千葉県の求人を掲載している3.5％の医療機関が「休診中の診療科の再開」、3.7％が「近々医師の退職の予定があるため」という理由での医師を募集しています。
千葉県の求人倍率は1.12と全国平均の1.14を下回っています。千葉県の人口は全国で6位、人口増加率は全国で5位です。今後急速に高齢化が進むため、将来的に医療需要が高まっています。千葉県の10万人当たりの医師数は189.9人(全国平均240.1人)であり、医師不足の現状です。また、災害医療、救急医療に対応できる医師も不足しています。よって、千葉県の医師転職市場のニーズは将来的に非常に高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
千葉県エリアの常勤医師求人・転職情報
グラフで分かる！
千葉県の常勤医師求人について
千葉県の常勤医師求人の掲載件数は497件と全国の中で7位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,535,356円と全国平均で10位の数値です。募集職種は内科が多く、 千葉県の内科の平均年収は13,904,504円となっております。
施設形態としては、 病院41.0％、 一般急性期36.8％、 療養型12.0％、 クリニック6.2％、 精神科病院2.2％、 健診0.8％、 リハビリテーション0.5％、 介護老人保健施設0.4 という分布になっており、 病院の平均年収は13,279,805円となっており、全国都道府県平均で13位となっております。
千葉県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,354万円