埼玉県エリアの常勤医師求人・転職情報

該当求人数 623件中 1 〜 15件 を表示

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【埼玉】再雇用制度あり!福利厚生充実!!幅広く活躍したい方必見!!!

勤務体系

常勤

勤務地

埼玉県   |  1) 東武東上線 鶴瀬駅 タクシー10…

科目

麻酔科

施設形態

病院, 

一般急性期, 

療養型

職務内容

麻酔管理

給与

【給与】 年収 1,000~1,800万円  

求人コード

002301-00020

【武蔵野線沿線】ゆったり2次救急病院・循環器医師募集!

勤務体系

常勤

勤務地

埼玉県   |  1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋)…

科目

循環器科

施設形態

病院, 

一般急性期

職務内容

外来、病棟管理

給与

【給与】 年収 1,300~1,800万円10年目 目安 【給与】 年収 1,400万円~年齢経験により応相談となります。  

求人コード

003295-00021

埼玉県の外科の求人です。

勤務体系

常勤

勤務地

埼玉県   |  1) 東武東上線

科目

外科, 

消化器外科

施設形態

病院, 

一般急性期, 

療養型, 

その他

職務内容

外来、病棟管理、手術

給与

【給与】 年収 1,200~1,800万円  

求人コード

102071-00050

【草加市】常勤産婦人科医師を募集!勤務日数や当直の有無はご相談下さい!

勤務体系

常勤

勤務地

埼玉県   |  1) 東武伊勢崎線

科目

産科, 

婦人科

施設形態

クリニック

職務内容

外来、病棟管理、分娩

給与

週4.5日勤務 【給与】 年収 1,600万円 当直無勤務の場合 ※経験・スキルに応じ相談 週4.5日勤務 【給与】 年収 1,800万円 当直有勤務の場合 ※経験・スキルに応じ相談 ご勤務日数や当直有無はご相談下さい。  

求人コード

151794-00001

最寄駅は大宮駅!県内、また都内からもアクセスの良い場所にある医療機関です!

勤務体系

常勤

勤務地

埼玉県   |  1) JR京浜東北線 大宮(埼玉県)駅 …

科目

内科

施設形態

病院, 

一般急性期

職務内容

外来、病棟管理

給与

【給与】 年収 1,500~1,800万円 ※面接後正式提示  

求人コード

101433-00027

【環境良好】現在建て替え工事が行われており、完成後は非常に綺麗な病院 【QOL充実】 残業の少ない勤務

勤務体系

常勤

勤務地

埼玉県   |  1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋) …

科目

内科

施設形態

病院, 

一般急性期, 

療養型

職務内容

外来、病棟管理

給与

10年目 【給与】 年収 1,400万円~20年目 【給与】 年収 1,800万円~※ご経験を考慮の上、ご相談させていただきます  

求人コード

001412-00003

【埼玉】高額も夢じゃない!?勤務条件など相談可!!

勤務体系

常勤

勤務地

埼玉県   |  1) 西武新宿線

科目

内科, 

呼吸器科, 

循環器科, 

腎臓内科

施設形態

病院, 

一般急性期

職務内容

外来、病棟管理

給与

週4.5日勤務 【給与】 年収 1,200~1,800万円 スキル・経験によって考慮します 20年目 【給与】 年収 1,700~1,800万円経験に応じて相談の上、決定賞与は年棒に含む週4日・週5日の場合は上記4.5日の金額から割り戻し年収を提示  

求人コード

002286-00001

【医師体制の整った病院】当直なし・お休みもしっかり取れる働きやすい環境です【駅チカ徒歩5分】

勤務体系

常勤

勤務地

埼玉県   |  1) 東武伊勢崎線

科目

在宅診療

施設形態

病院, 

一般急性期, 

療養型

職務内容

外来、病棟管理、在宅医療

給与

【給与】 年収 1,500~1,700万円 (当直手当別途)  

求人コード

002466-00014

医師の転職なら平均年収アップ率146.6%の「医師転職ドットコム」

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【2018年11月開院予定】 病院のサテライトクリニックです。 内科外来のみの仕事内容となっております。

勤務体系

常勤

勤務地

埼玉県   |  1) JR武蔵野線(府中本町-南船橋)2…

科目

内科

施設形態

クリニック

職務内容

外来

給与

週4.5日 【給与】 年収 1,500~1,700万円  

求人コード

178836-00001

【さいたま市×糖尿病内科】

勤務体系

常勤

勤務地

埼玉県   |  1) JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上…

科目

内分泌・糖尿病・代謝内科

施設形態

病院, 

一般急性期, 

リハビリテーション

職務内容

外来、病棟管理

給与

週5日 【給与】 年収 1,000~2,000万円  

求人コード

003136-00109

【さいたま市×婦人科】

勤務体系

常勤

勤務地

埼玉県   |  1) JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上…

科目

婦人科

施設形態

病院, 

一般急性期, 

リハビリテーション

職務内容

外来、病棟管理、検査、手術

給与

週5日 【給与】 年収 1,000~2,000万円※これまでのご経歴、前職までの年収などお伺いしながら決定していきます。  

求人コード

003136-00121

総合病院での安定した勤務になります☆ 充実感のある日々をお送りしたいDrにオススメ!!

勤務体系

常勤

勤務地

埼玉県   |  1) 西武新宿線2) 西武池袋線

科目

その他

施設形態

病院, 

一般急性期

職務内容

外来、病棟管理

給与

【給与】 年収 1,200~2,000万円勤務日数は週4日〜週5.5日でご相談  

求人コード

001165-00062

【鴻巣市×透析】透析未経験での相談可!ゆったり勤務した方におすすめです!

勤務体系

常勤

勤務地

埼玉県   |  1) JR高崎線 鴻巣駅

科目

人工透析科, 

泌尿器科

施設形態

クリニック

職務内容

外来、透析管理

給与

週4.5日 【給与】 年収 1,700~2,000万円  

求人コード

179160-00001

有名消化器系病院の中で循環器出身内科医師を求めております。

勤務体系

常勤

勤務地

埼玉県   |  1) 東武伊勢崎線

科目

内科, 

循環器科

施設形態

病院, 

一般急性期

職務内容

外来、病棟管理、その他

給与

【給与】 年収 1,400~2,000万円  

求人コード

101577-00074

【さいたま市】★在宅医療★ 2000万円以上の高額提示です! 

勤務体系

常勤

勤務地

埼玉県   |  1) JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上…

科目

在宅診療

施設形態

クリニック

職務内容

在宅医療

給与

週3日 【給与】 年収 1,650万円週4日 【給与】 年収 2,200万円週5日 【給与】 年収 2,750万円  

求人コード

118101-00011

転職成功者の3人に2人が利用した非公開求人紹介サービス医師の転職なら「医師転職ドットコム」

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医師求人数39,000件以上、条件交渉代行による年収上昇率146.6%、転職満足度94.7%の医師専門求人転職支援サービスは医師転職ドットコム。専任コンサルタントが最適な求人をご提案。病院内部情報の調査依頼など全てのご相談が無料です。

埼玉県の常勤医師求人について

埼玉県の常勤医師求人の掲載件数は623件と全国の中で3位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,267,993円と全国平均で17位の数値です。募集職種は内科が多く、 埼玉県の内科の平均年収は13,740,397円となっております。

施設形態としては、 病院39.5%、 一般急性期36.1%、 療養型12.6%、 クリニック5.3%、 リハビリテーション2.1%、 その他2.0%、 精神科病院1.9%、 介護老人保健施設0.4 という分布になっており、 病院の平均年収は13,084,479円となっており、全国都道府県平均で21位となっております。

埼玉県の医師求人の平均年収【常勤】

平均年収:13,267,993円

埼玉県の医師求人の施設形態【常勤】

埼玉県の医師求人の職務内容【常勤】

埼玉県の常勤医師求人の市場傾向

埼玉県の求人を掲載している30.7%の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」、「正規雇用が望ましい」とする求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

また、埼玉県の求人倍率は1.10と全国平均の1.14に比べ低い傾向にあります。埼玉県の人口増加率は全国3位、生産人口割合(15-64歳)は全国4位であり、将来的に高齢化が進んでいきます。10万人当たりの医師数は全国最下位の160.1人と、全国平均の240.1人を大きく下回っており、埼玉県は医師確保のため医学生・研修医の育成支援、女性医師の復職支援などの取り組みを行っています。以上の理由から、埼玉県の医師転職市場のニーズは将来的に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。

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