愛媛県の求人を掲載している21.7％の医療機関が「日直・宿直による現員医師の負担軽減」のため医師を募集しています。また、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。
愛媛県の求人倍率は1.17と全国平均の1.14よりも高く、地方において特に医師不足の傾向にあります。愛媛県の65歳以上の人口割合は全国8位であり高齢化が進んでいます。愛媛県はがん対策の推進に力を入れており、設備の整備や若手医師の育成に取り組んでいます。また、愛媛県は妊娠による死亡率が全国8位、心疾患による死亡者数(10万人当たり)が全国2位であり、救急医療、産婦人科、小児科において医師不足の現状です。以上の理由から、愛媛県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
愛媛県エリアの常勤医師求人・転職情報
グラフで分かる！
愛媛県の常勤医師求人について
愛媛県の常勤医師求人の掲載件数は120件と全国の中で25位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は14,197,170円と全国平均で6位の数値です。募集職種は内科が多く、 愛媛県の内科の平均年収は13,938,571円となっております。
施設形態としては、 病院96.6％、 一般急性期31.7％、 療養型19.3％、 精神科病院4.1％、 リハビリテーション2.8％、 介護老人保健施設1.7％、 クリニック0.8％、 健診0.8 という分布になっており、 病院の平均年収は14,206,930円となっており、全国都道府県平均で5位となっております。
愛媛県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,420万円