千葉県エリアの常勤医師求人・転職情報

該当求人数529

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【千葉】外来・病棟管理のお仕事! オンオフのメリハリある勤務です!********(法人名非公開)

勤務地

千葉県

勤務体系

常勤

給与

5年目 【給与】 年収 1,320万円 ※各種手当含む 10年目 【給与】 年収 1,480万円 ※各種手当含む

【木更津市】整形外科常勤医師の募集です。********(法人名非公開)

勤務地

千葉県

勤務体系

常勤

給与

概算年俸:月1,800,000円(概算年俸21,600,000円 管理者報酬を含む )・例)月~土の内( 週 5日)      1)ご勤務日以外の日に勤務された場合の勤務加算       ・土曜日を含む平日勤務 100,000円       ・祝日曜日の午前勤務   50,000円

【千葉】外来・病棟管理・手術のお仕事! オンオフのメリハリある勤務です!********(法人名非公開)

勤務地

千葉県

勤務体系

常勤

給与

【給与】 年収 1,400~1,800万円 期末・勤勉手当、扶養手当、時間外勤務手当等の各種手当含む 5年目 【給与】 年収 1,320万円 ※各種手当含む 10年目 【給与】 年収 1,480万円 ※各種手当含む

週4日勤務OK!社宅有り!赴任手当有り! 【千葉県】高額給与2200万円の可能です********(法人名非公開)

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千葉県

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常勤

給与

週5日 【給与】 年収 1,600~2,000万円 ※経験、勤務日数により変更があります。

【千葉県×消化器科】内科系、リハ病院での勤務です!福利厚生充実! 土日休み!********(法人名非公開)

勤務地

千葉県

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常勤

給与

【給与】 年収 1,200~1,700万円 当直代別途支給、賞与2回/年含む。* ご経験やご実績やお考えに応じて、現収以上をご相談可能です。 時間外の診療を行った場合 2,500円/30分、上限30,000円/回

【茂原市】◆内科、総合内科◆地域の中核病院での常勤医募集です!長生郡市広域市町村圏組合 公立長生病院

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千葉県

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常勤

給与

5年目 週5日勤務 【給与】 年収 1,400万円 当直手当含む(1回分) 10年目 週5日勤務 【給与】 年収 1,700万円 当直手当含む(1回分) 15年目 週5日勤務 【給与】 年収 1,800万円 当直手当含む(1回分) 20年目 週5日勤務 【給与】 年収 1,900万円 当直手当含む(1回分)

【千葉県×精神科】外来・病棟管理 1200万~【転科希望医師可能】********(法人名非公開)

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千葉県

勤務体系

常勤

給与

【給与】 年収 1,200~1,800万円 応相談 精神科医経験年数ではなく、医師免許取得からの年数で換算

【千葉・習志野市】整形外科募集!体制の整った駅チカ・キレイな病院です!********(法人名非公開)

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千葉県

勤務体系

常勤

給与

週5日勤務 【給与】 年収 1,800~2,300万円 5年目 【給与】 年収 1,200万円~ 10年目 【給与】 年収 1,500万円~ 15年目 週4.5日勤務 【給与】 年収 1,800~2,000万円 【特記】 勤務日数を増やす場合は年俸に上乗せしております。 +半日:200万円 +1日:400万円

グラフで分かる!

千葉県の常勤医師求人について

千葉県の常勤医師求人の掲載件数は529件と全国の中で4位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,740,772円と全国平均で10位の数値です。募集職種は内科が多く、 千葉県の内科の平均年収は13,995,348円となっております。

施設形態としては、 病院85.4%、 一般急性期36.8%、 クリニック12.7%、 療養型12.0%、 精神科病院2.2%、 介護老人保健施設1.7%、 健診0.8%、 リハビリテーション0.5%、 その他0.2 という分布になっており、 病院の平均年収は13,450,118円となっており、全国都道府県平均で19位となっております。

千葉県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,374万円

千葉県の常勤医師求人の施設形態

千葉県の常勤医師求人の職務内容

千葉県の常勤医師求人の市場傾向

千葉県の求人を掲載している3.5%の医療機関が「休診中の診療科の再開」、3.7%が「近々医師の退職の予定があるため」という理由での医師を募集しています。

千葉県の求人倍率は1.12と全国平均の1.14を下回っています。千葉県の人口は全国で6位、人口増加率は全国で5位です。今後急速に高齢化が進むため、将来的に医療需要が高まっています。千葉県の10万人当たりの医師数は189.9人(全国平均240.1人)であり、医師不足の現状です。また、災害医療、救急医療に対応できる医師も不足しています。よって、千葉県の医師転職市場のニーズは将来的に非常に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。