青森県エリアの常勤医師求人・転職情報

該当求人数82

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【上北郡×内科】********(法人名非公開)

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常勤

給与

10年目 【給与】 年収 1,400~1,500万円 経験・スキルに応じ要相談

【八戸市】ケアミックス病院の循環器内科募集!常勤募集♪★☆内科系常勤複数名体制★☆********(法人名非公開)

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青森県

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常勤

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週5日 【給与】 年収 1,500~1,800万円 ※経験などを考慮の上、ご相談させていただきます。

【青森県×老健+外来(午前のみ)】********(法人名非公開)

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常勤

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週5日 【給与】 年収 1,800万円 オンコール手当含む

【青森県】新規開設(病院統合により)の一般外科医師募集。内科・外科中心の新病院として開設します。********(法人名非公開)

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常勤

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10年目 【給与】 年収 1,300万円~ 15年目 【給与】 年収 1,600万円~ 25年目 【給与】 年収 1,800万円~ 当直手当含めれば可能

【小規模ケアミックス病院】整形外科医師募集! ********(法人名非公開)

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【給与】 年収 1,000~2,000万円 経歴、希望、内容により算出

【八戸市×整形外科】整形外科に力を入れている医療機関です★高額年収の相談が可能です★********(法人名非公開)

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週5日 【給与】 年収 1,800万円 当直手当別途 40代くらいの先生で1800万円~を目安としてください

【八戸市×内科】外科系の病院の常勤募集★スキル年齢により高額年収相談可能★********(法人名非公開)

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常勤

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【給与】 年収 1,000~2,400万円 40代くらいの先生で1800万円~を目安としてください

【青森県×消化器内科】勤務条件についてはご相談によって決定していきます。 各先生方のご希望をお聞かせ下さい!********(法人名非公開)

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常勤

給与

週5.25日勤務 【給与】 年収 950~2,000万円 ※左記金額はあくまでも目安です。ご経験に応じてご面接後に最終提示となります。 5年目 週5.25日勤務 【給与】 年収 950万円 手当を含む税込金額 ※通勤手当、残業代は含まず。 10年目 週5.25日勤務 【給与】 年収 1,200万円 手当を含む税込金額 ※通勤手当、残業代は含まず。 15年目 週5.25日勤務 【給与】 年収 1,400万円 手当を含む税込金額 ※通勤手当、残業代は含まず。 20年目 週5.25日勤務 【給与】 年収

【青森県×人工透析】青森市内にて、新規診療科立ち上げ募集!********(法人名非公開)

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常勤

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週5.25日勤務 【給与】 年収 950~2,000万円 ※左記金額はあくまでも目安です。ご経験に応じてご面接後に最終提示となります。 5年目 週5.25日勤務 【給与】 年収 950万円 手当を含む税込金額 ※通勤手当、残業代は含まず。 10年目 週5.25日勤務 【給与】 年収 1,200万円 手当を含む税込金額 ※通勤手当、残業代は含まず。 15年目 週5.25日勤務 【給与】 年収 1,400万円 手当を含む税込金額 ※通勤手当、残業代は含まず。 20年目 週5.25日勤務 【給与】 年収

■青森県×麻酔科■********(法人名非公開)

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常勤

給与

【給与】 年収 900~2,000万円 経験年数に応じて、ご提示となります。

グラフで分かる!

青森県の常勤医師求人について

青森県の常勤医師求人の掲載件数は82件と全国の中で32位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,428,571円と全国平均で22位の数値です。募集職種は内科が多く、 青森県の内科の平均年収は13,586,956円となっております。

施設形態としては、 病院90.2%、 一般急性期28.4%、 療養型8.9%、 リハビリテーション8.9%、 精神科病院8.4%、 クリニック7.3%、 介護老人保健施設2.4 という分布になっており、 病院の平均年収は13,535,211円となっており、全国都道府県平均で14位となっております。

青森県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,343万円

青森県の常勤医師求人の施設形態

青森県の常勤医師求人の職務内容

青森県の常勤医師求人の市場傾向

青森県の求人を掲載している30.9%の医療機関が、「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のため、24.1%の医療機関が「日直・宿直による現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。また、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
青森県の求人倍率は1.32と全国平均の1.14と比べて高く、下北地域においては2.01と深刻な医師不足の傾向にあります。青森県は平均寿命が男女共に全国最下位、3大死因による死亡率が全国で最も高く、健康問題において課題の多い地域です。高齢化が進んでいるため医療需要が非常に高い傾向にありますが、10万人当たりの医師数は全国41位と医師が不足している傾向にあります。よって、青森県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf

厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf

統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。