島根県エリアの常勤医師求人・転職情報

該当求人数47

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地域の基幹病院の求人です。

勤務地

島根県

勤務体系

常勤

給与

【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

【出雲市】内科医募集☆

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【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

【松江市】腎臓内科・人工透析科

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【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

【松江市】整形外科医募集☆

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常勤

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【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

【出雲市】外科医募集☆

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常勤

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【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

【出雲市】リハビリに興味のある先生を募集しています☆

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常勤

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【給与】 年収 1,000~1,800万円5年目 【給与】 年収 1,050万円~10年目 【給与】 年収 1,250万円~※金額は目安です。経験年数、資格などにより優遇いたします。「扶養手当」配偶者:13,000円、父母等:6,500円、16~22歳の子については、1人につき5,000円を加算

グラフで分かる!

島根県の常勤医師求人について

島根県の常勤医師求人の掲載件数は47件と全国の中で42位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は9,727,556円と全国平均で46位の数値です。募集職種は内科が多く、 島根県の内科の平均年収は10,176,000円となっております。

施設形態としては、 病院39.5%、 一般急性期36.1%、 療養型20.2%、 リハビリテーション2.5%、 精神科病院1.7 という分布になっており、 病院の平均年収は9,727,555円となっており、全国都道府県平均で47位となっております。

島根県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:973万円

島根県の常勤医師求人の施設形態

島根県の常勤医師求人の職務内容

島根県の常勤医師求人の市場傾向

島根県の求人を掲載している27.4%の医療機関が「退職医師の補充」のため、19.5%の医療機関が「日直・宿直による現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

また、島根県の求人倍率は1.28であり全国で最も高い状況です。島根県の65歳以上の人口割合は全国3位、15-64歳の人口割合は全国で最下位、粗死亡率は全国2位であり、今後人口は減少していく傾向にあります。産婦人科、精神科、麻酔科、小児科、内科、外科において特に深刻な医師不足であり、島根県は、若手医師、女性医師の支援のために補助金や研修など様々な取り組みを行っています。以上の理由から、島根県の医師転職市場のニーズは非常に高いと言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf

厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf

統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。