな取り組みのもと、
地域での存在感を伸ばしている病院です。
標榜科目はもちろん、標榜科目以外のご相談