大分県エリアの常勤医師求人・転職情報

該当求人数69

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週4.5日の勤務で高収入!佐伯地区の急性期病院にて医師募集です。医療法人慈恵会 西田病院

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大分県

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常勤

給与

10年目 【給与】 年収 1,600~2,000万円 ※科目により変動がございます。ご相談下さい。

【透析急募】急性期ですが、GOLも大切にしています!!社会医療法人敬和会 大分岡病院

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常勤

給与

5年目 【給与】 年収 1,250万円~ 10年目 【給与】 年収 1,600万円~ 15年目 【給与】 年収 1,800万円~ *臨床経験、専門資格などにより評価いたします。 *日直・当直代込みの金額となります。

【救急科☆募集】急性期ですが、GOLも大切にしています!!社会医療法人敬和会 大分岡病院

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常勤

給与

5年目 【給与】 年収 1,250万円~ 10年目 【給与】 年収 1,600万円~ 15年目 【給与】 年収 1,800万円~ *臨床経験、専門資格などにより評価いたします。 *日直・当直代込みの金額です。

緩和ケア・整形・神経内科☆大募集中!優遇致します!!社会医療法人小寺会 佐伯中央病院

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常勤

給与

5年目 【給与】 年収 1,600万円~ 10年目 【給与】 年収 1,800万円~ ※ご経験によりご相談させて頂きます。

働き方に柔軟に対応いたします!★条件や経験次第で2000万円以上可能★週4日、当直無しの勤務なども可能★医療法人玄々堂 玄々堂高田病院

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常勤

給与

※週4日勤務の場合 【給与】 年収 1,300~1,600万円 ※週5日勤務の場合 【給与】 年収 1,600~2,000万円 ※相談により2,000万円以上も可能

大分市内中心地にある総合病院!★消化器外科医師歓迎★オペを対応していただける方を歓迎しております! 社会医療法人恵愛会 大分中村病院

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常勤

給与

5年目 【給与】 年収 800万円~ 10年目 【給与】 年収 1,200万円~ 15年目 【給与】 年収 1,500万円~ ※上記金額は目安です。経験年数、科目を考慮し、相談に応じます。 ※ご経験年数により年俸2000万円も可能です。

精神科病院で常勤医募集!週4日勤務など条件面ご相談可能です★********(法人名非公開)

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給与

【給与】 年収 1,100~1,800万円 ※週5日勤務の場合 ※週4日の場合も常勤勤務検討可能となり、年収は880~1440万円となります。

内視鏡可能な先生歓迎☆福岡・大分どちらも通勤可能です!!********(法人名非公開)

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常勤

給与

【給与】 年収 1,200~1,800万円 ※ご経験によりご相談の上決定いたします。

内科系Dr募集☆設備も充実し、急性期からリハビリまでやりたい医療を実現できます!特定医療法人明徳会 佐藤第一病院

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常勤

給与

5年目 【給与】 年収 1,300万円~ 10年目 【給与】 年収 1,500万円~ ※当直手当含まず

緩和ケア・整形・神経内科☆大募集中!優遇致します!!社会医療法人小寺会 佐伯中央病院

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大分県

勤務体系

常勤

給与

5年目 【給与】 年収 1,600万円~ 10年目 【給与】 年収 1,800万円~ ※ご経験によりご相談させて頂きます。

グラフで分かる!

大分県の常勤医師求人について

大分県の常勤医師求人の掲載件数は69件と全国の中で35位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は12,338,983円と全国平均で37位の数値です。募集職種は内科が多く、 大分県の内科の平均年収は12,409,090円となっております。

施設形態としては、 病院98.6%、 一般急性期37.7%、 療養型14.1%、 リハビリテーション3.7%、 その他2.4%、 健診1.4%、 精神科病院1.0%、 クリニック0.3 という分布になっており、 病院の平均年収は12,379,310円となっており、全国都道府県平均で37位となっております。

大分県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,234万円

大分県の常勤医師求人の施設形態

大分県の常勤医師求人の職務内容

大分県の常勤医師求人の市場傾向

大分県の求人を掲載している17.4%の医療機関が「日直・宿直による現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「救急医療への対応」のための求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

また、大分県の求人倍率は1.26であり全国平均の1.14よりも高く、豊肥など地方においては特に医師不足の傾向にあります。大分県は65歳以上の人口割合が全国10位と高齢化の傾向にあり、一般病院の年間新入院患者数は全国1位であるため、今後医療需要はますます高まります。大分県は死産率、周産期死亡率が全国1位であり、産婦人科、小児科、小児救急医療において深刻な医師不足です。高齢化による患者数の増加のため循環器内科、呼吸器内科のニーズも高まっています。以上の理由から、大分県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf

厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf

統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。