鹿児島県の求人を掲載している10.6％の医療機関が「正規雇用が望ましい」、6.2％の医療機関が「近々医師の退職予定があるため」という理由で医師を募集しています。
また、鹿児島県の求人倍率は1.21であり全国平均の1.14に比べ高く、地方において特に医師が不足している現状です。鹿児島県は10万人あたりの病院数が全国2位、10万人あたりの精神科病院数は全国1位と医療需要が非常に高い傾向にあります。また、小児科、産婦人科、麻酔科の医師が地方において不足しており、将来的に医師のニーズが高まっています。よって、鹿児島県の医師転職市場のニーズは高まっていると言えます。
<参考リンク>
厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/
※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。
鹿児島県エリアの常勤医師求人・転職情報
グラフで分かる！
鹿児島県の常勤医師求人について
鹿児島県の常勤医師求人の掲載件数は140件と全国の中で24位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,224,615円と全国平均で21位の数値です。募集職種は内科が多く、 鹿児島県の内科の平均年収は13,138,461円となっております。
施設形態としては、 病院42.6％、 一般急性期29.7％、 療養型15.8％、 リハビリテーション6.0％、 精神科病院4.4％、 クリニック0.6％、 介護老人保健施設0.6％、 その他0.3 という分布になっており、 病院の平均年収は13,233,600円となっており、全国都道府県平均で14位となっております。
鹿児島県の常勤医師求人の平均年収
平均年収：1,322万円