徳島県エリアの常勤医師求人・転職情報

該当求人数42

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【徳島県】腎臓内科医募集☆********(法人名非公開)

勤務地

徳島県

勤務体系

常勤

給与

国立病院機構の給与規定によります。 (例:部長1,600万円程度、医長1,400万円程度)

【徳島市×眼科】常勤の募集です★ ********(法人名非公開)

勤務地

徳島県

勤務体系

常勤

給与

5年目 【給与】 年収 1,000万円~ 10年目 【給与】 年収 1,230万円~ 15年目 【給与】 年収 1,440万円~

【徳島市】泌尿器科医募集!希少な泌尿器科の募集案件です!********(法人名非公開)

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徳島県

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常勤

給与

【給与】 年収 1,400~2,000万円 ※専門医で+200万円 ※※当直医の当日キャンセルの穴埋め対応・介護施設での死亡者緊急時の呼出対応が可能であれば+200万円

【吉野川市】整形外科医募集☆********(法人名非公開)

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常勤

給与

週5日勤務 当直週1回行った場合 【給与】 年収 1,500~2,000万円 ※ご経験に応じてご相談の上決定いたします。

【徳島県】小児科医募集☆********(法人名非公開)

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常勤

給与

国立病院機構の給与規定によります。 (例:部長1,600万円程度、医長1,400万円程度)

●休日しっかり ●医療機器・設備充実 ●地方/生活環境がいい ********(法人名非公開)

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【給与】 年収 1,200~1,800万円 専門医をお持ちの先生は優遇いたします

【鳴門市×透析科】透析管理可能な先生を募集しております!********(法人名非公開)

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【給与】 年収 2,000~3,000万円 ※ご希望・ご経験等考慮致します!

【徳島市×外科】常勤医の募集です★ ********(法人名非公開)

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常勤

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5年目 【給与】 年収 1,000万円~ 10年目 【給与】 年収 1,230万円~ 15年目 【給与】 年収 1,440万円~

【徳島市】在宅診療求人!ご経験者はもちろん、ご興味のある先生も歓迎します!********(法人名非公開)

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常勤

給与

【給与】 年収 1,400~2,000万円 ※専門医で+200万円 ※当直医の当日キャンセルの穴埋め対応・介護施設での死亡者緊急時の呼出対応などが可能であれば+200万円

【徳島県×整形外科】当直なし!週4日勤務も可!********(法人名非公開)

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常勤

給与

10年目 【給与】 年収 1,400万円~ 15年目 【給与】 年収 1,500~2,000万円 業績によっては2000万円以上の可能性もございます。

【徳島市】精神科医募集☆********(法人名非公開)

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常勤

給与

ご経験やお人柄、過去に経験されてきた疾患等を判断してご提示いたします。

【徳島県】泌尿器科医募集☆********(法人名非公開)

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給与

国立病院機構の給与規定によります。 (例:部長1,600万円程度、医長1,400万円程度)

【徳島×人工透析】年収2,000万円相談可能********(法人名非公開)

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週5日勤務の場合 【給与】 年収 1,400~2,000万円 25年目医師で1800~2000万円程

【徳島県】透析科医募集********(法人名非公開)

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給与

10年目 【給与】 年収 1,300~1,400万円 15年目 【給与】 年収 1,500~2,000万円

【徳島県】整形外科医募集********(法人名非公開)

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常勤

給与

10年目 【給与】 年収 1,300~1,400万円 15年目 【給与】 年収 1,500~2,000万円

【徳島県】内科・総合診療科×常勤医募集********(法人名非公開)

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徳島県

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常勤

給与

10年目 【給与】 年収 1,300~1,400万円 15年目 【給与】 年収 1,500~2,000万円

【徳島市×整形外科】常勤医の募集です★医療法人倚山会 田岡病院

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常勤

給与

5年目 【給与】 年収 1,200万円~ 10年目 【給与】 年収 1,500万円~

グラフで分かる!

徳島県の常勤医師求人について

徳島県の常勤医師求人の掲載件数は42件と全国の中で41位の求人掲載数になります。 常勤求人の平均年収は13,526,316円と全国平均で17位の数値です。募集職種は内科が多く、 徳島県の内科の平均年収は13,500,000円となっております。

施設形態としては、 病院100.0%、 一般急性期30.3%、 療養型22.4%、 精神科病院3.9%、 クリニック2.8 という分布になっており、 病院の平均年収は13,526,315円となっており、全国都道府県平均で15位となっております。

徳島県の常勤医師求人の平均年収

平均年収:1,353万円

徳島県の常勤医師求人の施設形態

徳島県の常勤医師求人の職務内容

徳島県の常勤医師求人の市場傾向

徳島県の求人を掲載している22.3%の医療機関が「日直・宿直による現員医師の負担軽減」のために医師を募集しています。さらに、「近々医師の退職予定がある」という理由による求人が他の都道府県に比べて多い傾向にあります。

徳島県の求人倍率は1.22と全国平均の1.14を上回っており、特に西部と南部において医師が不足している傾向にあります。徳島県は15歳未満の人口割合が全国42位、65歳以上の人口割合が全国5位であり少子高齢化が進んでいます。一日の平均外来患者数は全国2位、一般病院数は全国3位であるため医療需要が高い傾向にあります。また、小児科、産科、外科、救急医療において特に医師不足の現状です。以上の理由から、徳島県の医師転職市場のニーズは非常に高まっていると言えます。

<参考リンク>

厚生労働省「現員医師数に対する必要医師数」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryou/other/dl/06.pdf
厚生労働省「調査の概要」
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
統計メモ帳
https://ecitizen.jp/

※厚生労働省のデータは平成22年のものですが、医師数と人口の増加率は同じなので平成22年のデータと現在のデータで大きな乖離はありません。