群馬県エリア病院救急対応なしの医師求人・転職情報

【医療機関概要】
当院は平成元年に開院し、平成８年に老健を併設し、その後訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所を運営し、在宅支援にも取り組んでいます。また障害者のリハビリテーションに「パワーリハビリテーション」を取り入れ、ＱＯＬの改善に努めています。生活習慣病に対しても平成１６年３月より、医学的なチェックのもとに運動、食事、生活の個別的な実践をおこなっております。

★求人のポイント★
〇週4日、健診医師の募集です。
〇当直無し、勤務曜日相談可能です。

★求人のポイント★
○救急対応も多く、症例数豊富⇒地域の救急対応を支えている基幹病院。
○2014年11月に新病院竣工⇒綺麗な病院での勤務が可能です。
○病院近くに病児病後児保育施設有り⇒小さいお子様がいる方も安心して勤務可能。

【病院概要】
ケアミックス型医療機関。
医療生協の医療機関で地域住民が安心できるかかりつけの医療機関として急性期だけでなく、健康管理の役割も担う医療機関。
急性期対応としては市の3分の1にあたる1000台の救急搬送を受け入れ、2014年11月に向けて現在の病院の裏のスペースに新病院を竣工予定。
医療機器の一掃と強化をしていきたいリハビリテーション科の設備を整えることが目的。
病床数等の変更は特に考えておらず、退院後の在宅診療にもより対応できる体制を整えたい。

【群馬県×内科】
★週4日勤務可能！年収1500万円目安です。
★慢性期の落ち着いた患者が多いです。
　救急件数も少なく、比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。

【医療機関概要】
地域の中核病院として、急性期から慢性期医療、リハビリ、在宅医療（訪問看護等）、さらに救急医療では24時間対応で活動を展開しています。
また、保健、医療、福祉の連携のもとに、包括的地域医療に取り組んでおり、高齢化時代に対応するために老人保健施設を併設し、一体となって病院運営に当たっております。

〇小児患者の対応がメインとなります。
〇週4日勤務可能です。

【医療機関概要】
重度の知的障がいと重度の肢体不自由が重複している、いわゆる重症心身障がい児・者に対して、日常生活の支援および医療的ケアを行う重症心身障がい児施設です。
近年では、この入所施設で培ってきたスキルを生かし、在宅で生活されている重症心身障がい児・者の方々の生活をお守りするため、通所支援事業、相談支援事業、訪問リハビリテーションなどを展開し、在宅支援の充実に力を注いでおります。

★求人のポイント★
○救急対応も多く、症例数豊富⇒地域の救急対応を支えている基幹病院。
○2014年11月に新病院竣工⇒綺麗な病院での勤務が可能です。
○病院近くに病児病後児保育施設有り⇒小さいお子様がいる方も安心して勤務可能。

【病院概要】
ケアミックス型医療機関。
医療生協の医療機関で地域住民が安心できるかかりつけの医療機関として急性期だけでなく、健康管理の役割も担う医療機関。
急性期対応としては市の3分の1にあたる1000台の救急搬送を受け入れ、2014年11月に向けて現在の病院の裏のスペースに新病院を竣工予定。
医療機器の一掃と強化をしていきたいリハビリテーション科の設備を整えることが目的。
病床数等の変更は特に考えておらず、退院後の在宅診療にもより対応できる体制を整えたい。

★ここがポイント★------------

○メリハリ勤務⇒週4日・当直無し勤務可能

★こんな先生にオススメ★------

キャリアアップを目指し、マネジメント職に携わりたい先生、
ゆったり勤務と勤務されたい先生必見です。

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常勤募集は早い者勝ちのため、
候補の先生が見つかり次第終了するケースが大半です。
勤務開始時期についても先方へ交渉いたしますので、
ご興味ある求人がありましたらお気軽にご連絡下さい。
お問い合わせは下記↓↓フリーダイヤルまでご連絡ください。

【医療機関概要】
当院は平成元年に開院し、平成８年に老健を併設し、その後訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所を運営し、在宅支援にも取り組んでいます。また障害者のリハビリテーションに「パワーリハビリテーション」を取り入れ、ＱＯＬの改善に努めています。生活習慣病に対しても平成１６年３月より、医学的なチェックのもとに運動、食事、生活の個別的な実践をおこなっております。

★求人のポイント★
〇オンコール無・当直免除勤務可能⇒メリハリのある業務の相談可能
〇残業無し！⇒仕事と家庭の両立を図る上で負担が少なくご勤務頂けます。
〇2015年2月に新築移転し、非常に綺麗な病院です。

【病院概要】
療養型病院。元々がケアミックス型病院であったこともあり、療養型といっても病院スタッフのスキルは高いレベルを保っています。また平均勤務年数（10年程度）も高く働きやすいと感じられる雰囲気です。方針として、患者様とご家族の意向を尊重し無理な延命治療などは行っておりません。患者様のペースに合わせて寄り添った医療を提供できるように今後も患者様にとっての良い医療を考えていきたいと伺っております。

★ここがポイント★------------

○メリハリ勤務⇒週4日・当直無し勤務可能

★こんな先生にオススメ★------

キャリアアップを目指し、マネジメント職に携わりたい先生、
ゆったり勤務と勤務されたい先生必見です。

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常勤募集は早い者勝ちのため、
候補の先生が見つかり次第終了するケースが大半です。
勤務開始時期についても先方へ交渉いたしますので、
ご興味ある求人がありましたらお気軽にご連絡下さい。
お問い合わせは下記↓↓フリーダイヤルまでご連絡ください。

★求人のポイント★
〇精神保健指定医取得可能。今後指定医を目指す医師も歓迎です。
〇地域随一の精神科病院。豊富な症例がございます。
〇他科との連携、サポート体制が充実しております。

【病院概要】
当病院は多職種共同によるチーム医療を目指し、急性期から慢性期さらには
在宅までカバーできる体制を構築してまいりました。
心身両面の医療・リハビリテーションが精神障害者の社会復帰に必要と考え、
精神科 をバックアップする体制として、内科、外科、整形(リハビリテーション)医が
連携して対応しております。

☆★求人確認ポイント★☆
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○職務内容：SAS外来

○沿線：上毛電気鉄道

○勤務開始時期：随時
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お問い合わせはフリーダイヤル0120-141-740
【非常勤担当】までご連絡ください。

☆★求人確認ポイント★☆
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○職務内容：精神科外来

○沿線：上毛電気鉄道

○勤務開始時期：随時
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お問い合わせはフリーダイヤル0120-141-740
【非常勤担当】までご連絡ください。

【医療機関概要】
当院は平成元年に開院し、平成８年に老健を併設し、その後訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所を運営し、在宅支援にも取り組んでいます。また障害者のリハビリテーションに「パワーリハビリテーション」を取り入れ、ＱＯＬの改善に努めています。生活習慣病に対しても平成１６年３月より、医学的なチェックのもとに運動、食事、生活の個別的な実践をおこなっております。

★求人のポイント★
〇週4日、健診医師の募集です。
〇当直無し、勤務曜日相談可能です。

★求人のポイント★
○救急対応も多く、症例数豊富⇒地域の救急対応を支えている基幹病院。
○2014年11月に新病院竣工⇒綺麗な病院での勤務が可能です。
○病院近くに病児病後児保育施設有り⇒小さいお子様がいる方も安心して勤務可能。

【病院概要】
ケアミックス型医療機関。
医療生協の医療機関で地域住民が安心できるかかりつけの医療機関として急性期だけでなく、健康管理の役割も担う医療機関。
急性期対応としては市の3分の1にあたる1000台の救急搬送を受け入れ、2014年11月に向けて現在の病院の裏のスペースに新病院を竣工予定。
医療機器の一掃と強化をしていきたいリハビリテーション科の設備を整えることが目的。
病床数等の変更は特に考えておらず、退院後の在宅診療にもより対応できる体制を整えたい。

【医療機関概要】
当院は平成元年に開院し、平成８年に老健を併設し、その後訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所を運営し、在宅支援にも取り組んでいます。また障害者のリハビリテーションに「パワーリハビリテーション」を取り入れ、ＱＯＬの改善に努めています。生活習慣病に対しても平成１６年３月より、医学的なチェックのもとに運動、食事、生活の個別的な実践をおこなっております。

★求人のポイント★
〇週4日、健診医師の募集です。
〇当直無し、勤務曜日相談可能です。

★患者の年齢層も幅広く、症例も豊富です。
★在籍医師の出身大学もさまざまで、学閥等はなく働きやすい環境です。

【医療機関概要】
精神科を中心に内科外来も行っている病院です。
群馬県をメインに精神医療と身体医療の架け橋となれるような病院を目指しております。

☆★求人確認ポイント★☆
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○職務内容：内視鏡検査・病棟管理　日当直業務

○沿線：JR信越本線

○勤務開始時期：随時
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お問い合わせは、フリーダイヤル0120-141-740、
【非常勤担当】までご連絡ください。

☆★求人確認ポイント★☆
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〇職務内容：内科外来、病棟管理業務

○最寄駅からのタクシー代支給有り♪

○勤務開始時期：随時
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お問い合わせは、フリーダイヤル0120-141-740、
【非常勤担当】までご連絡ください。