京都府の求人を掲載している31.1%の医療機関が「患者数の多さによる現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。また、24.6％の医療機関が「退職医師の補充」のために医師を募集しています。
京都府の求人倍率は1.12と全国平均の1.14を下回っていますが、地方のおいては医師不足の傾向にあります。京都府の人口は今後減少傾向にありますが、高齢化が進んでいるため医療需要は増加していきます。人口10万人当たりの医師数は全国1位ですが、新生児死亡率が全国2位、乳児死亡率が全国4位と高い傾向にあり、産婦人科、小児科において医師が不足している状況です。よって、京都府の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
京都府エリアの常勤医師求人・転職情報
グラフで分かる！
京都府の常勤医師求人について
京都府の常勤医師求人の掲載件数は151件と全国の中で22位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は11,447,075円と全国平均で44位の数値です。募集職種は内科が多く、 京都府の内科の平均年収は11,442,272円となっております。
施設形態としては、 病院39.4％、 一般急性期36.9％、 療養型16.3％、 精神科病院3.0％、 クリニック1.9％、 リハビリテーション1.7％、 介護老人保健施設0.6％、 健診0.3 という分布になっており、 病院の平均年収は11,412,285円となっており、全国都道府県平均で43位となっております。
京都府の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,145万円